مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة veryv

بسم الله الرحمن الرحيم

اخى العزيز المستشار القانونى ارجو منك قراءة مشكلتى وماذا افعل
انا مدرس تعيين 1/7 يعنى تعيين جديد واعطى حصص لفصل 3 اعدادى وهذا الفصل طلاب مشاغبين الى ابعد الحدود حتى انه واحد من هؤلاء الطلاب قد سب الدين للمدرسة واللى فيها امام مدير المدرسة
واللى عمله مدير المدرسة انه طلب ولى امره وجاء ولى امره والطالب ولم يفعل اى شيئ
مدير المرسة والأدارة التعليمية ضعيفة جدا ولا تتخذ اى اجراء الا مع المدرسين فقط وليس هناك اى اجراء مع الطالب

المشكلة

انه فى نفس الفصل واحد من هؤلاء المشاغبين شاغب اثناء الحصة فطردته من الحصة واثناء خروجه وعند مروره من امامى قال لى بصوت واطى ولكنى سمعته انا فقط اننى طرطور وان الحصة ليست مفيدة فتعصبت عليه وضربته بالقلم
وخرج من الفصل وانا ورائه ( لو كنت مسكته كنت ضربته ) ولكنه جرى وسب لى الدين فكتبت مذكرة فى هذا الطالب واعطيتها لمدير المدرسة ( بس عارف ان مدير المدرسة ضعيف ولن يفعل شيئ الا انه سوف يستدعى ولى الأمر ) انا كده هيبتى فى الفصل راحت ازاى هدخل الفصل وهذا الطالب موجود به ولم يحصل له شيئ
ماذا افعل لكى أرد كرامتى التى ضاعت ولسيادتك جزيل الشكر
اريد حل قانونى اذا سمحت

أولا يكفى أنك ضربته بالقلم ولم يحدث شيئا ... احمد الله
ثانيا كرامتك محفوظة باخلاصك فى العمل وتمكنك فى تدريس المادة واشغال الحصة كاملة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسملة56

االندب التعسفى لمدرسة ليس فيها عجز

الشكوى مكفولة للجميع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ساندى

تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم /

كنت اعمل وكيلة بمدرسة ا الابتدائية وطلب من مدير المدرسة الاستاد الإشراف علي كنترول المدرسة فرفضت فقال لي خلاص مهمتك هي الوقوف فقط مع الأعضاء لتنظيم العمل فقط دون مسئولية علي عليك وان المسئولة علي بقية الأعضاء وتم دلك دون توقيعي علي أوراق داخل الكنترول وحضرت علي دلك الترم الثاني والدور الثاني من العام الدراسي 2010/2011 وفي شهراغسطس تم تكليفي بإدارة مدرسة أبيس الأولي وفجات في بداية الدراسة بتليفون من سيدة لا اعرفها وتطلب مني مقابلتها ومساعدتها في امر مهم يخص ابنها فرفضت المقا بلة لاني لا اعرفها وفلت لها ممكن تقول اللي انت عايزة في التليفون المهم عرفت منها ان ابنها رسب وقالت ان ولا الحلال قالولهاان انا بما اني مشرفة مما أساعدها فقالتها ممكن تروحي للاستاد حمدي هو مدير المدرسة وتقولي حكايتك له لاني انتقلت من المدرسة وموضوع ابنك مقدرش اعملك حاجة فيه وبعد تليفونات ومحاولات منها لمساعدتها في تصحيح درجة ابنها قلتاها انا حتصل بالإستاد محمد عبد الحميد واسأله لو ممكن نقدر نعمل حاجة وفعلا اتصلت بالإستاد محمد وهو قالي خلاص النتيجة طهرت من زمان وكمان الولد لم يحضر الدور الثاني وسكت علي دلك وبعد دلك قلت للسيدة الموضوع انتهي لانه من الدور الثاني (التلميد راسب في مادة اللغة الانجليزية........ عند سؤال زملاء لي قالوا لي ان وجدوا ورقة الامتحان كان التلميد حاصل علي 14 درجة في الورقة يعني راسب وان سؤال الخط لم يكن مكتوب والمصصحح اعطاه صفر ثم تم تعديل الدرجة لتصبح اربعةوترفع درجته لتصل 18 درجة يعني ناجح )ملحوطة الدرجة في الشيت 14 والورقة بها خط اخر للتلميد مما يدل علي ان فيه حد كتب للتلميد بعد رصد الدرجات المهم ان السيد المدير انهي الموضوع برسوب التلميد فوجدت بالسيدة تكتب شكوي في بالشئون القانونية علي اساس اني مكلفة بالكنترول امام الاستاد حلمي وان الاستاد حلمي هو والسيدة حاولوا انهم يستدرجوني بالتليفون ليسمعوا مني ما يدانني في الموضوع



