مستشارك القانونـى

[spider200077]

استاذنا الفاضل نشكرك على مساعدة الزملاء فى حل مشكلاتهم القانونية
انا اعمل معلم تربية فنية على الدرجة الثالثة وحاصل على بكالوريوس تربية نوعية قسم تربية فنية ولدى زميلة اخرى بالمدرسة حاصلة على دبلوم معلمات على درجة معلم اول .
وسؤالى هو اى منا يحق له البقاء بالمرحلة الاعدادية لانه عند تكملة النصاب رفضت الخضوع لامر الموجة بتكملة نصابها بالمرحلة الابتدائية


الرجا الرد على الايميل الخاص بى ( eleauosef* yahoo .com )
ولكم جزيل الشكر

[ماندو 2000]

السيد الفاضل المستشار القانوني

ارجو افادتي هل مازال العمل ساريا بنص قانون العاملين المدنيين فيما يخص المناطق النائية وهو اضافة 15 يوم كحد اقصي للاجازة الاعتيادية للعاملين بالمناطق النائية وهل معمول ايضا ببدل الاقامة وهل ادارة السادات التعليمية ينطبق عليها ( المناطق النائية )
وهذا هو النص

وللجنة شئون الخدمة المدنية أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوما لمن يعملون فى المناطق النائية أو إذا كان العمل فى أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.

ارجو افادتي بما هو متبع في نظم الاجازات والاذون وهل يختلف ذلك لاني اعمل في مدرسة خاصة
فنحن العاملين بالمدارس الخاصة لا نعرف حقوقنا ونقوم بجميع واجباتنا فمثلا لا نعرف هل لنا اذون فعندما ناخذ اذن يخصم منا وفي حالة التأخير يخصم منا كما هل يجوز الخصم التدريجي اليوم بيوم وروبع وبعدها بيوم ونص كما هو متبع ببعض المدارس الخاصة
لا ادري ارجو افادتي

وشكرا جزيلا لكم

[نور البدور]

الأستاذ الفاضل / أسامه ؛أعمل مدرس مساعد وهناك خلاف دائم بيني وبين المدرس الأول لمادتي ؛فهل من الممكن توضيح حقوق وواجبات المدرس الأول ؛حتى لا يتعدى على حقوقي ولا أنكر له حقوقه ؟؟؟ ولك جزيل الشكر

[ابوقطية]

اخخى الفاضل بعد التحية
انا اخصائى اجتماعى اول واعمل بمدرسة ابتدائى وحاصل على بكالريوس خدمة + دبلوم عام فى التربية وكل امر يتعلق بالاشراف او الادارة يقوم مدير المدرسة باسناد ذلك الى المعلمين ذوى المؤهلات المتوسطة او فوق المتوسطة بحجة انهم معلمين وانا الاخصائى الاجتماعى لا يحق لة ذلك حتى ترتيب الاسماء فى دفتر الحضور والانصراف يضع الاخصائيين فى المؤخرة لنفس السبب فهل يحق ذلك واذا كان ذلك ينتقص من حقنا ما الحل ولكم جذيل الشكر

[thegreycat]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

إذا كانت الوظيفة التى تم تسكينك عليها بقرار التسكين الذى أصدره المحافظ إبان تطبيق الكادر مدرس إعدادى فمعنى ذلك أنك مدرس إعدادى ويوف تتقدمين إلى المرحلة الرابعة مدرس اعدادى وسوف يصدر قرار التسكين بعد الترقية مدرس اعدادى بمشيئة الله

استاذ اسامة بارك الله فيك وجزاك خيرا عن استجابتك للجميع والله مجهود فعلا يستحق التقدير والحقيقة ان قرار تعيينى هذا منذ احدى عشر سنة وفى الفترة الحالية اعمل في مدرسة ابتدائية وهذا لم يؤثر فى الوظيفة الحالية بصحيفة الاحوال هل ستتغير المرحلة تلقائيا اذا انتقلت لمدرسة اعدادية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد فيثاغورس

