اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #5311  
قديم 23-09-2011, 08:04 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ساندى مشاهدة المشاركة
عايزة اعرف طرق الجزاءات وقانون الجزاءات الموقعة من مدير المدرسة و
ثلاثة أيم فقط بمالا يتجاوز خمسة عشر يوما فى العام
رد مع اقتباس
  #5312  
قديم 23-09-2011, 08:08 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nightdrems مشاهدة المشاركة
اخى الفاضل
انا مدرس لغة عربية عملت معلم مساعد بالعقد المميز الى ان اجتزت امتحان الكادر وتم تعيينى موخرا معلم فى التعيينات التى تمت موخرا ومشكلتى تكمن فى ان مقرر المادة مصر على انتدابى انا واثنين من زملائى الى مدرسة ثانوى تجارى برغم اننا معلمو اعدادى وحديثى التعيين وهناك من هو اقدم منا ومرحلة التعليم الثانوى التجارى كما هو معلوم لديكم مرحلة اعلى ينتدب لها الاقدم ولكن المقرر مصر على ذلك رفضنا التنفيذ الى الان فهددنا بالندب الكلى لمدرسة التجارة فماذا نفعل الى من نتظلم حتى يتم رفع هذا الظلم عنا وهل ننفذ الندب ثم نتظلم ام لا ننفذ الندب ونتظلم ارجو من حضرك الافادة بسرعة حيث ان عامل الوقت هام وموقفنا الان هو الامتناع عن تنفيذ الندب ولكن نخشى ان يقوم بعمل اخلاء ادارى لنا من المدرسة الاعدادية التى نعمل بها ولك جزيل الشكر
الندب اجراء مؤقت لسد العجز ولصالح العمل
فيجب تنفيذ الندب لصالح العمل ثم التظلم إن كان ذلك ولابد
رد مع اقتباس
  #5313  
قديم 23-09-2011, 08:12 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود حسن كامل مشاهدة المشاركة
اخى العزيز كنت مدرس ثانوى حاسب الى وحصلت على ليسانس اداب وتربية شعبة انجليزى وقمت تغيير المسمى الى مدرس لغة انجليزية ولكن اعدادى امضى على ذلك ثلاث سنات هل يجوز رفع دعوى لاستعادة ترقية مدرس ثانوى ولكن كمدرس لغة انجليزية ام لا وشكرا
الترقية لمدرس اول طبقا لقانون الكادر لم يعد لها وجود
رد مع اقتباس
  #5314  
قديم 23-09-2011, 10:30 AM
soso mostafa soso mostafa غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 44
معدل تقييم المستوى: 0
soso mostafa is on a distinguished road
افتراضي

استاذي الفاضل
جزاك الله خيرا
استاذي الفاضل الموجهة قالت لي هذا الكلام شفهيا امام المدير ولم تكتبه رسميا في الدفتر
فهل اتظلم الان او انتظر اجراء رسمي فكيف اتصرف بحيث لا يقع علي الضرر
جزاك الله عنا خير الجزاء
رد مع اقتباس
  #5315  
قديم 23-09-2011, 11:12 AM
nightdrems nightdrems غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
nightdrems is on a distinguished road
افتراضي

يا استاذنا الفاضل حضرتك بتقولى (الندب اجراء مؤقت لسد العجز ولصالح العمل
فيجب تنفيذ الندب لصالح العمل ثم التظلم إن كان ذلك ولابد ) لكن حضرتك متعرفش ان المدرسة التى اعمل بها الان بها 15 حصة عجز مع وجودنا فيها وكل واحد معاة 24 حصة يعنى المدرسة الاعدادية التى نعمل بها فى الاصل فيها عجز مع وجودنا وهذا الندب انما هو اجراء تعسفى حتى يخلى اماكن لاخرين فى الاعدادى بدلا منا سواء انهم دفعوا رشوة او ان لهم وسطة وليس كما فهمت انت انه لسد العجز فى الثانوى التجارى كما اننى طلبت من حضرتك ان ترشدنى لمن اتظلم وما صيغة التظلم وليس هذا الرد المقتضب وكأننى اسمع رد مقرر المادة وليس رد رجل فاضل مثلك وضع نفسه لمساعدة الاخرين وعلى العموم لنا الله,,,
رد مع اقتباس
  #5316  
قديم 23-09-2011, 02:56 PM
د.شريف د.شريف غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 841
معدل تقييم المستوى: 15
د.شريف is on a distinguished road
افتراضي استفسار هام اخي العزيز

