|
#6706
15-07-2012, 06:11 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
|
#6707
15-07-2012, 06:13 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6708
15-07-2012, 06:15 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6709
15-07-2012, 06:18 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6710
15-07-2012, 02:49 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
جزاك الله خيراً ولكن هل هذا الااختيار طبقا للقانون 47 حيث اننا الاثنان لم نحصل على الكادر
|
|
#6711
15-07-2012, 06:58 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
ارو معرفة الموقف القانوني في حالتي وماذا افعل 1-تقدمت في مسابقة المعلم المتميز 2010 وتعرضت لعملية نصب وتزوير من المدعو ابراهيم عبد العال مدير الدعم الذي اعطي لابتوب وفلاشة نت فودافون لمدرس متعاقد ليس من حقه التقدم اصلا للمسابقة واغفلني عن عمد وتزوير وقد فصلت النيايبة الادارية بقرار في القضية 107 لعام 2011 ان من حقي لاب وفلاشة وسحبة من المدعو عماد حسن لكن عماد ادعي سرقة الجهاز ورفض تسليمه فوصل الامر الب ش قانونية اتي حولتها الي النيايبة الادارية التي اصدر قرار530 بتقدير جهاز وخصمه من عماد تم تقديره 2970 جنيها مع حساب 10% مصارف ادارية تم خصم مكافاة 1624 المشكلة التوجية المالي والاداري يرفض شراء جهاز لابتوب وفلاشة نت الابعد انتهاء الخصم الذي سوف يستغرق عام كامل طلبت منهم شراء جهاز مع تحويل الفلوس المخصومه الي جهة الادارة رفضوا بحجة قد يموت المدرس ولم ينته الخصم او ينقطع قلت لهم تخصموها من المستحقات رفضوة بالتعنت اقترحت ان يتم تصالح ودي ان احصل علي 2200 وترك باقي المبلغ وانا حر في شراء جهاز رفضوه وانا لي عام ونصف في هذا موال ولسه انتظر عام القادم المهم ايضا لم يتم خصم 300 جنيها من باقي مكافاة 30 يوم الجزء الثاني هل من حقي ان اطلب من مدير الادارة اضافتها علي الخصم من مرتبة الشهري وتم احتساب 112 خصم شهري منه مع ان ربع مرتبة 160 اليس من حقي ان اطلب ان يتم خصم ربع مرتبة رفضوه خصم ربع مرتبة بحجة له اقساط ماذا افعل هل الجا الي النيايبة الادارية ام الرقابة الادارية او اروح الي الوزارة نفسها
|
|
#6712
16-07-2012, 06:29 AM
|
|||
|
|||
|
هل يجوز ندب معلم اول مجال تجارى لوظيفة مدير مدرسة ثانوية فنية تجارية ، رغم وجود متقدمين ولم تصدر لهم النشرة لهذه الوظيفة بالدرجة الاولى منذو اربعة سنوات وحاصل دبلوم خاص فى التربية بالاضافة الى بكالويوس التربية وشهادة icdl بذعم انه كان يعمل مشرف للفترة المسائية ،، نرجوالافاتدة وشكر لحضرتكم
|
|
#6713
16-07-2012, 06:50 AM
|
|||
|
|||
|
سيدى العزيز
أنا مدرس منتدب ندبا داخليا الى وظيفة موجه وقد علمت أن هناك قانون ينص على أنه بعد 3 سنوات يتم تثبيتنا فهل هذا صحيح
|
|
#6714
16-07-2012, 07:10 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6715
16-07-2012, 07:13 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب
|
|
#6716
16-07-2012, 07:19 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وفى حالة نعيين أحد المتقدمين لوظيفة مدير مدرسة سرعان ما يعود هذا المنتدب إلى أدراجه ويزاول عمله الأصلى
|
|
#6717
16-07-2012, 07:23 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
فالندب إجراء مؤقت لسد العجر ولا يتم تثبيته إلا إذا انطبقت عليه شروط الوظيفة المنتدب إليها
|
|
#6718
16-07-2012, 07:35 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هل افضل اروح للرقابة
|
|
#6719
16-07-2012, 08:02 AM
|
|||
|
|||
[COLOR="black"]هل يجوز ندب معلم اول مجال تجارى لوظيفة مدير مدرسة ثانوية فنية تجارية ، رغم وجود متقدمين ولم تصدر لهم النشرة لهذه الوظيفة وهم بالدرجة الاولى منذو اربعة سنوات ومنهم من حاصل على دبلوم خاص فى التربية بالاضافة الى بكالويوس التربية شعبة العلوم التجارية وشهادة icdl بذعم انه كان يعمل مشرف للفترة المسائية ،، نرجوالافاتدة للاهمية وشكر لحضرتكم[/COLOR]
|
|
#6720
16-07-2012, 08:07 AM
|
|||
|
|||
شكرا ، لسعادتكم ، ولكن الندب لهذا الشخص باب خلفى لكتسابه وظيفة ليس من حقه حتى و لا يتم اصدار نشرة لمديرى المدارس التجارية لهذه المدرس لجود مدير منتدب شكر لحضرتكم ، فماذا افعل عند حدوث هذا الموقف ارجو من سعادتكم الافادة من الناحية الادارية والقانونية
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:23 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
