مستشارك القانونـى

[عبد الحميد على]

[QUOTE=osamaabdsalam;4190178]وماذا كان موقف المدرسة أمام اسمها بدفتر الحضور والانصاف هل تم الشطب ام مازال امامها شاغرا






أستاذ أسامة


تم الشطب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة st patric

شكرا لك استاذي الفاضل

وأشكر لك تواصلك الكريم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ - أيمن مصطفى

أستاذ أسامة

السلام عليكم ورحمته وبركاته

ظُلمت فتظلمت فزاد الظلم

أنا معلم أول لغة عربية وأعمل منذ اثنتى عشرة سنة ويشهد لى الجميع والحمد لله بالكفاءة فى العمل حيث أننى أحضر إلى المدرسة الساعة السابعة والنصف صباحا وانصرف مع نهاية اليوم الدراسى وأقوم بتشغيل تابور الصباح بمفردى وأعد الإذاعة المدرسية من أوراق وطباعة الجرائد على نفقتى الخاصة وأقدمها للطلاب ليؤدوا الإذاعة الصباحية وأقوم بمهام التابور وحدى ثم أؤدى دورى كمعلم على أتم وجه من خلال شرحى لدروس المنهج

وأحمل الإشراف لمدة يوم كما أتحمل مسئولية الأمن بالمدرسة ودورى يتلخص فى حاضر ونعم

على الوجه الآخر هناك عدد كبير من المعلمين زملائى يحضرون الساعة العاشرة صباحاً ولا يؤدون عملهم بالرغم من تأخرهم ويتم التوقيع لهم فى دفتر الحضور والانصراف بطريقة عادية ومنهم من جعل له مدير المدرسة يوما او يومين إجازة ودية بينه وبينهم

أما أنا إذا تغيبت لظروف خارجة عن إرادتى يتم التصليب علىَّ فى دفتر الحضور والانصراف ولا يترك لى يوم واحد وهذا الأمر أنا موافق عليه لأنه ليس من حقى أن أطالب بالتوقيع لى

لكن ما يحزننى أننى لا أعامل بمعاملة مجموعة أخرى فهم يوقع لهم مع تخاذلهم عن أداء عملهم وأنا يتم التشطيب على مع انضباطى حتى لو تأخرت يوما فى العام عشرة دقائق على سبيل الصدفة يتم التشطيب على

فمدير المدرسة الجديد لا يقدر مجهوداتى وأشعر بالظلم معه خلافا لما كان يحدث مع المديرين السابقين له فى المدرسة

أصل المشكلة

إننى أصبت بمرض - عافانا الله وإياكم - يحتاج منى لعمل فحوصات وتحاليل وبالتالى أضطر أن أذهب إلى مستشفيات الجامعة والتأمين الصحى كثيرا هذه الأيام وناظر المدرسة يقول ليس من حقك أن تخرج من المدرسة قبل العاشرة صباحا فى حين أن الطبيب يفرض على الحضور للكشف فى التأمين الصحى التاسعة صباحا وإلا أجده قد ترك العمل ورحل فأذهب وأرجع بلا كشف

ثم إن ناظر المدرسة أمس قال غدا يحضر كل من هم بجوار المدرسة ومن يبعد عن المدرسة بخمسة كيلو فلا يحضر

قلت له يا أستاذ هذا ليس عدلا إما أن نحضر جميعا أو نتغيب جميعا لأن ظروفى الصحية أولى بى أن أتغيب

رد على بطريقة مستفزة للغاية وقال أنا مدير المدرسة وده شغلى ومش من حقك تتكلم واطلع بره الحجرة اغيب اللى انا عاوزة واجيب اللى انا عاوزه وعندك الشئون القانونية روح واعلى ما فى خيلك اركبه واتكلم عن نفسك فقط

وللعلم أنا فى أيام بيكون مطلوب منى إنى أذهب للتأمين الصحى الساعة الثامنة صباحا ومدير المدرسة كما أسلفت يرفض أن يعطينى خطاب تأمين صحى قبل الساعة العاشرة ويقول لابد أن تأتى وتوقع فى دفتر الحضور والانصراف ثم بعد ذلك أقرر أنك تذهب من عدمه وإن لم تفعل قمت بالتشطيب عليك

أرجو من حضرتك قراءة المشكلة بتأن والرد على كل نقطة فيها لأعرف التوصيف القانونى وما هى واجباتى ؟ وما هى حقوقى ؟

وكل ما قلته لحضرتك هى الحقيقة بلا مبالغة

وفقك الله وسدد خطاك

راجع الرد على رسالتك الخاصة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على

الاستاذ الفاضل اسامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


عندى معلمه تجاوزت العارضه باربعة ايام نظرا لظروفها العائليه والمرضيه اربعة ايام متفرقات في شهر 11 وشهر 12 لسنة 2011
ما الحل الامثل لتصرف ادارة المدرسه معها مراعاة لظروفها

الرجاء التفصيل للاستفاده ولك كل الشكر

للمعلم سبعة أيام أجازة عارضة بأجر كامل فلا يصح أن يتجاوزها فان تجاوزها تخصم منه الأيام بالاضافة للجزاء الادارى

[thegreycat]