اسعد بكم وبأرائكم الحكيمة والكريمة التي استفيد منها دائما ... ولى استفسار بسيط


أنا مدرس دراسات اجتماعية ، وكنت اعمل بالمدارس الاعدادية غير اني العام الماضي فقط كنت اعمل في المدارس الابتدائية .. بنظام الحصة ، وحيث انني تم تثبيتي للعمل كمدرس مساعد ، فانني طالبت التوجية برغبتي للعمل بالاعدادية وكان التوجية سريع الرد فاجاب بمكاتبة يخاطب فيها التعليم الابتدائي طرفنا بانه يوجد عجز لديه في احدى المدارس
غير ان التعليم الابتدائي تمسك بي ورفض منحي جواب للمدرسة الاعدادية للعمل بها وما على الا ان اعمل بالابتدائية وانا الان في امس الحاجة للنقل للاعدادية حيث انه حقي فمن ناحية الخبرة عملت باللاعدادية اكثر من عام
اضافة لكوني حاصل على الماجستير في التاريخ
الا يجوز قانونا النقل من التعليم الاعدادي للابتدائي والعكس ام ماذا افعل
,,,...افيدوني ...

رد مع اقتباس
  #5317  
قديم 23-09-2011, 04:15 PM
kh75em kh75em غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
kh75em is on a distinguished road
افتراضي النقل للمدارس التجريبية للغات

استاذنا الفاضل ....
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أعرض على سعادتك استفسارى و أأمل أن أجد لدى معاليك الجواب الشافى و السريع بإذن الله ...

أنا معلم أول إعدادى " رياضيات " و سافرت فى بعثة الى جامعة ادنبره باسكتلندا عام 2004 م و كنت من المتميزين هناك و تم منحى شهادات تزكيه بخلاف زملائى .
و أنا تعيين 1997 يعنى لى 15 سنة خبرة عمل بالتدريس
صدرت لى نشرة نقل لمدرسة تجريبية بها المرحلة الإبتدائية و الصف الأول ع و الثانى ع فقط " طبعا لتدريس الرياضيات للمرحلة الإعدادية "
و يوجد بالمدرسة عدد 2 مدرس بالمرحلة الإبتدائية بنظام التعاقد لأن المدرسة منذ أن أنشئت دخلها العديد من المدرسين و خرجوا منها لعدم قدرتهم على الاستمرار بها لعدم تمكنهم من اللغة الإنجليزية
هذين المدرسيين تعيين 2009 و تم تثبيتهم فى شهر مارس 2010 الماضى أحدهم معلم رياضيات ابتدائى و الآخر معلم رياضيات اعدادى

المشكلة أننى عند عمل الخطة باعتبارى معلم أول مشرف على المادة ـــ حيث أخذت أنا الصفين الأول و الثانى ع و أعطيت لكل منهم ثلاث فصول بالمرحلة الإبتدائية ــ وجدت أن الزميل الذى تم تثبيته معلم اعدادى يريد أن يأخذ الصف الأول ع و فصلين ابتدائى و أنا أأخذ الصف الثانى ع و الصف السادس ب
فقلت له أننى معلم أول مشرف على المادة و لا يوجد عجز بالمرحلة الإعدادية حتى أعطيك الصف الأول الإعدادى و أننى لى 15 سنة خبرة و بعثة و حاصل على دورات تدريبية على تدريس الرياضيات باللغة الإنجليزية و أنت ليس لديك خبرة و لا بعثة و لم يمر على تعينك سوى عام و نصف فكيف تريد أن تصعد للمرحلة الإعدادية ــ على الأقل فى الوقت الحالى ــ و أنزل أنا لتدريس الصف السادس الإبتدائى

فقام بالشكوى للموجه و حصل بينى و بين التوجيه خلاف

فما الوضع القانونى فى ذلك ؟

و جزاك الله خيرا
رد مع اقتباس
  #5318  
قديم 23-09-2011, 04:31 PM
kh75em kh75em غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
kh75em is on a distinguished road
افتراضي نقل للمدرسة التجريبية

استاذنا الفاضل ....
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أعرض على سعادتك استفسارى و أأمل أن أجد لدى معاليك الجواب الشافى و السريع بإذن الله ...

