|
أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#46
|
|||
|
|||
![]() أكدت حركة تمرد معلمي مصر، أن وزير التربية والتعليم الدكتور محمود أبو النصر، قال لهم إن التعيينات الجديدة للمعلمين سارية بدءا من يناير 2014، وأن وزارة التعليم في انتظار إرسال المالية لكشوف أسماء المعلمين المعينين الجدد. وقالت "تمرد" -في بيان لها مساء اليوم- أن وزير التعليم أشار في لقاء معهم إلى أنه سيتم تطبيق الحد الأدنى وعلاوة مجلس الوزراء على المعلمين وأنه من المنتظر أن ترسل وزارة المالية جميع البيانات المطلوبة إلى التربية والتعليم خلال الأيام القادمة. وشددت الحركة على ضرورة تطبيق الحد الأدنى، وعلاوة مجلس الوزراء على المعلمين المعينين الجدد بدون شرط أو استثناء، خاصة أن مرتباتهم ضئيلة وأنهم تعرضوا لظلم طوال الفترة الماضية وحرمانهم من أبسط حقوقهم بالرغم من مشاركتهم الفعالة في خدمة العملية التعليمية http://www.vetogate.com/833781 |
#47
|
||||
|
||||
![]()
أنا لسه جاي من المديرية الآن وتأكدت من أن :
معلم مساعد المرتب + 382.5= الصافي معلم المرتب + 360 = الصافي معلم أول المرتب + 337.5= الصافي معلم أول أ المرتب + 315 = الصافي معلم خبير المرتب + 292.5= الصافي معلم كبير المرتب + 270 = الصافي |
#48
|
|||
|
|||
![]()
المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 فيصبح:
المرتب + 382.5= الصافي المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح: المرتب + 360 = الصافي معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح: المرتب + 337.5= الصافي معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح: المرتب + 315 = الصافي معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح: المرتب + 292.5= الصافي معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح: المرتب + 270 = الصافي |
#49
|
||||
|
||||
![]() ![]() المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 فيصبح: المرتب + 382.5= الصافي المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح: المرتب + 360 = الصافي معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح: المرتب + 337.5= الصافي معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح: المرتب + 315 = الصافي معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح: المرتب + 292.5= الصافي معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح: المرتب + 270 = الصافي ![]() |
#50
|
|||
|
|||
![]() كنت اليوم في الادارة بالمنيا لأسأل عن علاوة الاعباء الوظيفية حيث علمت ان المعلمين لهم في علاوة الاعباء الوظيفية فقط وبالفعل وجدت التعليمات مكتوبة في غرفة الحسابات خاصة بالعلاوة وعندما سألت أحدي الموظفات قالت لي ان كل هذا الكلام سوف يتغير لأن في فاكس جديد وصل ان المعلمين ليهم نسبة في الحد الادني + علاوة الاعباء وعندما توجهت الي المديرية تأكدت من هذا الكلام وانهم اوقفوا عمل المرتبات لترتيب التعليمات الجديدة أنا بس حبيت أبشركم وللعلم أن الكلام ده حصل بالفعل وماحدش يدخل ويقولي ايه الدليل علي صحة كلامك أنا عرفت الكلام ده من الادارة والمديرية وحبيت أعرفكم
|
#51
|
|||
|
|||
![]()
علمت (السبورة ) ان وزارة التربية والتعليم ارسلت كشوف المرتبات والمنشور التنفيذي لصرف الزيادات طبقا للقرار (2/ 214) للمديريات بعد موافقة وزارة المالية علي الزيادات للبدء في صرفها خلال الاسبوع الحالي ، وهي علاوة مقابل الاعباء الوظيفية وتصرف باثر رجعي اعتبارا من 1 يناير 2014 بدون قيد اوشرط تحت بند مجموعة المزايا المالية
