|
#1
|
|||
|
|||
اجازة
زوجتى حامل فى الشهر الاخير واريد اخذ اجازة مرضية او اعتيادية هل سوف تؤثر على الحوافز او المرتب
|
#2
|
|||
|
|||
لا تاثي علي الحوافز والمرتب للمرضي والاعتيادي
|
#3
|
|||
|
|||
انا زوجتى نفس الموضوع وهى اخصائية اجتماعية فى ادارة بيلا وقال لى مسئول المرتبات والماهيات انه سوف يخصم ما هو الحل
|
#4
|
|||
|
|||
لاتصدقه لان الحوافز ليست مرتبطة بالحضور الا25%الاخيرة لها توقيع اكثر من 8 ايام في الشهر
|
#5
|
|||
|
|||
طب اعرف الحل ايه فى مسئول الماهيات فى الادارة واريد شئ قانونى
|
#6
|
|||
|
|||
اين المحزوف من مناهج مدارس النور للمكفوفين
|
#7
|
||||
|
||||
رسالة الى الاستاذ محمد الفخرانى .....لماذا تتجاهل الرد على الكثير من الاستفسارات ....اعتقد ان ذلك يرجع الى انك لا تعرف الاجابة .......وتستهين بمشاكل الاخرين ......ارجو من القائنمين على هذا المنتدى والاعضاء الموافقة على ترشيح اى شخص اخر على دراية بالقانون و يحترم الاخرين ...وبناقص الرد بتاع الاستاذ المزيف
|
#8
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#9
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
#10
|
|||
|
|||
استفسارى هو مثلا موجهى المعامل او موجهى الوسائل التعليمية بالادارة لا يحق لهم التقدم مثل زملائهم مشرفى النشاط او امناء المعامل بالمدارس الثانوية حيث ان الموجهين منتدبين من المدارس الثانوية هذا هو مقصد سؤالى
|
#11
|
|||
|
|||
الا نتداب لا يعطي اي حق
|
#12
|
|||
|
|||
استفسار هام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قال لى أحد الزملاء الآتى : أولا "أن مكافأة النقابة ارتفعت من 15 ألف جنيه إلى 25 ألف جنيه وتصرف بأثر رحعى والكثير من الزملاء رفعوا قضايا بهذا الشأن ........ فهل هذا صحيح ؟؟؟؟؟؟؟ ثانيا : هناك قضايا رفعت لكل من : المناطق النائية / بدل الاقامة / الأنشطة نأمل من كل عارف إفادتنا أفادكم الله |
#13
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#14
|
||||
|
||||
جزيل الشكر والتقدير لحضراتكم
شكرا على الموضوع استاذنا الفاضل جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم
__________________
|
#15
|
|||
|
|||
بارك الله في اولادكم وشخصكم النبيل وهذا علم ينتفع به كما قال نبينا محمد عليه الصلاة والسلام
|
العلامات المرجعية |
|
|