ضع شكواك هنا لعرضها على الجهات المختصة "لجميع أعضاء المنتدى"

[abd elhamed]

انا معاك فى هذا الكلام الجميل ولكن أهم حاجة عجبتنى ويارب تتحقق هى عودت اللجان الفنية بدل من اللجان ...............

[الأستاذ أحمد راشد]

ا نسكت عن حقوقنا بعد اليوم
نحن مربيون الأجيال

[weaam_math]

السلام عليكم و رحمة الله
احنا شغالين في مدارس خاصه وحقوقنا مهدوره من ناحيه المرتب والمكافاه والزيادات السنويه
مش عارفين نعمل ايه؟

[weaam_math]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة weaam_math

السلام عليكم و رحمة الله
احنا شغالين في مدارس خاصه وحقوقنا مهدوره من ناحيه المرتب والمكافاه والزيادات السنويه
مش عارفين نعمل ايه؟

فين الرد يا اخي؟

[dodo72006]

كنت خارج البلاد ولم احصل على كادر المعلم من نوفمبر 2009 حتى الان. فماذا افعل. انا مدرس ثانويفي الشرقية

[leprince]

أيها المعلمون العظماء لا يخفى عليكم الواقع المرير الذي عاشه معلمو مصر في السنوات الماضية وهذا الواقع متمثل في
1- عدم التقدير الأدبي من المجتمع علما بأن المعلم هو المعد والمجهز لأعظم ثروات الدنيا ألا وهي الثروة البشرية
2- عدم التقدير المادي الذي لا يجعل من المعلم شخصا سويا مما يجعله يلتفت إلى ما يسئ إليه أو إلى مهنته الشريفه

لذلك فيا أيها المعلمون الشرفاء فإنه يجب أن يكون لنا مطالب نتمسك بها ونحرص عليها حتى تعود للمعلم منزلته في المجتمع وحتى يستطيع أن يؤدي دوره المنوط به على الوجه الأكمل وهذه المطالب تتمثل في

1- تحسين وزيادة الأجور بما يتناسب مع دور المعلم وحيثية أنه صانع المستقبل ومعد لكنز الدولة الحقيقي ( الكنز البشري ) مما يتطلب إعادة النظر في كادر المعلم لأن هذا الكادر لم يحقق للمعلمين أدنى ما يتمنونه حتى يستطيعوا أن يلبوا احتياجاتهم الضرورية مما دفع بالكثير والكثير إلى اللجوء لظاهرة الدروس الخصوصية التي أثقلت كاهل الأسرة المصرية بل والاقتصاد المصري

2- إعادة النظر في نقابة المعلمين تلك النقابة التي نصفها بأنها لقت مصرعها حيث لايشعر معلمو الوطن الشرفاء أن لهم سندا وعونا يدافع عن قضاياهم ويسعى لتحقيق مطالبهم بالإضافة إلى أن النقابة لم تسع منذ أزمان بعيدة لتوفير أي خدمات طبية أو ترفيهية أو دينية ( الحج على سبيل المثال ) لأعضائها المعلمين ولم نشعر دوما بالانتماء لهذه النقابة فإصبحنا أيتاما بلا أب شرعي لذا يجب أن تكون لنا وقفة حازمة مع هذه النقابة ومجلسها ومحاسبتها محاسبة شديدة ثم تغييرها


3- تثبيت المعلمين المتعاقدين ( كل أشكال التعاقد عادي ومميز ) و النظر للعانلين بالأجر و إنصافهم وتحسين أجورهم وكذلك ضم المدة التي عملوا بها إلى تاريخ تعيينهم

4- حصول المسحقين للدرجات المالية حيث يعاني الآلاف من عدم حصولهم على درجاتهم المالية بداعى الكادر الخاص للمعلمين و تم ايقافها منذ عام 2009

5- حصول الإداريين بالمدارس على مستحقاتهم كاملة و معاملتهم بالطريقة اللائقة

6- عودة اللجان الفنية للمتابعة بدلا من لجان ............




