سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[لا حول ولا قوة إلا بالله]

لو سمحت أنا تعاقد 1/7/2009 وتعيين 1/7/2011 فهل لى ترقية وهل تحتسب الخمس سنوات من تاريخ التعاقد أم من تاريخ التعيين أى هل لى ترقية هذا العام

[sohahelmy]

انا مدرسة في مدرسه ابتدائي ومعينه خريجة كلية تربيه تعليم اساسي واريد ان اعمل في المرحله الاعداديه والثانويه
هل اذا اخذت كلية اداب تعليم مفتوح من الممكن ان اصعد للمرحله الاعداديه والثانويه او ماذا افعل

[نور ربيع]

أستاذنا الكبير الأستاذ/ محمد الفخراني ـ برجاء الرد على استفساري لأننا على مشارف الاجازة الصيفية وأرجو تحديد موقفي من اختبارات الكادر

نحن ممتنين لسعادتكم لمساعدتنا وتنويرنا في كثير من الأمور التي نجهلها كمعلمين ولدي سؤال آخر أرجو من سعادتكم الرد علي فيه وسؤالي متعلق بالكادر : أنا لم أحصل على الكادر حتى تاريخه فهل يمكنني الحصول عليه خلال اجازة الصيف أم يجب أن أكون على رأس العمل ؟ ولو فرض أنني يجب أن أكون على رأس العمل فهل سيمككني التقدم لأكاديمية المعلمين بمجرد عودتي أم هناك مواعيد سنوية محددة ؟ علماً بأنني مدرس لغة انجليزية في اجازة بدون مرتب للعمل في الخارج وحاصل على الدرجة الثانية في 01/05/2002م

[جليل الأزهرى]

هل يجوز أن يكون عدد أفراد الكنترول سبعة وعدد الطالبات لا يتجاوز 150 طالبة وماذ اعلينا فعله تجاه هذا الأمر فى حين أن رئيش التفيش وافق على دخول العضو السابع الترم الثانى حتى يتهرب من التصحيح.

[mena gerges123456]

مع احتفاظهم بصفة شخصية بالاجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الاجر للوظائف المنقولين اليها

الرجاء تقلي معناها اه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هذه العبارة موجودة في قانون 155 المادة89

الرجاء توضيح المعني القانوني لها

علما باني كنت معلم مساعد في 1/7/2008
واصبحت معلم في 14/2/2011
ولما وصلت معلم خصموا مني 110 جنية وتجريد العلاوات الخاصه الي المربوط
هل هذا الكلام صح
الرجاء التوضيح بمعني العبارة

[sokatoka]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اريد اخذ 15 يوم اعتيادي في شهر 5 هل سوف يتم خصم الحوافز
وهل يجب توقيع 10 امضاءات في الشهر

وشكرا

[aliammar]

عندنا مدرستين بالمعهد التقرير السنوي بتاعهم جيد جدا بحجة انهم كانوا واخدين اجازة بدون مرتب
هل هناك نص قانوني علي ان الاجازة بدون مرتب تمنع الموظف من اخذ تقرير بدرجة كفْء؟
وعندما ذهبا للتظلم بالمنطقة تم رفض التظلم!!!!!!!!!!!!!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لا حول ولا قوة إلا بالله

لو سمحت أنا تعاقد 1/7/2009 وتعيين 1/7/2011 فهل لى ترقية وهل تحتسب الخمس سنوات من تاريخ التعاقد أم من تاريخ التعيين أى هل لى ترقية هذا العام

تحتسب 5سنوات من تاريخ التعين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sohahelmy

انا مدرسة في مدرسه ابتدائي ومعينه خريجة كلية تربيه تعليم اساسي واريد ان اعمل في المرحله الاعداديه والثانويه
هل اذا اخذت كلية اداب تعليم مفتوح من الممكن ان اصعد للمرحله الاعداديه والثانويه او ماذا افعل

نعم هذا صحيح

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور ربيع

أستاذنا الكبير الأستاذ/ محمد الفخراني ـ برجاء الرد على استفساري لأننا على مشارف الاجازة الصيفية وأرجو تحديد موقفي من اختبارات الكادر

نحن ممتنين لسعادتكم لمساعدتنا وتنويرنا في كثير من الأمور التي نجهلها كمعلمين ولدي سؤال آخر أرجو من سعادتكم الرد علي فيه وسؤالي متعلق بالكادر : أنا لم أحصل على الكادر حتى تاريخه فهل يمكنني الحصول عليه خلال اجازة الصيف أم يجب أن أكون على رأس العمل ؟ ولو فرض أنني يجب أن أكون على رأس العمل فهل سيمككني التقدم لأكاديمية المعلمين بمجرد عودتي أم هناك مواعيد سنوية محددة ؟ علماً بأنني مدرس لغة انجليزية في اجازة بدون مرتب للعمل في الخارج وحاصل على الدرجة الثانية في 01/05/2002م

لابد ان تكون علي رأس العمل انتظر لفتح باب الترقية للمرحلة السابعة عندما يعلن عنها

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جليل الأزهرى

هل يجوز أن يكون عدد أفراد الكنترول سبعة وعدد الطالبات لا يتجاوز 150 طالبة وماذ اعلينا فعله تجاه هذا الأمر فى حين أن رئيش التفيش وافق على دخول العضو السابع الترم الثانى حتى يتهرب من التصحيح.

المقررلا قانونا 2عضو لكل 200 طالب اما اذا كان بالمدرسة زيادة فلامانع من اي عدد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mena gerges123456

مع احتفاظهم بصفة شخصية بالاجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الاجر للوظائف المنقولين اليها

الرجاء تقلي معناها اه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هذه العبارة موجودة في قانون 155 المادة89

الرجاء توضيح المعني القانوني لها

علما باني كنت معلم مساعد في 1/7/2008
واصبحت معلم في 14/2/2011
ولما وصلت معلم خصموا مني 110 جنية وتجريد العلاوات الخاصه الي المربوط
هل هذا الكلام صح
الرجاء التوضيح بمعني العبارة

نعم هذا صحيح لان الحافز يقل وبدل الاعتماد يزيد عند الترقية والحافز علي الاساسي الحالي وبدل الاعتماد علي اساسي 30/6

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sokatoka

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اريد اخذ 15 يوم اعتيادي في شهر 5 هل سوف يتم خصم الحوافز
وهل يجب توقيع 10 امضاءات في الشهر

وشكرا

لا لن يؤثر علي الحافز خذ 15 يوم خذ من 20 في الشهر حتي 4 من الشهر التالي

[sokatoka]

لا لن يؤثر علي الحافز خذ 15 يوم خذ من 20 في الشهر حتي 4 من الشهر التالي

شكرا استاذ محمد
هل لو اخذتهم كلهم من نفس الشهر ينفع

[aliammar]

عندنا مدرستين بالمعهد التقرير السنوي بتاعهم جيد جدا بحجة انهم كانوا واخدين اجازة بدون مرتب
هل هناك نص قانوني علي ان الاجازة بدون مرتب تمنع الموظف من اخذ تقرير بدرجة كفْء؟
وعندما ذهبا بالمنطقة تم رفض التظلم!!!!!!!!!!!!!!
مع العلم ان ده اول تقرير سري لهم