مستشارك القانونـى

[محمدشومان]

عزيزى الاستاذ اسامة

كيف يتم اختيار نائب المدير

ومن له الحق فى المشاركة فى الاختيار


وما هى النسب لكل فئه مشاركة



ارجو الرد ضرورى وعلى وجه السرعة ارجوك

[كافوران]

لقد حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزي 2012 اثناء الخدمة و تقدمت لتغيير المسمي الوظيفي من معلم فصل الي معلم لغة انجليزي وقد حصلت علي موافقة السيد وكيل الوزارة و توجية اللغة الانجليزية بالمديرية و التنسيق الابتدائي بالإدارة الا ان اوراقي توقفت في الاكاديمية بسبب التأهيل التربوي (( مع العلم ان مؤهلي الاول ليسانس اداب وتربية تاريخ )) و ايضا عدم توافر 2 تقرير كفاية (( لاني تعيين 1-7-2011 )) ولكن نظرا لوجود عجز بالمدارس الادارة قام موجه العام للغة الانجليزية بالادارة بعمل امر ندب لي لاحد المدرسة.
ما موفق هذا الانتداب حيث لم اغير المسمي بعد ؟ هل اقوم بذلك؟
ام استمر في مدرس فصل هذا العام حتي احصل علي الدبلومة و التقرير الثاني

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الدسوقي الدبيكي

اخواني السلام عليكم
كنت متعاقدا مع الازهر في اول مسابقة تعاقد2005_9 منطقة الفيوم الازهرية ووقعت العقد بتاريخ 27-11-2005 وباشرت العمل بتاريخ 12-12-2005 حتي تاريخ 3-11-2009 حصلت علي اجازة مرضية لمدة 15 يوم ووجدتها بالبريد لمدة 15 يوم اخري ولم اعود للعمل الابعد مرور 8 اشهر فوجدتهم فصلوني وبتاريخ 27-12-2009 ولم استطع العودة وطالبوني بسحب ملفي وسحبته وسافرت الي السعودية وانا الان بها وعلمت ان كل المفصولين قد عادو للعمل فهل استطيع العودة الان ارجو الافادة

تقدم بطلب كتابى لمنطقة القيوم وانظر ماذا ترى وسوف تلقى قبولا اذا كانوا فى حاجة الى تخصصك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدشومان

عزيزى الاستاذ اسامة

كيف يتم اختيار نائب المدير

ومن له الحق فى المشاركة فى الاختيار


وما هى النسب لكل فئه مشاركة



ارجو الرد ضرورى وعلى وجه السرعة ارجوك

نائب المدير ليست وظيفة رسمية فى المدارس والوكيل يقوم مقامه

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كافوران

لقد حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزي 2012 اثناء الخدمة و تقدمت لتغيير المسمي الوظيفي من معلم فصل الي معلم لغة انجليزي وقد حصلت علي موافقة السيد وكيل الوزارة و توجية اللغة الانجليزية بالمديرية و التنسيق الابتدائي بالإدارة الا ان اوراقي توقفت في الاكاديمية بسبب التأهيل التربوي (( مع العلم ان مؤهلي الاول ليسانس اداب وتربية تاريخ )) و ايضا عدم توافر 2 تقرير كفاية (( لاني تعيين 1-7-2011 )) ولكن نظرا لوجود عجز بالمدارس الادارة قام موجه العام للغة الانجليزية بالادارة بعمل امر ندب لي لاحد المدرسة.
ما موفق هذا الانتداب حيث لم اغير المسمي بعد ؟ هل اقوم بذلك؟
ام استمر في مدرس فصل هذا العام حتي احصل علي الدبلومة و التقرير الثاني

الندب خطوة تمهيدية لتغيير المسمى الوظيفى
فلا مانع من الندب

[رحيم محمود]

فى يوم 26/9/2011 حضرت الى المدرسة لجنة من المجلس القروى باصطحاب احد مدرسى البلد فى الساعة 12.20 وقد تم انصراف المدرسة فى 12.10 وعمل مذكرة وتم التحقيق معنا بان الطلبة كانوا مذعورين بخبر المذنب والزلزل الذى جاء فى اليوم السابق وهذاماقلناه وبعد 7 شهور تم اخطارنا بان هناك 2 يوم خصم رغم توقيعنا حضور وانصراف فى ذلك اليوم
ارجو الرد هل ينفع التظلم ام مالاجراء لكى نتخلص من الخصم
ارجو الرد للاهمية