أنا معلم أول إعدادى " رياضيات " و سافرت فى بعثة الى جامعة ادنبره باسكتلندا عام 2004 م و كنت من المتميزين هناك و تم منحى شهادات تزكيه بخلاف زملائى .
و أنا تعيين 1996 يعنى لى 15 سنة خبرة عمل بالتدريس
صدرت لى نشرة نقل لمدرسة تجريبية بها المرحلة الإبتدائية و الصف الأول ع و الثانى ع فقط " طبعا لتدريس الرياضيات للمرحلة الإعدادية "
و يوجد بالمدرسة عدد 2 مدرس بالمرحلة الإبتدائية بنظام التعاقد لأن المدرسة منذ أن أنشئت دخلها العديد من المدرسين و خرجوا منها لعدم قدرتهم على الاستمرار بها لعدم تمكنهم من اللغة الإنجليزية
هذين المدرسيين تعيين 2009 و تم تثبيتهم فى شهر مارس 2010 الماضى أحدهم معلم رياضيات ابتدائى و الآخر معلم رياضيات اعدادى

المشكلة أننى عند عمل الخطة باعتبارى معلم أول مشرف على المادة ـــ حيث أخذت أنا الصفين الأول و الثانى ع و أعطيت لكل منهم ثلاث فصول بالمرحلة الإبتدائية ــ وجدت أن الزميل الذى تم تثبيته معلم اعدادى يريد أن يأخذ الصف الأول ع و فصلين ابتدائى و أنا أأخذ الصف الثانى ع و الصف السادس ب
فقلت له أننى معلم أول مشرف على المادة و لا يوجد عجز بالمرحلة الإعدادية حتى أعطيك الصف الأول الإعدادى و أننى لى 15 سنة خبرة و بعثة و حاصل على دورات تدريبية على تدريس الرياضيات باللغة الإنجليزية و أنت ليس لديك خبرة و لا بعثة و لم يمر على تعينك سوى عام و نصف فكيف تريد أن تصعد للمرحلة الإعدادية ــ على الأقل فى الوقت الحالى ــ و أنزل أنا لتدريس الصف السادس الإبتدائى

فقام بالشكوى للموجه و حصل بينى و بين التوجيه خلاف

فما الوضع القانونى فى ذلك ؟

و جزاك الله خيرا
رد مع اقتباس
  #5319  
قديم 23-09-2011, 04:35 PM
الصورة الرمزية اكيد انت فى مصر
اكيد انت فى مصر اكيد انت فى مصر غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 154
معدل تقييم المستوى: 14
اكيد انت فى مصر is on a distinguished road
افتراضي ضم مدة الجيش

السلام عليكم سيادة المستشار القانونى
اعمل اخصائى تطوير فى احدى المدارس الرسمية الدرجة الرابعة اقدمية 28/1/1996 بدبلوم المعاهد الفنية الصناعية واثناء عملى انتسبت الى احدى الجامعات وحصلت على ب .تربية وتم اعادة تعينى باقدمية على الدرجة الثالثة فى 16/4/2000وحصلت على الدرجة الثانية فى1/7/2008 وتم التسكين على الكادر فى 2009 وقضيت فى الجيش سنة ونصف السنة من 1/4/1991 الى 12/1992 وخرجت قدوة حسنة والان اريد ان اضم مدة الجيش الى العمل
ما هى الاوراق المطلوبة والى من اتقدم لضم المدة وكيف تحسب المدة اسمع ان سنة الجيش بسنتين فى الاقدمية هل الكلام دة صحيح
برجاء من سيادتكم الرد لتعم الفائدة
رد مع اقتباس
  #5320  
قديم 23-09-2011, 05:49 PM
الصورة الرمزية elhussam
elhussam elhussam غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 149
معدل تقييم المستوى: 17
elhussam is on a distinguished road
Impp

الأخ الكريم أ/أسامة ......السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكلتي قد تشمل شريحة كبيرة من المعلمين في محافظات مختلفة وخاصة الذين قضوا مثلي 15 سنة في الدرجة الثالثة بمحافظة الدقهلية .
نقلت بعدها لمحافظة بورسعيد فوجدت زملائي في الدفعة وهي1980 قد حصلوا علي الدرجة الثانية علي 13 سنة ثم جاءت كارثة الجنزوري الذي حاول القضاء علي الرسوب الوظيفي , فبدلا من تسويته دفعات وبذلك يرفع الظلم في جميع محافظات الجمهورية
جعلها مدد بينيه وهي كما تعرف سيادتكم الـ 8 سنوات والـ 6 سنوات .......وهكذا وبالطبع تأخرت عن زملاء الدفعة في بورسعيد
سنتين في الحصول علي الأولي وكذلك في الحصول علي درجة كبير .............والآن وهي الكارثة هم مرشحون للعالية لأنهم
قضوا في الدرجة 6 سنوات أخذوا كبير من 2005 بينما حصلت عليها في 2008 .....وهكذا يكون الظلم بعينه .
من فضل سيادتكم أليس هناك حل قانوني للمدد الزمنية بين الدرجات المختلفة .....وهل يمكنني رفع دعوة قضائية للترقي أسوة بزملائي؟ ..أرجو من سيادتكم التكرم بالرد.
وتفضلوا سيادتك بقبول فائق الإحترام
الحسين إبراهيم
بورسعيد - بورفؤاد
__________________
رد مع اقتباس
  #5321  
قديم 23-09-2011, 10:58 PM
kolodkaled kolodkaled غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 0
kolodkaled is on a distinguished road
افتراضي