كالاتي 425 للمعلم المساعد - 400 للمعلم - 375 معلم اول -350 معلم اول (ا) -325 معلم خبير - 300 كبير معلمين وبهذه الزيادات سيكون المعلمين داخل الحد الادني الذي قررته الدولة كما علمت (السبورة ) ان المعلم المساعد سيصل راتبه طبقا لهذه الزيادات الي 1500 ج و سوف يحتفظ المعلم بنفس ميزة العلاوه دون نقصان عند انتقاله للدرجه الاعلى فمثلا المعلم المساعد 425ج يحتفظ بها عند انتقاله الي معلم وهكذا طبقالاخر مرتب في 31- 12-2013 وهو اليوم السابق لصرف الحافز كما ارسلت الوزارة المنشور الخاص بصرف زيادات الحد الادني للاداريين والفنيين والعنين علي قانون 47 لسنة 78 واوضح المنشور التنفيذي ان الاساسي يضرب في 400% ويطرح منه جميع ما يصرف للموظف من حوافز ومكافأت وبدلات والفارق سيتم صرفه للموظف من جدول قرار 22 وهي كالاتي الدرجة الخامسة والسادسة 400 ج - الرابعة 385 ج - الثالثة 355 ج - الثانية 300 ج - الاولي 255ج- كبير170 ج - وكيل وزارة 130 ج المصدر http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...7#.Uux9s9Kl69E |
#52
|
|||
|
|||
![]()
تمام والحمد لله
|
#53
|
|||
|
|||
![]()
علمت (السبورة ) ان وزارة التربية والتعليم ارسلت كشوف المرتبات والمنشور التنفيذي لصرف الزيادات طبقا للقرار (2/ 214) للمديريات بعد موافقة وزارة المالية علي الزيادات للبدء في صرفها خلال الاسبوع الحالي ، وهي علاوة مقابل الاعباء الوظيفية وتصرف باثر رجعي اعتبارا من 1 يناير 2014 بدون قيد اوشرط تحت بند مجموعة المزايا المالية
كالاتي 425 للمعلم المساعد - 400 للمعلم - 375 معلم اول -350 معلم اول (ا) -325 معلم خبير - 300 كبير معلمين وبهذه الزيادات سيكون المعلمين داخل الحد الادني الذي قررته الدولة كما علمت (السبورة ) ان المعلم المساعد سيصل راتبه طبقا لهذه الزيادات الي 1500 ج و سوف يحتفظ المعلم بنفس ميزة العلاوه دون نقصان عند انتقاله للدرجه الاعلى فمثلا المعلم المساعد 425ج يحتفظ بها عند انتقاله الي معلم وهكذا طبقالاخر مرتب في 31- 12-2013 وهو اليوم السابق لصرف الحافز كما ارسلت الوزارة المنشور الخاص بصرف زيادات الحد الادني للاداريين والفنيين والعنين علي قانون 47 لسنة 78 واوضح المنشور التنفيذي ان الاساسي يضرب في 400% ويطرح منه جميع ما يصرف للموظف من حوافز ومكافأت وبدلات والفارق سيتم صرفه للموظف من جدول قرار 22 وهي كالاتي الدرجة الخامسة والسادسة 400 ج - الرابعة 385 ج - الثالثة 355 ج - الثانية 300 ج - الاولي 255ج- كبير170 ج - وكيل وزارة 130 ج المصدر http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...7#.Uux9s9Kl69E ![]() |
#54
|
|||
|
|||
![]() أعلن الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، أنه سوف يتم تأجيل الدراسة بجميع المدارس إلى يوم 22 فبراير الحالى أسوة بالجامعات. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس الأعلى للجامعات الذى انعقد عصر اليوم، حيث أكد الوزير أن هذا القرار جاء بعد استشارة أعضاء المجلس، مضيفًا أنه جاء استجابةً لطلبات العديد من أولياء الأمور. وأوضح الوزير أنه لن يتم ضغط المقررات، أو تحميل الطلاب أعباء زائدة، مشيرًا إلى أن امتحانات آخر العام لن تشمل أسئلة إلا ما تم دراسته فعليًا فى الفصل الدراسى الثاني. |
#55
|
|||
|
|||
![]()
نفى وزير التربية والتعليم، محمود أبوالنصر، ما تردد عن ضرورة إصدار مرسوم بقانون يقر الزيادة المالية الجديدة للمعلمين التى تتضمن زيادة الحد الأدنى للأجر والحوافز الاضافية، المقرر صرفها مع راتب شهر يناير.
