مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسترملاك

انا شغال فى مدرسة للغات معلم رياضيات
وجالى عقد شامل فى مدرسة حكومى
ينفع اعمل اعارة داخلية ؟؟؟

راجع شئون العاملين فلديهم الجديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption

زميل لى يعمل مدرس وله خبره فى التعليم 15 عام ولكنه انتقل من مكان عمله فى مدرسه الى اخرى بطريقه نشره النقل ولكن بعد ان انتقل بالفعل اخبره انه ذائد عن العدد المطلوب والمطلوب نقله خارج المكان الى مدرسه بعيده على الرغم من وجود من هم تعين حديث هذا العام 2011 _ تعاقد مميز سابقا )

فهل قانونا الاولى فى البقاء من هوه اقدم تعييننا ام الاحدث فى دخزل المدرسه هوه من يخرج



الرجاء الافاده

البقاء للأقدم تعيينا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو

جالى التدريب فترة مسائيه يعنى اروح المدرسه الصبح ولالا ؟

لألألألألألألألألألأ

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amal mohamed

عزيزي المستشار انا مدرسه حاسب الى تعيين 98 استلمت العمل بالمدارس الثانويه لعدم وجود حاسب وقت ذلك في المرحله الاعداديه وكان التعيين بوظيفه مدرس اعدادى . حصلت على الدرجه الثانيه وانا بالمرحله الثانويه وفي نفس الوقت قام بعض مدرسين من المواد المختلفه بالتحويل للحاسب الالى ومنهم استاذه مدرسه رياضيات ابتدائي حاصله على تربيه تعليم اساسي تعيين 94 وحولت للحاسب بقرار في 2005 قامت الموجهه بتسليمها العمل مكاني في الثانوي وانا انزل للعمل بالمرحله الاعداديه مع ان مؤهلى دبلوم دراسات عليا حاسب الى بل ووضعتها في اقدميه تسبقنا حيث انها ستدخلها التوجيه قريبا فما الموقف القانوني وماذا نفعل لمواجه ذلك ولسيادتكم وافر الاحترام

زميلتك تعيين 94 وتم تحويلها بقرار للثانوى فهى على قوة الثانوى
وانت تعيين 98 وعلى قوة التعليم الاعدادى ووجودك بالثانوى كان ندبا مؤقتا لايكسب حقا مهما طال
وبناء عليه
فهى أقدم تعييتا وأعتقد أنها أقدم فى الدرجة المالية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman saad

الرسوب الوظيفي والكادر لم أحصل على الدرجة الثانيةوانا دفعت1995 بسبب السفر من1999 الى2008 ثم العود الى العمل 2009 ونجحت في الكادر والقانون الجدبد 155 لسنة 2007 وقرار الوزير يقول ضم سنوات الخبرة ومعالجة الرسوب الوظيفى ما موقفى مع العلم انني سدت كافة التامينات أرجو ان اعرف موقفي والدرجة و شكرا

أنت مرشح الان للحصول على معلم أول

راجع قسم الاحصاء بالادارة لتعرف موقفك

[osamaabdsalam]

[QUOTE=jamyka555;4006014]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nogah177

لن يحدث لك اكثر مما هو موجود ثم ان المدارس ما زال بها ذوو العقليات المتحجرة لازم يجيب ليكو مدرس او ممكن يكون الوكيل مدرس انجليزي يشيل حصص " هيسخطوك يا قرد "

استاذي الفاضل هل فيه اي مشكله من اصراري علي العمل ب 4 فصول ب 24 بدلا من 6 فصول هل هذا حق ام لا اي ان ( بصراحه انا مش عايز اشتغل الا 4 فصول بس حتي ولو كانت الحصص الزيادة باجر مش عايزها

سبق الرد بالمشارك 5372

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedabdo3

استفسار هام

الاستاذ الفاضل تحية طيبة

ارجو منك الرد السريع

اولا انا معلم مادة الكمبيوتر بمدرسة اعدادى احمل فوق النصاب 24 حصة بثلاث مناهج و مدرستى مشتركة مع مدرسة ابتدائى بنظام فترتين ابتدائى صباحى و الاعدادى مسائى وادارة المدرسة تريد تسلمى للعهدة فى حين ان المعمل يعمل فى الفترة الصباحية فى غيابى هل من سلطة المدرسة ارغامى على القبول و رأى التوجيه ليس هناك مانع من تسليم العهدة للمدرس و هناك تعليمات من الكمبيوتر التعليمى انه فى حالة عدم وجود امين معمل يتم عمل محضر تشغيل للمدرس يكون فيه مسؤل عن المعمل اثناء تشغيله فقط و هناك تلويح لى بتحويلى الى التحقيق .

