مستشارك القانونـى

[zidan956]

سيدى الكريم أرجو من حضرتك أن يتسع صدرك لقراءة هذا التظلم الذى بعثته لوزير التربية والتعليم متمنياً من الله عز وجل أن يوفقك لإرشادى وتبصيرى بحقى القانونى فيما أطلب من هذا التظلم الوظيفى وفى البداية والنهاية لك الجزاء العظيم من الله سبحانه وتعالى والشكر الكبير منى لما تقدمه من نصائح غالية وإستشارات قانونية قيمة لأعضاء المنتدى

تظلم وظيفى


أتظلم لسيادتـكم سـوء حالتى الوظيفية والتى استمرت فى التأخر والتدهور عاماً بعد عام سواء من الناحـية المهـنية حيث أننى لم أترقى منذ تعيينى مع أن جميع تقاريرى بدرجة كفء ماعدا تقرير بداية التعيين حيث أننى مازلت حتى الآن أعمل بوظيفة مدرس ولم يقل نصابى الأساسى من الحصص عن( 20 حصة ) فى الاسبوع بالإضافة إلى حصة الريادة أو حصة النشاط فى السابق والحصص الإضافية والأعمال الأخرى ولم يقل نصاب الحصص إلا أثناء سنوات الفراغ فى المرحلة الإعدادية حيث قل نصاب الجميع من الحصص أما من الناحية المالية فحدث ولا حرج من تأخـير الدرجات المالية و العـلاوات التشجيعية و الخصومات المالية بسبب سحب مـدة الخدمة العسكرية وتجاوز الأجـازات العارضة لأسباب قهـرية وعدم احتساب هذه الأيـام من الأجـازة الاعتيادية والإصرار على الخصم المالى لهذه الأيـام وكذلك خصومات أخرى أما الأعجب من كـل ما سبق هو أننى أصبحت أقـل مالياً من جميع معلمى الكـادر منذ تطبيق المرحلة الثانية عام 2008م المعروفة بصرف بدل الاعتماد وأيضاً منذ بداية يناير 2011م أصبحت أقل من جميع الإداريين والعمال حيث تم صرف حافز إثابة 50٪ من أساس مرتب العام الحالى بينما أنا أصرف بدل معلم 50٪من أساس مرتب العام الماضى وأغرب من ذلك عند تطبيق حافز إثابة 200٪ على الإداريين والعمال بالتربية والتعليم تم إضافة اسمى بكشف الإداريين وعند صرف فرق الحوافز المقدر 41.7٪ تم استبعادى لأننى مدرس وليس إدارى أوعامل والمضحك أنه عند تطبيق حافز الأداء للمعلمين تم إضافة اسمى بكشف معلمى الكادر والمعلمين المساعدين والمعلمين المعينين فى شهر يوليو 2011م وعند الصرف تـم استبعادى مرة أخرى لأن حـافز الأداء لا ينطبق على حالتى لأننى مدرس ولست مسكن على أى من مسميات الكادر, ولم أصـرف حتى الآن لا مع المعلمين ولا مع العمال والإداريين, وفى نهاية المطاف وبعد أن صرف الجميع حوافزه الجديدة وبعد المداولات والاستفسارات فى المدرسة والإدارة التعليمية ومديرية التربية والتعليم تم اتفاق الجميع على معاملتى مثل الإداريين والعمال وتقرر فى النهاية صرف 41.7٪ وعدم صرف حافز الأداء المقرر للمعلمين وجارى حالياً تنفيذ ذلك حتى إشعارآخر وسبب هذا اللبس فى حالتى هو أننى لم أسكن على أى من مسميات الكادر لعدم دخولى امتحان كادرالمعلم حتى الآن بسبب سحب مدة الخـدمة العسكرية وقد تسبب ذلك فى تأخير حصولى على الدرجـة الثـانية من عام 2002م إلى عام 2003م وكذلك تأخـير حصولى على الدرجـة الأولى من عام 2008م إلى عام 2010م مما جعلنى أعتذر عن دخـول امتحـان الكادر انتظاراً لحكم مجلس الدولة فى الدعوة القضائية الخاصة بضم مدة الخدمة العسكرية لتصحيح حالتى الوظيفية لذلك لا أصرف بدل الاعتماد ولكن كل ما أصرفه من حوافز ومكافآت هو بدل معلم(50٪ من أساس مرتب العام الماضى) بالإضافة إلى حوافز(25٪ من أساس مرتب العام الحالى) ومكافأة امتحانات فى نهاية العام لذا فالرجاء من سيادتكم التكرم برفع الظلم المستمر الواقع على, والموافقة على دراسة حالتى الوظيفية جيداً وتحديد القانون ولائحته التى تطبق على حالتى فإذا كان هو القانون 155 لسنة 2007م ولائحتة التنفيذية, فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية , وصرفها بأثر رجعى مع تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى , وأما إذا كان القانون المطبق على حالتى هو قانون التعليم قبل إقرار قانون كادر المعلم فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية وخاصة حوافز ال 200 ٪ وكذلك تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى حسب اللائحة التنفيذية السابقة لقانون كادر المعلم وذلك لتصحيح وضع غريب , وحل معادلة صعبة ومعقدة , وهى تدريس أعلى نصاب من الحصص لأى معلم مقابل أقل راتب من أى معلم و إدارى و موظف وعامل فى الوزارة . ولسيادتكم فائق الإحترام

