مستشارك القانونـى

[صبح تنفس]

هل من حق المدرسة أن تخليني من نفسها أو منعي من الأمضاء بعد عودة الزميلة من أجازة وضع وتم انتدابي ندب كلي مكانها حيث أن جواب الندب مكتوب كالتالي "ندب كلي لحين عودة الزميلة.........."

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hobabass

عندنا فى العاشر من رمضان تبع محافظه الشرقيه رجعوا الورق للاداريين علشان فى تعليمات من وكيل الوزارة بتخفيض المكافأة وصرفها بنسبه اتمام الكادر 25/ فقط وصرف نسبه للاداريين احنا مش فاهمين حاجه خصوصا ان على كلام بعض المدرسين فى المنتدى فى محافظات صرفت بدون خصومات ورد الادارة الوحيد ان المكافأة لا مركزيه ... من فضلكم افيدونا

عليكم مراجعة الادارة التعليمية فلديهم كل جديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن سعد*

استاذى الفاضل نحن العائدون من الخارج ودفعة 95 وسافرت لاكثر من اربع سنوات ثم رجعت من الخارج ومازلت على الدرجة الثالثة حتى الان وهذا بسبب قانون 47 ونحن الان ضمن قانون 155 وصرح الدكتور رضا مسعد بان الكادر سوف يضم سنوات السفر للعائدين من الخارج بآثر رجعى حتى لايتسبب فى اهدار اقدمياتهم ولم ينفذ ذلك حتى الان نرجو من سعادتكم النظر فى هذه القضية وانى قمت بتسديد كافة التامينات عن مدة السفر كاملة فهل يكون تلميذى هو رئيسى فى العمل بسبب ا لسفر لك منا كل الاحترام والتقدير برجاء الرد وماذا نفعل جزاك الله كل خير

أعتقد أن قانون الكادر سوف يصحح الوضع ويعالج هذه المشكلات التى نجمت عن تطبيق القانون 47 لسنة 1978 سيما وقانون الكادر لم يشر اليها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

موجة اعدادى وموجة ثانوى دخلا امتحان الكادر فى وقت واحد وحصل كلهما على معلم خبير
فى الكادر
من لة حق الترشح لوظيفة موجة اول الشاغرة
موجة ثانوى ام موجة اعدادى

شكرا لتعاون سيادتكم

كلاهما متى انطبقت عليه الشروط ونجاحه فى التدريب الخاص بالوظيفة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبح تنفس

هل من حق المدرسة أن تخليني من نفسها أو منعي من الأمضاء بعد عودة الزميلة من أجازة وضع وتم انتدابي ندب كلي مكانها حيث أن جواب الندب مكتوب كالتالي "ندب كلي لحين عودة الزميلة.........."

ليس من حق المدرسة أن تخليك من نفسها
ولكن سوف تخليك بناء على جواب الندب الذى ينص على الآتى :
" ندب كلى لحين عودة الزميلة "
فمتى عادات الزميلة سيتم الاخلاء

[thegreycat]

السلام عليكم انا مدرسة لغة انجليزية قرار تعيينى صادر بمسمى مدرس اعدادي ونظرا لظروف العمل اعمل حاليا بمدرسة ابتدائية امتحنت الكادر معلم والمرحلة ابتدائي وفي انتظار الترقية لمعلم اول وايضا المرحلة ابتدائي عندما استخرجت صحيفة الاحوال الالكترونية موجود فيها الوظيفة الحالية مدرس اعدادى والوظيفة على الكادر معلم والمرحلة التي يعمل بها ابتدائي الامور مختلطة عندي بخصوص المسمي الوظيفي
اولا انا ارغب في الاحتفاظ بحقي فى التدريس بالمرحلة الاعدادية فهل يكفى ان الوظيفة الحالية مدرس اعدادى تبعا لقرار التعيين وبمجرد انتقالى لمدرسة اعدادية وبتغيير اسم المدرسة في قاعدة البيانات ستتغير المرحلة التى يعمل بها الى الاعدادي بشكل تلقائي كما اخبرنى مسئول الاحصاء بالمديرية التعليمية التابعة لها ام سيتوجب على تقديم طلب لتغيير المسمى لتصبح وظيفتى على الكادر معلم اعدادي
ثانيا هل لو لزاما على تغيير المسمي يستحسن ان اقوم بهذا الان وانا فى انتظار الترقى في المرحلة الرابعة ام بعد ان تستقر امور الترقي

