مستشارك القانونـى

[احمدالسيد2]

بسم الله الرحمن الرحيم
اريد الاجابة علي مايلي جزاك الله عنا خيرا
اني معلم اول حاصل علي معلمين 1988 وحصلت علي ليسانس آداب وتربية 2000 واعمل معلم لغة عربية في مدرسة اعدادي (انتدابا) وتقدمت لتغيير المسمي الوظيفي طبقا للقرار 275 ولكن تم ارسال الكشوف منمديرية التربية والتعليم ولم يدرج اسمي فيها والسؤال في المديرية عن السبب قيل لي ان الحاصل علي ليسانس اداب وتربية(تعليم اساسي )لايحق له التصعيد من المرحلة الابتدائية الي الاعدادية علما بان التعليم الاساسي يشمل المرحلتين فما الحجة او السبب القانوني الذي يمنع تصعيدي من الابتدائي الي الاعدادي؟ولكم جزيل الشكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الأكرمين

تم تعيني بالأزهر الشريف عام 2000 م حصلت على اجازة بدن مرتب من عام 2002- حتى عام 2012 ورجعت لعملي في 23- 2-2012
هل لي الحق في الحصول على الدرجة الثانية مع اني كنت ادفع التأمينات والمعاشات وهل لو لي الحق إلى أين أذهب وجزاكم الله كل خير

سوف ترتب مع زملائك وسوف تحصل على الدرجة الثانية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي المحبوب

هل توقيع عقوبة يوم واحد تمنع الحصول على العلاوة التشجيعية أو تعطل ترقية المعلم للدرجة الأعلى في المرحلة الأولى لترقية المعلمين الذين مر عليهم أكثر من ثمانية أعوام على نفس الدرجة المالية قبل تنفيذ الكادر

العقوبة يوم واحد لاتعطل الترقية ولكن ربما نعطل استحقاق العلاوة التشجيعية وفقا لشروطها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدالسيد2

بسم الله الرحمن الرحيم
اريد الاجابة علي مايلي جزاك الله عنا خيرا
اني معلم اول حاصل علي معلمين 1988 وحصلت علي ليسانس آداب وتربية 2000 واعمل معلم لغة عربية في مدرسة اعدادي (انتدابا) وتقدمت لتغيير المسمي الوظيفي طبقا للقرار 275 ولكن تم ارسال الكشوف منمديرية التربية والتعليم ولم يدرج اسمي فيها والسؤال في المديرية عن السبب قيل لي ان الحاصل علي ليسانس اداب وتربية(تعليم اساسي )لايحق له التصعيد من المرحلة الابتدائية الي الاعدادية علما بان التعليم الاساسي يشمل المرحلتين فما الحجة او السبب القانوني الذي يمنع تصعيدي من الابتدائي الي الاعدادي؟ولكم جزيل الشكر

تنسيق التعليم الابتدلئى يرى عدم نقل معلمى الابتدلئى للإعدادى لحاجتهم لمعلمى الابتدائى

[حسام حسن عبد]

اخى الفاضل بعد التحية
حدث اننا صرفنا عن طريق الفيزا مبلغ 900 وضع عن طريق الخطأ وشهر ارادت الادارة التعليمية خصم المبغ مرة واحدة هل لها الحق فى ذلك ولماذا

[حاتم الطائى]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مستشارنا القانونى
باختصار شديد نحن الحاصلون على الدرجه فى 1/7/2005
ما موقفنا من المرحلة الرابعة للترقى الى معلم اول ا
علما بان منا من يعمل مدرس من 1985 معلمين ثم تاهيل تربوى وتخصصية واجتزنا الكادر مرحلة اولى
ارجو رفع مظلمتنا لمن يهمه الامر وافدتنا بما لديكم من معلومات
فمسؤل الحكومة الالكترونيه بادارتنا رفض استلام اوراقنا علما بانا سحبنا استمارات من قبل (صحيفة احوال )
ولكم وافر الاحترام

[hossam73]

