سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شر و شر

هل الذى اجتاز امتحان الكادر هذا العام سيكون أقدم من الذى سيتقدم للامتحان فى شهر أغسطس 2009؟

بعد انتهاء من مرحلة التسكين فى اغسطس القادم سينقل كل واحد طبقا لوضعه السابق وهذا وارد بقانون الكادر
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شر و شر

لماذا طلب من رؤساء الأقسام عمل كشوف تتضمن أسماء الذين اجتازوا امنحان الكادر أولا يليهم الذين رسيوا يليهم الذين لم يتقدموا للامتحان؟وشكرا

كلها بيانا ت فقط لمعرفة من سيحصل على المرحلة الثانية الان ثم من يتدرب لاختبار ابريل ثم من يتقدم لاختبار اغسطس القادم ولاعلاقة بالاقدمية لان وداعا لها فى قانون الكادر
الترقية من معلم أول (أ)بعد اختبار واختيار لوظيفة وكيل مر علي سنة من الاولى ومدير 4سنوات من الاولي وموجة من بداية الاولي ومن الموجه يختار موجه أول ومنه يختار موجه عام مع توافر الدرجة المالية الازمه طبقا لقانون الكادر 155 لسنة 2007 والائحة التنفيذية له
لك مني الشكر والتقدير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاميليا عزرا هابيل

معى شهادة مرضيه من جهه حكوميه اتوجه بها لاى جهه حتى اتمكن من الدخول فى ابريل وشكراوهل لها اى اجراءات اخرى

توجهى الى الاكاديمية المهنية للمعلم وعنوانها فى صفحة الخدمات الاكترونية بوزارة التربية والتعليم فوراقبل الدخول فى شهر ابريل ومعك الرقم السرى والكودى والقومى والشهادات المرضية المقبولة من اللجنة الطبية العامة بالمحافظة
بالتوفيق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شر و شر

أنا الان معلم أول أ ما هى المجالات المتاحة أمامى العام القادم؟ وماالفرق بينها وبين الوظيفة الحالية؟أقصد المزايا وشكرا لردكم السريع

1-م
1- موجه

1

2- اذا مر عام على حصولك على الاولى تقدم وكيل
3-اذامر 4سنوات على الاولى تقدملمدير
مع مراعاة الايقل التقدير عن عامان عن ممتاز -كفئ ولايوجد جزاء بالخصم 5أيام أوأكثر ولاتكون محال لمحكمة تاديبية

سيعقد لك اختبار تم اختيار من لجنة ثلاثية يراسها وكيل الوزارة(لايعمل حساب الى الاقدمية وداعا لها) لابد اجتيازك المرحلة الثانية أولا
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

بسم الله الرحمن الرحيم

لو تكرمت من فضلك استفسار وجزيت خيرا على ما نسببه لحضرتك من ارهاق وإزعاج
الوضع :-
1- مشرف نشاط دخل امتحان الكادر للمرحلة الثانية واجتاز .
2- حصلت على دبلوم الخط العربي وصدر قرار وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية رقم 3854 في 10 / 9 / 2008م بنقلي من وظيفة مشرف نشاط الى وظيفة مدرس خط عربي ابتدائي .
3- بياناتي الوظيفية لم يتم تغييرها للآن في الادارة الالكترونية للتعليم .
السؤال :-
1- ماموقفي من تطبيق الكادر ومن التسكين ؟
2- وما الذي يجب علي عمله ؟
ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير .

مشرف النشاط لايستحق كادر ولو اجتاز
عليك نتغير مادة التخصص الى خط عربى فى البيانات بادارة الاحصاءفورا واذا اجتازت ماة الخط يصبح من حقك الكادر
لك الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medoaa25