الموضوع اننى كنت متعاقد معلم مساعد رياضيات ابتدائى وتم ندبى كلى الى مدرسة اعدادى نتيجة وجود عجز بالادارة بالمرحلة الاعدادية ومؤهلى تربية عام وقدمتنى الادارة للكادر اعدادى طبقا للمدرسة المنتدب اليها واجتزت الكادر اعدادى وصدر القرار الوزارى بتسكينى اعدادى ولكن المديرية اصدرت قرار بتسكينى ابتدائى مخالف لقرار الوزارة ومخالف لنتيجة الكادر تقدمت بتظلم الى مساعد الوزير الدكتور طارق الحصرى فقالى مش هما اللى قدموك واشر لى الدكتور طارق الحصرى مساعد الوزير للشئون الادارية لوكيل الوزارة المذ كور معين اعدادى ولايحتاج لتغيير المسمى الوظيفى ولايحتاج لدورة تدريبية والرجاء اتخاذ اللازم وفق القرارات الوزارية المرفقة لكم ولم ينفذ شىء تقد مت بتظلم للمحافظ واشر بتنفيذ القرار الصادر له فورا ولم ينفذ ماذا افعل كمان انا عايز اقدم تظلم للشئون القانونية بالوزارة فما رايك سياتكم القانونى فى مثل هذه الحالات وهل العبرة بالمرحلة المتقدم عليها ام المرحلة المتعاقد عليها وفقا للمادة 73كذلك الادارة لاتوضح لاى جهة باالمديرية اننى كنت منتدب للمرحلة الاعدادية ويغفلون ذلك لاى اوراق ترسل للمديرية للا ستفسار عن مشكلتى ويقولون انك تقدمت عن طريق الخطا

تقدم بطلب لتغيير المسمى الوظيفى بعد موافقة الموجه المختص

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمادة الجغرافى

المعلم المثبت المنتدب كليا لمدرسة اخرى لسد العجز وصالح العمل هل يحق لة اخذ اجازة بدون مرتب للسفر الى الخارج وهل احد يستطيع منعة ؟ وعند العودة هل يرجع الى المدرسة الاصلية ام الى المدرسة المنتدب اليها كليا ؟

من

يجوز الحصول على اجازة للعمل بالخارج وعتد عودته يعود لمدرسته الاصلية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة spider200077

استاذنا الفاضل نشكرك على مساعدة الزملاء فى حل مشكلاتهم القانونية انا اعمل معلم تربية فنية على الدرجة الثالثة وحاصل على بكالوريوس تربية نوعية قسم تربية فنية ولدى زميلة اخرى بالمدرسة حاصلة على دبلوم معلمات على درجة معلم اول . وسؤالى هو اى منا يحق له البقاء بالمرحلة الاعدادية لانه عند تكملة النصاب رفضت الخضوع لامر الموجة بتكملة نصابها بالمرحلة الابتدائية الرجا الرد على الايميل الخاص بى ( eleauosef* yahoo .com ) ولكم جزيل الشكر

دبلوم المعلمات مكانها بالابتدائى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماندو 2000

السيد الفاضل المستشار القانوني ارجو افادتي هل مازال العمل ساريا بنص قانون العاملين المدنيين فيما يخص المناطق النائية وهو اضافة 15 يوم كحد اقصي للاجازة الاعتيادية للعاملين بالمناطق النائية وهل معمول ايضا ببدل الاقامة وهل ادارة السادات التعليمية ينطبق عليها ( المناطق النائية ) وهذا هو النص وللجنة شئون الخدمة المدنية أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوما لمن يعملون فى المناطق النائية أو إذا كان العمل فى أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية. ارجو افادتي بما هو متبع في نظم الاجازات والاذون وهل يختلف ذلك لاني اعمل في مدرسة خاصة فنحن العاملين بالمدارس الخاصة لا نعرف حقوقنا ونقوم بجميع واجباتنا فمثلا لا نعرف هل لنا اذون فعندما ناخذ اذن يخصم منا وفي حالة التأخير يخصم منا كما هل يجوز الخصم التدريجي اليوم بيوم وروبع وبعدها بيوم ونص كما هو متبع ببعض المدارس الخاصة لا ادري ارجو افادتي وشكرا جزيلا لكم