استاذ اسامة جزاك الله كل خير على مجهودك العظيم فى الاهتمام باسئلة الزملاء وجعله في ميزان حسناتك
عندى استفسار بخصوص الترقية فانا الان على راس عملى ولكنى كنت فى اجازة للتعاقد قبلها لمدة ثلاث سنوات ونزل اسمى فى المرحل الرابعة ولدى تقريرين كفؤ حكما هل سيعيق مدة الاجازة السابقة استكمال الترقية علما باننى على الدرجة الثالثة منذ عام 2000 ولى زميلة فى نفس ظروفى ولكن مدة سفرها كان خمس سنوات وهى على الدرجة الثالثة منذ عام 2003 واذا تعطلت الترقية كم المدة التى يجب علينا تمضيتها حتى تكون لنا احقية فى الترقية
والاستفسار الثانى استلمت عملى بتاريخ 1/7/2011 فهل سيكون تقريري حكمى هذا العام ايضا
شكرا لك مقدما وجوزيت خيرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thegreycat

استاذ اسامة جزاك الله كل خير على مجهودك العظيم فى الاهتمام باسئلة الزملاء وجعله في ميزان حسناتك
عندى استفسار بخصوص الترقية فانا الان على راس عملى ولكنى كنت فى اجازة للتعاقد قبلها لمدة ثلاث سنوات ونزل اسمى فى المرحل الرابعة ولدى تقريرين كفؤ حكما هل سيعيق مدة الاجازة السابقة استكمال الترقية علما باننى على الدرجة الثالثة منذ عام 2000 ولى زميلة فى نفس ظروفى ولكن مدة سفرها كان خمس سنوات وهى على الدرجة الثالثة منذ عام 2003 واذا تعطلت الترقية كم المدة التى يجب علينا تمضيتها حتى تكون لنا احقية فى الترقية
والاستفسار الثانى استلمت عملى بتاريخ 1/7/2011 فهل سيكون تقريري حكمى هذا العام ايضا
شكرا لك مقدما وجوزيت خيرا

التقرير الكفء مثل التقرير الفعلى تماما والذى يتاخر عن الترقية من كانت اجازته لاكثر من اربع سنوات
والعبرة بالمدة الاكبر من عام التقرير للتقرير الحكمى ام الفعلى

[نسرين الشازلى]

أستاذ أسامة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل يجوز أخذ أجازة إعتيادية أيام امتحانات النقل

أرجو الرد ضرورى للأهمية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرين الشازلى

أستاذ أسامة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل يجوز أخذ أجازة إعتيادية أيام امتحانات النقل

أرجو الرد ضرورى للأهمية

أهلا بك فى منتدانا العامر

نعم يجوز الحصول على اجازة عارضة فى أى وقت شاء إذا كانت حالة العمل تسمح والاجازة ملحة وضرورية

[نسرين الشازلى]

أستاذى الفاضل
جزاك الله خيرا على ردك
ولكن عفوا أقصد أجازة إعتيادى
لمدةثلاثة ايام أثناء امتحانات النقل

[ام جبريل]

استاذ اسامة بعد السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
جزيل الشكر لسيادتكم على هذا المجهود وارجو من الله ان تعاونى فى معرفة اجابة لسؤالى هذا وهو هل يحق لى ان اقدم فى الاعارة هذا العام مع العلم اننى كنت اعمل بعقد عادى 2007 وبعد ذللك بعقد مميز 2008 اى ممن يقال عليهم معلم مساعد وبعد هذا اتثبت فى 1-3-2011
واصبحت الان على الدرجة الثالثة مع العلم ان شرط الاعارة مرور 36 شهر فهل يحق لى التقديم
جزاك الله كل خير

[شريف سالم]

المدرس الذى يعمل بنصف اجر هل يجوز له عدم حضور الامتحانات والتصحيح فى ايام اجازته
(وما الاجراءات التى يتم اتخاذها اذا اعترض مدير المدرسة؟ على احضارى

[mr-alaa mohammed]

استاذى العزيز
ماهى الاسباب التى عن طريقها يفصل المعلم المساعد
وهل من سلطة المحافظ فصله بدون سبب لانه متعاقد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرين الشازلى

أستاذى الفاضل
جزاك الله خيرا على ردك
ولكن عفوا أقصد أجازة إعتيادى
لمدةثلاثة ايام أثناء امتحانات النقل

نفس الشروط إذا كانت حالة العمل تسمح ولحالة ملحة وضرورية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جبريل

استاذ اسامة بعد السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
جزيل الشكر لسيادتكم على هذا المجهود وارجو من الله ان تعاونى فى معرفة اجابة لسؤالى هذا وهو هل يحق لى ان اقدم فى الاعارة هذا العام مع العلم اننى كنت اعمل بعقد عادى 2007 وبعد ذللك بعقد مميز 2008 اى ممن يقال عليهم معلم مساعد وبعد هذا اتثبت فى 1-3-2011
واصبحت الان على الدرجة الثالثة مع العلم ان شرط الاعارة مرور 36 شهر فهل يحق لى التقديم
جزاك الله كل خير

من بعض شروط الاعارة الحصول على تقريرين مناسبين

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف سالم

المدرس الذى يعمل بنصف اجر هل يجوز له عدم حضور الامتحانات والتصحيح فى ايام اجازته
(وما الاجراءات التى يتم اتخاذها اذا اعترض مدير المدرسة؟ على احضارى

هذا يتوقف على اسباب العمل بنصف الاجر ؟