الاسم : آمال مصطفى محمود زارع
الوظيفة : مدير مدرسة طيبة الاعدادية بنين بالاقصر
الموضوع: تم ندبى الى ديوان عام المديرية بمعرفة وكيل الوزارة السابق / السيد صابر عمر فكار واحالتى الى الشئون القانونية التى اسفرت عن يوم جزاء فتقدمت بمذكرة للسيد وكيل الوزارة وتم رفع الجزاء وتقريرى العام 100%
قبل تسلمى العمل بالمديرية تقدمت لامتحان المرحلة الثانية لكادر المعلم وقبل ظهور نتيجة الامتحان تقدمت بمذكرة الى رئيس المجلس الاعلى للاقصر اطالب فيها بالاحتفاظ بحقوقى اذا نجحت فى الكادر وتم تحويل الطلب الى مديرية التربية والتعليم ( خدمة المواطنين ) ولم يتم البت فى الموضوع على الرغم من ظهور نتيجة الكادر ونجاحى فيه وتقدمت بطلب اخر لاعادتى الى وظيفتى او العمل تحت اى مسمى وظيفى وبأى جهة سواء المدارس او الادارة او المديرية مع الاحتفاظ بحقى فى بدل الاعتماد لكادر المعلم ولم يتم الاستجابة لطلبى ثم تم ترقية ونقل وكيل الوزارة وتسلم العمل السيد / محمود صالح على وكيلا للوزارة فبادرت بتقديم طلب لسيادته وتوضيح ماسبق فتم تحويل الطلب الى التوجيه المالى والادارى ثم اعلن شئون العاملين بالمديرية انه لن يتم ادراج اسماء العاملين بالادارات والمديريات التعليمية ضمن كشوف من يستحق صرف بدل الاعتماد وبالفعل حدث ولم يتم ادراج اسمى ضمن هذه الكشوف والتى سوف ترسل الى الوزارة عن طريق قسم الاحصاء بالمديرية بالانترنت
هذه ليست حالتى فقط بل حالة العديد ممن قام وكيل الوزارة السابق بنقلهم الى الادارات والمديريات ولم تثبت عليهم ادانة وقاموا باجتياز الامتحان بنجاح
غير مصرح لهم بالعودة الى مدارسهم وغير مسموح لهم بصرف الكادر
التوقيع
آمال مصطفى
مدير مدرسة ورئيس قسم بالمديرية ندبا

طبقا لقانون 198 لتعديل 155لسنة2007 بضم من كان معلما أوادارة مدرسية ونقل أوانتدب للعمل بالديوان أوالادارات
يحق له صرف بدل معلم وبدل اعتماد (المرحلة الثانية) اذا اجتاز الاختبار
اذا من حقك صرف الكادر (بدل معلم واعتماد) ولك أن تشتكى بفاكس للوزير اذا لم تصرفى فورا
تمنياتى لك بالتوفيق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart2006_net

ما هي الاثار السلبية لعدم دخول اختبارات اغسطس الماضي وهل سيقي لهذا الامر اثر فيما بعد فيما يخص الاشراف على المادة
كمثال :
1- تعيين 1993 دخل اختبار اغسطس الماضي وحصل على وظيفة معلم اول أ
2- تعيين 1990 دخل اختبار اغسطس القادم وحصل على وظيفة معلم اول أ
من منهم يستحق الاشراف على المادة

الان فترة انتقاليةحتى اغسطس القادم وبعده من يشرف أقدمهم اذا اجتاز الاثنين (واحد اجتاز والثانى يدخل اغسطس القادم اذا اجتاز يشرف لانه الاقدم)
اما اذا لم يجتاز الثانى يشرف 1993/ جيث الاختباران مكملان وبعده تنتهى فترة التسكين طبقا لقانون 155 لسنة1007 (قانون الكادر)
لك مني الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد99

شكرا على المجهود الرائع هل يخصم10% من المرحلة الثانية من الكادر

لاشكرا على واجب
نعم يخصم 10%اجور متغيرة لحين اكتمال7500 جنية
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tefa524

بسم الله الرحمن الرحيم
حضرت امتحان كادر المعلم المرحلة الثانية ونجحت واسمي في كشوف الناجحين في اختبارات الكادر وتم مد الخدمة حتي 31/8/2009وعلمت ان ادارة المحلة والادارات الاخرى قد صرفت الكادر المرحلة الثانية لزملائي الذين تم المد لهم وادارة السنطة حتي اليوم لم تصرف لي بدل المعلم للمرحلة الثانية علما بانني امارس عملي بالفعل كمدير مدرسة ابتدائي واحصل علي المرحلة الاولي لبدل المعلم برجاء الافادة مع الشكر مدير مدرسة ابتدائي

