مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eslam6zakry

هل كثرة الاجازات المرضية تؤثر على الراتب ؟

نعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ابو سويلم

من اخيك فى الله ما رايك بهذا الموضوع حتى لااطيل عليك وارجو ارفاق رايك القانونى .............

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الاستاذ / مدير جهاز التنظيم والاداره

تحية طيبة وبعد ,

مقدمه لسيادتكم العاملين بادارة الواسطى التعليميه والذين يشغلون وظيفة معلم بالتربيه والتعليم بادارة الواسطى التعليميه / محافظة بنى سويف .

الموضـــــــــــوع

حيث تم تثبيتنا على الدرجه الدائمة فى 1 / 3/ 2011 م على وظيفة معلم بالتربيه والتعليم وحيث ان لنا مدة خبره عملية سابقة بالتعاقد المميز بادارة الواسطى التعليميه / محافظة بنى سويف ومدد اخرى بالاجر , وكنا خاضعين للتأمينات والمعاشات ونتقاضى الحوافز الشهريه ومكافأة الامتحانات , والوظيفه هى ذاتها السابقه وتتماثل فى واجباتها ومسئوليتها .

لذلــــــــــــــــك .....

نلتمس من سيادتكم التكرم بالموافقه على ضم هذه المده الى مدة خدمتنا الحاليه ومايترتب عليها من اثارواصدار فتوى قانونيه لنا بخصوص هذا الشأن وذلك أسوة بباقى المحافظات ومنها محافظة الجيزه / ادارة البدرشين التعليميه بقرار رقم 2214 بتاريخ 13/8/2012 .ونرجو موافاتنا بالرد سريعا نظرا للحالة النفسيه السيئة التى نمربها من هذا الظلم الواقع علينا .

ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام ,,

مقدمه لسيادتكم

جميع المعلمين بادارة الواسطى التعليميه

محافظة بنى سويف

ومنهم أ / محمود احمد محمد جمعه

. أ / احمد أبو النور على على

أ / سعيد شعبان احمد

أ /عماد حسين محمود

ما ضاع حق وراءه مطالب
وخاصة
إذا كانت هناك حالات متشابهة منها القرار 2214 المذكور ويمكن ارفاق صورته

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrhamed

انا معلم لغة انجليزية مثبت بقرار 114 بتاريخ 1/8/2012 وتعاقدي 13/9/2012 قمت بالاتصال بمسئول خدمة العاملين بمديرية جنوب سيناء فاكد لي ان موضوع ضم خدمة التعاقد لايجوز لانه من شروط التعيين , علما بأني وجدت بالفعل قرارا من ادارة البدرشين التعليمية بمحافظة الجيزة قد قام بضم مدد التعاقد حسب القانون 47 لعام 1987 , ارجو منكم ايفادي بالاجراءات الواجب اتخاذها من اجل ضم مدة التعاقد والتى كنت فيها اعمل كمعلم مساعد , فارجو ايفادي بما افعل واحقيتي فى ضم المدة من عدمه

قدم طلبا بذلك اسوة بالقرار 2214
انظر المشاركة السابقة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kokomarmar

استاذى الفاضل انا مدرسة اعدادى تم انتدابى للثانوى البنين ونفذت الانتداب وعانيت الامرين من اخفاق فى ظبط الفصل او التحكم فى العملية التعليمية وتربص الطلبة بى فى الشارع واصبت فى شهر بضغط الدم وشارفت على النهيار العصبى وبعد عذاب تم الغاء ندبى ولكن اسمع انهم سوف ينتدبونى لهذة المدرسة مرة اخرى ماذا افعل هل اقدم اجاذة من العمل مسببة والا اقدم شكواى لمين ولو اشتكيت هل سوف احصل على شىء او حل والا لا

قدمى التماسا بذلك إلى الموجه وآخر لمدير الادارة

[ابو ريم على]

استاذنا الفاضل انا مدرس حاسب الى تعيين 1998 مركز قفط قنا اخذت اجازة بدون مرتب من 2001 الى 2012 واستلمت العمل فى مايو الماضى
قدمت لامتحانات المتخلفين فى الكادر فى 13/9/2012 انا لسه على الدرجة الثالثة انا لو نجحت فى الامتحان ايه اللى حايحصل وانا ممكن اطالب بدرجة اعلى من الثالثة حيث ان زملائى على وشك الدرجى الاولى وهل فيه حاجة ممكن اعملها للمحافظة على حقوقى