[ساندرا تامر]

انا كنت موجودة بالتعاقد السنوى بوزارة التربية والتعليم منذ سنة 2005 كاخصائى تطوير تكنولوجى مع العلم انى حاصلة على بكالوريوس تربية تعليم فنى دفعة 2001
ولكن صدر قانون 155 لسنة 2007 ولكن لم يتم التعاقد معى على وظيفة معلم مساعد ولما سالت عرفت السبب علشان شغالة فى تخصص غير تخصصى فنقلت نفسى من اخصائى تطوير الى مدرس بالتعاقد السنوى ثانوى صناعى سنة 2009
ولما صدر قانون 175 لسنة 2011 لكل من امضى 3 سنوات روحت الادارة قالت لى المسئولة عن قسم التعينات ان انتى لسة ما كملتيش 3 سنين طبعا انهرت
طلعت على الوزارة وقالى شخص محترم جدا جدا انتى ليى ما جالكيش العقد المميز من 2007 قولتلة علشان كنت شغالة فى تخصص غير تخصصى قالى ومين قالك ان العقد المميز بيجى بالتخصص دة بيجى للموهلات العليا وخصوصا التربويين فتقدمت بعمل شكوى وبعد سنة من المرار حصلت على احفية بدخول امتحان كادر روحت الاكاديمية علشان تنفذ قالت لى الفتوى مش كاملة ما اقدرش اتعدى القانون لازم الى يدخل يكون معاة عقد معلم مساعد قولتله طب ما انا كنت موجودة على قوة التعليم وقت صدور قانون 155 والادارة لم تتم التعاقد معى قالى الى عمل كدة يتجزا
وطبعا ضاع منى الكادر والتعين وكل زملائى الى فى نفس سنة العقد الاول لى اتعينوا على درجة معلم
من فضلك افيدنى اعمل اية واروح لمين

[maro_zaid]

عايز اعرف موعد تسكين الناجحون فى اختبارات اغسطس 2011 وماذا تنتظر الوزارة وليه التأخير اللى مضيع حقوقنا الماليةوهل سنسكن من شهر 7 الماضى ارجو الردمن المكتب الفنى بسرعة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م لاى

من فضلك اخي الكريم برجاء الرد علي سؤال 5482

سؤالك تم الرد عليه فى حينه راجع الاجابة بالمشاركة 5486

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجلاء مشرى

سيدى الفاضل المعلم والمعلم أول فى المدرسة يأخذون أنصبتهم كاملة بزيادة حصة فى حين أن المدرسون الاوائل (معلم أول أ )لايأخذون انصبتهم بل يقلون خمس حصص عن نصابهم القانونى بحجة أنهم أوائل فهل هذا صحيح
برجاء الاسراع فى الرد على

لابد أن يأخذ كل نصابه القانونى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى

السلام عليكم
لدى استفسار
تم نقلى من مدرسة الى مدرسة اقرب لسكنتى واستلمت العمل والحمد لله
ولكن طلب زميل اخر النقللنفس المدرسة بعد استلامى العمل بها فهل يجوز نقلى لتلبية رغبته
علما بانى استلمت العمل قبل ان يطلب هو او يبدى رغبته فى النقل للمدرسه
وهو اقدم منى بثلاث سنوات
وكلانا امين مكتبه وانا استلمت المكتبه واصبحت فى عهدتى وشكرا