[حمادة الجغرافى]

اخى الكريم الندب الكلى من مرحلة الى مرحلة اخرى فى نفس الادارة التعليمية هل يحق للمعلم ان ياخذ مرتبة من المدرسة المنتدب اليها كليا وماهى علاقة المعلم بالمدرسة الاصلية اثناء عملة وما موقفة ان ارد ان ياخذ اجازة بدون مرتب للسفر للخارج ياخذ اجازة من الاصلية ولا المندب اليها كليا ....................اسف على طول السؤال افيدنى بارك الله فيك

[خالد خلف الله]

السلام عليكم ورحمة الله
انا مدرس منتدب من مدرسة اعدادي الى مدرسة ثانوي صناعي واعاني من العمل في التعليم الفني جداااااااااا
واريد ان الغي هذا الانتداب علما بان مدرستي الاصلية بها عجز في مادتي ومنتدب اليها مدرس لسد هذا العجز
واعلم ان هذا في يد الموجة الاول واحتمال ان يرفض طلبي وخاصتنا انه قد رفضه في السنوات السابقه
فكيف الغي هذا الندب وكيف اوجه تعنت وظلم الموجة
ولكم جزيل الشكر

[نبيل برسيمه]

الأخ الكريم ما العمل إذا رفض أحد أعضاء لجنة المشتريات بالمدرسة التوقيع على محضر السلفة مع العلم أن باقي أعضاء اللجنة وقعت وسوف يتم تحويل الأمر إلى الشئون القانونية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thegreycat

السلام عليكم انا مدرسة لغة انجليزية قرار تعيينى صادر بمسمى مدرس اعدادي ونظرا لظروف العمل اعمل حاليا بمدرسة ابتدائية امتحنت الكادر معلم والمرحلة ابتدائي وفي انتظار الترقية لمعلم اول وايضا المرحلة ابتدائي عندما استخرجت صحيفة الاحوال الالكترونية موجود فيها الوظيفة الحالية مدرس اعدادى والوظيفة على الكادر معلم والمرحلة التي يعمل بها ابتدائي الامور مختلطة عندي بخصوص المسمي الوظيفي اولا انا ارغب في الاحتفاظ بحقي فى التدريس بالمرحلة الاعدادية فهل يكفى ان الوظيفة الحالية مدرس اعدادى تبعا لقرار التعيين وبمجرد انتقالى لمدرسة اعدادية وبتغيير اسم المدرسة في قاعدة البيانات ستتغير المرحلة التى يعمل بها الى الاعدادي بشكل تلقائي كما اخبرنى مسئول الاحصاء بالمديرية التعليمية التابعة لها ام سيتوجب على تقديم طلب لتغيير المسمى لتصبح وظيفتى على الكادر معلم اعدادي ثانيا هل لو لزاما على تغيير المسمي يستحسن ان اقوم بهذا الان وانا فى انتظار الترقى في المرحلة الرابعة ام بعد ان تستقر امور الترقي

إذا كانت الوظيفة التى تم تسكينك عليها بقرار التسكين الذى أصدره المحافظ إبان تطبيق الكادر مدرس إعدادى فمعنى ذلك أنك مدرس إعدادى ويوف تتقدمين إلى المرحلة الرابعة مدرس اعدادى وسوف يصدر قرار التسكين بعد الترقية مدرس اعدادى بمشيئة الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمادة الجغرافى