علما بان شيت الدرجات لم يحدث به أي كشط ويوجد دفتر 6 مراسلات يدل علي وجود دور ثاني للتلميد وتم ارسال خطاب له بدلك
فارسل السيد حلمي بخطاب للتحقيق بالواقعة وفاتصلت به لاعرف الموضوع وتم التحقيق وقلت في التحقيقات معرفش هده السيدة لم يكن لي أي اتصال باوراق الامتحانات وومهمتي تنطيم العمل بين الاعضاء ولواني عايزة اعمل حاجة كنت ممكن اعملها بكل سهولةوخاصة في الدور الثاني فقال لي الموضوع كبير وفي ناس يامة حتتادي فيه فاحسن حاجةان السيدة تعمل تنازل علشان محدش يتادي وفعلا السيدة جاءت وعملت تنازل والاستاد حلمي طمني وقالي خلاص انتهي الموضوع ومشيت
وبعد فترة عرفت ان الاستاد حلمي ارسل لي خطاب بمجازاتي بخصم خمسة ايام وحرمان من الامتحانات حمسة سنوات علما باني ليس لي دنب وانني عرفت من الزملاء ان هناك مدرسة تسمي مني الزغبي هي التي اخدت الورقة من الادارية وقامت بتعديل الدرجةوهدا الكلام كان امام الاستاد حلمي (ولكن الاستاد حلمي والسيد المدير بينهم معرفة قديمة)
الاستاد حلمي ابعد التهمة عن المدير فهو المسئول الاول عن العمل وهناك المسئول عن الدرجات ورصدها
اما انا فلم اكتب قي ورقة التلميد كما يقال والخط بالورقة ليس خطي وسمعتي بالمدرسة نطيفة وجيدة بشهادة زملائي لي واني طوال سنوات خدمتي كنت احارب الغش والغشاشين وبشهادة تلاميد المدرسة الدين راقبت عليهم وبشهادة اولياء الامورفكيف اساعد تلميد راسب

واخير ارجو من سيادتكم العدالة والرحمة بنا نحن المعلمين الشرفاء الدين يكافحوا من اجل المبادئ الشريفة التي حاربنا من اجلها والتي يمكن ان تصلنا الي طريق مسدود واحباط من اختيارنا دائما الطرق القويم

يمكنك التظلم من قرار الجزاء خلال ستين يوما من التوقيع بالعلم للجهة الرئاسية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الريس الريس

اريد الرد الذى يدعم كلامى بالمستندات الرسمية اللى تقول انى معلم فصل ثم اضعة فى ملفىفى الادارة التعليمية لانى حولة كثيرا محديش مستجيب مع انى عندى اعاقة ارجوك ردعلية بمستندات رسميةتثبت صيحة كلامى مع العلم ورقة الكادر مكتوبةفية معلم ميش مكتوب التخصص

قرار التسكين الذى صدر بالوظيفة هو من المستندات الهامة فى هذا الموضوع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزت نادى

اريد صورة من قرار تثبيت المعلم المساعد فى اى محافظة

سيفيدك الاخوة الذين لديهم القرار المذكور

[naglaa789]

