مستشارك القانونـى - الصفحة 42

osamaabdsalam · #**616** 08-07-2009, 06:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسوانية

شكرا لك استاذي بارك الله فيك على الاهتمام بالرد وسرعة الاستجابة
وانا بدفع كل تاميناتي وبحفظ الوظيفة الحمدلله كمرافقة زوج وبيوصل 3 الاف ج مش بدفع بالدولار رغم توقفهم عن الدرجات
وان شاءالله هدخل امتحان الكادر الصيف ده ربنا يسهل

إ
أختى الفاضله

الشكر لله وحده الذى بنعمته تتم الصالحات

وفقك الله

osamaabdsalam · #**617** 09-07-2009, 06:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعلاءالبيك

أنا موجه رياضيات اعدادى ....... فى اعمال تصحيح الشهاده الاعداديه تم احتساب الاجر لى بالورقه وليس باليوم. فى حين تم احتساب الاجر بالورقه لموجهى المرحله الثانويه.
سؤالى هو : من الاحق ان يحتسب له الاجر باليوم فى هذه الحاله؟ موجه الاعدادى أم .موجه الثانوى وشكرا"

أعتقد أن نظام التصحيح فى الشهادة الاعدادية لايختلف معه كون المصحح يعمل فى التعليم الاعدادى ام بالعليم الثانوى

أما أنه يحتسب بالورقة أم باليوم فيرجع إلى الكنترول

لك احترامى

osamaabdsalam · #**618** 09-07-2009, 11:05 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامح المصرى

ممكن استفسار هل بعد تطبيق مسميات الكادر سيكون ترتيب المعلمين تبعا للمسمى الوظيفى ام الاقدمية فى التعيين
بمعنى ايهما له الافضلية مدرس على الدرجة الثالثة تعيين اقد م ولم يمتحن الكادر او مسماه الوظيفى معلم ام مدرس على الدرجة الثانية وحاصل على الكادر مسماه الوظيفى معلم اول

الأستاذ سامح

يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة .................

هذا ما تضمنته المادة 16 من اللائحة التنفيذية لقنون الكادر

وبناء عليه

سوف يطبق فى أقدميات المعلمين طبقا لقانون الكادر دون سواه فالأعلى والأقدم فى المستوى هو الذى له الأفضلية

لك تحياتى

osamaabdsalam · #**619** 09-07-2009, 01:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

ذكر احد لزملاء بالمنتدى ان هناك فتوى من المستشار دحروج مستشار الوزير للشئون القانونية
بأن من هو على درجة معلم خبير ويعمل بالادارة او المديرية او الديوان العام يبقى فى وظيفتة ويستحق الكادر

هل هذا الموضوع صحيح واذا كان صحيح يرجى نشر صور الفتوى او رقمها

زميلى الاستاذ صفوت داود

لم اطلع بعد على صورة الفتوى

وبمجرد اطلاعى عليها ساقوم بنشرها بناء على طلبك

مع تحياتى

osamaabdsalam · #**620** 09-07-2009, 03:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

شكرا على اهتمامك وتمنياتى لك بالتوفيق

من الاعماق اشكرك على مرورك ودعائك الصالح رزق ربى مثله واكثر

osamaabdsalam · #**621** 09-07-2009, 05:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taher172007

السلام عليكم
شكرا على هذا الموضوع الرائع
عندى مشلكة
انا مدرس رياضيات متعاقد فى محافظة اسيوط
وهناك قرار محافظ بضرورة محو امية 5 افراد كشرط من شروط استمرار التعاقد
ما قانونية هذا القرار؟؟؟______ اقصد تطبيقه فى بعض المحافظات فقط
واذا تعذر على فتح فصل محو الامية هل سيتم فسخ تعاقدى ؟؟؟؟
واذا حدث تعيين 80 ألف فما موقفى منهم؟؟؟؟

ارجو الافادة
أ/اسامة,,,,,,,,,,,,,,,,,, شكرا

أخى الزميل الفاضل

قرار المحافظ قرار تشجيعى ولا يعدل عن انطباق شرط المؤهل اللازم للوظيفة

فالعبرة بمؤهلاتك الوظيفية المنطبقة فى الاعلان

فاطمئن لايتم فسخ عقدك مادام مؤهلك ينطبق على الوظيفة ولكن يكون افضل لو خدمت أهلك ومحوت أميتهم فستجازى خيرا