أنت لاتتحمل خطأ غيرك
اكتب شكوى لوكيل الوزارة بهذا المضمون

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربنا لا تزغ قلوبنا

ارجو الاهتام بشكواى انت كنت متعاقدة فى 1/12/2005 وتم تعينى 1/3/2011 وكل هذه الفترة خارج القرية فى قرية مجاورة وزميلة لى بنفس التعيين فى داخل القرية ولكنها احدث تخرجا واقل سنا فهل لى الحق فى تقديم شكوى ودخول قريتى ام لا واين اذهب بالشكوى علما بانى حاصلة على دبلوم خاص ولكن الادارة لم تاخذه منى وشكرا جزيلااااااا

انت الأكبر سنا
تقدمى بشكوى لمدير الادارة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

استاذى العزيز
هل الترقية الوظيفية الى الوظيفة الاعلى لايحسب بها تاريخ سغل الوظيفة الحالية
اى ممكن شخص فى وظيفة ادنى منى ولكنن تاريخ تعيين اقدم يترقى قبلى
مثل انا رئيس قسم بدرجة خبير
ويوجد وكيل قسم بدرجة خبير واقدم فى تاريخ التعين يصبح موجة اول قبل منى

تكون الترقية للوظيفة الأعلى بالأقدمية فى المستوى والأعلى فى المؤهل واجنياز التدريبات

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى بدر عامر

استاذى الفاضل انا حاصل على دبلوم المعلمينعام 1987 ولنا زملاء اخذوا تاهيل تربوى منهم من ساوى به على التخصصية ومنهم من اكتفى فاخذ علاوتين وبقى على الدرجة الفنية وزملاء ايضا تربية تعليم ابتدائى من دفعات 1995 وتقدمنا جميعا لامتحانات الكادر لمادة الرياضيات عام 2008 واجتزناه وتم تسكيننا معلم اول رياضيات
المشكلة ان التوجيه لم بعترف بنا كدرجة فنبة ويقول تعاملنا مع التخصصية فقط للصفوف الرابع والخامس والسادس كموجه مادة ومن زملائنا من امتحن الكادر مدرس فصل وهؤلاء للتدريس بالصفوف الاول والثانى والثالث وتم تسكينهم بالتعليم الابتدائى بالادارة وليس باى توجيه وعندما نذهب الى التعليم الابتدائى بالادارة التعليمية يقول لنا انتم تبع التوجيه وليس تبعنا
وعلما بان موجة المادة درجة فنية
وعلما بان عند التقدم لامتحان الكادر تم سؤال وزير التعليم انذاك ما الفرق بين مدرس دبلوم معلمين وعلى الدرجة الفنية واخر تربية تعليم ابتدائى على الدرجة التخصصية؟.
اجاب لافرق
وطبعا على حد علمى بان قرار التعببن هو العقد بيننا وبين وزارة التعليم وقرار كل منا فى التعيين معلم رياضيات ابتدائى يؤكد اجابة الوزير
والسؤال ايضا اذا كانت توجد زيادة فى عدد المدرسين لمادة الرياضيات فلماذا لايقوم التوجبه برفع هذه الزيادة والتنسيق بين المدارس الاخرى التى تشكو من العجز؟
وما موقف القانون من هذا الكلام
وشكرا

وأنا مع كلام الوزير .... لافرق
والأفضلية فى تدريس المادة هو التخصص فى المؤهل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashadbaker

مكانى

بسم الله الرحمن الرحيم

لقد سجلت اسمى فى الترقيات عبر النت وتم نزول اسمى وحضرت التدريب والاختبار وكل شى تمام

بعد ذلك قمت بطباعة صحيفة الاحوال من موقع الوزارة وذهبت الى شئون العاملين لمراجعتها ووضع ختم النسر عليها
اتضح انه يوجد عدة تواريخ غير مظبوط تم تعديلها من الاحصاء وفجا ءة اسمى فى الاكادمية يقول يوجد خطا فى بياناتك راجع شئون العاملين والاحصاء بالادارة وايضا من المفاجاءت انا تقدمت فى المرحلة الاولى ظهر اسمى فى المرحلة الثانية

افيدونى ماذا افعل وجزاكم الله خيراااااااااااا

اعرض هذه المشكلة على قسم الاحصاء بالادارة سوف تجد حلا ان شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zidan956

سيدى الكريم أرجو من حضرتك أن يتسع صدرك لقراءة هذا التظلم الذى بعثته لوزير التربية والتعليم متمنياً من الله عز وجل أن يوفقك لإرشادى وتبصيرى بحقى القانونى فيما أطلب من هذا التظلم الوظيفى وفى البداية والنهاية لك الجزاء العظيم من الله سبحانه وتعالى والشكر الكبير منى لما تقدمه من نصائح غالية وإستشارات قانونية قيمة لأعضاء المنتدى