من حقك صرف جميع البدلات حتى 31-8-2009 طالب به اذا لم تصرف ارسل فاكس لوكيل الوزاره ثم الوزير
هذا حقك
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوشريف

أخى العزيز / لما حرم مشرف النشاط من صرف المرحلة الثانية من الكادر علما بأن المادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 تعطيه الحق فى صرفه ؟
مادة ( ٧٢

مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين
المدنيين بالدولة ، يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتبارًا من تاريخ العمل بهذا
الباب ما يأتى

:

١

– أن يكون متمتعًا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول التى تعامل المصريين
بالمثل فى تولى الوظائف العامة.

ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب
وفقًا للقواعد التى تبينها اللائحة التنفيذية

.

٢

- أن يكون حاص ً لا على مؤهل عال تربوى مناسب، أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة
إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي. وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل
التربوى المطلوب.

ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية فى تاريخ العمل بهذا
الباب

.

٣- أن يجتاز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة.
سؤال تانى
لما يحرم المجتازين لاختبار المرحلة الثانية وحصلوا على شهادة الصلاحية من موقع الوزارة والحقوا للعمل بديوان الإدارة التعليمية والقانون 198 لسنة 2008 المعدل للمادة 70 من القانون 155 لسنة 2007 وكذلك القرار الوزارى 397 المقر باحقية هؤلاء ؟

الرجاء سرعة الرد
أبو شريف الأقصر

مشرف النشاط ليس تعينه معلم

الاستثناء المذكور بالمادة 72 هو المؤهل لابد أن يكون تربوى ويستثنى من كان يعمل معلما وليس تربوى مثل معلم خريج كلية تجارة أوعلوم ويعمل معلم
كما يستثنى دبلوم معلمين حيتث تنص اللمادة لابد أن يكون مؤهل عالى
هذين الاستثائين لمن كان فى الخدمة وقت صدور القانون
اما مشرف النشاط ليس معين معلم ولم يحصل على مؤهل عالى اذا لايستحق ربما يعدل القانون قريبا وتضاف هذه الفئات للكادر
ربنا يسهل وتلبى مطالبنا كلها
لك الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رزيق

هل الدبلومة المهنية تضيف علاوة الى المرتب ام لا هذه الدبلومة بعد ليسانس التربية

لاتضيف علاوة-------- التى تضيف الماجستير 100جنيه شهريا والدكتوراه 200جنيه شهريا
لكن تفضل عند الاختيار للترقية
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tefa524

انا معين بوظيفة مشرف نشاط وتم حصولي علي الكادر بعد عناء وصراع طويل وتم اضافة الاعمال التالية الي مسئول حجرة مناهل المعرفة ومسئول الحكومة الالكترونية والرائد المنفذ واسناد جدول الحاسب الالي لي 15 حصة ارجو من سيادتكم الافادة
1- ماهو عمل مشرف النشاط
2- اخترت في امتحان الكادر مادة تخصص حاسب الي حيث انني احمل جدول حاسب الي وانا مشرف نشاط ولله الحمد نجحت في امتحان الكادر وتم حصولي علي الرحلة الثانية من الكادر
هل سوف يتم تسكيني علي المسما الوظيفي الجديد للكادر معلم حاسب الي ارجو الافادة

الاجابة
عمل مشرف النشاط هو استخدام الوسائل التعليمية من تلفزيون وفيديو ونايل سات وخرائط ومجلات ونشاط رياضى وثقافى ومعلومات واحصاء للحكومة الاكترونية ومكتبات واجتماعى
اذا ذاد عن واحد توزع هذه الاعمال عليهم
يحصل اذا لم يوجد اخصائى اجتماعى وامين مكتبه واعلام وصحافة مؤهل عالى على بدل معلم 50% لحين استكمال سد العجز فيهمر ولايستحق بدل اعتماد حتى ولو اجتاز المرحلة الثانية ولن يتم تسكينهم هذا هو قانون الكلدر
لايحق لمشرف النشاط التدريس ولا حصة واحدة
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