[عمرالخيام]

هل من حق الموجه الاول نقل مدرس بعقد من مدرسة لاخرى دون الرجوع او موافقة هذا المعلم ارجو الافادة وشكرا

[موني2020]

انا مدرسة بعقد وزاري من شهر مارس السابق هل يحق لي ان انقل الى محافظة اخرى او حتى انقل على سبيل الندب ولا لازم اكون متعينة ولو ينفع النقل وانا بعقد ايه الاجراءات المطلوبة للنقل وجزاكم الله خيراً

[hobabass]

اعمل مدرس ثانوى فى مدرستى التجريبيه منذ 13 عام ويتم الان فتح مدرسه ثانويه اخرى للبنين لغات هل يحق للموجه او اى جهه نقلى اليها بدعوى صالح العمل ؟؟؟ وهل يجوز لهم تقسيم المدرسين الثانوى فى مدرستنا طبقا للاقدميه ونقل الاحدث للمدرسه الجديده بدون موافقتنا لصالح العمل ايضا؟؟؟مع العلم ان هناك عجز اساسا بمدرستنا الاصليه

[drmaged_azziz]

الاخ الزميل الاستاذ اسامة اخويا مدرس تربية فنية وقد اصابه الربو الشعبى وقصر فى النظر فطلب تحويلة الى عمل مخفف فتم الرفض فقرر تحويلة الى الكوميسيون الطبى لعمل تقرير بحالته وقد اخذ قرار بتحويل المذكور الى عمل مخففمن اللجنة الطبية ولكن المدرسة تعاند والمديرية تماطل فما هو الوضع القانونى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيم محمود

فى يوم 26/9/2011 حضرت الى المدرسة لجنة من المجلس القروى باصطحاب احد مدرسى البلد فى الساعة 12.20 وقد تم انصراف المدرسة فى 12.10 وعمل مذكرة وتم التحقيق معنا بان الطلبة كانوا مذعورين بخبر المذنب والزلزل الذى جاء فى اليوم السابق وهذاماقلناه وبعد 7 شهور تم اخطارنا بان هناك 2 يوم خصم رغم توقيعنا حضور وانصراف فى ذلك اليوم
ارجو الرد هل ينفع التظلم ام مالاجراء لكى نتخلص من الخصم
ارجو الرد للاهمية

الانصراف قبل المواعيد المقررة مخالفة ادارية
ومن حقك التظلم من القرار لامكان تخفيف الجزاء

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرالخيام

هل من حق الموجه الاول نقل مدرس بعقد من مدرسة لاخرى دون الرجوع او موافقة هذا المعلم ارجو الافادة وشكرا

يجوز للموجه نقل المدرس إذان هذا النقل لسد العجز ولمصلحة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موني2020

انا مدرسة بعقد وزاري من شهر مارس السابق هل يحق لي ان انقل الى محافظة اخرى او حتى انقل على سبيل الندب ولا لازم اكون متعينة ولو ينفع النقل وانا بعقد ايه الاجراءات المطلوبة للنقل وجزاكم الله خيراً

تقدمى بطلب لجهة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hobabass

اعمل مدرس ثانوى فى مدرستى التجريبيه منذ 13 عام ويتم الان فتح مدرسه ثانويه اخرى للبنين لغات هل يحق للموجه او اى جهه نقلى اليها بدعوى صالح العمل ؟؟؟ وهل يجوز لهم تقسيم المدرسين الثانوى فى مدرستنا طبقا للاقدميه ونقل الاحدث للمدرسه الجديده بدون موافقتنا لصالح العمل ايضا؟؟؟مع العلم ان هناك عجز اساسا بمدرستنا الاصليه

يجوز النقل أو الندب لسد العجز حسب الأقدمية ولامانع أن يتم ذلك حسب الرغبات

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة drmaged_azziz

الاخ الزميل الاستاذ اسامة اخويا مدرس تربية فنية وقد اصابه الربو الشعبى وقصر فى النظر فطلب تحويلة الى عمل مخفف فتم الرفض فقرر تحويلة الى الكوميسيون الطبى لعمل تقرير بحالته وقد اخذ قرار بتحويل المذكور الى عمل مخففمن اللجنة الطبية ولكن المدرسة تعاند والمديرية تماطل فما هو الوضع القانونى

تقدم بشكوى للمحافظ إذا كان قرار القومسيون واضح وصريح