|
#5386
24-02-2015, 10:20 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
ليس امامها غير الحلول الوديه لعلها تصل الى شىء |
|
#5387
27-02-2015, 09:46 PM
|
|||
|
|||
|
أنا تعيين 2012 . و قبل التعيين عملت مدرسا بمدرسة خاصة 12 سنة و معي ما يثبت ذلك ( شهادة خبرة ) و في أوراق التعيين أثبتت هذه المدة و ختمت الاستمارة من الإدارة التابع لها عملي السابق بختم شعار الجمهورية .. فهل يمكن احتساب هده المدة كأقدمية في العمل ؟ أرجو الإفادة و شكرا
|
|
#5388
27-02-2015, 10:59 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#5390
28-02-2015, 09:15 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#5391
28-02-2015, 12:57 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اية إجراءات عمل فصل ثانوى بمعهد اعدادى مع العلم اننا متوفر فى المعهد الفصول والمقعد والمدرسين
|
|
#5392
28-02-2015, 09:28 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وسوف يوجه الطلب الى الادارة الهندسيه التى بدوها تحضر الى معهدك لبحث امكانيه تنفيذ ذلك |
|
#5393
02-03-2015, 05:21 PM
|
||||
|
||||
|
دائما شيخ معهدى يهدد ببند غير متعاون فى اى طلب يطلبه ويقول انه سوف من خلال هذا البند انقص تقريرك واخليه غير كفء واغلب طلباته بعيد عن مجال عملى اسيب حصصى واذهب مع الاولاد للتامين رغم وجود مدرسين وووكيل مفرغ من الحصص ! بس دائما اشعر انه اعمل تحت التهديد ! متى يحق لشيخ المعهد تقليل تقريرط اقل من كفء
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#5394
02-03-2015, 05:23 PM
|
||||
|
||||
|
سؤال اخر ناسف للاطالة
هو الضم مالى ولا ترقيات بالنسبة معلمى الدرجة التالتة وليه معلمى الدرجة التالتة الترقيات من 2011 ومعلمى الدرجة الرابعة الخط والقران اترقو للتالتة من تاريخ اول عقد رغم نفس الحالة هما اتثبتو بعد 2011 ممكن تفسير ياريت ارجو التفسير ؟!
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#5395
02-03-2015, 07:57 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن تساعدنى ولك الاجر والثواب عند الله الاعظم
عاوز صورة قرار تعين لمعلم درجة تالتة فى 2007 بالضم المعاهد او باى طريقة,,, علمت ان اى قرار يوجد بقسم التعينات فى جميع المناطق وذهبت لكن لم استطيع الحصول عليه لان الموظفين صعب التعامل معاهم؟ فهل اطمع فى كرم اخلاقك وتساعدنى واجر على الله فرجت كربه مسلم وشكرا لكم |
|
#5396
02-03-2015, 10:04 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اقتباس:
اذا اعطاك كفء فى التقرير ودرجه نقول مثلا 95% لايستطيع ان يخفض الدرجه عن 90% الا فى حاله تحويلك شئون قانونيه والحصول على جزاء هنا لازم يخفض تقريرك الى جيد او متوسط ولكن فى حاله عدم حصولك على جزاء لايستطيع ان يخفض تقريرك بل اكثر شىء يفعله ان يخفض التقرير من 95 الى 90 او 91 اما حجه غير متعاون لابد من وجود شىء ملموس وفى هذه الحاله يحولك شئون قانونيه اما اطلاق اللفظ على العموم فلايجوز قانونا بالنسبه للضم هناك فرق بين القانون 47 الخاص بجميع الموظفين فى الدوله والترقيه فيه تكون تلقائيا بمجرد مرور المده البينيه للترقى اما المدرسين اصحاب المؤهلات العليا فيخضعون للقانون 156 الخاص بالكادر ويشترط للترقى ان يكون عن طريق الاكاديميه والحصول على دورة ترقى وانتم تم ترقيتكم معاشات فقط بدليل مرور مدة ترقيتكم وحتى الان لاحس ولاخبر |
|
#5397
02-03-2015, 10:09 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولم يصادفنى طوال مده خدمتى ذلك عكس المحافظات الاخرى التى يكون الضم فيها كثيرا ولولا المنتدى لو كنت سالتنى عن التعيين بالضم كان يكون ردى ماذا تقصد !!!! |
|
#5398
04-03-2015, 03:08 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
كنت اعمل بمعهد ومنتدبة الي اخر وبعد اجازة الوضع عدت لاجد زميلات اخريات قد انتدبت مكاني فطالبت بمعهدي ولكن التوجيه رفض وقال ان اجازتي استمرت اكتر من 30 يوم وهناك قانون جديد يوضح انه لا يعود المدرس الي معهده السابق بعد االاجازة التي استمرت 30 يوم فاكتر مع العلم ان الاستاذة التي تعمل مكاني الان قد حصلت علي اجازة وضع ايضا وعادة قبلي بشهر فقط؟ وبالفعل خرجت من معهدي واستلمت في معهد اخر؟ فما التصرف الصحيح |
|
#5399
04-03-2015, 09:02 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اما القانون الجديد الذى يتحدث عنه الموجه اعتقد هو من قام بتاليف هذا القانون عليكى بتقديم مذكرة لوكيل منطقتك تشرحى له ذلك وتتظلمى من هذا النقل |
|
#5400
05-03-2015, 12:21 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
كم يُخفض من نصاب المدرس من الحصص اذا كان يقوم بعمل أخصائي اجتماعي ؟ وجزاكم الله خيرا |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:21 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
