|
|
|
#1
02-03-2015, 10:04 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
اقتباس:
اذا اعطاك كفء فى التقرير ودرجه نقول مثلا 95% لايستطيع ان يخفض الدرجه عن 90% الا فى حاله تحويلك شئون قانونيه والحصول على جزاء هنا لازم يخفض تقريرك الى جيد او متوسط ولكن فى حاله عدم حصولك على جزاء لايستطيع ان يخفض تقريرك بل اكثر شىء يفعله ان يخفض التقرير من 95 الى 90 او 91 اما حجه غير متعاون لابد من وجود شىء ملموس وفى هذه الحاله يحولك شئون قانونيه اما اطلاق اللفظ على العموم فلايجوز قانونا بالنسبه للضم هناك فرق بين القانون 47 الخاص بجميع الموظفين فى الدوله والترقيه فيه تكون تلقائيا بمجرد مرور المده البينيه للترقى اما المدرسين اصحاب المؤهلات العليا فيخضعون للقانون 156 الخاص بالكادر ويشترط للترقى ان يكون عن طريق الاكاديميه والحصول على دورة ترقى وانتم تم ترقيتكم معاشات فقط بدليل مرور مدة ترقيتكم وحتى الان لاحس ولاخبر |
|
#2
02-03-2015, 07:57 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن تساعدنى ولك الاجر والثواب عند الله الاعظم
عاوز صورة قرار تعين لمعلم درجة تالتة فى 2007 بالضم المعاهد او باى طريقة,,, علمت ان اى قرار يوجد بقسم التعينات فى جميع المناطق وذهبت لكن لم استطيع الحصول عليه لان الموظفين صعب التعامل معاهم؟ فهل اطمع فى كرم اخلاقك وتساعدنى واجر على الله فرجت كربه مسلم وشكرا لكم |
|
#3
02-03-2015, 10:09 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولم يصادفنى طوال مده خدمتى ذلك عكس المحافظات الاخرى التى يكون الضم فيها كثيرا ولولا المنتدى لو كنت سالتنى عن التعيين بالضم كان يكون ردى ماذا تقصد !!!! |
|
#4
04-03-2015, 03:08 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
كنت اعمل بمعهد ومنتدبة الي اخر وبعد اجازة الوضع عدت لاجد زميلات اخريات قد انتدبت مكاني فطالبت بمعهدي ولكن التوجيه رفض وقال ان اجازتي استمرت اكتر من 30 يوم وهناك قانون جديد يوضح انه لا يعود المدرس الي معهده السابق بعد االاجازة التي استمرت 30 يوم فاكتر مع العلم ان الاستاذة التي تعمل مكاني الان قد حصلت علي اجازة وضع ايضا وعادة قبلي بشهر فقط؟ وبالفعل خرجت من معهدي واستلمت في معهد اخر؟ فما التصرف الصحيح |
|
#5
04-03-2015, 09:02 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اما القانون الجديد الذى يتحدث عنه الموجه اعتقد هو من قام بتاليف هذا القانون عليكى بتقديم مذكرة لوكيل منطقتك تشرحى له ذلك وتتظلمى من هذا النقل |
|
#6
05-03-2015, 12:21 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
كم يُخفض من نصاب المدرس من الحصص اذا كان يقوم بعمل أخصائي اجتماعي ؟ وجزاكم الله خيرا |
|
#7
05-03-2015, 06:58 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
عموما اذا كنت تقوم بعمل اضافى بجوار عملك تعفى من الاشراف وخفض الحصص يكون حسب تخصصك |
|
#8
06-03-2015, 09:10 AM
|
|||
|
|||
|
شكرا جزيلا أ/ سعيد موسى
فعلا لا يوجد أخصائي اجتماعي بالمعهد وانا اقوم بعمله واقوم بتدريس 17 حصه في التخصص علما باني معلم شرعي اعدادي / ثانوي |
|
#9
06-03-2015, 09:44 AM
|
|||
|
|||
|
أستاذ سعيد لو سمحت ما هي اجراءات اجازة مرافقة زوج؟ وهل تقدم الاجازة بسهولة قبل حصول الزوجة على تأشيرة السفر أم هي مطلوبة لعمل الاجازة؟
وجزاك الله خيرا |
|
#10
06-03-2015, 07:58 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#11
08-03-2015, 12:14 AM
|
||||
|
||||
|
استفسارى بخصوص خصم حافز الاثابة : سمعنا هذه الايام عن قرار يقضى بأن المعلم الحاصل على تقرير سرى : غير كفؤ للسنه الماضية سوف يتم خصم حافز الاثابة منه او ايا كان المسمى للمبلغ المخصوم من المرتب وان ذلك سوف يستمر لمدة عام كامل حتى يحصل على تقرير كفؤ
هل مثل هذا القرار صدر بالفعل ؟وان كان صحيحا ما هى اجراءات التنفيذ مع العلم انه قد صدر لى تقريران بعد التثبيت الاول كفؤ والثانى غير كفؤ.
__________________
عجبتنى كلمة من كلام الورق *النور شرق من بين حروفها وبرق حبيت اشيلها ف قلبى قالت حرام**دانا كل قلب دخلت فيه اتحرق وعجبى
|
|
#12
08-03-2015, 06:38 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اجراءات التنفيذ عن طريق المسئول المالى فى منطقتك بعد ابلاغه عن طريق المسئول المالى فى معهدك |
|
#14
08-03-2015, 06:40 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
على الرغم من قيامى بتعليق شروط الاعارة فى مكان بارز فى معهدى لكنى لم اكلف نفسى حتى بقراءه الشروط لاننى اعرف كيفيه التقديم فى الاعارة واساليبها |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:58 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