وموقفك من التعيينات القادمة سليم جدا مادامت الشروط متوافقة

وفقك الله

osamaabdsalam · #**622** 10-07-2009, 08:26 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

كتب احد الزملاء هذا الموضوع

برجاء كتابة نص الفتوى او صورة منها

-------------------------------------

فتوى قانونية

من السيد المستشار/ جمال الدحروج المستشار القانونى

لوزير التعليم

اوضحت ان مديرى الادارات والاقسام الذين تم تسكينهم على وظائف معلم خبير

وطالما انهم مخاطبين بالقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاتة انهم ادوا الاختبارات بنجاح وتم تسكينهم
وفق القانون فانهم يستحقون بدل الاعتماد وفق درجاتهم المالية مع بقائهم فى مكانهم

هام وعاجل

الأخ الزميل الأستاذ صفوت

لم اطلع بعد على نص الفتوى

ولكن مضمونها يتفق مع نص القانون ولائحته التنفيذية ومع ما يتفق مع العجز والزيادة فى المدارس والادارات

osamaabdsalam · #**623** 10-07-2009, 08:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزت رجب

صدر فتوي مجلس الدولة بأحقية مشرفي النشاط بالمدارس في صرف كادر المعلمين
من هم مشرفي النشاط وهل فني انتاج الوسائل التعليمية من وظائف مشرفي النشاط علما بانني مشترك في نقابة المعلمين مثل المدرسين ومسئول عن حجرة التطوير بالمدرسة منذ اكثر من 10 سنوات وصدر لي خطاب للتسجيل بالاكاديمية وتم التسجيل بالفعل ولم يتم صرف المرحلة الأولي
رجاء الرد وشكراً

أخى الفاضل عزت رجب

الخبر مفاده يخص مشرفى الأنشطة والمشرفين الاجتماعيين بنا على موافقة مجلس الدولة وهذا أول الغيث والبقية سوف تأتى إن عاجلا أو عاجلا

والإجابة على سؤالك من هم ؟؟
ففى اعتقادى أنه كل من يكون عمله متعلق بالتلميذ مثل : مشرف اجتماعى ، مشرف مكتبة (أمين مكتبة ) مشرف وسائل ،مشرف تطوير .................................الخ

أما تفسير الفتوى وفتاوى القاعدين ربما يكون لهم رأى آخر والأيام القليلة القادمة فلنتمهل وتأكد وأطمئنكأن الجميع سوف ينال حظه من الكادر

لك تحياتى

osamaabdsalam · #**624** 10-07-2009, 08:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eman_kohla

بعدصدور فتوى مجلس الدولة باحقية المشرفين الاجتماعيين فى الكادر ارجو الافادة عن المسمى الوظيفى بعد النجاح فى اختبار الكادر على درحة معلم اول يسمونا اية المرة دى

أخى العزيز حياك الله

يكون المسمى الوظيفى للمشرفين الاجتماعيين بعد اجنيازهم امتحان الكادر شأنهم شأن زملائهم الاخصائيين الاجتماعيين

بالتوفيق والنجاح

osamaabdsalam · #**625** 11-07-2009, 08:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ttt_zzz2010

السلام عليكم

انا اسمى احمد خريج تربية عام رياضيات بتقدير جيد جدا وبشتغل مدرس رياضيات فى الأزهر طبعا بالعقد فوجئت بتوزيعى على معهد ابتدائى مع انى تربية عام ولما كلمت الموجه العام قالى انا ما عنديش مكان فاضى فى الاعدادى استلمت وتوكلت على الله ولكن فوجئت بان زاميلى خريجين تربية اساسى اشتغلو فى معاهد اعدادى وثانوى لدرجة ان واحد فيهم بيدى رياضة 2 ( 3 ثانوى ) رحت للموجه تانى قالى انا ماشى بتسلسل هو فين التسلسل دا بس طردنى من المكتب دخلت لوكيل الوزارة ( منطقة سوهاج الأزهرية ) وكتبتله تظلم كتبلى عليه ( يحول للموجه العام للرياضيات لاتخاذ الازم ) شاف القصة دى واحد من الموظفين صعبت عليه قالى شوفله واسطة كل الناس اللى راحت اعدادى وثانوى راحت واسطة . اعمل ايه واسطتى ربنا . ( حسبى الله ونعم الوكيل ) وادينى مستنى باقالى 3 سنين .