تظلم وظيفى


أتظلم لسيادتـكم سـوء حالتى الوظيفية والتى استمرت فى التأخر والتدهور عاماً بعد عام سواء من الناحـية المهـنية حيث أننى لم أترقى منذ تعيينى مع أن جميع تقاريرى بدرجة كفء ماعدا تقرير بداية التعيين حيث أننى مازلت حتى الآن أعمل بوظيفة مدرس ولم يقل نصابى الأساسى من الحصص عن( 20 حصة ) فى الاسبوع بالإضافة إلى حصة الريادة أو حصة النشاط فى السابق والحصص الإضافية والأعمال الأخرى ولم يقل نصاب الحصص إلا أثناء سنوات الفراغ فى المرحلة الإعدادية حيث قل نصاب الجميع من الحصص أما من الناحية المالية فحدث ولا حرج من تأخـير الدرجات المالية و العـلاوات التشجيعية و الخصومات المالية بسبب سحب مـدة الخدمة العسكرية وتجاوز الأجـازات العارضة لأسباب قهـرية وعدم احتساب هذه الأيـام من الأجـازة الاعتيادية والإصرار على الخصم المالى لهذه الأيـام وكذلك خصومات أخرى أما الأعجب من كـل ما سبق هو أننى أصبحت أقـل مالياً من جميع معلمى الكـادر منذ تطبيق المرحلة الثانية عام 2008م المعروفة بصرف بدل الاعتماد وأيضاً منذ بداية يناير 2011م أصبحت أقل من جميع الإداريين والعمال حيث تم صرف حافز إثابة 50٪ من أساس مرتب العام الحالى بينما أنا أصرف بدل معلم 50٪من أساس مرتب العام الماضى وأغرب من ذلك عند تطبيق حافز إثابة 200٪ على الإداريين والعمال بالتربية والتعليم تم إضافة اسمى بكشف الإداريين وعند صرف فرق الحوافز المقدر 41.7٪ تم استبعادى لأننى مدرس وليس إدارى أوعامل والمضحك أنه عند تطبيق حافز الأداء للمعلمين تم إضافة اسمى بكشف معلمى الكادر والمعلمين المساعدين والمعلمين المعينين فى شهر يوليو 2011م وعند الصرف تـم استبعادى مرة أخرى لأن حـافز الأداء لا ينطبق على حالتى لأننى مدرس ولست مسكن على أى من مسميات الكادر, ولم أصـرف حتى الآن لا مع المعلمين ولا مع العمال والإداريين, وفى نهاية المطاف وبعد أن صرف الجميع حوافزه الجديدة وبعد المداولات والاستفسارات فى المدرسة والإدارة التعليمية ومديرية التربية والتعليم تم اتفاق الجميع على معاملتى مثل الإداريين والعمال وتقرر فى النهاية صرف 41.7٪ وعدم صرف حافز الأداء المقرر للمعلمين وجارى حالياً تنفيذ ذلك حتى إشعارآخر وسبب هذا اللبس فى حالتى هو أننى لم أسكن على أى من مسميات الكادر لعدم دخولى امتحان كادرالمعلم حتى الآن بسبب سحب مدة الخـدمة العسكرية وقد تسبب ذلك فى تأخير حصولى على الدرجـة الثـانية من عام 2002م إلى عام 2003م وكذلك تأخـير حصولى على الدرجـة الأولى من عام 2008م إلى عام 2010م مما جعلنى أعتذر عن دخـول امتحـان الكادر انتظاراً لحكم مجلس الدولة فى الدعوة القضائية الخاصة بضم مدة الخدمة العسكرية لتصحيح حالتى الوظيفية لذلك لا أصرف بدل الاعتماد ولكن كل ما أصرفه من حوافز ومكافآت هو بدل معلم(50٪ من أساس مرتب العام الماضى) بالإضافة إلى حوافز(25٪ من أساس مرتب العام الحالى) ومكافأة امتحانات فى نهاية العام لذا فالرجاء من سيادتكم التكرم برفع الظلم المستمر الواقع على, والموافقة على دراسة حالتى الوظيفية جيداً وتحديد القانون ولائحته التى تطبق على حالتى فإذا كان هو القانون 155 لسنة 2007م ولائحتة التنفيذية, فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية , وصرفها بأثر رجعى مع تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى , وأما إذا كان القانون المطبق على حالتى هو قانون التعليم قبل إقرار قانون كادر المعلم فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية وخاصة حوافز ال 200 ٪ وكذلك تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى حسب اللائحة التنفيذية السابقة لقانون كادر المعلم وذلك لتصحيح وضع غريب , وحل معادلة صعبة ومعقدة , وهى تدريس أعلى نصاب من الحصص لأى معلم مقابل أقل راتب من أى معلم و إدارى و موظف وعامل فى الوزارة . ولسيادتكم فائق الإحترام

