|
#1
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الاستاذ الفاضل ..محمد محمود بدر عضو مجلس الادارة تحية طيبة وبعد اشكر وجود حضرتك بهذه الصفحة وهذا يذيدنا شرفا آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 14-03-2014 الساعة 01:26 PM |
#2
|
|||
|
|||
![]()
[QUOTE=alaaasalah;5781139]
الاستاذ الفاضل ..محمد محمود بدر عضو مجلس الادارة تحية طيبة وبعد اشكر وجود حضرتك بهذه الصفحة وهذا يذيدنا شرفا كل ماتريده انا تحت امركم العذر لي لم ارد نظرا لظرف صحي كان لدي ليس كما تدعي واشكركم آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 14-03-2014 الساعة 01:26 PM |
#3
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحتو عاوزة استفسر عن حاجة مهمة جدا النهاردة جات نشرة للمدرسة بخصوص نسبة 5 % من مر على تعينهم سنتين 2 مطلوب منهم هذة الاوارق 1- بيان حالة الكترونى 2- شهادة اجتياز البرنامج 3- الرخصة الدولية 4- تقارير تقويم اداء المعلم من التوجية ومدير المدرسة 5- صورة طبق الاصل من المؤهل 6- صورة طبق الاصل من الدبلومه التربوى 7- صورة طبق الاصل من قرار التعين ليه كل الاوراق كمان الرخصة الدولية فى ملفى فى الادارة وكمان بيان الحالة بيكون من الادارة وكمان انا امتحنت الكادر مش برنامج انا تعين 2011 بقرار ( 514 ) هل ينطبق على الكلام يايريت الافادة ولكم جزيل الشكر والاحترام
|
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى
شكرا لحضرتك على اهتمامك والرد على سؤالى ولكن الموضوع كالاتى انا وزميلى تقدمنا باستمارة(1) سرى ثانوية عامة للادارة التعليمية فتم قبول استمارة زميلى ورفض استمارتى وعندما سالت مسؤل الحكومة الالكترونية بالادارة عن السبب ابلغنى ان زميلى د.زراعة لذلك تم قبول استمارتة وانا سبب الرفض انى د. صنايع فهل يوجد قانون بذلك الذى يفرق ابناء المهنة الواحدة فى المعاملة بسبب المؤهل هذا مااريد توضحية فماذا افعل ثانيا لوسمحت حضرتك اريد معرفة ارقام فاكسات الادارة العامة لامتحانات الثانوية العامة بالقاهرة وقطاع المنصورة وكذلك رقم الخط الساخن للوزارة اسف على الاطالة ولك جزيل الشكر |
#6
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ الفاضل تحية طيبة
زوجتى تعمل بمدرسة فترتين وهى فترة مسائية وعائدة من اجازة وضع وعند طلب ساعة رضاعة قامت المديرة بالرفض بحجة المدرسة فترة تانية هل هذا قانونى بعدم احقيتها بساعة رضاعة ؟! |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
منح العاملات اللاتى تعملن بنظام الفترتين ساعة رضاعة واحدة من تاريخ الوضع ولمدة سنتين تطبيقا لنص 7 من القانون 12 لسنة 1996 |
#9
|
|||
|
|||
![]()
لا توجد ساعة رضاعة للفترتين حيث الفترة اقل من 6ساعات
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
شكرا يااستاذنا الفاضل لسرعة رد حضرتك ولكن كنت اريد ارقام الفاكسات التى طلبتهامن حضرتك سابقا واسفة على ازعاج حضرتك
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
للمرة الثالثة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! أطرح استفساري!!
السلام عليكم أستاذى الفاضى ،،، أستاذ محمد ارجو الافادة التفصيلية العاجلة ـ تم تعييني في 1999/9/29 ،، وتم تسكيني بالمرحلة الثانوية -سافرت للسعودية تعاقد شخصي في 2002/8/6 وعدت للعمل 2013/7/18 اى 11 عاما تقريبا - دخلت امتحان الكادر ونجحت في 2011 الآن مشكلتى أنني وبعد 16 سنة تقريبا من التعيين مازلت على الدرجة الثالثة والوظيفة على الكادر معلم،،، ويقولون لى في قسم التسويات انك لا تستحق أى ترقيات الآن.... فما هو الحل وهل هذا الوضع طبيعي علما بأن مرتبي 1060 والحوافز250 فهل هو صحيح،،، أرجو الافادة |
#12
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#13
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ثانيا ممكن توضح لي أكثر،، أرفع قضية علي مين(الوزارة - المديرية - الادارة)،، وأقول فيها ايه؟؟؟ قولي لو سمحت أعمل ايه بالتفصيل؟؟ |
#14
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحت انا فاتني معاد التدريب للترقية من معلم اول لمعلم اول أ وانا منتدبة من محافظة لمحافظة تانية اعمل ايه هل فيه تدريب للمتأخرين وممكن اتدرب في المحافظة اللي انا منتدبة فيها ولا لا ارجو الرد سريعا
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
اذهبي لفرع الاكاديمية التابع لكم
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|