حد عنده حل للمشكلة دى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الأستاذ الزميل أحمد

منذ ايام اتصل زميل لنا له نفس المشكلة حاصل على ليسانس اداب قسم انجليزى ودبلوم فى التربية استمر فى تدريس اللغة الانجليزية زهاء خمس سنوات والموجهون راضون عنه كل الرضا

يفاجأ عند تعيينه بمفاجأة غير متوقعة وبتعيينه مدرس فصل ابتدائى حاول وما زال يحاول دون جدوى

السبب يكمن فى عشوائية التعيينات الأخيرة

نصيحتى

الصبر مع المطالبة الحكيمة فالموجه والمدير مكتوفى الايدى الآن إزاء القرارات الوزارية المتضاربة ولكن بعد أن تهدأ الأمور يعود كل إلى موقعه

فعليك بالحكمة والمطالية بهدوء ولا تقوم الدنيا ولا تقعدها ولا تتغير الدنيا بين عشية وضحاها

وفقك الله وانى منتظر أخبارك السارة

osamaabdsalam · #**626** 11-07-2009, 10:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ttt_zzz2010

جزاك الله كل خير على الرد الجميل

انا ليا 3 سنين بطالب وشايف ان المدرسين الموجودين بالفعل فى معاهد الاعدادى والثانوى خريجين تربية اساسى ( ونفس قرار التعيين ) واحنا تربية عام ( وتقديرنا أعلى منهم ) فى الابتدائى مع اننا احنا الأولى منهم يعنى الموجه عاكس الأية
فى الأزهر عندنا الموجه العام هو اللى بيقرر التوزيع وليس عليه اى رقابة . معلش دوشتك .

وان شاء الله أوافيك باخبار سارة قريبا

إن الأمور إذا انسدت مسالكها *** فالصبر يفرج منها كلما رتجا
لا تيأسن وإن طالت مطالبة *** إذا استعنت بصبر أن ترى فرجا
أخلق بذي الصبر أن يحظى بحاجته *** ومدمن القرع للأبو

osamaabdsalam · #**627** 12-07-2009, 07:48 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahmah

انا عندي نفس المشكلة تقريبا ياريت نتجمع كلنا ونتواصل ونرفع قضية لاصلاح هذا الوضع السيء ادبيا ومعنويا وماديا

انا عندي مشكلة بسبب الكادر انا معلمة أشغل الدرجة المالية الثانية وحسب سنوات الخبرة استحق الدرجة الأولى ولكن نظرا لظروف سفري للعمل بالخارج حرمت من الدرجة المالية في حين حصلت عليها زميلات لي كن مسافرات ايضا ولكن بأجازة مرافقة زوج وطبعا كلنا بنسدد التأمينات والمعاشات وانا اكثر شوية لأني المفروض عقد عمل وعدنا الى الوطن الحبيييييييييب في نفس التوقيت تقريبا لأجد انهم حاصلين على الدرجة المالية الثانية بصورة تلقائية اما انا فلم احصل عليها الا عند عودتي بتاريخ 1/8/2003 لأنه عدى علي في السفر اكثر من 4 سنوات مش عارفة الى الان ايه السبب ومع ذلك لم اتأثر دي قوانين بلد أما الآن فقد اصبحت بالنسبة لي مشكلة كارثية فأنا على درجة وكيل وخبرتي اكثر من 18 سنة خبرة ومازلت على الدرجة الثانية امازميلاتي اخدوا الأولى وحسب قوانين الكادر الجديد للتسكين سيكون تسكيني على معلم اول ويسكنوا هم على درجة معلم أول أ رغم ان سنوات الخبرة الفعلية لهم لاتتعدى 5 أو 6 سنوات والباقي قضوها في البيت بس اتسجلت لهم سنوات خبرة- وانا اللي كنت باشتغل وطبعا الكل عارف ان الخبرة في دول الخليج افضل الف مرة من الخبرة في المدارس المصرية يعني السنة بعشرة على طول- والمشكلة الثانية ان تسكيني على معلم اول حيساويني مع زملاء لي انا اقدم منهم 5 سنوات خبرة يعني انا كنت مدرسة اولى لهم وبعدين اخصائي ثان وكمان حياخدوا الدرجة الأولى 1/7/2008 يعني حيبقوا معلم اول أ يعني سنوات الخبرة راحت في الهواء وحتساوي باللي بقى لهم 8 سنوات في المهنة فقط يعني حتأخر 10 سنوات يرضي مين ده والله حرام شفتوا الكارثة انا في محنة شديدة وبرضه مش وحدي كثير معايا نفس مشكلتي اغيثوني هل فيه حل لهذه المشكلة الله يخليكم أو عرفوني امشي ازاي واتحرك في اي اتجاه برجاء الاهتمام بهذا الموضوع لأنه مصيري جدا