وشكرا لحضراتكم على ماتقدمونه من خدمات للاعضاء

[احمد التائب]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
استاذنا الغلي / جزاك الله خيرا علي هذا المجهود الرائع
لو سمحت انا تم تعيني بحكم محكمة لو حضرتك تتذكر ؟ بأقدمية 2002 و تم تسويتي بزملائي ماليا و لكن. لا اصرف ال 50 % الثانية من الكادر ( اي بدل الامتحان ) عالما بأني كنت معين في الازهر و حصلت علي الكادر عام 2009 قبل تسلمي التعين في التربية و التعليم بحكم المحكمة و لكن عندما تسلمت لم يوافقوا في الاكاديمية علي ان اصرف الكادر الا 50% فقط الاولي . و الي الان لم اصل لحل و اخذت الدرجة الثانية شهر 6 / 2012 و لكن اصرف الحوافز 150% و الكادر 50% فقط . هل ما تم هذا صحيح؟ و ماذا افعل لكي امتحن الكادر .؟ وهل هناك موعد ؟؟؟؟ و جزاك الله خيرا

[geeeno]

حيث انه في يوم الخميس الموافق 5 / 7 / 2012 م أنه حضرت الي المدرسه كالعاده في المواعيد الرسميه وبعد ان مضيت في دفتر الحضور والانصراف بعد مرور حوالي ساعتين إذ بمدرس اّتي متاخرا لظروفه الخاصه
فبدأ ناظر المدرسه " s " بتوبيخه أمام ضيفه ثم بعدها بقليل إذ بناظر المدرسه قد بدأ التكلم بنبره حاده وقال بنفس اللفظ " علي ّ الطلاق لأشطب علي المدرسين كلهم علي الطلاق "
فاذا به يمسك القلم الاحمر وسيبدأ بالفعل في التشطيب إلا انه طلب من أ / k ان يقوم بالاتصال بابنه o لكي يحضر الي المدرسه لكي يمضي في الدفتر حتي لا يشطب عليه - اثناء ذلك قلت له : اتصل انا بقي بباقي المدرسين اشوف لماذا لم ياتوا واطلب منهم الحضور مثلما فعلت مع ابنك واذا به يقول لي " طيب ابقي اتصل بحد كده " فقلت له " طيب ما حضرتك هتتصل بأبنك " فقال لي " مين انت علشان تقولي كده – انت رئيسي في العمل – أنا هنا اعمل اللي انا عايزه . فبدأ سيادتكم بالتكلم بصوت عالي جدا فطلبت منه ألا يصرخ في وجهي فقال لي " انت ايه انت ده انا مشغلش عشره زيك عندي " فقلت له " يا استاذ s ايه اللي بتقوله ده " ثم اضاف فقال " ده نهار ابوه اسود " و " يخرب بيت ابوك " بينما انا اتمالك اعصابي اتساّل لماذا كل هذا الغلط فيّ

ألا انه قد تجاوز كل الحدود حينما سب ابي المريض وقال لي " أنت ابن كلب " أما مسمع ومراّي المعلمين
والغريب سيادتكم ؛ انه انا اصغيت لطلب المعلمين زملائي بعدم شكوته لمدير الاداره إلا انه وهو الذي اخطأ في حقي جدا واذا به هو الذي يبادر بكتابه مذكره فيّ ( معتمدا في ذلك علي اتصالاته و حنكته في كتابه المذكرات التي تدين اي شخص حتي وان كان مظلوما )
والاغرب انه عندما تم استجوابي في الشئون القانونيه بإدارة التعليميه و شهد المعلمون الذين كانوا في مكتب مدير المدرسه وهم الشهود الاربعه الذين احضرتهم تم استجوابهم الاغرب انهم بالرغم من انهم في الغالب شهدوا ضده اخذت جزاء بخمسه ايام
وصدمتي الاّن سيادتكم ؛ أنه هل يتساوي الظالم بالمظلوم ؟!!!!!!
وهل ناظر المدرسه – لكونه ناظر المدرسه - من حقه ان يخطأ في حقي ، وهل له ان يتصرف في المدرسه كملكيه خاصه له ؟!!!!!!!
واحيط علم سيادتكم ان موقفي هذا كان من أجل ان يساوي ناظر المدرسه بين زملائي وابنه والله علي ما اقوله شهيد

