سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 39

#**571** 26-06-2009, 05:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشتاقه لمصر

شكراً للرجل المحترم استاذنا الفاضل / محمد الفخرانى على هذا الموضوع المميز
اولا لديه سؤالين يا فندم
تم تعيينى فى 2005
وتم تطبيق الكادر بعدها ونظرا لظروفى العائليه
اخذت اجازة رعاية طفل بعد تطبيق الكادر ب3 شهور
كنت عايزه اعرف موقفى من امتحانات الكادر ايه ؟؟؟ وانا فى اجازة رعاية الطفل وانا لم اتقدم له فى العام الماضى
زلظروفى انا معنديش اى معلومات بس سمعت مؤخرا ان اللى فى اجازه هيدخلو امتحانات الكادر ما مدى صحة الكلام ده

السؤال التانى
انا مسافره خارج البلاد من حوالى 6 شهور خارج مصر مرافقه لزوجى
وانا هنا معه سمعت من احد المصريين انى مفروض اكون فى اجازة مرافقة زوج وليس اجازة رعاية طفل
هل هذا يفرق فى القانون انى اكون خارج البلاد وانا فى اجازة رعاية الطفل؟؟؟؟ده ممنوع ؟؟؟؟
وكمان موقفى من امتحان الكادر وانا خارج البلاد ايه؟؟؟

اسفه للاطاله
مع جزيل الشكر

لابد من العودة واستلام العمل اولا وادخال البيانات قبل 9-7-2009 لكي تدخلى اختبار اغسطس القادمولن بدخل الاختبار من هو ليس علي رأس العمل

#**572** 26-06-2009, 05:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستر شوشه

السلام عليكم / استاذنا العزيز
وصلني الرد علي السؤال بس بصراحه ما فهمتش معني كلمة ( اذاكان هذا مع صحيح القانون لعدم اعتراف الادارات به يساوي ماجستير ) نرجو التوضيح مع ملاحظة ان كل الكلام اللي في السؤال مظبوط ... ويا ريت لو حضرتك عندك مستندات او نصوص قوانين او لوائح تساعدنا في الموضوع ترفعها لنا .
فيه سؤال تاني ... انا كنت شغال سنه بالحصه في الازهر في معهد ثانوي فهل يمكن ضم مدة هذه السنه الي خدمتي بالتربيه والتعليم ؟

السنة بالحصة لاتضم الماجستير هو الذي له علاوة 100جنية والدبلومين اذا كانوا يساوي ماجستير هات شهادة من التعليم العالي بالمعادة وارسلها للتسويات لكي تعامل بالمثل
نحن نعطي الرد القانوني واذا كنت تريد مستندات فعليك البحث عنها في تسويات المديريات وهذا ماعندنا

مشتاقه لمصر · #**573** 26-06-2009, 05:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني

لابد من العودة واستلام العمل اولا وادخال البيانات قبل 9-7-2009 لكي تدخلى اختبار اغسطس القادمولن بدخل الاختبار من هو ليس علي رأس العمل

حضرتك انا مش فاهمه لازم ارجع واحضر الامتحان
مع العلم انى خارج البلاد كما ذكرت لحضرتك سابقا وانا الان مش عايزه اقطع الاجازه ولا ظروفى تسمح بذلك
هل عليا اى مسئوليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وحضرتك مردتش عليا بخصوص اجازة رعاية الطفل وخروجى خارج مصر
وانا فى اجازة رعايه طفل ولا لازم تبقى اجازة
مرافقة زوج
ربنا يجزيك كل خير
اسفه لازعاج حضرتك بس فعلا انا عايزة حد يرد عليا

#**574** 26-06-2009, 05:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد ابو شهد

من الاحق بالاقدمية :مدرس دبلوم معلمين حاصل على الدرجة الثانية (الفنية) ام مدرس متخصص ليسانس تربية حاصل على الدرجة الثانية فى نفس التاريخ؟؟؟؟اذا تساوى المعلمان فى الدرجه وكان احدهما على الفنية والاخر على التخصصية . ايهما احق بالاشراف والادارة

الاقدم في المستوي الذي حصل علي الثانية اولا واذا تساو يفضل الاعلي مؤهلا

#**575** 26-06-2009, 05:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشتاقه لمصر

حضرتك انا مش فاهمه لازم ارجع واحضر الامتحان
مع العلم انى خارج البلاد كما ذكرت لحضرتك سابقا وانا الان مش عايزه اقطع الاجازه ولا ظروفى تسمح بذلك
هل عليا اى مسئوليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وحضرتك مردتش عليا بخصوص اجازة رعاية الطفل وخروجى خارج مصر
وانا فى اجازة رعايه طفل ولا لازم تبقى اجازة
مرافقة زوج
ربنا يجزيك كل خير
اسفه لازعاج حضرتك بس فعلا انا عايزة حد يرد عليا

اي نوع من الاجازات بدزن مرتب سواء مرافق اورعاية طفل لايدخل الاجتبار
عند عودتكي ادخلي الاختبار التالي لاستلامكي العمل كل عام فيه اختبار في اغسطس

#**576** 26-06-2009, 05:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري

متى يتم التسكين الجديد وتفعيل المسميات
فى صحف الاحوال

تم تفعيل المسميات الجديدة لمن سكن في 1-12-2008في صحف الاحوال

#**577** 26-06-2009, 05:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري

السلام عليكم
بعد التحيه
ارجوتوضيح خصومات المكافاه الامتحانات السنويه

اضرب الاساسي ×200×5% =الاجمالي
اطرح الخصومات 1-10%تامتنات اجور متغيرةلمن لم يتجاوز 8250 جنيه لعام 2009
2-2%نقابة معلمين لمن هو نقابي
3-دمغة من 5جنيه الي 42 حسب مبلغ المكافاه

