اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #646  
قديم 19-07-2009, 10:50 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود مشاهدة المشاركة
اثناء امتحانات كادر مايو فى خانة الوظائف لم اجد وظيفة رئيس قسم بل وظيفة معلم وموجة فكتبت وظيفتى موجة لان الكتابة كما تعلم بالقلم الرصاص
علما بان وظيفتى تعادل وظيفة موجة ثانوى وفقا للنشرات الرسمية
فهل يعتر ماكتبتة صحيح ؟
المهم بياناتك المسجلة بقسم الاحصاء
والأكاديمية
فعليك مراجعة قسم الاحضاء بالادارة
رد مع اقتباس
  #647  
قديم 20-07-2009, 07:58 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliabdallah مشاهدة المشاركة
سيدى الفاضل الان جاءتنا استمارات للتقدم للترقية للوظائف المختلفة كالوكيل و موجه و و ظائف اخرى ..........ومع ذلك عندما سألنا عن هل هناك تدريب او لا , واين سيكون التدريب من عدمه وهل سيكون للاكاديمية دخل وهناك من قال ان الترقيات ستكون بالاختيار و ...............الخلاصة ما حدش فاهم حاجه خالص ........علما باننا نتبع مديرية 6 اكتوبر ......ارجو الرد لمعرفة شروط التقدم للترقيات الان وللاهمية من لديه نشرات خاصة بالترقيات الان ان يرفعها بسرعة جدا لان الامر عاجل لمدرسين كثيرين ........
وشكرا .
أخى الفاضل

اللائحة التنفيذية للقانون 155 الخاص بالكادر الذى سوف تجده على الموقع

انسخ صورة منها فبها الرد على جميع الاسئلة

لك تحياتى
رد مع اقتباس
  #648  
قديم 20-07-2009, 08:29 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسوانية مشاهدة المشاركة
اخي الكريم استاذ اسامة
كتبت لك من قبل عن تأخر درجاتي بسبب اجازة خاصة استمرت 10 سنوات
والان سؤالي سأعود للعمل اول العام القادم كيف ارد حقي في الدرجات المتوقفه من 10 سنوات؟
هل لي الحق في المطالبه بيها
اختى الفاضلة

تنص المادة 58 التى تقضى بان
وتحدد اقدمية العامل عند عودته بوضع امامه عدد من العاملين مماثل للغدد الذى كان يسبقه فى نهاية هذه المدة

وهذا الموضوع من اختصاص شئون العاملين بالادارة لمعرفة الاعداد المستحقة للترقية

لك تحياتى
رد مع اقتباس
  #649  
قديم 21-07-2009, 04:06 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة memmo77 مشاهدة المشاركة
نرجو من حضرتك ايفادنا باخر وضع للمعلمين التعاقدين منذ 4 او 5 سنوات الذين هم الا ن على باب التقدم لاختبار الكادر هل لهم الحق فى الدخول فى اختبار شهر 8 القادم ام لا نرجو التوضيح باانباء مؤكده ولك جزيل الشكر والتقدير
أخى الزميل الفاضل

نصيحتى

التوجه إلى قسم الاحصاء بالادارة لمعرفة موقفك ومدى أحقيتك للتسجيل

ولك تمنياتى
رد مع اقتباس
  #650  
قديم 21-07-2009, 04:23 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wawa97 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخي العزيز


جزيت خيرا علي هذا المجهود الرائع لخدمة السادة الزملاء
و بعد


اخوك / وليد محمد الفاروق
معلم اول لغة انجليزية (حسب الكادر) - مدينة السادات -المنوفية
اريد عرض هذا الامر عليك لتعطيني رايك
بعد حساب العجز لدينا في المدرسة وجدنا ضرورة خروج احد الزملاء لتكملة نصابه بواقع فصلين اي 12 حصة
المشكلة مين اللي يخرج


انا تعيين 1/12/97
- الدرجةالثالثة في 1/9/97
مدرس ثانوي (اخر ترقيه قبل موضوع الكادر) 2002




زميلي تعيين 26/10/97
الدرجة الثالثة لا اعرفها
مدرس ثانوي (اخر ترقيه قبل موضوع الكادر) 2004



( الدرجه الثانية + الكادر ) مع بعض انا و هو


من قانونا سيخرج لتكمله نصابه؟
شكرا اخي العزيز

زميلى الفاضل
أولا : كيف يكون تعيينك 1/12/97 وحصلت على الدرجة الثالثة 1/9/97 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ثانيا : المطلوب البيانات بعد الكادر وليس قبل الكادر

أرجو إفادتى ولك تحياتى
رد مع اقتباس
  #651  
قديم 21-07-2009, 04:30 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wawa97 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخي العزيز


جزيت خيرا علي هذا المجهود الرائع لخدمة السادة الزملاء
و بعد



اخوك / وليد محمد الفاروق

معلم اول لغة انجليزية (حسب الكادر) - مدينة السادات -المنوفية
اريد عرض هذا الامر عليك لتعطيني رايك
بعد حساب العجز لدينا في المدرسة وجدنا ضرورة خروج احد الزملاء لتكملة نصابه بواقع فصلين اي 12 حصة
المشكلة مين اللي يخرج



