|
|
|
#1
18-10-2015, 06:05 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
|
#3
18-10-2015, 09:14 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#6
21-10-2015, 10:56 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#7
21-10-2015, 09:24 PM
|
|||
|
|||
|
بالنسبة للندب الجزئى انا بقى لى 11 سنة متعين وكل سنة اطلع انتداب جزئى الى معاهد اخرى باداراات اخرى تبعد عن معهدى الاصلى ما يقرب من 120 كم ذهابا وإيابا وكلما اتحدث الى الموجه يقول انك الاحدث على الرغم من وجود اناس اخرين فى ادارات اقرب لهذه المعاهد واحدث فى نفس الوقت والموجه يتعلل انهم مكتملى الانصبة فى اماكنهم ولا يستطيع تحريكهم مع العلم ان هذا الندب ارهقنى ماديا وجسديا ونفسيا واجتماعيا وسيادة الموجه لا يبالى بكل هذا فماذ افعل
|
|
#8
21-10-2015, 10:57 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
واطلب ان الندب يتم بالتساوى بينكم |
|
#10
21-10-2015, 10:59 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
والتى بدورها سوف ترسلها لشئون عاملين المشيخه |
|
#11
22-10-2015, 12:37 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
اخلاء الطرف من العمل يوم الخميس والمباشره ف معهد اخر يوم السبت،، ف بعض الناس بتقول ماينفعش ،،، ايه الضرر ف الاخلاء دا ويعود ع مين لو تم الاخلاء بالفعل يوم الخميس؟؟ |
|
#12
22-10-2015, 08:57 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
طبعا ينفع ولاتوجد اى مشكله |
|
#13
22-10-2015, 07:56 PM
|
|||
|
|||
|
مع بداية الترم فوجئ معظم مدرسي اللغة الانجليزيه بانتدابت تعسفيه حتي المعاهد التي بها عجز في المدرسين لم تسلم وعندما ترسل ادارة المعاهد الاحصائيات الي الموجه العام يطالبهم بتنفيذ الانتداب وانه سيرسل لهم بديل بالانتداب ايضا والغريب ان المدرس ينتدب لمدة 3 ايام علما بأن عدد حصص للغة الانجليزيه 4 او 5 او 6 حصص اسبوعيه فهل من مصلحة الطالب ضغط جدول اللغة الانجليزيه في ثلاثة ايام فقط؟ و هل من مصلحة المدرس التشتت بين معهدين ؟ ان مثل هذا القرار يؤدي الي عدم استقرار الدراسه وانتظامها !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! السؤال ماذا يفعل المدرس لالغاء الانتداب وماذا حدث اذا امتنع عن التنفيذ؟ وما هي عواقب ذلك؟
|
|
#14
22-10-2015, 08:59 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وارسال اوراقه الى المعهد الاخر وفى حاله عدم ذهابه يعتبر متغيبا وتطبق عليه اجراءات الغياب التى تصل الى الفصل |
|
#15
23-10-2015, 06:39 PM
|
|||
|
|||
|
دلوقتي انا امتحنت الكادر 2009 واجتزت والحمدلله وبصرف بدل اعتماد من 5سنوات النهاردة قسم الكادر عندنا في المنطقة بيدعي ان مليش قرار تسكين بعد هذه المدة الطويلة اذا كان فعلا ليس لي قرار فمن المسئول عن هذا الاهمال ولماذا تم صرف بدل اعتماد لي طوال هذا المدة ؟دلوقتي بتوع الماهيات هيخصموا مني اكتر 15.000 الف جنية من مرتبي بسبب اهمال موظف .بالله عليك يا استاذ سعيد ماذا افعل ؟
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:13 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