السلام عليكم
لقد ارسلنا منذ عدة اشهر نفس الشكوى المريرة التى نعانى منها فى صفحتكم الموقرة ولكن دون جدوى حيث حصل ايضا المعتاد كل سنة وهو
اننا المدرسون والأخصائيون الأوائل لم يدرج اسامينا فى اعمال الملاحظة فى امتحانات الشهادة الأعدادية بمحافظة الغربية فى الفصل الدراسى الثانى حيث وصلت كشوفات الملاحظة لمعظم مدارس محافظة الغربية فنحن نتساءل لماذا هذا التعنت من جانب لجنة النظام والمراقب بمديرية التربية والتعليم بالغربية تجاه المدرسين والأخصائيين الأوائل مع العلم ان زملائنا فى المحافظات الأخرى ترسل لهم اعمال الملاحظة فى امتحانات الشهادة الأعدادية وفى نفس الوقت يوجد زملاء لنا سواء مدرسين واخصائيين (ليسوا أوائل) أو وكلاء مدارس بيدرج اسمائهم فى التيرم الأول والثانى أيضا فلماذ هذا الظلم ؟!!!!!
نرجوا ان توصلوا شكوانا للجهة المختصة
ولكم جزيل الشكر والعرفان

[عزت نادى]

انا مدرسة لغة انجليزية التوجية نقل مدرس اقدم منى من مدرسة ثانوية الى مدرستى الاعدادية علما بان المدرسة فيها مدرسين زيادة ولكن علشان اخرج انا من مدرستى الاعدادية بحجة الاحدث فى التعيين فى العام القادم هل معى حق ام لا ارجو الافادة وشكرا

[الشمارى]

هل هذا الخبر صحيح كما جاء فى جريدة الجمهوريةيوم الثلاثاء بتاريخ 24/4/2012منع تعيين المؤهلات المتوسطة بوظائف التدريس
الفيوم - محمد الفل وجمال قطب:
قررت وزارة التربية والتعليم .. حظر تعيين المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة في العمل بوظائف المعلمين. طبقا لأحكام القانون وإخطار الوزارة بأعداد من تم تعيينهم بعد ثورة 25يناير حتي تاريخه. مع تصنيفهم طبقا للعمل المكلفين به سواء ¢معلم أو إداري¢
كانت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم قد تلقت مذكرة من رئيس قطاع التعليم العام بالوزارة تحت مسمي ¢هام وعاجل¢.. أكدت خلالها الوزارة علي ضرورة تفعيل و تنفيذ أحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 والبند الثاني من المادة رقم 72 والتي حددت صراحة أن من يشغل وظائف المعلمين لابد أن يكون حاصلا علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة إجازة ¢دبلومة تربوية¢ وذلك حرصا علي المستوي العلمي للمعلمين بجميع مراحل التعليم العام.
ويذكر أن المهندس أحمد علي أحمد محافظ الفيوم قد كلف المحاسب علي سنجر سكرتير عام المحافظة وحسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة ونقيب المعلمين. بوضع خطة لتعيين ما يقارب من 4000معلم من أبناء محافظة الفيوم لمواجهة ضغوط الاعتصامات والتظاهرات للمئات من الشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة المطالبين بالتعيين بمديرية التربية والتعليم واستمرت لأيام أمام الديوان العام وميدان قارون بالمحافظة. وتم تعيين2600 منهم علي الموازنة العامة علي البند 10/3. 3/2 بالإضافة إلي قائمة انتظار أخري تتضمن أكثر من 7000خريج ينتظرون الدور في التعيين.
وقال مجدي حسين عضو مجلس الأمناء بمديرية التربية والتعليم بالفيوم. إن المجلس تلقي صورة من مذكرة رئيس قطاع التعليم العام بالوزارة. وأشار إلي أن مدير عام مديرية التربية والتعليم أرسل صورة المذكرة إلي لجنة التعاقدات. و إدارة الشئون القانونية. و شئون العاملين بالمديرية. ومديري الإدارات التعليمية بالمراكز للالتزام بالتعليمات ونصوص القانون.

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام حسن عبد

اخى الفاضل بعد التحية
حدث اننا صرفنا عن طريق الفيزا مبلغ 900 وضع عن طريق الخطأ وشهر ارادت الادارة التعليمية خصم المبغ مرة واحدة هل لها الحق فى ذلك ولماذا

مادام المبلغ قد صرف عن طريق الخطأ
فمن حق الادارة استرداده

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مستشارنا القانونى
باختصار شديد نحن الحاصلون على الدرجه فى 1/7/2005
ما موقفنا من المرحلة الرابعة للترقى الى معلم اول ا
علما بان منا من يعمل مدرس من 1985 معلمين ثم تاهيل تربوى وتخصصية واجتزنا الكادر مرحلة اولى
ارجو رفع مظلمتنا لمن يهمه الامر وافدتنا بما لديكم من معلومات
فمسؤل الحكومة الالكترونيه بادارتنا رفض استلام اوراقنا علما بانا سحبنا استمارات من قبل (صحيفة احوال )
ولكم وافر الاحترام