الأخ محمد على سبق الرد على سيادنه فى مشاركات سابقة

الأحت رحمة

أرجو بيان توضيحى عن مدة العمل بالخارج المتصلة من تاريخ إلى تاريخ

ولك تحياتى

osamaabdsalam · #**628** 12-07-2009, 08:01 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a

انا الأ ن فى تد ريب icdl وهو عبا رة عن 21 يوم ولى ظروف خا ص فى يو ميين واريد ان اخذ هم اعتيا دى من يمضى لى الأ جا زة الأ عتيا دية والأ ن ان على قوة التد ريب و المدرسة ليس لى صا لح بها الأ ن واذا انتهى التد ريب سو ف يكتب لى فى اخلا ء الطرف اننى قد تخلفت يو ما ن ولو كتبتهم اعتيا دى سوف يقو ل لى ان الأ جا زة الأ عتيا دية تكو ن مسبقة وانا لا اريد التفر يط فى الثلا ثة الأ يا م العا رضة البا قيين لى و شكرررررررررررررررررررررررررررر وجزاك الله كل خير

ارجوا الأ جا بة على فى اقرب وقت لأ ننى سو ف اقوم بها يوم الأ ثنيين و الأ ربعا ء القا د ميين

أخى العزيز

يقدم طلب الاجازة الاعتيادية لليومين الواقعين داخل الـ 21 يوما الى رئيس التدريب وإذا وافق يكتب على الطلب " أوافق فى حالة سماح الرصيد " ويرفع الطلب لمدير الادارة التعليمية التابع لها

وقد بعث بهذا المضمون لسيادتك فى رسالة خاصة

لك تحياتى

osamaabdsalam · #**629** 12-07-2009, 11:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

هل فى حالة الحصول على اجازة اعتيادية لمدة شهر يخصم الحوافز الشهرية
علما بان هناك قرار من التنظيم والادارة عام 2006 م بأحقية الموظف فى الحوافز رغم حصولة على الاجازة الاعتيادية

كان من المتبع إلى عهد قريب أن من يحصل على الإجازة الاعتيادية المقررة خلال شهرى 7،8 يصرفون حوافزهم

وللتأكد من بقاء هذه التعليمات أو الغاؤها يمكن الاستفسار لدى شئون العاملين

لك منى التقدير

osamaabdsalam · #**630** 12-07-2009, 07:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahmah

في الفترة من 9/1994 الى 7 /2003
وطبعا انا عارفة القانون طالما مر اربع سنوات ولكن هذا على النظام القديم لكنه سبب لي ضرر نفسي ومعنوي كبير جدا في حال تجاهلي للضرر المادي الى جانب انني مدرسة متميزة جدا في عملي بشهادة مديري وموجهي ومدير ادارتي لدرجة انهم ضموني للعمل بفريق الجودة بالادارة
سؤالي هل يمكن لي رفع دعوى ضد الوزارة لعلي انا وغيري يسمع اصواتنا ويتغير هذا القانون المتعسف حتى ولو بشروط
مع جزيل الشكر وكل العرفان لاهتمامكم بالرد على الشكوى وياريت لو فيه حد عنده نفس المشكلة وانا واثقة انهم كتير ياريت نتواصل لنجد حل لهذه المشكلة فمائة صوت خير من صوت واحد

أختى المكرمة

أنا معك قلبا وقالبا فنحن الآن نعيش فى ظل قانون مضى على صدورة 31 عاما والصحف تطالعنا بين الفينة والفينة بتغيير هذا القانون الغير مجد هذه الأيام

وأنا فى رأيى أن العاملين بالخارج يجب أن يكافئوا سيما وإن طالت إقامتهم لأنهم سفراء لنا فى هذه الدول

أختى الدعوى القضائية لاتفيد لأنه نص فى القانون

ولكن أنصح زملائى المعلمين من خلال النقابة والروابط والقنوات الشرعية وعبر الصحف وما شابه ذلك والمطالبة بتعديل نص هذه المادة المجحفة

وما ضاع حق وراءه مطالب