فاخذت جزاء خمسه ايام ولناظر اخذ 7 ايام فهل هذا هو العدل
وهل سيؤثر ذلك في ملفي علما باني متعاقد

[محمد صفوت قرنة]

انا مرشح قيادة أولى لمدرسة ابتدائية جديدة لم تفتتح بعد و تم تحديد مقابلة شخصية لى و للمرشحين .. فارجو ممن لديهم الخبرة اعطائى الاسئلة التى من الممكن سؤالها لنا فى المقابلة
و جزاكم الله عنا خيرا و كل عام و أنتم بخير

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ريم على

استاذنا الفاضل انا مدرس حاسب الى تعيين 1998 مركز قفط قنا اخذت اجازة بدون مرتب من 2001 الى 2012 واستلمت العمل فى مايو الماضى
قدمت لامتحانات المتخلفين فى الكادر فى 13/9/2012 انا لسه على الدرجة الثالثة انا لو نجحت فى الامتحان ايه اللى حايحصل وانا ممكن اطالب بدرجة اعلى من الثالثة حيث ان زملائى على وشك الدرجى الاولى وهل فيه حاجة ممكن اعملها للمحافظة على حقوقى

وشكرا لحضراتكم على ماتقدمونه من خدمات للاعضاء

طبقا للقانون المقنرح تعديله أن سبب تأخر ترقيتك هو السفر للخارج لأكثر من أربع سنوات
ولكن الآن جارى ترقيتك للدرجة الثانية
قدم طلبا لتذكرهم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد التائب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
استاذنا الغلي / جزاك الله خيرا علي هذا المجهود الرائع
لو سمحت انا تم تعيني بحكم محكمة لو حضرتك تتذكر ؟ بأقدمية 2002 و تم تسويتي بزملائي ماليا و لكن. لا اصرف ال 50 % الثانية من الكادر ( اي بدل الامتحان ) عالما بأني كنت معين في الازهر و حصلت علي الكادر عام 2009 قبل تسلمي التعين في التربية و التعليم بحكم المحكمة و لكن عندما تسلمت لم يوافقوا في الاكاديمية علي ان اصرف الكادر الا 50% فقط الاولي . و الي الان لم اصل لحل و اخذت الدرجة الثانية شهر 6 / 2012 و لكن اصرف الحوافز 150% و الكادر 50% فقط . هل ما تم هذا صحيح؟ و ماذا افعل لكي امتحن الكادر .؟ وهل هناك موعد ؟؟؟؟ و جزاك الله خيرا

راجع وتابع مع ادارة شئون العاملين فلديهم الجديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة geeeno

حيث انه في يوم الخميس الموافق 5 / 7 / 2012 م أنه حضرت الي المدرسه كالعاده في المواعيد الرسميه وبعد ان مضيت في دفتر الحضور والانصراف بعد مرور حوالي ساعتين إذ بمدرس اّتي متاخرا لظروفه الخاصه
فبدأ ناظر المدرسه " s " بتوبيخه أمام ضيفه ثم بعدها بقليل إذ بناظر المدرسه قد بدأ التكلم بنبره حاده وقال بنفس اللفظ " علي ّ الطلاق لأشطب علي المدرسين كلهم علي الطلاق "
فاذا به يمسك القلم الاحمر وسيبدأ بالفعل في التشطيب إلا انه طلب من أ / k ان يقوم بالاتصال بابنه o لكي يحضر الي المدرسه لكي يمضي في الدفتر حتي لا يشطب عليه - اثناء ذلك قلت له : اتصل انا بقي بباقي المدرسين اشوف لماذا لم ياتوا واطلب منهم الحضور مثلما فعلت مع ابنك واذا به يقول لي " طيب ابقي اتصل بحد كده " فقلت له " طيب ما حضرتك هتتصل بأبنك " فقال لي " مين انت علشان تقولي كده – انت رئيسي في العمل – أنا هنا اعمل اللي انا عايزه . فبدأ سيادتكم بالتكلم بصوت عالي جدا فطلبت منه ألا يصرخ في وجهي فقال لي " انت ايه انت ده انا مشغلش عشره زيك عندي " فقلت له " يا استاذ s ايه اللي بتقوله ده " ثم اضاف فقال " ده نهار ابوه اسود " و " يخرب بيت ابوك " بينما انا اتمالك اعصابي اتساّل لماذا كل هذا الغلط فيّ