مشكلتك وغيرها من المشكلات التى بسببها سوف يتم تعديل قانون الكادر وخاصة بالنسبة للدرجات المالية التى بسببها ظلم الغالبية من المعلمين الذين دخلوا الكادر والذين لم يدخلوه ..... اصبر شهرين أو أقل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساندرا تامر

انا كنت موجودة بالتعاقد السنوى بوزارة التربية والتعليم منذ سنة 2005 كاخصائى تطوير تكنولوجى مع العلم انى حاصلة على بكالوريوس تربية تعليم فنى دفعة 2001
ولكن صدر قانون 155 لسنة 2007 ولكن لم يتم التعاقد معى على وظيفة معلم مساعد ولما سالت عرفت السبب علشان شغالة فى تخصص غير تخصصى فنقلت نفسى من اخصائى تطوير الى مدرس بالتعاقد السنوى ثانوى صناعى سنة 2009
ولما صدر قانون 175 لسنة 2011 لكل من امضى 3 سنوات روحت الادارة قالت لى المسئولة عن قسم التعينات ان انتى لسة ما كملتيش 3 سنين طبعا انهرت
طلعت على الوزارة وقالى شخص محترم جدا جدا انتى ليى ما جالكيش العقد المميز من 2007 قولتلة علشان كنت شغالة فى تخصص غير تخصصى قالى ومين قالك ان العقد المميز بيجى بالتخصص دة بيجى للموهلات العليا وخصوصا التربويين فتقدمت بعمل شكوى وبعد سنة من المرار حصلت على احفية بدخول امتحان كادر روحت الاكاديمية علشان تنفذ قالت لى الفتوى مش كاملة ما اقدرش اتعدى القانون لازم الى يدخل يكون معاة عقد معلم مساعد قولتله طب ما انا كنت موجودة على قوة التعليم وقت صدور قانون 155 والادارة لم تتم التعاقد معى قالى الى عمل كدة يتجزا
وطبعا ضاع منى الكادر والتعين وكل زملائى الى فى نفس سنة العقد الاول لى اتعينوا على درجة معلم
من فضلك افيدنى اعمل اية واروح لمين

تقدمى بشكوى للمافظ والوزير
فما ضاع حق وراءه مطالب

[ibrahim refaey]

السلام عليكم و رحمة الله
لقد تقدمت لاختبار الكادر الالكتروني 16/8/2001 و تم انقطاع النتلرنت بعد 10 دقائق فقط و لم استكمل الاختبار وحاولت دخول الاختبار مرة ثانية و لكن كتب على الشاشة انني قد قمت بالتسجيل من قبل ولم استطع الدخول مرة اخرى و ظهرت النتيجة بالاخفاق ولم اجتاز وليس لي ذنب او تقصير في ذلك فماذا أفعل ........
أرجو الرد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maro_zaid

عايز اعرف موعد تسكين الناجحون فى اختبارات اغسطس 2011 وماذا تنتظر الوزارة وليه التأخير اللى مضيع حقوقنا الماليةوهل سنسكن من شهر 7 الماضى ارجو الردمن المكتب الفنى بسرعة

اشتك للمحافظ فهو الذى من سلطته التسكين

[ibrahim refaey]

سيدي قمت بدخول اختبار الكادر الالكتروني 16/8/2011 و تم انقطاع الانترنت بعد عشر دقائق فقط و حاولت التسجيل مرة اخرى ولكن الكمبيوتر لم يقبل بياناتي و كتب سبق تسجيل هذا المستخدم من قبل و بسؤال مسئول الاكادمية بالقاعة قال انه لم يكن اي تقصير منك و لذا سيرععى ذلك و يوضع الرفع و الرأفة لأجتازه
ولكن النتيجة ظهرت بعدم اجتيازي لمادة التخصص وكذا التربوي ولم يكن لي اي ذنب او تقصير في ذلك فما هو الحل
و لسيادتكم وافر التحية