جاءت السيدة مدير االدارة لزيارة المدرسة اثناء الاضراب وعندما اهان احد اولياء الامور المعلمين بالقول قمت بالرد عليه لتوضيح الامر ومنعه من اهانتنا بصفتى عضو مجلس ادارة المدرسة قامت السيدة مديرة الادارة بطردى وبعض زملائى من مكتب المدير امام ولى الامر مع اهانتها لى بنظرات احتقار واستهزاء فما الرد القانونى على ذلك
ولسيادتكم جزيل الشكر
رد مع اقتباس
  #5322  
قديم 24-09-2011, 12:02 AM
الصورة الرمزية Mrs/Marwa
Mrs/Marwa Mrs/Marwa غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 510
معدل تقييم المستوى: 16
Mrs/Marwa is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم استاذ اسامه

سؤال بجد محير ومستفز

عملت بالحصه 4 سنوات فهل كنت بذلك اخدم العمليه التعليميه؟

وجاء لنا تعيين كمعلم مساعد وليس تعاقد هذا الموجود في صوره العقد تعيين كمعلم مساعد

فهل لي الحق في الحصول على حافز الدبلوم الخاص علماً بأني حصلت عليه اثناء العمل بالحصه

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________
من كثر كلامه كثر خطؤه ، ومن كثر خطؤه قل حياؤه ، ومن قل حياؤه قل ورعه ، ومن قل ورعه مات قلبه ، ومن مات قلبه كان من أهل النار

رد مع اقتباس
  #5323  
قديم 24-09-2011, 07:54 AM
sahar2012 sahar2012 غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 2,632
معدل تقييم المستوى: 18
sahar2012 is on a distinguished road
افتراضي

أعرف أن السؤال يمكن أن يكون ليس مناسب لهذا القسم ولكن أرجو الرد ولك كل الشكر
هل قرار313 هو نفسه تعديل قرار 230 للتقويم الشامل
رد مع اقتباس
  #5324  
قديم 24-09-2011, 08:15 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soso mostafa مشاهدة المشاركة
استاذي الفاضل
جزاك الله خيرا
استاذي الفاضل الموجهة قالت لي هذا الكلام شفهيا امام المدير ولم تكتبه رسميا في الدفتر
فهل اتظلم الان او انتظر اجراء رسمي فكيف اتصرف بحيث لا يقع علي الضرر
جزاك الله عنا خير الجزاء
بعد ان يصبح الموضوع فى حيز التنفيذ
رد مع اقتباس
  #5325  
قديم 24-09-2011, 08:27 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nightdrems مشاهدة المشاركة
يا استاذنا الفاضل حضرتك بتقولى (الندب اجراء مؤقت لسد العجز ولصالح العمل
فيجب تنفيذ الندب لصالح العمل ثم التظلم إن كان ذلك ولابد ) لكن حضرتك متعرفش ان المدرسة التى اعمل بها الان بها 15 حصة عجز مع وجودنا فيها وكل واحد معاة 24 حصة يعنى المدرسة الاعدادية التى نعمل بها فى الاصل فيها عجز مع وجودنا وهذا الندب انما هو اجراء تعسفى حتى يخلى اماكن لاخرين فى الاعدادى بدلا منا سواء انهم دفعوا رشوة او ان لهم وسطة وليس كما فهمت انت انه لسد العجز فى الثانوى التجارى كما اننى طلبت من حضرتك ان ترشدنى لمن اتظلم وما صيغة التظلم وليس هذا الرد المقتضب وكأننى اسمع رد مقرر المادة وليس رد رجل فاضل مثلك وضع نفسه لمساعدة الاخرين وعلى العموم لنا الله,,,
مادام الأمر فيه إجراء تعسفى فمن خقك الشكوى لمدير الادارة ولوكيل الوزارة وللمحافظ وللوزير
فالشكوى والتظلم مكفول لمن وقع عليه الظلم00 والباب مفتوح على مصراعيه لكل تظلم

فما ضاع حق وراءه مطالب
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:45 AM.