ألا انه قد تجاوز كل الحدود حينما سب ابي المريض وقال لي " أنت ابن كلب " أما مسمع ومراّي المعلمين
والغريب سيادتكم ؛ انه انا اصغيت لطلب المعلمين زملائي بعدم شكوته لمدير الاداره إلا انه وهو الذي اخطأ في حقي جدا واذا به هو الذي يبادر بكتابه مذكره فيّ ( معتمدا في ذلك علي اتصالاته و حنكته في كتابه المذكرات التي تدين اي شخص حتي وان كان مظلوما )
والاغرب انه عندما تم استجوابي في الشئون القانونيه بإدارة التعليميه و شهد المعلمون الذين كانوا في مكتب مدير المدرسه وهم الشهود الاربعه الذين احضرتهم تم استجوابهم الاغرب انهم بالرغم من انهم في الغالب شهدوا ضده اخذت جزاء بخمسه ايام
وصدمتي الاّن سيادتكم ؛ أنه هل يتساوي الظالم بالمظلوم ؟!!!!!!
وهل ناظر المدرسه – لكونه ناظر المدرسه - من حقه ان يخطأ في حقي ، وهل له ان يتصرف في المدرسه كملكيه خاصه له ؟!!!!!!!
واحيط علم سيادتكم ان موقفي هذا كان من أجل ان يساوي ناظر المدرسه بين زملائي وابنه والله علي ما اقوله شهيد

فاخذت جزاء خمسه ايام ولناظر اخذ 7 ايام فهل هذا هو العدل
وهل سيؤثر ذلك في ملفي علما باني متعاقد

من حقك التظلم من قرار الجزاء خلال الستين يوما من تاريخ توقيع الجزاء

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد صفوت قرنة

انا مرشح قيادة أولى لمدرسة ابتدائية جديدة لم تفتتح بعد و تم تحديد مقابلة شخصية لى و للمرشحين .. فارجو ممن لديهم الخبرة اعطائى الاسئلة التى من الممكن سؤالها لنا فى المقابلة
و جزاكم الله عنا خيرا و كل عام و أنتم بخير

سيفيدك الأخوة الزملاء الذين قابلوا قريبا

[ابونرمين]

سيدي الفاضل تحيةوأحتراما وأعرض الأتي (عينت بدبلوم المعلمين في 18/10/1987 ثم حصلت علي ليسانس والاداب عام 1997 وطلبت التعيين بالمؤهل الاعلي أثناء الخدمة وصدر لي القرار 15 في 5/2/2002 وأحتسبت لي أقدمية خمس سنوات والدرجة الثالثة التخصصية في 30/6/2006 ولكن بعض الزملاء أخبروني بان تاريخ التعيين لابد وأن يكون من تاريخ التعيين بدبلوم المعلمين أي من عام 1987 فقمت برفع قضية ادارية بذلك وهي منظورة في القضاء الأن السؤال هل يحتسب تاريخ التعيين من عام 1987 ؟وماذا عن الاقدمية للدرجةفي هذه المدة ؟ولكم كبير الاحترام والتقدير

[hhh_mmm333]

استفسار اريد اعرف لو فى نشرة تدل على المنتدب الندب كلى بعد فترة قد اية يتثبت الى المكان المندب له الندب الكلى
وشكرا جزيلا

[امل يحى]

اعمل مدرسة لغة انجليزية بمدرسة اعدادى تعين 95 وقام الموجة بندبى الى مدرسة قريبة من منزلى واماذهبت الية ونظرا لوجود طفل صفير عمرة 11 شهر قام باصدار نشرة اخرة لكى يلغى الندب وبعد ثلاثة اسابيع قام باصدر نشرة ثالثة لى لانتدابى الى منطقة تحتاج الى ثلاثة مواصلات حتى اصل اليها ماذا افعل