وشكرا

لامانع من استلامك للعهدة ثم قدم تظلما لجهة عملك أو للنيابة الادارية

[asd_h]

ابني ثلاث سنوات وعشرة اشهر ولم يتم قبوله في مدرسة لرياض الاطفال في قري الأقصر مع العلم بوجود اماكن خالية وكانت الحجة قانون الطفل المعدل لعام 2010 الذي لا يسمح بصغار السن
انصحني ماذا اعمل

[Ayman saad]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman saad

الرسوب الوظيفي والكادر لم أحصل على الدرجة الثانيةوانا دفعت1995 بسبب السفر من1999 الى2008 ثم العود الى العمل 2009 ونجحت في الكادر والقانون الجدبد 155 لسنة 2007 وقرار الوزير يقول ضم سنوات الخبرة ومعالجة الرسوب الوظيفى ما موقفى مع العلم انني سدت كافة التامينات أرجو ان اعرف موقفي والدرجة و شكرا

تعديل قانون155 لسنه2007 هل سيعود لى سنوات الاقدمية واناتعين 1995 وسافرت الى السعودية من 1999 ألى 2008 ولم أحصل على الدرجة الثانية حتى الان وامتحنت الكادرسنة2009 وسدت التلمينات بالكامل وزملائى أخذوا الدرجة عام1/1/2005 ولتحقت بالشريحة الاولى 2011 هل سوف يضم لى سنوات الاقدمية ومعالجة الرسوب الوظيفى عندى لك كل الشكر

[osamaabdsalam]

[quote=كتبغا;4006175]أستاذي القاضل عملت في مدرسة بالأجر منذ عشر سنوات وظللت أعمل بها ثلاث سنوات كاملة ثم انقطعت عن العمل حتى صدر قرار المحافظ بعودة المنقطعين فأحضرت إفادة من ذلك من المدرسة ولكني عندما ذهبت إلى الماليات فوجئت بعدم وجود أوراق لي فقد أضاعوا كل أوراق العاملين بالأجر قبل عام 2005 ولكنهم اعتمدوا الإفادة ولكنهم كتبوا عليها عبارة (على مسئولية المدرسة ) ولكن مديرية الإدارة رفضت هذا الإعتماد وأوقفت كل شئ فما العمل بالله عليك ومن المسؤل عن ضياع هذه الأوراق ارجو منك الرد سريعا[/q

اشتك للمحافظ

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzashafik

الاستذ الفاضل اسامة انا معلم اول اعينت عام 1993 واعمل بعيدا عن محل سكنى فى قرية تابعة للمدينة التى اسكن بها ولم يتم نقلى حتى الان رغم اننى اتقدم بطلب نقل سنويا مع العلم انه يوجد منهم احدث منى تعيينا داخل المدينة وعندم تحدثت للموجة قام بندبى يومان الى مدرسة بجوار مسكنى ولكنى اريد تثبيتى فيها او فى مدرسة بجوار محل سنى هل لى حق فى دخولى لمدينتى مع العلم انى متزوجة ولدى اطفال صغاروزوجى غير متواجد باستمرار

قدم طلبا كتابيا لمدير الادارة بنقلك اسوة بزملائك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asd_h

ابني ثلاث سنوات وعشرة اشهر ولم يتم قبوله في مدرسة لرياض الاطفال في قري الأقصر مع العلم بوجود اماكن خالية وكانت الحجة قانون الطفل المعدل لعام 2010 الذي لا يسمح بصغار السن
انصحني ماذا اعمل

يجب تقديم شكوى جماعية لمحافظ الاقصر

[ابونجاح]

استاذي العزيز : عندي معلمة حاصلة علي اجازة نصف اجر وكانت تعمل ثلاثة ايام في الاسبوع حسب قرار الاجازة ايام السبت والاثنين والاربعاء ثم جاء قرار من المحافظ باجازة يوم السبت وهي الان تعمل يومان فقط في الاسبوع الاثنين و الاربعاء . ما الحل؟

[باسم فتحى]

استاذنا الفاضل قد تم نقلى من البحيرة الى الدقلية منذ عامان ولم تنقل الدرجة المالية وانا تعين 2004 ولم اخذ العلاوة التشجيعية على الدرجة الى الان وعندما سالت فى الادارة اخبرونى ان المنتدب او المنقول ليس لة علاوة فارجو من سيادتك الافادة هل لى الحق فى العلاوة التشجيعية واذاكان لية الحق فماهى الخطوات هل ارسل الى محافظة البحيرة التقارير السنوية التى اخذتها فى العامين ولكم جزيل الشكر

[كتبغا]

[QUOTE=osamaabdsalam;4007626]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتبغا

أستاذي القاضل عملت في مدرسة بالأجر منذ عشر سنوات وظللت أعمل بها ثلاث سنوات كاملة ثم انقطعت عن العمل حتى صدر قرار المحافظ بعودة المنقطعين فأحضرت إفادة من ذلك من المدرسة ولكني عندما ذهبت إلى الماليات فوجئت بعدم وجود أوراق لي فقد أضاعوا كل أوراق العاملين بالأجر قبل عام 2005 ولكنهم اعتمدوا الإفادة ولكنهم كتبوا عليها عبارة (على مسئولية المدرسة ) ولكن مديرية الإدارة رفضت هذا الإعتماد وأوقفت كل شئ فما العمل بالله عليك ومن المسؤل عن ضياع هذه الأوراق ارجو منك الرد سريعا[/q

اشتك للمحافظ

عفوا أستاذي الفاضل هناك سؤال آخر أرجو منك التكرم بالردعليه
ماقانونية الإقادة المستخرجة من المدرسة وهل تعتبر مستند قوي أم ضعيف ؟
ولكم جزيل الشكر