راجع ادارة شئون العاملين فليهم الجديد فى هذا الموضوع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hossam73

السلام عليكم
لقد ارسلنا منذ عدة اشهر نفس الشكوى المريرة التى نعانى منها فى صفحتكم الموقرة ولكن دون جدوى حيث حصل ايضا المعتاد كل سنة وهو
اننا المدرسون والأخصائيون الأوائل لم يدرج اسامينا فى اعمال الملاحظة فى امتحانات الشهادة الأعدادية بمحافظة الغربية فى الفصل الدراسى الثانى حيث وصلت كشوفات الملاحظة لمعظم مدارس محافظة الغربية فنحن نتساءل لماذا هذا التعنت من جانب لجنة النظام والمراقب بمديرية التربية والتعليم بالغربية تجاه المدرسين والأخصائيين الأوائل مع العلم ان زملائنا فى المحافظات الأخرى ترسل لهم اعمال الملاحظة فى امتحانات الشهادة الأعدادية وفى نفس الوقت يوجد زملاء لنا سواء مدرسين واخصائيين (ليسوا أوائل) أو وكلاء مدارس بيدرج اسمائهم فى التيرم الأول والثانى أيضا فلماذ هذا الظلم ؟!!!!!
نرجوا ان توصلوا شكوانا للجهة المختصة
ولكم جزيل الشكر والعرفان

من حقكم التظلم للمحافظ
فما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزت نادى

انا مدرسة لغة انجليزية التوجية نقل مدرس اقدم منى من مدرسة ثانوية الى مدرستى الاعدادية علما بان المدرسة فيها مدرسين زيادة ولكن علشان اخرج انا من مدرستى الاعدادية بحجة الاحدث فى التعيين فى العام القادم هل معى حق ام لا ارجو الافادة وشكرا

ليس له الحق فى التعنت
ومن حقه العمل للمصلحة العامة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشمارى

هل هذا الخبر صحيح كما جاء فى جريدة الجمهوريةيوم الثلاثاء بتاريخ 24/4/2012منع تعيين المؤهلات المتوسطة بوظائف التدريس
الفيوم - محمد الفل وجمال قطب:
قررت وزارة التربية والتعليم .. حظر تعيين المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة في العمل بوظائف المعلمين. طبقا لأحكام القانون وإخطار الوزارة بأعداد من تم تعيينهم بعد ثورة 25يناير حتي تاريخه. مع تصنيفهم طبقا للعمل المكلفين به سواء ¢معلم أو إداري¢
كانت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم قد تلقت مذكرة من رئيس قطاع التعليم العام بالوزارة تحت مسمي ¢هام وعاجل¢.. أكدت خلالها الوزارة علي ضرورة تفعيل و تنفيذ أحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 والبند الثاني من المادة رقم 72 والتي حددت صراحة أن من يشغل وظائف المعلمين لابد أن يكون حاصلا علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة إجازة ¢دبلومة تربوية¢ وذلك حرصا علي المستوي العلمي للمعلمين بجميع مراحل التعليم العام.
ويذكر أن المهندس أحمد علي أحمد محافظ الفيوم قد كلف المحاسب علي سنجر سكرتير عام المحافظة وحسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة ونقيب المعلمين. بوضع خطة لتعيين ما يقارب من 4000معلم من أبناء محافظة الفيوم لمواجهة ضغوط الاعتصامات والتظاهرات للمئات من الشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة المطالبين بالتعيين بمديرية التربية والتعليم واستمرت لأيام أمام الديوان العام وميدان قارون بالمحافظة. وتم تعيين2600 منهم علي الموازنة العامة علي البند 10/3. 3/2 بالإضافة إلي قائمة انتظار أخري تتضمن أكثر من 7000خريج ينتظرون الدور في التعيين.
وقال مجدي حسين عضو مجلس الأمناء بمديرية التربية والتعليم بالفيوم. إن المجلس تلقي صورة من مذكرة رئيس قطاع التعليم العام بالوزارة. وأشار إلي أن مدير عام مديرية التربية والتعليم أرسل صورة المذكرة إلي لجنة التعاقدات. و إدارة الشئون القانونية. و شئون العاملين بالمديرية. ومديري الإدارات التعليمية بالمراكز للالتزام بالتعليمات ونصوص القانون.

يشترط فيمن يعين فى وظيفة معلم أن يكون مؤهلا عاليا مناسبا

[osamaabdsalam]

أيها الأحبة
استسمحكم فى اجازة لمدة ثلاثة أيام للسفر فى مهمة طارئة
وإلى اللقاء