و نظرا لما تمر به بلدنا العظيمة والحبيبة مصر من ظروف صعبة وعصيبة فإننا نهيب بالسادة المعلمين أن نتقدم بهذه المطالب الآن عن طريق الفاكسات و تليفونات الوزارة و رئيس الوزراء و المجلس الأعلى للقوات المسلحة ( حفظه الله لأمن مصر و المصريين)حتى تمر البلاد من هذا المنعطف الخطير وأن ننتظر مدة شهر ثم نتقدم بهذه المطالب بصورة اكبر و مخاطبة الجيش نفسه حتى لو دعى الأمر لمظاهرة سلمية تحت شعار الديمقراطية الحقيقية الموجودة بمصر إن لم يتم إتخاذ القرارات المرضية لنا ممن يتحمل مسئولية التعليم في مصر داعيين له بالتوفيق وأن يلهمه الله الصواب في إدارة العملية التعليمية ونناشد كل من يقرأ هذا البيان أن يساعد في نشره بأي وسيله حتى نحقق أهدافه

والله الموفق والمستعان

[محمد البطل]

نرجوا من سيادتكم البحث عن فساد مدراء الادارات وتبليغ النائب العام
فمثلا ادارة الباجور بها فساد بسبب ان مدير الادارة يعمل مدير الراحل كمال الشاذلى
وبس

[lover 1000]

بسم الله الرحمن الرحيم
انا لي ثلاث استفسارات

1- ما موقف من لم يكمل ثلاث سنوات مثال انا متعاقد منذ 10/2008 اي اكمل ثلاث سنوات في 10/2011 هل اثبت عند اكتمال المدة ام انتظر عام مالي جديد .
2- هل يخصم الاجازات الاعتيادية و العارضة عند التثبيت
3- هل سيثبت جميع العاملين ام الميزانية فقط

[محمد فؤاد هندي]

الى جميع العاملين بهيئة التربية والتعليم البعض يريد التثبيت والبعض يريد تسويته بالمدرسين الذين اخذوا كادر وانما من الضرورى المطالبة الحقيقية بتسوية جميع المدرسين والاداريين والعمال بقطاع البترول والكهرباء والبنوك وغيرها كثيريين ولكن كنت دائما اقول ان العاملين جميعا بالتربية والتعليم وقطاع الصحة والمحليات مظلومون ظلما فادحا وكبير اريد ان يتكلم جميع الناس بلغة واحدة وهى مفيش عقود مميز اوشامل او غير ذلك اريد ان نقول تسوية المرتبات لجميع العاملين بحسب الدرجة وبحد ادنى لللاجور وتثبيت جميع العاملين فى التربية والتعليم وغيرها من الوزارات الاخرى والله ولى التوفيق

[احمد ناصر حريرة]

بسم الله الرحمن الرحيم
تم تعينى بتاريخ 24/3/1999م مدرس ابتدائى علما باننى حاصل على بكاليوريوس تجارة ليست هذه هــى المشكلة . فى سنة2000م تقدم احد الزملاء المعينين بنفس القرار ونفس المؤهل ونفس الوظيفــــــــة
واصغر منى بسنة بطلب لضم سنة الخدمة العسكرية وبعد ثلاث شهور جاء القرار بضم هذه المدة فسالناه
عن الاجراءات لانه كان يعمل معنا بنفس المدرسة وبسرعة تقدمنا بنفس الطلب ولكن المديرية رفضت لنــا
الضم وقالوا لنا بطلنا نضم هذه المدة وبالسؤال عن الزملاء الذين ضموا قالوا لنا الى ضم خلاص اصبح لــــه
اقدمية سنة واللى لم يضم ليس من حقه ومنذ ذلك التاريخ ولا احد يجيبنا ولاندرى لماذا هذا الظلم الواضح

نرجو الافادة وبارك الله فيكم
احمد ناصر السيد

[كريم حسن]

جزاك الله كل خير
1-يخصم من مكافأة الامتحانات في ادارة العجوزة التعليمية 23% من المكافأة ولا نعلم لم تخصم وهي الادارة الوحيدة على مستوى الجمهورية التي تخصم ذلك المبلغ
2- نطالب بإلغاء كادر المعلمين لان المدرس له هيبته ولا يصح ان يدخل من وقت لاخر امتحانات مقابل الحصول على الزيادة البسيطة بالكادر إذا قارنا ذلك بمرتبات البنوك والغاز والصرف الصحي
3- طرد الفساد من نقابة المعلمين والشروع في أخذ حقوق المعلم وحصوله على معاش محترم منها كباقي النقابات المحترمة

