مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr-alaa mohammed

استاذى العزيز
ماهى الاسباب التى عن طريقها يفصل المعلم المساعد
وهل من سلطة المحافظ فصله بدون سبب لانه متعاقد

ليس من سلطة المحافظ أو غيره فصل المعلم المساعد النتعاقد دون أسباب إلا إذا أخل الأخير شروط العقد
لأن العقد شريعة المتعاقدين

[ghanem111]

عندي مشكلة فية اثنان من زملائي يعملان في مدرسة اخري غير مدرستي وكانوا شاكين بعض بسبب الدروس قام واحد منهم بتحريض تلميذين بعد ان اخذهم الطرقة وقالوا لهم لا تخافوا بانهم بياخدوا درس عندي ووقعا بذلك امام المحقق والحقيقة اني لا اعطيهم وفوجئت بالمحقق يحقق معي فقلت له انني لا اعطيهم وليسوا في مدرستي مع العلم ان كل من تلاميذ الاخر اعترفوا بانهم يعطون دروس حصوصية عند كل منهما فقمت بارسال شكوي للادارة بانه قام بتحريض التلميذين الاخرين للشهادة باني اعطيهم درس خصوصي وذهبت لولي الامر فغضب ووقع علي اقرارا يفيد بعدم اعطائي لهم اي درس وقالوا في الشئون القانونية تعالوا بعد اسبوع فذهبت انا وولي الامر فوجئت بانهم يقولون اننا ارسلنا التحقيق كله للنيابة الادراية فقمت بالصلح بينهما واقترحت عليهم بانن يعملوا مجموعات تقوية واكون انا معهم وتسجيل كل الذين شهدوا للمحقق بذلك استغيث بكم ما هو موقفي القانوني وكيفية الخروج من هذه المشكلة التي نغصت علي حياتي ارجو الرد السريع

[ghanem111]

عندي مشكلة فية اثنان من زملائي يعملان في مدرسة اخري غير مدرستي وكانوا شاكين بعض بسبب الدروس قام واحد منهم بتحريض تلميذين بعد ان اخذهم الطرقة وقالوا لهم لا تخافوا بانهم بياخدوا درس عندي ووقعا بذلك امام المحقق والحقيقة اني لا اعطيهم وفوجئت بالمحقق يحقق معي فقلت له انني لا اعطيهم وليسوا في مدرستي مع العلم ان كل من تلاميذ الاخر اعترفوا بانهم يعطون دروس حصوصية عند كل منهما فقمت بارسال شكوي للادارة بانه قام بتحريض التلميذين الاخرين للشهادة باني اعطيهم درس خصوصي وذهبت لولي الامر فغضب ووقع علي اقرارا يفيد بعدم اعطائي لهم اي درس وقالوا في الشئون القانونية تعالوا بعد اسبوع فذهبت انا وولي الامر فوجئت بانهم يقولون اننا ارسلنا التحقيق كله للنيابة الادراية فقمت بالصلح بينهما واقترحت عليهم بانن يعملوا مجموعات تقوية واكون انا معهم وتسجيل كل الذين شهدوا للمحقق بذلك استغيث بكم ما هو موقفي القانوني وكيفية الخروج من هذه المشكلة التي نغصت علي حياتي ارجو الرد السريع

[madonanabil]

اخوانى وزملائى :
قرات هذا الخبر
أعطت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية رئيس الجامعة سلطة الوزير، فيما يتعلق بتعيين العاملين المؤقتين دون الرجوع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وقالت المحكمة في حيثيات حكمها إن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1998 اعطي لرئيس الجامعة سلطة الوزير والحق في تعيين العاملين المؤقتين دون الرجوع للجهاز المركزي للتنظيم والادارة كما أن طلب رئيس الجامعة تعيينهم يعني توافر وظائف شاغرة ودرجات مالية مما يعني أحقية العامل المؤقت الذي مر علي عملها أكثر من 3 سنوات في التعيين في وظيفة دائمة قبل غيره.

