|
#1
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ودائما فى الندب او النقل يكون للرجال اكثر من السيدات |
#2
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد ان اسأل بارك الله فيكم عن اجازه تعاقد داخلى ممكن عقد عمل من محل عادى ولا لازم شركه و كمان الفلوس اللى بتدفع للحصول على الاجازه دى كام وهل فعلا بيروحوا المشيخه للموافقه من هناك ولا لا |
#3
|
|||
|
|||
![]()
اختي معلمة بالازهر الشريف وهي حامل وسوف تضع مولودها في الإجازة القادمة وهي ترغب في عمل إجازة مرضية لمدة شهر على الاقل بدلا من إجازة الوضع على الرغم من انها متبقى لها إجازة وضع واحدة فهي لا تود خسارتها على ان وضعها سيكون قبل الامتحانات مباشرة وقرابة الاجازة ، فهل يجوز عمل اجازة مرضية بشهادة ميلاد المولود بدلا من الوضع ام لا يجوز الا اذا استنذفت جميع إجازاتها ؟؟ وما مدة الاجازة ؟؟ وما الاوراق المطلوبة منها في التأمين الصحي لهذه الإجازة ؟؟ . أرجو الافادة سريعا من فضلك .
|
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#5
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
اجازة لانها الان اصبحت صعبه الى حد ما اما الفلوس فلايمكن حسابها الى عن طريق قسم التكافل والعلاوات والماهيات فى منطقتك |
#6
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
بالنسبه للاجازه النصف عمل نصف اجر هل من حق المنطقه رفضها ولا لا |
#7
|
||||
|
||||
![]()
نعم من حقها رفضها لانها ليست وجوبية
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم قرءان كريم 2006 تثبيت 2011 عملت فى معهد محمد الصادق اسنا الابتدائى ست سنوات متصلة بكل ضمير كنت استغل عدد الحصص الكبير اى النصاب 15 حصة بمعدل ثلاث حصص يوميا فى تحفيظ التلاميذ القرءان عن طريق التلقين وانهم يرددوا ورائى فيخرج التلميذ من الحصة حافظا لما اعطيته من ايات او شبه حافظ على الاقل وهذا يتطلب عمل جاد مستمر دون اى اعاقه من احد فعندما وجدت تلميذا مشاغبا ولا ينتهى ذهبت به الى ناظر المدرسه على ان يحوله للاخصائى ليهذبه ويقومه ذلك اليوم فجاء به احد الاداريين ليدخله الفصل فرفضت فقال الادارى للتلميذ اذهب للبيت ليأتى بولى أمره فجاء ولى أمر التلميذ وقال للناظر اى قانون يسمح لك انك تطرد التلميذ من المدرسه فقال الناظر انى انا الذى طردته فكتبت مذكرة فى الناظر ولم اقدمها لرئيس التفتيش وكتبوا هم اى الناظر والاداريين مذكرة فيا انى بضرب الاولاد وبطردهم وبتكلم فى السياسه وحذرنى ولم انتهى وانى انتمى لجماعة الاخوان المسلمين وكل ذلك طبعا كذب وتلغيق ورئيس التفتيش مضى على المذكرة تحول الى وكيل الوزارة وده كان فى وقت البلاد كانت فيه مضطربة بعد عزل الرئيس السابق واستدعونى فى الادارة ونصحونى امضى على اقرار انى لااتكلم فى الساسة ولا اتدخل فى اى شأن من شئون المدرسه فمضيت تجنبا لما قد يحدث من مشاكل وطلبت نقلى فنقلونى لمعهد محمد رجب اعدادى ثانوى باحدى القرى مقابل ان يحفظوا المذكرة وقضيت اكثر من عامين وعندما طلبت نقلى لقرب المسافة الى بلدى ولى أقدميتى وهناك من هو أحدث منى فرفض رئيس التفتيش اسف على الاطالة ولاكن اضطريت لشرح الحالة بالضبط وانا فى انتظار نصيحتكم ماذا اصنع امام رفض رئيس التفتيش المستمر على رغم أنه هناك من هو أحدث منى والابتدائى يحتاج لمعلم القرءان اكثر من الاعدادى والثانوى وخاصة انه يتعلل بالمذكرة التى لم يتم التحقيق فيها وهى ظالمة الرجاء الرد والنصيحة وجزاكم الله تعالى خيرا آخر تعديل بواسطة ahmdd12975 ، 14-09-2016 الساعة 02:17 AM سبب آخر: خطأ املائى |
#9
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
ياجماعة بيانات الحاله اتغيرت دا بيان حالة كان تاريخ الكادرقانون 155 29/9/2011 دلوقتى بقى 1/12/2012 امتحان الكادر كان شهر 7/2012 ورقم القرار بقى رقم 20طب ايه الحل؟كدة الترقية هتتاخر سنة كمان؟نرجوالمشاركة والافادة وكده البيانات مظبوطة ولا هتحتاج تعديل
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
انت اعلم ان كانت بياناتك صحيحه ام لا !!! وبالنسبه للترقيه ياريتها تيجى على سنه هناك ترقيات تتاخر اكثر من 5 سنوات
|
#12
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
لو سمحت انا معلم اول علوم ومعي بالمعهد معلم علوم تعيين 2011 والمعهد به 18 حصة علوم فقط اليس من حقي بالاقدمية اخذ ال 18 حصه والمعلم الثاني ينتدب الي معهد اخر واذا كان قسم التفتيش يقوم بتقسيم الحصص بيننا مناصفة وندبنا جميعا الي معاهد ابتدائئية لسد العجز اليس من حقي رفض الندب وتمسكي بحصص المعهد الاعدادي ولكم جزيل الشكر |
#13
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#14
|
||||
|
||||
![]()
بالله عليكم نرجو الافاده . ماهى مميزات العمل في معاهد البعوث
__________________
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
|
#15
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
غير ذلك الحضور يوميا من الساعد 8 ص حتى الثانيه ظهرا |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|