#6526
|
|||
|
|||
بالمدرسة التى يصرف منها راتبه |
#6527
|
|||
|
|||
سؤال خيالى معلش : هل يمكن ان يتكرر المرتب للمدرس الواحد فى مدرستين فى وقت واحد وما الحكم لو عمل هذا المسؤل المالى بالمدرسة دون علم المعلم بذلك
هل هذا الخيال ممكن ان يكون حقيقة ام ان المرتبات دات حتمية وحسابات دقيقة ولا يستطيع المسؤل المالى المدرسة فعل ذلك |
#6528
|
|||
|
|||
اقتباس:
لايجوز أن يستغنى عنكم المالك الجديد فقد اشترى الوضع بما هو عليه |
#6529
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#6530
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#6531
|
|||
|
|||
يعنى ممكن فعلان ان المسؤل المالى يكون حرامى ويعمل كدة ويقبض المرتب هوة دون علم المعلم فما هو موقف المعلم القانونى فى تلك الجريمةمع العلم ان المعلم طبعا فى مدرسةاخرى مش دريان باى شى
|
#6532
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الزميل الفاضل انا مدرسة لغة انجليزية وابني طالب في نفس المدرسة التي اعمل بها والحمد لله لم اسع يوما للتدريس لابني منعا للشبهات وحتى لا يظن البعض انني سعيت لذلك لمجاملته وان اعطيه حقا لا يستحقة ولي زميلة مصرة على التدريس لبنتها مما يعرض ابني للظلم ومجاملة بنتها على حساب ابني واولاد كتير اخرين هل يوجد قانون يمنع المدرس من التدريس لابنائة في مراحل النقل حيث يتم نقنا اثناء الامتحانات منعا للحرج والشبهات ووضع ابنائنا في لجنة خاصة اثناء التصحيح اخر العام هل يوجد ما ينصف ابنائنا في القانون ويمنع معلم متسلط من التدريس لابنه وظلم ابناء اخرين مجتهدين
ارجو افادتي وجزاكم الله كل خير |
#6533
|
|||
|
|||
استفسار هام جدا
عندى مشكلة ياجماعة ياريت حد يفيدنى بخبرته لقد قمت باجازة جزء من الوقت منذ 1/4/2011 حتى الان اى اكثر من عام حسابات المدرسة بتحسب المكافئة 75% اننى بقالى سنة تقريبا بتكلم مع موظفى الادارة التعليمية للمطالبة بحقى كما يقول القانون و ذلك حسب الدورة المالية بالمدرسة انه يستحق المكافئة كاملة من يعمل ستة اشهر كاملة أى 180 يوم من 1/9 حتى 30/6 و هذا ينطبق على الاجازة جزء من الوقت ( من يعمل ثلاث ايام فى الاسبوع ) حيث يعمل 158 يوم + الجمعة و السبت + 258 أى اكثر من 180 يوم لانها تحسب انه اجازة يومان فى الاسبوع مش يعمل ثلاث ايام حيث يحسب له أيام الجمعة و السبت مثل الموظف العادى و فى محافظة بورسعيد المجاورة يصرف لهم المكافئة كاملة و ايضا فى القاهرة و لا نعلم لماذا هنا بالاسماعيلية قافلين دماغهم و يطالبوننى انا باحضار الاثبات و قمت بالفعل بارسال اكثر من ايميل للوزارة و ايضا فاكسين و لكن لا حس و لا خبر كوزارة لا تهتم بمشاكل موظفيها للاسف فلجات لزملائى عسى ان يفيدنا احد الزملاء قد مر بمثل هذه المشكلة او لديه خبرة ( فى الشئون المالية و الادارية ) اسف على الاطالة و شكرا لكل من اهتم
|
#6534
|
|||
|
|||
اخي الزميل
إني حاصل على دبلوم معلمين سنة 1988 وفي سنة 2007 حصلت على بكالريوس العلوم والتربية { وقدمته لمدرية بنها التعليمية لحين تشكيل اللجنة }وفي عام 2008 تم الترقية للدرجة الثانية الفنية وفي عام 2009 تشكلت اللجنة وتم ترقيتي من الدرجة الثانية الفنية إلى الدرجة الثالثة التخصصية وتم خصم الكادر من الدرجة الثانية إلى الدرجة الثالثة هل هذا عدل وشكرا |
#6535
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخي الفاضل مشكلتي اني غير قادر على الصمت تجاة اي تصرف غير قانوني او ديكتاتوري من المدير ودائما اقف لة بالمرصاد ولكنة يحاول تامين نفسة دائما . حتى لا اطيل عليك فقد ارسل هذا المدير جواب سري الى التوجية بحجة انني غير متعاون مع ادارة المدرسة للعلم انا من اكفء المدرسين في مادتي بشهادة الموجهين والطلاب وسجلاتي كلها تمام ارجو افادتي ما هو التصرف القانوني السليم مع هذا الديكتاتور |
#6536
|
|||
|
|||
مدير المدرسة الظالم
لو مدير المدرسة كتب تقرير الكفاءة عن المعلم انة ضعيف مع ان المعلم يؤدى ماعلية بكل اهتمام وهو محب لعملة ومتعاون مع المدرسة ولكن المدير كتب عنة التقرير انة ضعيف هذا يعنى ان صلاحية التقرير للمدير فقط وان تقريره لا يقبل الطعن
مالحل لو عمد المدير على كتابة تقرير ضعيف فى حق معلم متفوق مع ان المعلم سجلاتة تمام ومخدش يوم جزاء من تاريخ تعيينة ويتمتع بسمعة حسنة فى المدرسة |
#6537
|
|||
|
|||
استاذى الفاضل هل توجد مجموعات مدرسية فى شهر مايو 2012 م مع العلم بان امتحانات الفصل الدراسى الثانى بدات 5/5/2012 م واذا اخذ سكرتير المدرسة مبالغ نقدية من المدرسين فى شهر مايو على انها مجموعة مدرسية ما هو الحل ارجو الافادة وشكرا
|
#6538
|
|||
|
|||
صدر لى قرار انهاء خدمة وقمت برفع قضية وتم الحكم لى بالغاء قرار انهدء الخدمة ومايترتب علية من اثار فهل يتم احتساب تاريخ استلام العمل لى بعد العودة من الانقطاع ام تاريخ الاستلام قبل صدور قرار انهدء الخدمة حيث ان الحكم كان الغاء قرار انهاء الخدمة وماترتب علية من اثار وشكرا
|
#6539
|
|||
|
|||
اقتباس:
طالما صدر الحكم بالغاء القرار وما يترتب على ذلك من اثار يبقى ترجع عملك عادى خالص واقدميتك تحسب من تاريخ الاستلام قبل صدور القرار الخاص بنهاء الخدمة ولو زمايلك فى فترة الفصل بتاعتك تم ترقيتم تترقى انت كمان ولو اتثبتوا يتم تثبيتك وكل ما صرفوه من مكافات تاخدها عادى كانك فى الخدمة |
#6540
|
|||
|
|||
اقتباس:
شوف انت بتكتب التقرير بايديك وبالتالى لو اخدت تدريب مثلا اكتب انك اخدت تدريب اخدت شهادة اعلى من البكالوريوس اكتبها كل ده بيرفع التقرير الكفاية متقلقش من الكلام ده لازم يقدر تقريرك بضعيف لمدة سنتين وبعدين يتم الاحالة لشئون العاملين للنظر فى امرك لو تعرف حد يخدمك خدمة العمر وميخليش التقرير يعتمد فى معاده الرسمى يبقى يبلوه ويشربوا ميته |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|