وبعد الغاء التكليف فى عهد د| حسين كامل بهاء الدين وقع ظلم على اربع دفعات بالتحديد هم 98-99-2000-2001 وذلك لان القرار كان مفاجئ للجميع وحطم طموحهم فى الحصول على وظيفة وعدم الوقوف فى طابور البطالة - ايضا لانهم فضلوا التربية على الهندسة والعلوم وغيرها من الكليات
فهل يحق لنا رفع قضية لاخذ حقنا المسلوب وصدور قرار بتعيين هذه الدفعات ؟
او كيف نوصل صوتنا الى المسؤولون ؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanem111

عندي مشكلة فية اثنان من زملائي يعملان في مدرسة اخري غير مدرستي وكانوا شاكين بعض بسبب الدروس قام واحد منهم بتحريض تلميذين بعد ان اخذهم الطرقة وقالوا لهم لا تخافوا بانهم بياخدوا درس عندي ووقعا بذلك امام المحقق والحقيقة اني لا اعطيهم وفوجئت بالمحقق يحقق معي فقلت له انني لا اعطيهم وليسوا في مدرستي مع العلم ان كل من تلاميذ الاخر اعترفوا بانهم يعطون دروس حصوصية عند كل منهما فقمت بارسال شكوي للادارة بانه قام بتحريض التلميذين الاخرين للشهادة باني اعطيهم درس خصوصي وذهبت لولي الامر فغضب ووقع علي اقرارا يفيد بعدم اعطائي لهم اي درس وقالوا في الشئون القانونية تعالوا بعد اسبوع فذهبت انا وولي الامر فوجئت بانهم يقولون اننا ارسلنا التحقيق كله للنيابة الادراية فقمت بالصلح بينهما واقترحت عليهم بانن يعملوا مجموعات تقوية واكون انا معهم وتسجيل كل الذين شهدوا للمحقق بذلك استغيث بكم ما هو موقفي القانوني وكيفية الخروج من هذه المشكلة التي نغصت علي حياتي ارجو الرد السريع

الموضوع بسيط
فأعتقد أنه لم يحقق معك حتى الآن سواء من جهة الادارة أو النيابة الادارية
عندما تستدعيك النيابة الادارية اطلب شهادة التلاميذ وأولياء أمورهم الذين شهدوا أمام محقق الادارة وسوف تبرئك النيابة الادارية إذا شهدوا التلاميذ فى صفك واعتبار الشكوى كيدية وسوف يجازى مقدم الشكوى
المهم شهادة التلاميذ امام النيابة الادارية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة madonanabil

اخوانى وزملائى :
قرات هذا الخبر
أعطت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية رئيس الجامعة سلطة الوزير، فيما يتعلق بتعيين العاملين المؤقتين دون الرجوع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وقالت المحكمة في حيثيات حكمها إن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1998 اعطي لرئيس الجامعة سلطة الوزير والحق في تعيين العاملين المؤقتين دون الرجوع للجهاز المركزي للتنظيم والادارة كما أن طلب رئيس الجامعة تعيينهم يعني توافر وظائف شاغرة ودرجات مالية مما يعني أحقية العامل المؤقت الذي مر علي عملها أكثر من 3 سنوات في التعيين في وظيفة دائمة قبل غيره.

وبعد الغاء التكليف فى عهد د| حسين كامل بهاء الدين وقع ظلم على اربع دفعات بالتحديد هم 98-99-2000-2001 وذلك لان القرار كان مفاجئ للجميع وحطم طموحهم فى الحصول على وظيفة وعدم الوقوف فى طابور البطالة - ايضا لانهم فضلوا التربية على الهندسة والعلوم وغيرها من الكليات
فهل يحق لنا رفع قضية لاخذ حقنا المسلوب وصدور قرار بتعيين هذه الدفعات ؟
او كيف نوصل صوتنا الى المسؤولون ؟

نعم احقية العامل فى التعيين لمن عمل ثلاث سنوت فأكثر طبقا للقرار 75
يجب الشكوى للمحافظ فورا

[mr-alaa mohammed]

م اسباب فصل المعلم المساعد

[mr-alaa mohammed]

وهل من حق المحافظ فصل المعلم المساعد دون اسباب؟

[thegreycat]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

التقرير الكفء مثل التقرير الفعلى تماما والذى يتاخر عن الترقية من كانت اجازته لاكثر من اربع سنوات
والعبرة بالمدة الاكبر من عام التقرير للتقرير الحكمى ام الفعلى

الف شكر استاذ اسامة على الرد والاهتمام وفهمت من اجابة حضرتك ان زميلتى التى كانت مدة سفرها خمس سنوات ربما تتعطل ترقيتها وسؤالها هو كم سنة سيتوجب عليها الانتظار ليكون لها الحق فى الترقية بعد استمرار كونها على راس عملها