مازال العمل ساريا بشان المناطق النائية
والأذون من اختصاص رئيس العمل وفق ما تقتضيه مصلحة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور البدور

الأستاذ الفاضل / أسامه ؛أعمل مدرس مساعد وهناك خلاف دائم بيني وبين المدرس الأول لمادتي ؛فهل من الممكن توضيح حقوق وواجبات المدرس الأول ؛حتى لا يتعدى على حقوقي ولا أنكر له حقوقه ؟؟؟ ولك جزيل الشكر

المشرف على المادة يتابع أعمال مرؤسيه
ونصيحتى
الود والاحترام المتبادل بينكما وألا تجعلا الخلاف بينكما هو السائد فى العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوقطية

اخخى الفاضل بعد التحية انا اخصائى اجتماعى اول واعمل بمدرسة ابتدائى وحاصل على بكالريوس خدمة + دبلوم عام فى التربية وكل امر يتعلق بالاشراف او الادارة يقوم مدير المدرسة باسناد ذلك الى المعلمين ذوى المؤهلات المتوسطة او فوق المتوسطة بحجة انهم معلمين وانا الاخصائى الاجتماعى لا يحق لة ذلك حتى ترتيب الاسماء فى دفتر الحضور والانصراف يضع الاخصائيين فى المؤخرة لنفس السبب فهل يحق ذلك واذا كان ذلك ينتقص من حقنا ما الحل ولكم جذيل الشكر

لايعد ذلك تنقيصا منكم مادام هؤلاء المعلمون أقدم تعيينا وأكبر سنا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thegreycat

استاذ اسامة بارك الله فيك وجزاك خيرا عن استجابتك للجميع والله مجهود فعلا يستحق التقدير والحقيقة ان قرار تعيينى هذا منذ احدى عشر سنة وفى الفترة الحالية اعمل في مدرسة ابتدائية وهذا لم يؤثر فى الوظيفة الحالية بصحيفة الاحوال هل ستتغير المرحلة تلقائيا اذا انتقلت لمدرسة اعدادية

إذا صدر قرار بنقلك إلى المرحة الاعدادية فسوف تتغير صحيفة الاحوال من ابتدائى إلى اعدادى

وفقك الله

[حمادة الجغرافى]

المعلم المنتدب كليا ويقبض مرتبة من المدرسة المنتدب اليها السؤال : يعمل اقرار الحالة الاجتماعية عشان بدل النقدى فى مدرسة الاصلية ولا المدرسة المنتدب اليها مشكور على ماتفعل من مجهود ربنا يبارك فيك

[هشام على سالم]

سيدى الفاضل توفى صاحب المدرسة التى اعمل بها وهى مدرسة خاصة وترك المدرسة للورثة الذين يفكرون فى البيع عما بان فيهم اثنين من القصر والسؤال ما موقف المعلمين والعاملين بالمدرسة فى حالة البيع ؟؟؟؟ واذا استغنا عنا المالك الجديد وضعنا ايه ؟؟؟ وهل يجوز له الاستغناء عنا ؟؟؟؟
أرجو سرعة الرد قبل ما يفوت الاوان وتتخرب بيوتنا

[safaaha]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

تبع موجه القسم

لقد قمت بارسال طلب الي مدير المدرسة لتغير المسمي فوقع لا مانع وترفع الي مدير الادارة وطلبت من موجه الصفوف الاولي التوقيع فرفض بحجة اني تثبيتي رياض اطفال كيف اعمل مدرس حاسب الي مدير الادارة وقع لامانع وترفع لتوجيه الحاسب بالمديرية والتوجيه وافق ولكن شئون العاملين اعترض بحجة المؤهل لقد تعبت المدرسة التي بها رياض اطفال تبعد عن بيتى نصف ساعة بالعربية ونحن في منطقة بعيدة وغير متوافر سيارات النقل وحرارة الجو مرتفعة يعني غربة وبهدلة ماذا افعل وهل يوجد اي دراسات او دورات مكثفة تصلح لتحويلي مدرس حاسب الي حيث انا اعشق هذا المجال برجاء سرعة الرد ولسيادتكم جزيل الشكر