|
#1
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحت أستاذنا الفاضل هل فعى وصل فاكس إلى المناطق بمنع الإجازات محليا وداخليا وها لكل التخصصات أم لتخصص معين
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
لم اسمع بهذا الفاكس
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
هل منح 5 ايام اجازة اعتيادي في شهر فبراير لها تاثير علي الحوافز او علي المرتب عموما |
#4
|
|||
|
|||
![]()
استاذنا الفاضل الاستاذ سعيد هل هناك منشور يفيد بان المعلم الحاصل على اجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج يتسلم عمله بمعهده الاصلى الذى كان فيه قبل ان يحصل على الاجازة لان زملاؤنا بالتربيه والتعليم يعودون على نفس مدارسهم فى حين ان المعلم بالازهر حين ينهى اجازته يقوم قسم الاجازات بتوزيعه على ادارة التنسيق والتى تقوم بتوزيعه فى اى مكان ربما خارج بلدته وذلك بحجه العجز وانه لا يوجد منشور يفيد بعوده المعلم لمعهده واستلام عمله اولا ثم بعد ذلك يتم انتدابه لو ان هناك عجز والعمل يتطلب ذلك رغم اننى سمعت بوجود هذا المنشور لكنه حبيس الادراج لحاجه فى نفس يعقوب ارجو من سيادتكم الافاده وشكرا
|
#5
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
شكرا لاسرة الاشراف على القسم لجهوكم
خطوة بناءة بارك الله فيكم تحياتي |
#7
|
|||
|
|||
![]()
استاذنا الفاضل استاذ سعيد لو ان شخص حاصل على اجازة بدون مرتب وبالخارج وبدات تدريبات الترقى هل له الحق فى الترقيه ام ان الترقيه ضاعت عيه وما هو وضعه القانونى بمعنى اذا رجع بعد ان تم ترقيه زملائه وحصل على تدريب الترقيه هل يكون مساوى لهم فى الاقدميه ام ان اقدميته ضاعت عليه
|
#8
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
طيب استاذنا الفاضل هل المعهد يملك الصلاحيه لان يقوم بعمل مباشرة عمل للمعلم بصورة مباشرة وبدون الرجوع الى المنطقه وخاصه فى ظل وجود الكثير من الايدى المرتعشه وهل من حق الموظف ان يرجع مباشرة الى المعهد ويطلب مباشرة العمل من المعهد ولا يعترض عليه احد واشكر سيادتك على الاهتمام والمتابعه والرد وهذا عهدنا بك دوما
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
وبالنسبه للنقطه الثانيه اذا رجع المعلم بعد الاجازة فمن حقه ان يدخل اقرب دورة ترقى على حسب كلام سيادتك لكن هل يكون مساوى لزملائه فى الاقدميه ام تختلف اقدميته عنهم وبالتالى تصبح المشكله تراكميهخ ودائما يسبقه زملائه طوال مده الخدمه الوظيفيه
|
#11
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
اقتباس:
واذا عاد قبل دورة الترقى وحل عليه الدور من حقه الدخول فيها ويكون مثل زملاءه فى الاقدميه فالمدرس عندما يحصل على اجازة يدفع جميع التزماته الماليه من تامينات ومعاشان وصندوق تكافل ... الخ وبالتالى يتساوى الاثنان بشرط وجود المدرس على قوة العمل عند الترقى ملحوظه ( ماذكرته لك تم بالفعل وليس مجرد كلام نظرى ) |
#12
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحت انا في اجازة تعاقد داخلي من 2012 وانا تثبيت 2011 وعايز اسافر ومطلوب شهادة خبرة والشهادة الثانويه والبكالوريس هجبهم منين
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
شهادة الخبرة من المشيخه والثانوية من ادارة الامتحانات فى مدينه نصر والبكارليوس من كليتك
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
استاذي استفساري بخصوص المدرس الذي امتحن الكادر وهو في لابتائي كسد عجز ثم انتقل بعد ذلك للثانوي والاعدادي فهل من طريقة لتغر مسمي الكادر من ابتدائ لثانوي حتي لو بامتحان جديد لانه حتي في التحديث الاخر لو يوجد لانه مكتوب بتدائي اقيدني بذلك ولك الشكر
|
#15
|
||||
|
||||
![]()
المفروض الكمبيوتر التعليمى فى منطقتك يجيب على سؤالك لانه يراسل الاكاديمية وعنده الحلول لهذا الامر
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|