مستشارك القانونـى

[أبو يوسف الأندلسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

هذه مشكلة وقعت فيها إبان امتحانى للدراسات العليا فقد خصم منى الشهر + جزاء ادارى لأن القومسيون الطبى أسف لاحتسابه المدة اجازة مرضية
وأمامك طريقان :
الأول : سلوك الطريق الودى واقناع الجهة المختصة باجتساب هذه المدة إجازة اعتيادية بأجر تقديرا لظروفك ( محاولة)
الثانى: قدم طلبا مرفقا به جدول الامتحان وأيا كان الأمر

والأصعب من هذا وذاك الانقطاع = خصم وجزاء

جزاكم الله كل خير
ولكن ماذا تقصد بالجهة المختصة هل هى المدرسة أم الإدارة التعليمية التابع لها المدرسة؟

[أبو يوسف الأندلسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي

أنا بدرس دبلومة عامة فى كلية التربية وأعمل فى مدرسة مسائى وعندي امتحانات فى الدبلومة مسائى نفس ميعاد المدرسة فهل من حقى -حتى لو كنت صباحي- آخذ أجازة مصلحية أى مدفوعة الأجر أو اعتيادي مع العلم أنه قد مر على جواب تعيينى 6 أشهر فقط فقد كنت متعاقدا قبل ذلك...فما هو الوضع الأمثل (قال بعضهم الاجازة المرضية هى الحل الوحيد) وهل لو لم أشارك فى فترة الامتحانانت أحرم من المكافاة؟أفيدونا عاجلا للضرورة بارك الله فيكم

أخبرنا أحدهم أن هناك كتاب دوري من الوزارة باجتساب أيام الامتحانات مدفوعة الأجر هل هناك سبيل للتأكد؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي

جزاكم الله كل خير
ولكن ماذا تقصد بالجهة المختصة هل هى المدرسة أم الإدارة التعليمية التابع لها المدرسة؟

الاثنان معا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي

أخبرنا أحدهم أن هناك كتاب دوري من الوزارة باجتساب أيام الامتحانات مدفوعة الأجر هل هناك سبيل للتأكد؟

راجع ادارة شئون العاملين فلديهم كل جديد

[amorpoet]

حصلت على الدرجة الثانية التخصصية فى




فهل يحق لى دخول الترقيات فى الشريحة الرابعة من ترقيات الكادر


؟؟ 1/7/2006

[tataher]

السلام عليكم اخي انني مدرس بمدرسه خاصه لمده 3سنوات هل يحق لي التقديم علي مدرس مساعد بالمدارس الحكوميه مع العلم ان معي اوراق تثبت عملي بالمدرسه ارجو الافاده ولكم الشكر

[عبد الحميد على]

الاستاذ الفاضل اسامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


عندى معلمه تجاوزت العارضه باربعة ايام نظرا لظروفها العائليه والمرضيه اربعة ايام متفرقات في شهر 11 وشهر 12 لسنة 2011
ما الحل الامثل لتصرف ادارة المدرسه معها مراعاة لظروفها

الرجاء التفصيل للاستفاده ولك كل الشكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amorpoet

حصلت على الدرجة الثانية التخصصية فى




فهل يحق لى دخول الترقيات فى الشريحة الرابعة من ترقيات الكادر


؟؟ 1/7/2006

يبدو أحقيتك فى ذلك وللتأكد من ذلك راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tataher

السلام عليكم اخي انني مدرس بمدرسه خاصه لمده 3سنوات هل يحق لي التقديم علي مدرس مساعد بالمدارس الحكوميه مع العلم ان معي اوراق تثبت عملي بالمدرسه ارجو الافاده ولكم الشكر

يحق لك ذلك اذا كانت المدة ثلاث سنوات وأكثر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على

الاستاذ الفاضل اسامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


عندى معلمه تجاوزت العارضه باربعة ايام نظرا لظروفها العائليه والمرضيه اربعة ايام متفرقات في شهر 11 وشهر 12 لسنة 2011
ما الحل الامثل لتصرف ادارة المدرسه معها مراعاة لظروفها

الرجاء التفصيل للاستفاده ولك كل الشكر

وماذا كان موقف المدرسة أمام اسمها بدفتر الحضور والانصاف هل تم الشطب ام مازال امامها شاغرا ؟؟؟؟؟

[رباب مهران]

زميلى المحترم ماذا افعل لقد دخلت اختبار الكادر هذا العام ونجحت وانا تعين 2002 ولم ادخل الكادر مع زملائى سابقا والان لم يطبق على قانون 47 للعاملين بالدولة حيث اننى لم احصل على الكادر او الدرجة المالية حيث اننى المفروض اخذها منذ 3 سنوات واليوم تم تسكينى على معلم ولم ادخل التدريب مع زملائى فهل ستفوتنى الترقية ايضا

[خوارزم شاه]

انا مدرس رياضيات بالاجر استلمت العمل مع بداية العام الدراسى الحالى فهل لى الحق فى الامتحانات واجازة نصف العام ارجو الرد ولكم جزيل الشكر

[منتصر23]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اى زميل تعاقد فى مارس 2010 وحدثت معه ظروف فى بداية العام الدراسى فانقطع عن العمل بداية من شهر 9/2011 أى بعد انقضاء عام ونصف فى العمل ................فتم فسخ عقده من قبل الادارة التعليمية السؤال :هل يمكن له العودة مرة أخرى الظروف انتهت تقريباً وقد عاد ويرغب فى العودة للعمل .............الرجاء الرد وبيان طريقة يمكن له بها أن يعود وما هى الاجراءات ولكم جزيل الشكر الرجاء بسرعة نظراً للظروف وبارك الله لكم .

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خوارزم شاه

انا مدرس رياضيات بالاجر استلمت العمل مع بداية العام الدراسى الحالى فهل لى الحق فى الامتحانات واجازة نصف العام ارجو الرد ولكم جزيل الشكر

نعم لك الحق فى ذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر23

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اى زميل تعاقد فى مارس 2010 وحدثت معه ظروف فى بداية العام الدراسى فانقطع عن العمل بداية من شهر 9/2011 أى بعد انقضاء عام ونصف فى العمل ................فتم فسخ عقده من قبل الادارة التعليمية السؤال :هل يمكن له العودة مرة أخرى الظروف انتهت تقريباً وقد عاد ويرغب فى العودة للعمل .............الرجاء الرد وبيان طريقة يمكن له بها أن يعود وما هى الاجراءات ولكم جزيل الشكر الرجاء بسرعة نظراً للظروف وبارك الله لكم .

يشترط قرار التثبيت أن يكون على رأس العمل