أنا مدرسة حاصلة على بكالوريوس تربية تعليم اساسي قسم علوم سنة 1994 وحصلت الدفعة بأكملها على الدرجة الثانية في 1/8/2003
ثم نزلت أسماء الدفعة في 1/7/2010 لمستحقي الدرجة الأولى ولكن تم حجب الدرجة بحجة أننا نأخذ الكادر وحتى الآن لم نحصل عليها
مع العلم أن زميلة لنا من نفس الدفعة حصلت على الدرجة الأولى لأنها لم تدخل الكادر معنا وانما دخلت امتحان الكادر في اغسطس 2011 ونجحت وتنتظر التسكين على معلم أول ا
وبذلك تم حصولها على الترقية سواء الدرجة أو معلم اول أ قبل باقي الدفعة فأصبحنا شئ وهى شئ آخر
رجاءا ما الموقف القانوني لنا وما الموقف القانوني لها وما الحل قانونيا حتى نأخذ حقنا في الحصول على الدرجة من تاريخ صدور النشرة الوارد بها أسمائنا . ولكم جزيل الشكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naglaa789

أنا مدرسة حاصلة على بكالوريوس تربية تعليم اساسي قسم علوم سنة 1994 وحصلت الدفعة بأكملها على الدرجة الثانية في 1/8/2003
ثم نزلت أسماء الدفعة في 1/7/2010 لمستحقي الدرجة الأولى ولكن تم حجب الدرجة بحجة أننا نأخذ الكادر وحتى الآن لم نحصل عليها
مع العلم أن زميلة لنا من نفس الدفعة حصلت على الدرجة الأولى لأنها لم تدخل الكادر معنا وانما دخلت امتحان الكادر في اغسطس 2011 ونجحت وتنتظر التسكين على معلم أول ا
وبذلك تم حصولها على الترقية سواء الدرجة أو معلم اول أ قبل باقي الدفعة فأصبحنا شئ وهى شئ آخر
رجاءا ما الموقف القانوني لنا وما الموقف القانوني لها وما الحل قانونيا حتى نأخذ حقنا في الحصول على الدرجة من تاريخ صدور النشرة الوارد بها أسمائنا . ولكم جزيل الشكر

هذا الموضوع جارى تعديله ضمن التعديلات المقترحة فى قانون الكادر

[لولوcat]

الطالب بمدرسة تجارة 5 سنوات ماهي عدد مرات اعادة القيد له خلال 5 سنوات واذا فصل الطالب لنسبة الغياب هل يحق له دخول الحاسب علي الرغم من انه مفصول واذا اعاد القيد بعد شهر مثلا كيف تحتسب المدة من تاريخ الفصل حتي اعادة القيد

[حاتم الطائى]

الأستاذ الفاضل /مستشارنا القانوي
لدينا اشكالية ونريد رأي قانوني
من الأولي بأن يمسك الفترة المسائية
*معلم اول معلمين دفعة74تأخرت الترقية بسبب سفره للخارج
*معلم أول معلمين٨٥ثم تأهيل تربوي ٩٧الدرجة التخصصية٩٧
*معلم أول ليسانس تعيين٩٢
‏*لايوجد أقدم منهم بحاجة لهذا ووقعوا علي طلب بعدم رغبتهم
وشكرا لكم

[منار على]

الأستاذ الفاضل /مستشارنا القانونى

معلهش هسال حضرتك سؤالين واتمنى الاجابه فى اسرع وقت

اولا انا بحضر المكاتب الفنيه فى مادتى وفى اخر مكتب فنى حضرته اتقفل عليا فى مدرستى حضور وانصراف ولما جبت اخلاء الطرف من المكتب الفنى وسلمته لمسؤل المرتبات لقيته قال ان بما انه اتقفل عليا حضور وانصراف يبقى اليوم بالخصم لان ايام اجازاتى كانت خلصت وخصمه من مرتبى ياترى الاجراء اللى قام بيه دا صحيح ولا لا لان الموظف دا الصراحه انسان صعب جدا فى التعامل وبينا خلافات
وممكن يكون عمل كدا عند فياريت حضرتك تفيدنى ولو كان اللى عمله غلط انا المفروض اعمل ايه