[هشام على سالم]

استاذى الفاضل اريد نشرة مكافأة الامتحانات للمدارس الخاصة لاننى لاأعرف كيفية حسابها وعلاوة icdl

[عمروعبده]

السلام عليكم
إنها فكرة رائعة أعانكم الله على تحقيق ما تصبو إليه أعضاء العملية التعليمية
وأنا لى شكوتان
الأولى : ضياع ملف خدمتى عند نقلى وتأخر ترقيتى وأصبح من بعدى فى الدرجة الأعلى وأنا رغم أننى خريج دفعة 1990 إلا أننى ما زلت على الدرجة الثالثة وفى مشروع الكادر الفاشل أصبحت معلما فقط بعد خدمة 20 عاما . ولم تفلح القضايا والواسطة فى اعادة حقى المسلوب .
الثانى : أننى منتدب من القاهرة إلى بورسعيد وترفض مديرية القاهرة نقلى رغم انتدابى منذ خمسة أعوام لبورسعيد
والمنتدب كما تعلمون ليس له الحق فى العلاوات التشجيعية
أرجو عرض شكواى على المسئولين لعل الله يعيد لنا الحق المسلوب
جزاك الله خيرا

[alneseem]

مشكلتي هي مشكلة عدد كبير من المدرسين وهي وقف الدرجات المالية للمعلمين الحاصلين على الكادر ونريد ان نحصل على حقنا بالحصول على الدرجة المالية مثل باقى العاملين في الدولة حيث ان علاوة الدرجة تضاف الى الاساسي والاساسي هو الذى يوخذ فى المعاش كما ان زملائي الذين لم يمتحنو الكادر وكانو فى اجازه وعادو الى عملهم حصلو على الدرجة وسيتم تسكينهم على درجة اعلى وهذا ليس بعدل فى دولة نريد فيها العدل والمساواه ونناشدكم بالاهتمام بهذا الموضوع والرد علينا بما هو جديد في هذا الموضوع وفقكم الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[محمد ابو اسراء]

مقدمة لسيادتكم / محمد السيد عثمان سالم - مقيم الكوبرى الروسى - أبو المطامير- البحيرة

الموضوع

حيث أنه تم إلتحاقى للعمل بمدرسة سنفا للتعليم الاساسى ادارة ابو المطامير التعليمية
بمحافظة البحيرة كمدرس لغة انجليزية بموجب عقد عمل بتاريخ 1 / 10 / 2004 يجدد سنويا فوجئت بانهاء عقدى بتاريخ 7 / 5 / 2007 اى قبل نهاية العقد بشهرين قالوا لدواعى امنية .
لجأت إلى القضاء وحصلت على الحكم رقم 9901 /54 ق الذى قضى بالغاء قرار الفصل والعودة للعمل وما يترتب على ذلك من آثار.
قامت ادارة ابو المطامير بتنفيذ العودة للعمل ولم تعتد بالشق الاخر من الحكم وهو ما يترتب عليه من اثارسواء كانت ماليه او وظيفية او معنوية .
صدر قرار من وزير المالية بتثبيت العمالة المؤقتة ممن امضوا ثلاث سنوات فى الحكومة بعقود مؤقته فؤجئنا بان هذا القرار لا ينفذ فى التربية والتعليم وقالوا التعين لمن امتحن كادر المعلم مع العلم ان الكادر لم يشترط تربوى وذلك فى عام 2009 اى فى الفترة التى لم اكن موجود حيث كنت مستبعد الان اطالب بالمساواة بزملائى .
اناشدكم بالآتى :
1- التثبيت مثل باقى زملائى .
2- دخول الكادر واداء الامتحان بدون شرط التربوى اسوة بزملائى المتعاقدين عام 2004 .
3- التعويض المادى لما لحق بى من اضرار خلال السنوات التى تم استبعادى فيها .