#**578** 26-06-2009, 10:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

اذا كان القرار الوزارى رقم 397 ( سنة كام )يسمح لمن يندب للادارة بالصرف لماذا توجد تعليمات بان من دخل امتحان الكادر فى مايو من العاملين بالادارة _ وكيل قسم الى وكيل ادارة لن يصرف مستحقات الكادر الااذا عاد للعمل بالمدرسة ويندب مرة اخرى
بمعنى يومين مدرس وثلاثى ايام وكيل ادارة ؟؟؟؟؟؟؟
فى الوقت الذى لم ينص القانون 198 لسنة 2007 م على ذلك

لابد من تعديل المادة 70 من قانون 155 لانه نص المعلمين الذين يدرسون او اضافة المعلمين المرقين الي الادارات والمديريات حتي لانفاجيء بخلوها من العاملين يوما ما

#**579** 27-06-2009, 08:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالدعبدالسلام

أستاذنا الكريم ، كل الشكر والتقدير لهذا المجهود العظيم .
سؤالي حول كيفية الترقي في وظيفة التوجيه الفني في ظل كادر المعلمين ، على سبيل المثال : كيفية الترقي من موجه إعدادي إلى موجه ثانوي ؟ هل بالأقدمية ؟ هل بالدورات التدريبية كالسابق ؟ أرجو الإفادة ولكم وافر الشكر والتقديرلا .

الترقيات عموما باختبار واختيار (لجنة الموارد البشرية) بالمديريات سواء وكيل ومدير وموجه من مرحلة الي اخري وموجه اول
وموجه عام

#**580** 28-06-2009, 08:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسن الجاويش

انا على الدرجة الأولى من 1/1/2005 وحاصل على درجة الدكتوراه ومن حقى الحصول على درجة مدير عام فى 1/1/2009 وعندما تقدمت بطلب للحصول على الدرجة أخبرنى موظف التسويات بأن حصولى على الدرجة مرتبط بنزول درجات مالية فى 2010 او أقرب حركة لمعا لجة الرسوب الوظيفى فما أفعل ؟ ملحوظة أنا صرفت حافز الدكتوراه بواقع 200 جنيه شهريا

من حقك مضي 4سنوات فقط

عليك تقديم طلب للتسويات ثم للجنة فض المنازعات ثم الاقضاء الاداري
هل لا يوجد درجة واحدة لكبير مع العلم انها درجة شخصية لصاحبها

#**581** 28-06-2009, 08:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboahmedwmohamed

اخي الفاضل بعد التحيه
انا مدرس ابتدائي خريج دبلوم معلمات عام 1992 وعملت مدرس فصل حتي 2002 وقد اصابني مرض وتم تحويلي الي مشرف وسائل تعليميه بقرار القمسيون الطبي وموافقه وكيل الوزاره بالدقهليه وقد تم تطبيق الكادر المرحله الاولي وقد رفع هذا الشهر وقد دخلت امتحان المرحله الثانيه للكادر دور ابريل وجاءت النتيجه اني غير مستوفيه للشروط وتم حجب النتيجه افيدوني ماذا افعل

لان الشرط هو التدريس طبقا للمادة 70 من قانون الكادر لابد لك من تغير المسمي الي معلم وليس مشرف وسائل

#**582** 28-06-2009, 09:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل الاستاذ محمد لى سؤال تكرر كثيرا ولكن معذرة ما هو نصاب الحصص بعد الكادر للمرحله الثانويه ومتى سيطبق حيث ان هناك سنه مفقوده وكان يوجد فائض هذا العام فى المدرسين وهل سيكون العام القادم مثله ام سيطبق النصاب هذا العام وشكر

النصاب يطبقاذا وجد عجز في اي وقت
نصاب الثانوي
معلم مساعد ومعلم 18 حصة----- معلم اول 17 حصة----معلم اول (أ) وخبير 16 حصة -----كبير 14 حصة
المشرف يقل حصتان وهو الاعلي والاقدم مستوى

#**583** 29-06-2009, 12:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله هل سيطبق نصاب الكادر هذا العام ام متى خصوصا فى ظل السنه المفقوده بالثانوى ووجود فائض من المدرسين وشكرا

طالما وجد فائض لن تطبق الانصبة
تطبق الانصبة للمادة التي بها عجز والمناطق التي تعاني من عجز علي مستوي الادارات ثم المديريات

#**584** 29-06-2009, 05:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى السيد محمد البرعى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل هناك قانون يمنع الاقارب من العمل بمدرسة واحدة - مثلا مدرس واخوه او اخته او زوجته مثلا
وما هو هذا القانون ان وجد وهل وجود مدرس واخته بمدرسة واحدة يعد مخالفا للقانون
شكرا لحضرتك استاذنا الكبير

القرارت الوزاريةلاتجمع الزوج وزوجتة فقط اذا كان احدهم يثيرالمشاكل
لايوجد قرار يمنع العمل اخ واخية اواخته

#**585** 29-06-2009, 05:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboahmedwmohamed

اخي الفاضل لك جزيل الشكر لردك علي استفساري
ولكن بين لي كيف اغير المسمي الظيفي من مشرف وسائل الي معلم
وجزاكم الله عناخيرا

عن طريق تنسيق المديرية