ثانيا طبعا كلنا عارفين ان يوم الاتنين اجازه رسميه وانا عندى ظروف تضطرنى اغيب من مدرستى يوم الحد وطبعا هيكون اليوم بالخصم فلقيت كتير من زمايلى قالو انى لوغبت الحد يعنى غبت يوم بين اجازتين وبالتالى هيتحسب من الجمعه للاتنين غياب وبالخصم ويعتبر دا انقطاع عن العمل خاصه ان زى ماقلتلك ان موظف المرتبات اللى فى المدرسه حاططنى فى دماغه ويتمنى يخصملى مرتبى كله ياريت حضرتك تفيدنى

[ماجد صموئيل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أعمل معلم أول أ علوم بمدرسة الشيخ/حسن الإعداديه,إدارة غرب الفيوم التعليميه,التابعه لمديرية التربيه والتعليم بالفيوم أتشرف بعرض الأتي:حصلت على أجازه مرضيه لمدة 10 أيام من يوم الجمعه 12/8/2011 إلى الاحد 21/8/2011,وقد فوجئت بقيام قسم الماهيات بالإداره بخصم حافز الأداء الخاص بي عن هذا الشهر بداعي أنني لم أقم يالتوقيع 18 يوم خلال هذا الشهر,وهذا يعد مخالفة صارحه لما ورد بالقرار رقم 1024 لسنة 2011 بشأن حافز الأداء بشاغلي الوظائف التعليميه التي ينص على ألا تقل مدة العمل الفعليه ( وليس التوقيع) خلال هذا الشهر عن 18 يوماً ,وأن تعتبر أيام العطلات ,والمناسبات الرسميه أيام عمل فعليه.
تقدمت بمذكرة إلى السيد مدير الشئون الماليه والإداريه يالأداره,الذي أرسل مشكوراً فاكس إلى قسم الحسابات بالمديريه,والتي أوصت في ردها بأن يكون المعلم قد وقع 18 يوم (توقيع وليس يوم عمل كما جاء يقرار 1024) ضاربة بذلك كل ماجاء في القرار,وبذلك تكون المحافظه الوحيده التي لم تنفذ ماجاء بقرار رئيس مجلس الوزاراء رقم 1024,وهذا ليس جديداً على هذه المحافظه التي تتفنن في سلب حقوق المعلمين بها.
أفيدوني أفادكم الله ماذا أفعل لكي أسترد حقي؟؟
وفقكم الله وسدد خطاكم, ولكم منا جزيل الشكر, وخالص الإحترام.
ماجد صموئيل صادق,معلم أول أ بمدرسة الشيخ / حسن الإعداديه بالفيوم.

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat

الطالب بمدرسة تجارة 5 سنوات ماهي عدد مرات اعادة القيد له خلال 5 سنوات واذا فصل الطالب لنسبة الغياب هل يحق له دخول الحاسب علي الرغم من انه مفصول واذا اعاد القيد بعد شهر مثلا كيف تحتسب المدة من تاريخ الفصل حتي اعادة القيد

يجب مراجعة شئون الطلبة فلديهم كل جديد فى هذا الموضوع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى

الأستاذ الفاضل /مستشارنا القانوي
لدينا اشكالية ونريد رأي قانوني
من الأولي بأن يمسك الفترة المسائية
*معلم اول معلمين دفعة74تأخرت الترقية بسبب سفره للخارج
*معلم أول معلمين٨٥ثم تأهيل تربوي ٩٧الدرجة التخصصية٩٧
*معلم أول ليسانس تعيين٩٢
‏*لايوجد أقدم منهم بحاجة لهذا ووقعوا علي طلب بعدم رغبتهم
وشكرا لكم

الأولى أن تسند له الفترة المسائية معلم أول ليسانس تعيين 92

حين أن جميعهم متساوون فى المستوى ( معلم أول)