انا تعيين 1/12/97

- الدرجةالثالثة في 1/9/97
مدرس ثانوي (اخر ترقيه قبل موضوع الكادر) 2002




زميلي تعيين 26/10/97
الدرجة الثالثة لا اعرفها
مدرس ثانوي (اخر ترقيه قبل موضوع الكادر) 2004



( الدرجه الثانية + الكادر ) مع بعض انا و هو


من قانونا سيخرج لتكمله نصابه؟

شكرا اخي العزيز
الأخ وليد محمد الفاروق
العبرة بالأقدم فى المستوى الذى سكنتما عليه بعد تطبيق الكادر

رد مع اقتباس
  #652  
قديم 21-07-2009, 09:00 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى طلعت مشاهدة المشاركة
أنقطعت عن العمل مدة 10أيام متصلة فأخذت 3 أيام جزاء وعشرة أيام بدون أجر فهل هذا يؤثر على تقريرى السنوى أرجو الرد بسرعة
زميلى سامى طلعت

العشرة أيامالتى احتسبت بدون أجر لاتعد جزاء

وأما الثلاثة أيام هى الجزاء

ومن ثم لايؤثر على التقرير السنوى طبقا للمادة 20 من اللائحة التنفيذية لقانون الكادر
فالذى يؤثر على التقرير السنوى الجزاء التأديبى لمدة تزيد على خمسة أيام أو مجموع عشرة أيام خلال العام الذى سوضع عنه التقرير

لك تحياتى
رد مع اقتباس
  #653  
قديم 21-07-2009, 09:04 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسوانية مشاهدة المشاركة
جزاك الله كل خير
تقبل تحياتي
لك كل الشكر على تواصلك الكريم
رد مع اقتباس
  #654  
قديم 21-07-2009, 09:07 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wawa97 مشاهدة المشاركة
أخي العزيز شكرا علي اهتمام حضرتك

سأوافيك ببياناتي كامله من ملف الخدمه في الاداره
حتي ذلك جزاك الله خيرا
كل الشكر لك على تواصلك الكريم واننى فى الانتظار
رد مع اقتباس
  #655  
قديم 21-07-2009, 09:15 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى طلعت مشاهدة المشاركة
أنقطعت عن العمل مدة 10أيام متصلة فأخذت 3 أيام جزاء وعشرة أيام بدون أجر فهل هذا يؤثر على تقريرى السنوى أرجو الرد بسرعة
أخى الزميل سامى طلعت
حياك الله

العشرة أيام لاتعد جزاء لأنها بدون أجر لم تؤده
أما الجزاء فهو ثلاثة أيام
ومن ثم لآيؤثر على التقرير السنوى طبقا للمادة 20 من اللائحة التنفيذية لقانون الكادر
فالذى يؤثر على التقرير السنون الجزاء التأديبى بالخصم من الأجر لمدة تزيد على خمسة أيام أو مجموع عشرة أيام خلال العام الذى يوضع عنه التقرير
رد مع اقتباس
  #656  
قديم 21-07-2009, 09:17 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى طلعت مشاهدة المشاركة
وهل يؤثر ذلك على الكادر من الناحية المالية
ولا يؤثر على الكادر من الناحية المالية
رد مع اقتباس
  #657  
قديم 21-07-2009, 09:30 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

((اللهم أنى أسألك أيمانا يباشر قلبي ,و يقينا صادقا حتى أعلم ما يصيبني ألا ما كتبته على و الرضا بما قسمته لي يا ذا الجلال و الإكرام)).
رد مع اقتباس
  #658  
قديم 21-07-2009, 11:18 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى ابو الحاوى مشاهدة المشاركة
ارجو الافادة .هل على رائد الفصل جمع المصروفات المدرسيةمن التلاميذ؟
لاغبار على المدرس أن يتعاون مع المدرسة ويشارك فى أعمالها سيما إذا كان هناك عجز فى بعض التخصصات
فلا مانع أن تشكل لجنة لجمع المصروفات من التلاميذ تضم فى عضويتها رائد الفصل

لك تحياتى
رد مع اقتباس
  #659  
قديم 22-07-2009, 07:16 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ ممدوح مصطفى الانصارى مشاهدة المشاركة
اللهم أمين ...اللهم تقبل
خالص دعواتى وشكرى لحضرتك
لتواصلك الكريم مع الزملاء فى مشاكلهم.
ونعم المستشار وبارك الله فيك.
وجزاكم الله كل الخير .
الأستاذ المحترم ممدوح مصطفى الأنصارى

أسعدنى مرورك العطر ودعاءك الصالح وردك البهى
رد مع اقتباس
  #660  
قديم 22-07-2009, 07:19 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam مشاهدة المشاركة
لاغبار على المدرس أن يتعاون مع المدرسة ويشارك فى أعمالها سيما إذا كان هناك عجز فى بعض التخصصات
فلا مانع أن تشكل لجنة لجمع المصروفات من التلاميذ تضم فى عضويتها رائد الفصل

لك تحياتى
الرد كان بالمشاركة 1003
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:04 PM.