وقال «أبوالنصر» في تصريحات خاصة لـ«جريدة الشروق» إن "زيادات المعلمين صدرت بقرار من مجلس الوزراء وتم التصديق عليها، وبالتالى فالقرار نهائى وسيتم تنفيذه مباشرة". وأضاف، إنه "يتم حاليا إعداد الكشوف الجديدة لرواتب المعلمين بعد الزيادات، على أن تبدأ لمديريات والادارات التعليمية فى صرفها مباشرة فور الانتهاء منها، وتابع: «يتم حاليا إعداد كشوف حوالى مليون ونصف معلم وبالتالى فإنها تحتاج إلى وقت ليتم الانتهاء منها بشكل دقيق». وطبقا للجدول الذى أعلنت عنه وزارة المالية، فيصل راتب المعلم المساعد بعد الزيادات المالية الجديدة إلى 1796 جنيها، والمعلم 1923 جنيها، معلم أول 2454 جنيها، معلم أول (أ) 3033 جنيها، معلم خبير 3721 جنيها، كبير معلمين 4167 جنيها. من جانبه، قال معاون وزير التربية والتعليم أيمن البيلى، فى بيان له يوم الأربعاء، إن "الزيادات الخاصة الجديدة سيحصل عليها المعلمون فى استمارة منفصله فى أول شهر لتطبيقها، على أن تضاف للراتب من الشهر الذى يليه، مشيرا إلى أن ذلك يحدث مع أغلب العاملين بالدولة". http://www.shorouknews.com/news/view.aspx?cdate=09012014&id=2125ac99-a08a-444f-9511-6d765005d6a0 ![]() |
#56
|
|||
|
|||
![]()
http://www.egynews.net/wps/portal/news?params=282185
المالية" تطالب بسرعة استكمال صرف علاوة الحد الأدنى للأجور تعليق علي الموضوع إرسال لصديق طباعة الصفحة ![]() القاهرة - أ ش أ طالبت وزارة المالية جميع الجهات الإدارية المستفيدة من علاوة الحد الأدنى للأجور المقررة بقرار رئيس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 الصادر بتاريخ 12/ 1/ 2014، بضرورة سرعة استكمال صرف علاوة الحد الأدنى للأجور في ضوء القواعد والضوابط التي تضمنها المنشور رقم 1 لسنة 2014 بتاريخ 14 1/ 2014/ والذي تم إبلاغه لجميع تلك الجهات، مؤكدة استعداد قطاع الموازنة لمساعدة الجهات التي تواجه صعوبات في تطبيق العلاوة الجديدة. وقال رئيس قطاع الموازنة العامة بوزارة المالية عاطف ملش -في تصريح صحفي اليوم الأربعاء إن الجهات التي لم تصرف العلاوة حتى الآن يمكنها إما الصرف باستمارات منفصلة أو صرف علاوة يناير مع راتب شهر فبراير الجاري. وأضاف أنه بالنسبة للمعلمين، فإن لهم معاملة مالية خاصة طبقا للقانونين رقمي 155 و156 لسنة 2007 الذي يحدد المعاملة المالية والإدارية والفنية لكل المعلمين بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف، ولذا فإن قرار رئيس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 بتاريخ 16 يناير الماضي أقر لهم علاوة خاصة باسم علاوة أعباء وظيفة بدلا من علاوة الحد الأدنى، وهي بفئات مالية مقطوعة بقيم تضارع علاوة الحد الأدنى، حفاظا على الوضع الخاص الذي يتمتعون به قانونا واتساقا مع رسالتهم السامية. وأكد رئيس قطاع الموازن العامة أن منشورا صدر من وزارة المالية رقم 2 لسنة 2014 بتاريخ 18 يناير الماضي يتضمن قواعد وضوابط تنفيذ علاوة الأعباء الإضافية. وأوضح أنه من بين الفئات التي لها وضع خاص أيضا العاملون بالقطاع الطبي، حيث انتهى قسم الفتوى والتشريع بمجلس الدولة من مراجعة مشروع قانون تنظيم عمل المهن الطبية تمهيدا لإقراره وتطبيق زياداته المالية بأثر رجعي من يناير الماضي, بما يتواكب مع تطبيق الحد الأدنى للأجور خاصة أنه يكفل زيادات مالية تتفق مع طبيعة الجهود المبذولة من العاملين بالقطاع الصحي. وأشار إلى أن مشروع القانون تم إعداده بالتعاون مع وزارة الصحة بهدف وضع نظام مالي وإداري متكامل لتنظيم العمل بالقطاع مع توحيد المعاملة المالية لجميع العاملين بالمهن الطبية بالجهات الداخلة بالموازنة العامة للدولة وغير المخاطبين بقوانين ولوائح خاصة. وقال ملش إن ما تم التوصل إليه من نظام مالي وإداري للعاملين بالقطاع الطبي يحقق الهدف بشكل جزئي ومرحلي في ظل الموارد المالية المتاحة حاليا بالموازنة العامة للدولة، مؤكدا على تقدير الدولة ووزارة المالية للدور الحيوي والإنساني والاجتماعي للقطاع الطبي ككل. وحول التكلفة المالية لإقرار علاوة الحد الأدنى للأجور، وزيادات المعلمين والعاملين بالقطاع الطبي، أوضح رئيس قطاع الموازنة أن الخزانة العامة ستتحمل نحو 12 مليار جنيه خلال النصف الأول من عام 2014. وفيما يتعلق بالاستفسارات التي تلقاها قطاع الموازنة حول الحد الأدنى للأجور، أوضح ملش أن القطاع تلقى استفسارا حول مدى استفادة العاملين بالهيئات الاقتصادية وشركات القطاع العام من الحد الأدنى. وأكد أن مجالس إدارات الهيئات الاقتصادية والشركات القابضة لها الحق في اتخاذ القرارات التي من شأنها ترتيب الأوضاع المالية للعاملين بها بما يتفق مع اللوائح والقوانين الخاصة بالهيئات الاقتصادية وبما لا يرتب أية أعباء على الخزانة العامة للدولة، حيث أن الموازنة العامة لا تتحمل قانونا أي إنفاق جاري لتلك الجهات. |
#57
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ارجو من السيد الوزير عدم الاستخفااااااااااااااف بعقولنا لهذه الدرجه |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|