|
|
|
#1
26-03-2013, 08:57 AM
|
|||
|
|||
السيد الفاضل انا خريجة المعهد المتوسط للخدمة الاجتماعية 1990 وتم تعييني 1991 مشرف اجتماعي بمدرسة ابتدائي وعندما فتح باب التأهيل حصلت علي المؤهل العالي بكالوريوس خدمة اجتماعية 2012 وعندما طلبت ضم المؤهل العالي وان اصبح علي التخصصية بدلاًمن الفنية افادني الموظف بالمديرية قسم التسويات انة لايوجد درجات فارغة وانني سوف يتم تعيني من جديد بالتنمية الاداية بدون كادر او يتم صرف علاوتين علي اساسي المرتب فقط وابقي علي الدرجة الفنية ارجوا الافادة وهل هذا الكلام صحيح وما هي فائدة حصولي علي المؤهل العالي ؟ وهل القضاء الاداري يعطيني الحق في التخصصية اعتبارياً الرجاء الافادة في اسرع وقت وشكراً
|
|
#2
26-03-2013, 08:58 AM
|
|||
|
|||
|
الرجاء من سيادتكم الرد علي هذة المشكلة في اسرع وقت افيدوني افادكم الله
|
|
#3
27-03-2013, 06:02 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى تحية طيبة وبعد
الرجاء افادتنا نحن مجموعة من المعلمين المعينين بتاريخ 1/7/2011 واساسى مرتبانا حاليا 226.8 ولم ناخذ العلاوة الدورية (4 جنيهات ) المقررة لنا فى 1/7/2012 ايى بعد مرور عام من تعيننا وسألنا فى الادارة التابعين لها فقالوا لا تستحقون هذه العلاوة لان يوم تعيينكم كان 1/7/2011 ولم يكن قبل ذلك التاريخ فهل هذا الكلام صحيح نرجو افادتنا عن ذلك بالتفصيل وماذا نفعل معهم مع العلم ان هناك زملاء لنا اساسى المرتب لديهم 230.80 وشكرا لسيادتكم |
|
#4
02-04-2013, 10:58 PM
|
|||
|
|||
|
استمارة 103
هل يمكن تغيير البيانات الموجودة باستمارة 103 بعد تقديمها وتعديل الفترات المدونة بها
|
|
#5
05-04-2013, 01:28 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6
03-04-2013, 08:06 PM
|
|||
|
|||
|
انا مدرسه بمدرسه ابتدائى تاريخ تعينى 1/9/1987 و حصولت على البكالوريوس علوم تربيه تاهيل تربوى فى 1998 والمدرسه التى اعمل بها فيها وظيفه المدير شاغرة لخروجه على المعاش وانا اريد التقدم لشغل هذة الوظيفة بناء على قانون الكادر حيت ااكون اقدم مدرسه من تاريخ التعين حاصله على موهل عالى علما بانى يوجد لدى منافسه مدرسه زميله حاصله على بكالوريس دور تانى تاريخ1/12/1992 وتاريخ التعين 26/2/1993 فمن منا احق بها وارجو الرد بسرعة لاهميه القصوى
|
|
#7
05-04-2013, 01:23 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#8
05-04-2013, 07:57 PM
|
|||
|
|||
|
انا مدرسه بمدرسه ابتدائى تاريخ تعينى 1/9/1987 و حصولت على البكالوريوس علوم تربيه تاهيل تربوى فى 1998 والمدرسه التى اعمل بها فيها وظيفه المدير شاغرة لخروجه على المعاش وانا اريد التقدم لشغل هذة الوظيفة بناء على قانون الكادر حيت ااكون اقدم مدرسه من تاريخ التعين حاصله على موهل عالى علما بانى يوجد لدى منافسه مدرسه زميله حاصله على بكالوريس دور تانى تاريخ1/12/1992 وتاريخ التعين 26/2/1993 فمن منا احق بها وارجو الرد بسرعة لاهميه القصوى
ارجو الرد لانى احتاجه اليه بشده وقد ارسلته هذا السوال من قبل |
|
#9
09-04-2013, 06:57 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#10
05-04-2013, 02:04 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استفسار بسيط من سيادتكم فانا اعمل فى مدرستى منذ مايقرب من 11 سنة يعنى سادس اقدم المدرسين فى الهيئة التدريسية ولكن التوجية قام بارسال العديد من المدرسين على مدار السنين الماضية ومنهم من هو اقدم بكثير فهل فى حالة وجود زيادة بالمدرسة ويريد التوجية سحب الزيادة يسحب من الاقدم تعينا حتى ولو كان احدث فى الدخول للمدرسة ام انا (مع العلم انى احدث فى الدفعات ولكنى اقدم بسنوات فى المدرسة ) ولسيادتكم جزيل الشكر
|
|
#11
09-04-2013, 06:55 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#12
06-04-2013, 05:25 PM
|
||||
|
||||
|
استاذنا الفاضل انا أخصائية تطوير ولكنى مازلت معلم مساعد هل يمكن أن أعمل بدل مع زميل على درجة معلم تخصصه حاسب ألى خاصة بعد التعديلات الأخيرة لقانون الكادر؟ مع العلم أنى حاصلة على بكالوريوس تربية نوعيه-اعداد معلم حاسب
ومااجراءات المتبعة لذلك؟؟ مع خالص شكرى لحضرتك
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
|
#13
09-04-2013, 06:58 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#14
09-04-2013, 11:18 PM
|
|||
|
|||
|
استاذنا الفاضل تقبل تحياتى
وبعد من الاولى لحضور دورة تدريب القيادة فى حالة بلوغ سن المدير 58 عاما معلم اول الف مؤهل عالى على الدرجة التخصصية ام معلم اول الف دبلوم معلمين علما بانه اقدم تعييا من الاول وشكرا |
|
#15
10-04-2013, 01:50 AM
|
|||
|
|||
|
استاذ محمد انا مدرس رياضيات بالازهر واريد النقل الى التربيه والتعليم وبالفعل حصلت على موافقه من التربيه والتعليم على وجود درجه خاليه السؤال
هل من الممكن انا يمانع الازهر فى نقلى بسسبب العجز اما هذا حق وجوبى للموظف ان ينقل حتى فى وجود العجز |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:58 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
