مستشارك القانونـى

[هاشم-2000]

الاخ / الزميل المستشار القانونى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عينت معلم فصل ابتدائى وقد غيرت المسمى الوظيفى الى معلم حاسب الى ابتدائى وقد انتتدبت الى المرحلة الاعدادية لتدريس مادة حاسب الى منذ اكثر من ثمانى سنوات ( 8 سنوات بل 10 سنوات ) وقد امتحنت امتحان الكادر على المرحلة الاعدادية . واريد ان اثبت على المرحلة الاعدادية . ماذا افعل بالله عليك ؟

[abdou-abdou]

السلام عليكم استاذى الفاضل انا تعيين 1/3/2011 معلم لغة انجليزيه اعدادى عند التعيين كان الاساسى 180 وفى 1/7/2011 اصبح 219.60 وفى 1/7/2012 اصبح 230.80 وكنت ضميت سنة الجيش على الخدمه وكان نص القرار بيقول ان المرتب زاد 4 جنية على الاساسى وان انا اصرف الفروق من ساعة التعيين حتى وقتنا هذا السؤال هو : 1-العلاوات الخاصه اللى انا كنت بقبضها هلى هى هاتزيد مع الاساسى المعدل ولا دى هاتفضل زى ما هى 2-اذا ما تم اضافة ال3 سنين التعاقد اللى انا كنت خلالهم متعاقد هل هايبقو بخلاف السنه دى ولا من ضمنها مع العلم انى متخرج 2007 ل.اداب وتربيه تعاقدت فى 28/11/2007 والتحقت بالخدمه العسكريه 14/4/2008 واثناء الخدمه عملت حفظ وظيفه اديت الخدمه حتى تاريخ 1/6/2009 وتم تمديد العقد المميز اللى جدد لينا تلقائى فى 1/7/2008 وكان المفروض ينتهى 1/7/2010 حتى 1/7/2011 وتم التعيين قبل انتهاء العقد فى 1/3/2011 هذا للعلم واكون شاكر جدا لحضرتك

[mga2005]

أنا كنت شغال وإنقطعت ورجعت الشغل من شهر 11 -2011
تمام
وشغال وتم انتهاء العقد 30-6-2012 ثم تم تجديد العقد من 1-7-2012
تمام
دلوقتي أنا معايا ليسانس حقوق
وأنا بشتغل مدرس لمادة التطوير التكنولوجي ( أخصائي تطوير )
طيب أنا عاوز أروح الإدارة قسم الشئون القانونية وأعمل كمحقق قانوني
ما هو المطلوب مني الأن
بانتظار ردكم الكريم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoudsafa123

أئستاذى الفاضل/ أريد أن اعرف المئستقبل الوظيفى او السلم الوظيفى ئلأخصائى التطوير التكنولوجى وهل يمكن ترقيته الى وكيل مدرسه ثم مدير ام لا؟
وجزاكم الله خيرا

نحن فى انتظار ما تسفر عنه تعديلات الكادر خاصة فى هذا الموضوع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdou-abdou

السلام عليكم استاذى الفاضل
انا تعيين 1/3/2011 معلم لغة انجليزيه اعدادى عند التعيين كان الاساسى 180 وفى 1/7/2011 اصبح 219.60 وفى 1/7/2012 اصبح 230.80 وكنت ضميت سنة الجيش على الخدمه وكان نص القرار بيقول ان المرتب زاد 4 جنية على الاساسى وان انا اصرف الفروق من ساعة التعيين حتى وقتنا هذا السؤال هو :
1-العلاوات الخاصه اللى انا كنت بقبضها هلى هى هاتزيد مع الاساسى المعدل ولا دى هاتفضل زى ما هى
2-اذا ما تم اضافة ال3 سنين التعاقد اللى انا كنت خلالهم متعاقد هل هايبقو بخلاف السنه دى ولا من ضمنها مع العلم انى متخرج 2007 ل.اداب وتربيه تعاقدت فى 28/11/2007 والتحقت بالخدمه العسكريه 14/4/2008 واثناء الخدمه عملت حفظ وظيفه اديت الخدمه حتى تاريخ 1/6/2009 وتم تمديد العقد المميز اللى جدد لينا تلقائى فى 1/7/2008 وكان المفروض ينتهى 1/7/2010 حتى 1/7/2011 وتم التعيين قبل انتهاء العقد فى 1/3/2011 هذا للعلم واكون شاكر جدا لحضرتك

بالنسبة للسؤال الأول العلاوات الخاصة تزيد مع المرتب شىء طبيعى
بالنسبة للسؤال الثانى غليك مراجعة ادارة شئون العاملين فلديهم كل جديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kindheartedman

