|
#1
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
وكانت يومان اسبوعيا ويحصل على 60% من الاجر حسب ماذكره لى |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
جزاك الله خيراً |
#3
|
|||
|
|||
![]()
اخذت اجازه مرضي شهر نتيجه كسر في عظمه الكاحل فهل بعد انتهائها لابد ان ان امضي يوم في الدفتر قبل تجديدها اذا أحتاج الامر لتجديدها ام يجوز وصل الاجازه المرضي بأخري وشكرا
|
#4
|
||||
|
||||
![]()
يجوز وصل الاجازة باخرى اذا كانت الحاجه تستدعى ذلك
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
هل الاجازه المرضي تمنع الدرجه وشكرا لسيادتكم
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
الاجازة المرضى لاتمنع الدرجة
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
الاخ الفاضل /عندى شؤال عن الدرجات الماليه فأنا و غيرى فى نفس المعهد و اعتقد دى مشكلة فى منطقة الدقهليه فنحن حاصلين على معلم خبير منذ اكثر من عام و على حسب القانون اكون على درجة مدير عام المشكلة ان المنطقه رافضه ذلك و تكتب لنا فى بيان الخاله درجه اولى مع العلم اننا خصلنا على الاولى فى 2005 فما الحل لديكم لو تكرمتم
|
#8
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
يجب توضيح ذلك لمسئول الكمبيوتر التعليمى فى منطقتك وعموما بيان الحاله ليس له تاثير ان كنت درجة اولى او مدير عام |
#9
|
|||
|
|||
![]()
استاذنا الغالى
سؤالى بخصوص مشرف الامن . يوجد بمعهدنا ادارى مسئول عن الامن .... وللاسف يعاملنا نحن المدرسين بشكل متعالى وبقلة ادب ويمنعنا من الخروج الا بتصريح خروج ممضى ومختوم من شيخ المعهد محدد الوقت ، وعندما ترجاه شيخ المعهد بأن يترك المدرسين ولا يتعامل معهم هدده بكتابه ساعات خروجنا وارسالها فى فاكس الى مدير الامن بالمنطقة - للعلم المعهد منضبط جدا وخروج المدرسين فى اضيق الحدود وقد لا يتجاوز الدقائق - شراء اقلام او افطار وهكذا - ، هل ما يقوم به فى صميم عمله ؟ وكيف يمكن اثناءه عن المعاملة الجافة ... ااسف لحضرتك على الاطالة |
#10
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
معذرة من الذى عينه مشرف امن من الاساس ؟؟؟؟ هل منطقتك عينته مشرف امن ام شيخ معهدك هو الذى عينه !!! عموما بغض النظر عن الذى عينه المشكله ليست فى مشرف الامن المشكله فى شيخ معهدك والافضل له بدلا من ان يترجاه ان يقدم طلبا لترك النظارة لانه غير جدير بها |
#11
|
|||
|
|||
![]()
ارجو من سيادتكم الإفادة بخصوص النقل والانتداب في الازهر الشريف
حيث اعمل في معهد نصاب الحصص به 26 حصه نصابى يكون 21 حصه ويبقى 5 حصص قام الموجه بدل من ندب شخص جزئيا ندبه كليا الى المعهد واصبح نصاب كل مدرس اقل من النصاب فقام بندبى الى معهد اخر بحجه اننا لم نأخذ نصابنا واننى الاحدث في التعيين. السؤال: اذا كان المعهد لا يحتاج لمدرس ندب كلى لماذا انتدبه ندب كلى ولم ينتدبه جزئيا ؟ وهل كونى احدث في التعيين يحق له ندبى بدل من الغاء الندب الكلى للمدرس الاخر وجعله ندب جزئى ؟ وهل يتم ندب او نقل الاحدث في التعيين ام الاحدث تواجد في المعهد ؟ وهل اذا كنت احمل نصابى كاملا بالمعهد يحق له ان يأتي بشخص اخر ثم يقوم بإنتدابى لمكان اخر ؟ وماذا افعل ؟ خاصة بعد عقد اجتماع بنا في الادرة وقام مدير الإدارة وقال انه سيتم انتدابنا الى أماكن متطرفه رغم عنا وانه سيتناوب بالاحدث كل ترم وان من يعترض سيحول الى الشئون القانونية وان نحمد الله انه تم توظيفنا بعد لمنا من الشوارع على حد تعبيره |
#12
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
فهناك الكفاءه ... وحاجه العمل ... والتخصص .... والواسطه والمحسوبية كل هذه الامور هى التى تحدد ذلك |
#13
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحت استاذى الفاضل انا عملت قومسيون منع من السفر بسبب الحمل هل قانونا يتم انتدابى الى معهد اخر مع معهدى الاساسى ولا ابقى فى معهد واحد المعهدين فى نفس المدينة بس المعهد المنتدب اليه سوف استخدم مواصلات
|
#14
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
وكان يجب ان يكون قرار القومسيون محدد بعدم ركوب وسائل مواصلات مراعاه لظروفك الصحية |
#15
|
|||
|
|||
![]()
سلام عليكم أ.سعيد
هل يوجد مكافأة نهاية خدمة للمعاش المبكر وجزاكم الله خير سيدي الفاصل |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|