اخى الكريم الندب الكلى من مرحلة الى مرحلة اخرى فى نفس الادارة التعليمية هل يحق للمعلم ان ياخذ مرتبة من المدرسة المنتدب اليها كليا وماهى علاقة المعلم بالمدرسة الاصلية اثناء عملة وما موقفة ان ارد ان ياخذ اجازة بدون مرتب للسفر للخارج ياخذ اجازة من الاصلية ولا المندب اليها كليا ....................اسف على طول السؤال افيدنى بارك الله فيك

يحق لك أخذ مرتبك للمدرسة المنتدب إليها والاجازة من المنتدب إليها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد خلف الله

السلام عليكم ورحمة الله انا مدرس منتدب من مدرسة اعدادي الى مدرسة ثانوي صناعي واعاني من العمل في التعليم الفني جداااااااااا واريد ان الغي هذا الانتداب علما بان مدرستي الاصلية بها عجز في مادتي ومنتدب اليها مدرس لسد هذا العجز واعلم ان هذا في يد الموجة الاول واحتمال ان يرفض طلبي وخاصتنا انه قد رفضه في السنوات السابقه فكيف الغي هذا الندب وكيف اوجه تعنت وظلم الموجة ولكم جزيل الشكر

حاول مع الموجه الاول مرة أخرى بالتى هى أحسن وسوف يستجيب إن شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل برسيمه

الأخ الكريم ما العمل إذا رفض أحد أعضاء لجنة المشتريات بالمدرسة التوقيع على محضر السلفة مع العلم أن باقي أعضاء اللجنة وقعت وسوف يتم تحويل الأمر إلى الشئون القانونية

ربما يكون هذا الشخص مرعوب من تحويل الامر للشئون القانونية

وما دام الموضوع سوف يتم تحويله للشئون القانونية فسوف يسأل عن سبب رفضه

[محمد فيثاغورس]

الموضوع اننى كنت متعاقد معلم مساعد رياضيات ابتدائى وتم ندبى كلى الى مدرسة اعدادى نتيجة وجود عجز بالادارة بالمرحلة الاعدادية ومؤهلى تربية عام وقدمتنى الادارة للكادر اعدادى طبقا للمدرسة المنتدب اليها واجتزت الكادر اعدادى وصدر القرار الوزارى بتسكينى اعدادى ولكن المديرية اصدرت قرار بتسكينى ابتدائى مخالف لقرار الوزارة ومخالف لنتيجة الكادر تقدمت بتظلم الى مساعد الوزير الدكتور طارق الحصرى فقالى مش هما اللى قدموك واشر لى الدكتور طارق الحصرى مساعد الوزير للشئون الادارية لوكيل الوزارة المذ كور معين اعدادى ولايحتاج لتغيير المسمى الوظيفى ولايحتاج لدورة تدريبية والرجاء اتخاذ اللازم وفق القرارات الوزارية المرفقة لكم ولم ينفذ شىء تقد مت بتظلم للمحافظ واشر بتنفيذ القرار الصادر له فورا ولم ينفذ ماذا افعل كمان انا عايز اقدم تظلم للشئون القانونية بالوزارة فما رايك سياتكم القانونى فى مثل هذه الحالات وهل العبرة بالمرحلة المتقدم عليها ام المرحلة المتعاقد عليها وفقا للمادة 73كذلك الادارة لاتوضح لاى جهة باالمديرية اننى كنت منتدب للمرحلة الاعدادية ويغفلون ذلك لاى اوراق ترسل للمديرية للا ستفسار عن مشكلتى ويقولون انك تقدمت عن طريق الخطا

[حمادة الجغرافى]

المعلم المثبت المنتدب كليا لمدرسة اخرى لسد العجز وصالح العمل هل يحق لة اخذ اجازة بدون مرتب للسفر الى الخارج وهل احد يستطيع منعة ؟

وعند العودة هل يرجع الى المدرسة الاصلية ام الى المدرسة المنتدب اليها كليا ؟