أرجو الرد السريع
بداية تم تعيينى فى 2003 ضمن أوائل الخريجين كمدرس لغة انجليزية اعدادى و أنا خريج آداب و قبل صدور قرار الترقية ضمن المرحلة الثانية 7 سنوات فأكثر من ترقيات الكادر تم نقلى الى مدرسة ثانوية و بالتالى تدربت مع ترقيات المرحلة الثانوية و تقدمت بالاستمارة من التوجيه و مدير المدرسة على مدرس أول ثانوى و الآن انقسم التوجيه بين من يقول أننى بذلك غيرت المسمى الوظيفى و الدليل أننى ترقيت فى مدرسة ثانوية و آخرون يقولون أنه كان يجب أن أتقدم بطلب تغيير مسمى وظيفى .
فما الموقف القانونى الآن هل أنا معلم أول اعدادى أم معلم أول ثانوى أم ذى ما قالوا فى الاكاديمية لا فرق بينهما أم أن هناك احتمال رابع أم ماذاااااااااااااااااااااااااااا....... أنا احترت ؟

تقدم بطلب لتعديل المسمى الوظيفى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاشم-2000

الاخ / الزميل المستشار القانونى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عينت معلم فصل ابتدائى وقد غيرت المسمى الوظيفى الى معلم حاسب الى ابتدائى وقد انتتدبت الى المرحلة الاعدادية لتدريس مادة حاسب الى منذ اكثر من ثمانى سنوات ( 8 سنوات بل 10 سنوات ) وقد امتحنت امتحان الكادر على المرحلة الاعدادية . واريد ان اثبت على المرحلة الاعدادية . ماذا افعل بالله عليك ؟

تقدم بطلب لتعديل المسمى الوظيفى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

أنا كنت شغال وإنقطعت ورجعت الشغل من شهر 11 -2011
تمام
وشغال وتم انتهاء العقد 30-6-2012 ثم تم تجديد العقد من 1-7-2012
تمام
دلوقتي أنا معايا ليسانس حقوق
وأنا بشتغل مدرس لمادة التطوير التكنولوجي ( أخصائي تطوير )
طيب أنا عاوز أروح الإدارة قسم الشئون القانونية وأعمل كمحقق قانوني
ما هو المطلوب مني الأن
بانتظار ردكم الكريم

تقدم بطلب لوكيل الوزارة مرفقا به شهادة الليسانس

[mga2005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

تقدم بطلب لوكيل الوزارة مرفقا به شهادة الليسانس

أنا فعلا تقدمت بطلب لوكيل لوزارة
وقد أخذت موافقة مدير الشئون القانونية في الإدارة وبانتظار موافقة مدير الإدارة حتي يرفع الطلب لوكيل الوزارة
فهل أنا علي الطريق الصحيح أم أتقدم مباشرة لوكيل الوزارة

[المعلم الاصيل]

السلام عليكم سؤال بخصوص التقرير السنوى اللى بيتعمل للمدرس اخر العام من مدير المدرسة السؤال انا معلم معين جديد ومدير المدرسة يقول مينفعش انى اخذ امتياز من اول سنة مهما عملت . وانا شايل المدرسة بالكامل من كنترول واعمال اخرى كثيرة والمدير مصمم انى مخدش امتياز مش عارف اعمل هل لو اعطانى غير امتياز لة علاقة بمستقبلى الوظيفى ارجو التفصيل فى الرد جزاكم الله خير

[medoo111]

انا لم اعمل الدبلومه التربويه ولم امتحن كادر

وعقدى كان بدايته 24\3\2010

هل سيتم فصلى لانى معملتش شروط التعيين؟

وما هو موقفى بالضبط؟

وما هو الحل؟

ووفقأ للكادر الجديد:-

(يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم بعد التنسيق مع المحافظ المختص. ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يعمل بها، فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء.

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

أنا فعلا تقدمت بطلب لوكيل لوزارة
وقد أخذت موافقة مدير الشئون القانونية في الإدارة وبانتظار موافقة مدير الإدارة حتي يرفع الطلب لوكيل الوزارة
فهل أنا علي الطريق الصحيح أم أتقدم مباشرة لوكيل الوزارة

موافقة مدير الادارة من اهم الشروط

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم الاصيل

السلام عليكم سؤال بخصوص التقرير السنوى اللى بيتعمل للمدرس اخر العام من مدير المدرسة السؤال انا معلم معين جديد ومدير المدرسة يقول مينفعش انى اخذ امتياز من اول سنة مهما عملت . وانا شايل المدرسة بالكامل من كنترول واعمال اخرى كثيرة والمدير مصمم انى مخدش امتياز مش عارف اعمل هل لو اعطانى غير امتياز لة علاقة بمستقبلى الوظيفى ارجو التفصيل فى الرد جزاكم الله خير

التقرير السنوى من سلطة مدير المدرسة فى ضوء عملك وتقييمك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medoo111

انا لم اعمل الدبلومه التربويه ولم امتحن كادر

وعقدى كان بدايته 24\3\2010

هل سيتم فصلى لانى معملتش شروط التعيين؟

وما هو موقفى بالضبط؟

وما هو الحل؟

ووفقأ للكادر الجديد:-

(يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم بعد التنسيق مع المحافظ المختص. ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يعمل بها، فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء.

نحن فى انتظار التعديلات الخاصة بالكادر

[ابوسمرة88]

الاستاذ الفاضل
بعد التحية
اريد من سيادتك استفسار عن كيفية كتابة الاسماء فى دفتر الحضور والانصراف وترتيبهم لا يوجد مشاكل بالمدرسة هل تكون بالاقدمية او الاكبر سنا او الدرجة ولك الشكر