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على

الأستاذ الفاضل /مستشارنا القانونى

معلهش هسال حضرتك سؤالين واتمنى الاجابه فى اسرع وقت

اولا انا بحضر المكاتب الفنيه فى مادتى وفى اخر مكتب فنى حضرته اتقفل عليا فى مدرستى حضور وانصراف ولما جبت اخلاء الطرف من المكتب الفنى وسلمته لمسؤل المرتبات لقيته قال ان بما انه اتقفل عليا حضور وانصراف يبقى اليوم بالخصم لان ايام اجازاتى كانت خلصت وخصمه من مرتبى ياترى الاجراء اللى قام بيه دا صحيح ولا لا لان الموظف دا الصراحه انسان صعب جدا فى التعامل وبينا خلافات
وممكن يكون عمل كدا عند فياريت حضرتك تفيدنى ولو كان اللى عمله غلط انا المفروض اعمل ايه

ثانيا طبعا كلنا عارفين ان يوم الاتنين اجازه رسميه وانا عندى ظروف تضطرنى اغيب من مدرستى يوم الحد وطبعا هيكون اليوم بالخصم فلقيت كتير من زمايلى قالو انى لوغبت الحد يعنى غبت يوم بين اجازتين وبالتالى هيتحسب من الجمعه للاتنين غياب وبالخصم ويعتبر دا انقطاع عن العمل خاصه ان زى ماقلتلك ان موظف المرتبات اللى فى المدرسه حاططنى فى دماغه ويتمنى يخصملى مرتبى كله ياريت حضرتك تفيدنى

أولا : من حقك احتساب اليوم يوم عمل إذا كنت قد أديت عملا والعبرة بتاريخ الاخلاء

ثانيا : قدمى طلبا مسبقا باجازة يوم الاحد وسوف يحسب ان شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد صموئيل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أعمل معلم أول أ علوم بمدرسة الشيخ/حسن الإعداديه,إدارة غرب الفيوم التعليميه,التابعه لمديرية التربيه والتعليم بالفيوم أتشرف بعرض الأتي:حصلت على أجازه مرضيه لمدة 10 أيام من يوم الجمعه 12/8/2011 إلى الاحد 21/8/2011,وقد فوجئت بقيام قسم الماهيات بالإداره بخصم حافز الأداء الخاص بي عن هذا الشهر بداعي أنني لم أقم يالتوقيع 18 يوم خلال هذا الشهر,وهذا يعد مخالفة صارحه لما ورد بالقرار رقم 1024 لسنة 2011 بشأن حافز الأداء بشاغلي الوظائف التعليميه التي ينص على ألا تقل مدة العمل الفعليه ( وليس التوقيع) خلال هذا الشهر عن 18 يوماً ,وأن تعتبر أيام العطلات ,والمناسبات الرسميه أيام عمل فعليه.
تقدمت بمذكرة إلى السيد مدير الشئون الماليه والإداريه يالأداره,الذي أرسل مشكوراً فاكس إلى قسم الحسابات بالمديريه,والتي أوصت في ردها بأن يكون المعلم قد وقع 18 يوم (توقيع وليس يوم عمل كما جاء يقرار 1024) ضاربة بذلك كل ماجاء في القرار,وبذلك تكون المحافظه الوحيده التي لم تنفذ ماجاء بقرار رئيس مجلس الوزاراء رقم 1024,وهذا ليس جديداً على هذه المحافظه التي تتفنن في سلب حقوق المعلمين بها.
أفيدوني أفادكم الله ماذا أفعل لكي أسترد حقي؟؟
وفقكم الله وسدد خطاكم, ولكم منا جزيل الشكر, وخالص الإحترام.
ماجد صموئيل صادق,معلم أول أ بمدرسة الشيخ / حسن الإعداديه بالفيوم.

قدم شكوى للسيد المحافظ بهذا الموضوع

وما ضاع حق وراءه مطالب