اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > أخبار التعليم المصــــــــــرى

أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #5851  
قديم 02-12-2011, 08:25 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان مشاهدة المشاركة
ترقيات المرحله الثالثه ماذا يتهى التقدم لها وهى يوجد ترقيات مرحله رابعه
سبق الرد وشكرا

رد مع اقتباس
  #5852  
قديم 02-12-2011, 08:28 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى مشاهدة المشاركة
الى السيد الفاضل الاستاذ اسامة انا مدرس علوم ابتدائى
فى امتحان نصف الترم قمت بعمل الامتحان وصححته بمفردى ل(8) فصول
متوسط كثافة الفصل 55 تلميذ ورصدت الدرجات فى الشيت وهذا عمل شاق
والان مدير المرسة يطلب منى رصد الدرجات فى الشهادات التى سترسل الى ولى الامر
السؤال هو كالاتى:-
مسئولية الرصد فى الشهادات لمعلم المادة ام رائد الفصل (مع ذكر رقم القانون ونصه ان وجد)
ولسيادتكم جزيل الشكر

يقوم رائد الفصل برصد الدرجات التى ترسل لولى الامر
رد مع اقتباس
  #5853  
قديم 02-12-2011, 08:33 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزاهد73 مشاهدة المشاركة
اخى العزيز وقعت على عقوبة الحرمان من الامتحانات لمدة خمس سنوات فما تأثيرها على المكافأة و خلافه؟
راجع شئون العاملين والقسم المالى بالادارة فلديهم كل جديد فى هذا الموضوع
رد مع اقتباس
  #5854  
قديم 02-12-2011, 08:37 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماحي مشاهدة المشاركة
هل للمدرس الذي يعمل بنصف الاجر حق في نصف حافز الاداء ارجو الافاده
راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد
رد مع اقتباس
  #5855  
قديم 03-12-2011, 03:51 PM
الصورة الرمزية helen
helen helen غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 43
معدل تقييم المستوى: 0
helen is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم

انا عايزة حضرتك تفيدنى فى موضوع الشكوى..انا معلمه بأحد المدارس الاعداديه جاءت لجنة الى مدرستنا من المديريه تحمل معها شكوى مقدمة من شحص ما مرفق بها صورة ورقتين تم قطعهم من دفتر الحضور والانصراف لشهر ابريل العام الدارسى السابق الشخص صور الصفحتين وارسل صورهم ووضع ورق ابيض مسطر حتى يخفى التوقيعات ويتلاعب فيها وذكر بعض اسماء افراد من المعلمين واتهمهم بأنهم يتغيبون عن المدرسه ويتم التوقيع لهم واحيانا يوقعون فوق التشطيب رجعوا الى الدفتر فلم يجدوا الورقتين الاصليتين

ما موقف الاشخاص المذكورة اسمائهم هل نحن فى حاجه لاثبات تواجدونا ان ماااذا؟؟؟؟

جزاكم الله خيراااااااااا
رد مع اقتباس
  #5856  
قديم 03-12-2011, 05:19 PM
الصورة الرمزية خبير التقنيه
خبير التقنيه خبير التقنيه غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 168
معدل تقييم المستوى: 16
خبير التقنيه is on a distinguished road
افتراضي ضم المدة قبل التعين

السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام
__________________
ابــــــــــــــو احمــــــــــــــــــد
رد مع اقتباس
  #5857  
قديم 03-12-2011, 08:45 PM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
افتراضي

الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة
رد مع اقتباس
  #5858  
قديم 04-12-2011, 01:38 AM
محمدمبروك محمدمبروك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 175
معدل تقييم المستوى: 15
محمدمبروك is on a distinguished road
افتراضي

انا اعمل بالحصة ومر علي ثلاث سنوات ولم اثبت وذللك لتعنت الادارة اعمل اية اية الصح علما بانني تقدمت بعمل تظلم اية المكا الصح ايلي اروح فية
رد مع اقتباس
  #5859  
قديم 04-12-2011, 02:17 AM
fatthy_elsohagy fatthy_elsohagy غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
fatthy_elsohagy is on a distinguished road
افتراضي مصير نظار المدارس؟

بسم اللهالرحمن الرحيم
الأخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بعد صدور الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009م بشأن قواعد شغل وظيفتي مديرووكيل مدرسة وفقاً لأحكام الباب السابع من قانون التعليم المضاف بالقانون 155 لسنة2007م المعدل بالقانون 198 لسنة 2008م، وقد تضمن مانصه:-

"
ومفاد ما تقدم أن المشرع قد أنشأ بموجب الباب السابع من قانون التعليمالمضاف بمقتضي أحكام القانون رقم 155لسنة 2007م كادراً خاصاً للمعلمين تضمن تحديداًلوظائف المعلمين المستحدثة بموجب هذا القانون، وقرر أن النقل على هذه الوظائف يكونبعد استيفاء متطلبات الشغل والإعتماد المقررة لكل وظيفة من هذه الوظائف، وإتساقاًمع هذا النهج استحدث المشرع تنظيماً جديداً لشغل وظائف الإدارة المدرسيةوالتي قصرها على وظيفتي مدير ووكيل المدرسة"

