مستشارك القانونـى - الصفحة 347

منار على · #**5191** 07-09-2011, 10:06 PM

حضرتك هو اللى بيعمل دراسات عليا وهو بيشتغل مالوش اى تسهيلات بشكل قانونى فى المدرسه لان فيه مديرين مش بيرضوا يطلعوا حد وبيعقدوا الدنيا ياريت لو فيه تقولى اعمل ايه ؟

osamaabdsalam · #**5192** 08-09-2011, 12:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دكرنس

عايز اضم ست سنوات اشتغلتهم قبل كدة بالتعاقد اعمل ايه وهل لو انا رفعت قضيه هيتحسبلى السنيين ال فاتت ماليا

هل هناك فاصل زمنى

osamaabdsalam · #**5193** 08-09-2011, 12:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة momkok2008

الاخ الفاضل بخصوص الترقيات الحالية التى اعلن عنها وزير التعليم على اربع مراحل
8 و 7 و 6 و 5 سنوات على الدرجة المالية او الكادر او هما معا
انا معلم اول على اكادر منذ 8 /2008 و على الدرجة الثانية منذ 1/ 7/2006
هل سيتم ترقيتى وفق خمس نوات ام لا ؟

سيتم ترقيتك إن شاء الله

powerbatman · #**5194** 08-09-2011, 03:22 PM

السيد الاستاذ الفاضل / تحية طيبة وبعد
بداية اشكركم علي مجهودكم الوفير في خدمة زملائك في التربية والتعليم
اعرض عليكم مشكلتي والتي تتلخص في عملي أنا وزوجتي بمدرسة واحدة بادارة روض الفرج التعليمية علما بأنني مدرس تربية رياضية بنين وهي مدرسة تربية رياضية بنات ولكل منا التوجيه الخاص به وفوجئت بصدور قرار يحمل رقم 237 من ادارة روض الفرج بحظر تواجد زوجين بمكان عمل واحد ولا أعرف علي اي سند قانوني صدر هذا القرار علما بأن التوقيع الوحيد علي القرار خاص بوكيلة الادارة فهل هذا القرار متوافق مع القانون والدستور ولماذا لم يشمل اي نوع من علاقات القاربة الأخري بين الموظفين ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam · #**5195** 08-09-2011, 04:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تسبيح رخا

سيدي ارجو الرد انا مدرسة حاصلة علي بكالوريوس وتربية وكذلك دبلومة في الادارة المدرسية وكذلك الدبلوم الخاص في التربية وتمهيدي ماجيستير ما احقية في الحصول علي جدول مدرسي في الصفوف الاعلي الرابع والخامس والسادس بالمقارنة بدبلوم المعلمين مع احترامي الكامل لهم

الأحقية لمدرس المادة للمدرس المتخصص

osamaabdsalam · #**5196** 08-09-2011, 04:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed1428

اخي الكريم
انا مدرس لغة انجليزية خريج 99 قمت بتغير محل الاقامة لاحصل علي عمل بالبحيرة فتم التعاقد معي لفترة استمرت من 2000 الي 2004 وعندما ضاق الحال تركت العقد وعندما طلبت شهادة خبرة عن الفترة التي عملت بها قالوا ليس لك الحق في ختم الادارة فقط ختم المدرسة لان التعاقد كان مع المدرسة نظير مكافاءة ثابتة وانك غير معين ما العمل الان

والان انا خارج مصر اعمل في مجال الانشاءات لكسب العيش فما هو الحال بالنسبة لي في الوظائف الحكومية

من حقك طلب شهادة من الجهة التى تعاقدت معها واعتمادما من الجهة الرئاسية

قدم شكوى لوكيل الوزارة

osamaabdsalam · #**5197** 08-09-2011, 04:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassanking157

انا حاليا على الدرجة الاولى منذ 1/1/2005 الا يحق لى الحصول على درجة كبير حيث مضى على الدرجة 6سنوات مع العلم اننى احمل مؤهل عالى ارجو الافادة حيث اننى قرات لابد من مرور 8 سنوات على الرجة هل هذا صحيح

راجع شئون العاملين لمعرفة المستجدات

osamaabdsalam · #**5198** 08-09-2011, 04:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhae20032003

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية احب ان اشكر سيادتكم على هذا المجهود الرائع جعله الله فى ميزان حسناتك
انا مدرسة اقتصاد منزلى باحدى المدارس الثانوية وتقدمت بطلب نقلى الى ادارة اخرى قريبة من منزلى وصدر اسمى فى نشرة النقل الاخيرة التى صدرت فى الاجازة الصيفية هذا العام 2011
واستلمت امر نقلى من الادارة التابعة لها
الا ان مدير مدرستى يرفض اخلاء طرفى الا بعد توفر البديل لاستلام عهده الاقتصاد المنزلى ( علما بان عهدتى كاملة ) حيث رفض المعلمين و امين التوريدات ايضا استلام عهدتى لحين توفير مدرسة بديلة من التوجيه والتى لا اعلم متى سيتم توفيرها للمدرسة
وانا احتاج الى اخلاء طرفى سريعا حيث ان موجه المادة فى الادارة التى سأنقل اليها وفر لى مكان فى مدرسة قريبة جدا من منزلى واخبرنى انه فى حالة تاخرى عن النقل سوف يشغل المكان ويرسل احد بدلا منى وفى هذه الحالة لن يتبقى الا اماكن فى بعض المدارس البعيدة عن منزلى والتى سأعانى الامرين للوصول اليها يوميا والعودة منها
خاصة انى معى طفل صغير عمره 3 سنوات سوف ادخله حضانة قريبة من منزلى ولا استطيع التاخر عن ميعاد قفل الحضانة يوميا اذا وجهنى التوجيه فى هذه المدارس البعيدة
اخبرنى بالله عليك ما هى الاجراءات القانونية التى يمكن اتباعها حتى اخلى طرفى باقصى سرعة
جزاك الله كل خير