[a.algohry]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا الفاضل :
1- هل اجازة بنصف الراتب تم الغائها أم سارية.
2- هل يجوز لمدير المدرسة ان يولى معلم دبلو معلمين ادارة الفترة المسائية تاركا الوكيل والمدرسن الاوائل؟
3- كنت غائبا يوم الاحد الماضى وانا عضو بالكنترول وفى اليوم التالى فوجئت باحد المعلمين بالمدرسة الذى له عذر واللى المفروض يكون بره المدرسة لموانع القرابة من الدرجة الاولى ىدخل الكنترول فى وجود أعضائه وأخذ ورقة امتحان ابنه اللى فى الصف الرابع اللى جاب فيه درجة متوسطة وبعت جاب ابنه من البيت الى المدرسة (جنب بيته )واعاد له الامتحان وخلى المدرسين صححوا الورقة تانى خوفا منه لطول لسانه وبذاءته وهم غرباء وخلى ابنه جاب الدرجة النهائية ورئيس الكنترول قاللى عاى عديها ...فقدمت اعتذارى للكنترول وخرجت منه هل هذا صحيح ..وماذا يمكن أن أفعله حتى أعيد الحق؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr-alaa mohammed

م اسباب فصل المعلم المساعد

بفصل المعلم المساعد إذا أخل بشروط العقد
ولا يحق لآحد فصله دون أسباب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thegreycat

الف شكر استاذ اسامة على الرد والاهتمام وفهمت من اجابة حضرتك ان زميلتى التى كانت مدة سفرها خمس سنوات ربما تتعطل ترقيتها وسؤالها هو كم سنة سيتوجب عليها الانتظار ليكون لها الحق فى الترقية بعد استمرار كونها على راس عملها

بعد عودتها من الخارج ترتب مع زملائها ويتم ترقيتها

هذا فى ظل القانون 47 لسنة 1978

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.algohry

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا الفاضل :
1- هل اجازة بنصف الراتب تم الغائها أم سارية.
2- هل يجوز لمدير المدرسة ان يولى معلم دبلو معلمين ادارة الفترة المسائية تاركا الوكيل والمدرسن الاوائل؟
3- كنت غائبا يوم الاحد الماضى وانا عضو بالكنترول وفى اليوم التالى فوجئت باحد المعلمين بالمدرسة الذى له عذر واللى المفروض يكون بره المدرسة لموانع القرابة من الدرجة الاولى ىدخل الكنترول فى وجود أعضائه وأخذ ورقة امتحان ابنه اللى فى الصف الرابع اللى جاب فيه درجة متوسطة وبعت جاب ابنه من البيت الى المدرسة (جنب بيته )واعاد له الامتحان وخلى المدرسين صححوا الورقة تانى خوفا منه لطول لسانه وبذاءته وهم غرباء وخلى ابنه جاب الدرجة النهائية ورئيس الكنترول قاللى عاى عديها ...فقدمت اعتذارى للكنترول وخرجت منه هل هذا صحيح ..وماذا يمكن أن أفعله حتى أعيد الحق؟

1- اجازة نصف الراتب موجودة
2- تسند الفترة المسائية لمن يراه مدير المدرسة كفأ
3- عليك التقدم بشكوى فورا الى النيابة الادارية دون توان ولا يكفى اعتذارك عن العمل بالكنترول حتى لاتتكرر هذه المآسى وحتى لاتسود البلطجة ربوع المدارس

[ابوسمرة88]

الاستاذ الفاضل / كل عام وانت بخير اولا
الموضوع الذى اتمنى من سيادتك اعطاء رأيك القانونى فية وهو اننى انتدبت ملاحظ فى امتحان نصف العام الصف السادسحيث اننى معلم اول أ على الدرجة الاولى الفنية وخريجى معلمين وفوجئت بأن يوجد معى باللجنة بعض من الزملاء مراقبين باللجنة ومراقبين اول كمان منهم نفس الدرجة ومنهم اقل سننا منىوعندما سألت ردو علياانتى حاصلين على تأهيل اثناء الخدمة ولكنهم على الدرجة الفنية مثلى ولذا
ارجو من سيادتك هل من حقى ان اتظلم او يوجد فى قانون الكادر مادة تشير الى اعمال الامتحنات وتفرق بيننا فى التصنيف بأعمال الامتحانات وماذا افعل لو لديا الحق فى ذلك ولك منى كل التقدير والاحترام

[sahar_ali9]

الأستاذ الفاضل الأستاذ أسامة
تحية طيبة وبعد
أنا مدرس تم تعيني في 1 / 7 / 2011 م كمدرس دراسات اعدادي ولي استفسار
هل لي الحق في الاشتراك في أعمال المراقبة للثانوية العامة ؟
أي هل يحق للمدرسة عدم وضع اسمي قي استمارة 1 سري؟
ولسيادتكم جزيل الشكر