وهنا أتساءل ما مصير عدد 14975 ناظر(في التعليم الحكومي) موجدون ويقومون بأعمالهم على أكمل وجهة؟! أرجو التكرم بالإجابة ودمتم.
رد مع اقتباس
  #5860  
قديم 04-12-2011, 07:01 AM
الصورة الرمزية خبير التقنيه
خبير التقنيه خبير التقنيه غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 168
معدل تقييم المستوى: 16
خبير التقنيه is on a distinguished road
افتراضي ضم المدة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير التقنيه مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام
وما الخطوات اللازمة لرفع قضية
__________________
ابــــــــــــــو احمــــــــــــــــــد
رد مع اقتباس
  #5861  
قديم 04-12-2011, 07:15 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة helen مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

انا عايزة حضرتك تفيدنى فى موضوع الشكوى..انا معلمه بأحد المدارس الاعداديه جاءت لجنة الى مدرستنا من المديريه تحمل معها شكوى مقدمة من شحص ما مرفق بها صورة ورقتين تم قطعهم من دفتر الحضور والانصراف لشهر ابريل العام الدارسى السابق الشخص صور الصفحتين وارسل صورهم ووضع ورق ابيض مسطر حتى يخفى التوقيعات ويتلاعب فيها وذكر بعض اسماء افراد من المعلمين واتهمهم بأنهم يتغيبون عن المدرسه ويتم التوقيع لهم واحيانا يوقعون فوق التشطيب رجعوا الى الدفتر فلم يجدوا الورقتين الاصليتين

ما موقف الاشخاص المذكورة اسمائهم هل نحن فى حاجه لاثبات تواجدونا ان ماااذا؟؟؟؟

جزاكم الله خيراااااااااا
المسئول عن هذا الموضوع هو المسئول عن دفتر الحضور والانصراف
وأما من تحوم حوله الشبهات فيلزم اثبات تواجده بكافة طرق الاثبات منها :
دفتر تحضير الدروس - الانشطة - كراسات التلاميذ ..... الخ
رد مع اقتباس
  #5862  
قديم 04-12-2011, 07:23 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير التقنيه مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام

أولا :قدم طلبا لوكيل الوزارة لضم مدة الخدمة السابقة وانتظر الرد

ثانيا : على ضوء رد المديرية يمكن التصرف
1- إذا وافقت المديرية على الضم فأهلا
2- إذا لم توافق على الضم فعليك بمحام شاطر
رد مع اقتباس
  #5863  
قديم 04-12-2011, 07:28 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدمبروك مشاهدة المشاركة
انا اعمل بالحصة ومر علي ثلاث سنوات ولم اثبت وذللك لتعنت الادارة اعمل اية اية الصح علما بانني تقدمت بعمل تظلم اية المكا الصح ايلي اروح فية
اشتك للمحافظ
رد مع اقتباس
  #5864  
قديم 04-12-2011, 07:32 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatthy_elsohagy مشاهدة المشاركة
بسم اللهالرحمن الرحيم
الأخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بعد صدور الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009م بشأن قواعد شغل وظيفتي مديرووكيل مدرسة وفقاً لأحكام الباب السابع من قانون التعليم المضاف بالقانون 155 لسنة2007م المعدل بالقانون 198 لسنة 2008م، وقد تضمن مانصه:-

"
ومفاد ما تقدم أن المشرع قد أنشأ بموجب الباب السابع من قانون التعليمالمضاف بمقتضي أحكام القانون رقم 155لسنة 2007م كادراً خاصاً للمعلمين تضمن تحديداًلوظائف المعلمين المستحدثة بموجب هذا القانون، وقرر أن النقل على هذه الوظائف يكونبعد استيفاء متطلبات الشغل والإعتماد المقررة لكل وظيفة من هذه الوظائف، وإتساقاًمع هذا النهج استحدث المشرع تنظيماً جديداً لشغل وظائف الإدارة المدرسيةوالتي قصرها على وظيفتي مدير ووكيل المدرسة"

وهنا أتساءل ما مصير عدد 14975 ناظر(في التعليم الحكومي) موجدون ويقومون بأعمالهم على أكمل وجهة؟! أرجو التكرم بالإجابة ودمتم.
هؤلاء مستمرون حتى ترقيتهم لوظيفة مدير مدرسة إذا انظيقت عليهم الشروط
رد مع اقتباس
  #5865  
قديم 04-12-2011, 02:59 PM
سامىمرتضى سامىمرتضى غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 282
معدل تقييم المستوى: 14
سامىمرتضى is on a distinguished road
Impp

السيد الفاضل اسامة اريد ان اطرح عليك بعض الاسئلة الهامة وارجو اتساع الصدر للرد عليها
1- فى الامضاءات والتوقيع فى دفتر الحضور والانصراف تباين واضح فى التوقيع لكثير من الاسماء
حيث وجود الهاء المربوطة مكتوبة بطريقتين (هاء مربوطة- تاء مربوطة) وهذ دليل واضح على ان الموقع
ليس نفس الشخص فى الحالتين اذا تم الابلاغ عن هذا وهل مدير المدرسة يضر ام لا
2-احلال وتجديد فصل بدون تصريح من الابنية التعليمية ما هى العقوبة
3-هل مدير المدرسة مسئول عن قطع ورق من دفتر الحضور والانصراف
4-تم زيادة يوم فى الايام العارضة لمعلم فى دفتر68 ما هى العقوبة لمديرالمدرسة
5-عدم توزيع النصاب والتفرقة ما هى عقوبتها اذا وجد
6-حرمان احدى المعلمين من مجموعة التقوية ما هى عقوبتها ان وجد
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:33 PM.