لايجوز لمدير المدرسة أن يعطل أمر نقل صادر له من الجهة الأعلى
خاطبى الادارة التعليمية فورا

osamaabdsalam · #**5199** 08-09-2011, 04:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zidan956

أستاذى الفاضل
بعد التحية والشكر الجزيل لسيادتكم على المجهود العظيم والشاق الذى تبذله للرد على كل الاستفسارات القانونية

أرجو من سيادتكم توضيح موقفى القانونى من نصاب الحصص حيث أننى أعمل مدرس رياضيات بالمرحلة الإعدادية ولم أسكن على مسميات الكادر لأننى لم أتقدم لأى من اختبارات الكادر حتى الآن بسبب سحب مدة الخدمة العسكرية والذى أدى إلى تأخير حصولى على الدرجة الثانية من 2002 إلى 2003 وكذلك الدرجة الأولى من 2008 إلى 2010 لذا قمت برفع دعوة قضائية منظورة الآن بالقضاء الإدارى لتصحيح سنوات الدرجات

والسؤال الآن هو أى لائحة تنطبق على حالتى ؟ هل هى لائحة القانون155 لسنة 2007 ؟ أم اللائحة السابقة لهذا القانون ؟ وما هو نصابى من الحصص فى الحالتين طبقاً لبياناتى الوظيفية الآتية:-
تاريخ التعيين 13 / 10 / 1994
الدرجة الأولى فى 1 / 7 / 2010
مع العلم أننى لم أترقى أى ترقية مهنية منذ تعيينى مع أن جميع تقاريرى السنوية كفء ماعدا التقرير الأول جيد جداً

ينطبق عليك نصاب الحصص الخاص بالمعلم الحاصل على الدرجة الأولى = معلم أول أ

osamaabdsalam · #**5200** 08-09-2011, 04:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عريش

اعمل مدرس اعدادي علوم بمدرسة تجريبية لغات
زميلي مدرس علوم ابتدائي اقدم مني بالمدرسة ومرحلته الاساسية هي المرحلة الابتدائية
يريد تصعيد نفسه للمرحل الاعدادية بالرغم من عدم وجود عجز بها بحجة اقدميته بالمدرسة
فهل له الحق في ذلك؟
وهل يوجد قرار وزاري او اي مستند قانوني ينظم هذه المسالة ؟
ارجو الرد سريعا للاهمية

لايجوز له تصعيد نفسه بنفسه بل بموافقة الموجه المختص طبقا لمصلحة العمل

osamaabdsalam · #**5201** 08-09-2011, 04:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على

حضرتك هو اللى بيعمل دراسات عليا وهو بيشتغل مالوش اى تسهيلات بشكل قانونى فى المدرسه لان فيه مديرين مش بيرضوا يطلعوا حد وبيعقدوا الدنيا ياريت لو فيه تقولى اعمل ايه ؟

الناحية الودية هى التى تحكم هذا الموضوع بما لايتعارض مع مصلحة العمل

osamaabdsalam · #**5202** 08-09-2011, 04:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة powerbatman

السيد الاستاذ الفاضل / تحية طيبة وبعد
بداية اشكركم علي مجهودكم الوفير في خدمة زملائك في التربية والتعليم
اعرض عليكم مشكلتي والتي تتلخص في عملي أنا وزوجتي بمدرسة واحدة بادارة روض الفرج التعليمية علما بأنني مدرس تربية رياضية بنين وهي مدرسة تربية رياضية بنات ولكل منا التوجيه الخاص به وفوجئت بصدور قرار يحمل رقم 237 من ادارة روض الفرج بحظر تواجد زوجين بمكان عمل واحد ولا أعرف علي اي سند قانوني صدر هذا القرار علما بأن التوقيع الوحيد علي القرار خاص بوكيلة الادارة فهل هذا القرار متوافق مع القانون والدستور ولماذا لم يشمل اي نوع من علاقات القاربة الأخري بين الموظفين ولكم جزيل الشكر

قرار خاطىء ولا يستند إلى دليل قانونى إلا إذا كانت هناك مشاكل بين الزوجين تؤثر على سير العمل

powerbatman · #**5203** 08-09-2011, 05:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

قرار خاطىء ولا يستند إلى دليل قانونى إلا إذا كانت هناك مشاكل بين الزوجين تؤثر على سير العمل

اشكر لسيادتكم الاهتمام والرد
الحمد لله لاتوجد اي مشاكل بل نحظي بتقدير رؤساء العمل ومحبة جميع الزملاء
أرجو من سيادتكم توجيهي الي جهة الطعن علي القرار بالطريقة الصحيحة ولمن الجأ وشكرا لسيادتكم

حموده النجم · #**5204** 09-09-2011, 10:44 AM

سيدى حصلت على الدرجة الثانية 1 / 7 / 2006 هلى حق الترقية الان فى المرحلة الرابعة لم امض خمس سنوات
حيث اننى سمعت انه ستقف عند 30 / 6 /2006 وانتظر المرحلة العام القادم

حموده النجم · #**5205** 09-09-2011, 10:45 AM

سيدى حصلت على الدرجة الثانية 1 / 7 / 2006 هل لى حق الترقية الان فى المرحلة الرابعة لمن امض خمس سنوات
حيث اننى سمعت انه ستقف عند 30 / 6 /2006 وانتظر المرحلة العام القادم