استاذنا العزيز بارك الله فيك على ماتتفضل به علينا من علمك فشكرا لك ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
استفسار لو تكرمت

الوضع :-

1- في المادة الأولى فقرة 4 من القانون الأخير لوزير التربية والتعليم في 30 / 11 / 2008 م يقول ينقل الناجحين في امتحان الكادر للمرحلة الثانية والحاصلين على درجة مدير عام الى وظيفة معلم خبير - موجه أول وبد الإعتماد 125 % ..........................
وذلك المادة 78 في قانون 155 تقول " مادة(78(
يتكون جدول وظائف التوجيه من وظائف : موجهوتعادل وظيفة معلم أول(أ) وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير وموجه عام وتعادل وظيفةكبير معلمين.
ويتم اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين من يشغلون وظيفة معلم أول (أ( كما يتم اختيار شاغلي وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة من وظائفالتوجيه بشرط توافر الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها في المادة (81) من هذاالقانون.
ويشترط للترقية بين وظائف التوجيه اجتياز الاختبارات التي تقيسالمتطلبات التي تحددها اللائحة التنفيذية والتي تبين تمكن الموجه في مجال تخصصهالأكاديمي وذلك على النحو الذي تحدده الأكاديمية المهنية للمعلمين .
وتحدداللائحة التنفيذية أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائفالتعليم. "
2-الحمد لله اجتزنا امتحان المرحلة الثانية من الكادر ونحن على درجة مدير عام من
1/7 /2008م بوظيفة موجه ثانوي أصلي ولما تم التسكين في المديرية صدر القرار بوظيفة معلم خبير وليس موجه اول صحيح المعدلات لاتسمح بوظيفة موجه أول ولكني قرأت في بعض ردودك على الاسئلة انه يسكن على وظيفة موجه أول ويمارس الوظيفة الأدنى وهى موجه ثانوي وذلك لعدم وجود عجز في الموجهين الأوائل .

السؤال :-
1- هل القرار الصادر من المديرية لنا بوظيفة معلم خبير فقط صحيح مع أنه لم يشر الى ممارسة الوظيفة الأدنى ونحن موجهين ثانوي الآن ؟
2- مع ان القانون 155 المادة 78 تشير الى ان وظائف موجه اول وموجه عام من وظائف التوجيه .
3- نرجو معرفة الصواب هل نحن الآن معلم خبير دون الإشارة الى ممارسة الوظيفة الادنى وهى موجه ثانوي ؟ .. أم ماذا يذكر في القرار في هذه الحالة ؟ وشكرا .

سيادتك معلم خبيروهذه الوظيفة فيها مدرس ومدير وموجه وموجه أول وموجه عام----الخ

حث انك موجة ثانوىاصلى اذا المعدلات للموجه أول تسمح ستنقل لها بالاختيار وليس الاقدمية اذا لم تسمح المعدلات ستبقى موحه بدرجة خبير
ماذا تفرق1- موجه خبير يحصل 125%بدل اعتماد اماموجه على معلم أول (أ) 100%بدل اعتماد
2-اذا وجد مكان لموجه أول الخبير أحق من المعلم أول (أ)ويكون الخبير موجه أول أصلى
3- من كان موجه أول قبل التسكين والان معلم أول(أ) يكون موجه أول ندبا لحين ان يصبح خبير
لك منى الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey

بجد لكم منى كثير الشكر على هذه المعلومات القيمه

أخى

كل ماتريدونه أن تحت أمركم جميعا
الشكر لكم علي اسفسارتكم التى تعلن للعالم أنكم قادة فكر يريد المزيد والنهل من العلم
انتم بحق تربوين تريدون معرفة كل شىء وهذا يشجعنى على بذل كل مجهود من وقت وفكر واطلاع وبحث
شكر للمنتدى ومشرفيه وادارة علي وضع هذا الباب فى مكانة لائقة
جزاكم الله كل خير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمير على الحسينى

جزاك الله خيرا
فنحن نحتاج فعلا الالمام بالنواحى الادارية.

كل ماتحتاجونه نحن تحت أمركم
وشكرا للجميع