#496
|
|||
|
|||
أخى الزميل أبوملك طبقا لقانون الكادر يكون المعلم الأعلى والأقـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ دم فى المستوى هو المشرف على المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بمقدار حصتين |
#497
|
|||
|
|||
ما التعريف الأمثل للمشرف على المادة ؟
|
#498
|
||||
|
||||
ارجوتوضيح رد اداره الفتوى التابعه للوزاره بشان استفارات وملفات كادر المعلم
وللك الشكر |
#499
|
|||
|
|||
أخى الزميل أبوملك
المشرف على المادة هو أقدم المدرسين وأعلاهم مستوى من بين زملائه الدين يقومون بتدريس نفس المادة بمعنى أوضح أنت وزملاؤك مثلا تقومون بتدريس مادة اللغة العربية00 أقدمكم وأعلاكم فى المستوى هو الذى يقوم بالاشراف لك منى التحية |
#500
|
||||
|
||||
ارجو توضيح رد الاداره العامه للشئون القانونيه /اداره الفتوى على استفارات المدرسين ملف كادر المعلم
|
#501
|
|||
|
|||
سيدى الفاضل أبعث لحضرتك موضوعى أنا حاصل على دبلوم معلمين 1981 وحاصل على بكالوريوس تربية 1993 وسويت حالتى على التخصصية2000 واحتسيت الدرجة الثالثة التخصصية 1995 وحصلت على الثانية التخصصية2003 أنا الآن على الثانية وعندما طبق نظام الكادر طبعا حصلت على75% من الأساسى بينما زميلى بل والأحدث منى بثلاث سنوات حصل على100% وسويت حالته على مدرس أول ألف بذلك يكون تخطانى بسنوات كثيرة هل هذا نتيجة حصولى على مؤهل عال أتأخر والذى لم يحصل على مؤهل عال يسبقنى بكل شئ أنا الآن محطم ماذا أفعل ؟ أفيدى أفادك الله ولسيادتكم جزيل الشكر((((محمد السراح )))
آخر تعديل بواسطة محمدالسراح ، 05-06-2009 الساعة 10:27 AM |
#502
|
|||
|
|||
اخى علاء المصرى
ادارة الفتوى والتشريع من اختصاصاتها الرد على الاستفسارات والاسئلة التى ترد اليها من الوزارات ومنها كادر المعلم |
#503
|
|||
|
|||
الأخ الزميل ممدوح السراح
الغالبية من زملائك الذين حصلوا على مؤهلات أثناء الخدمة رفعوا قضايا وجصلوا على أحكام بتسوية حالاتهم من تاريخ التعيين وهم الان على معلم خبير ويحصلون على 125% حاول مع محام لامكان رفع قضية أما إذا لم تتمكن من ذلك فيكفيك أنك على التخصصية وسوف تنصف فى الآيام التالية أعانك الله |
#504
|
||||
|
||||
سيدى الفاضل
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته اريد ان اعرض على سيادتكم الآتى لقد تم التعاقد معى كمعلم مساعد لمادة الحاسب الالى بعقد مميز علماً بأننى حاصل على بكالوريوس التربية النوعية تخصص معلم الحاسب الآلى بتقدير عام جيد جدا وأثناء الخدمة حصلت على الدبلوم الخاص فى التربية النوعية تخصص معلم الحاسب الآلى والســـــــــــؤال هو
أرجو الإفـــادة للإستنارة برأيكم السديد
وتفضلـــــوا بقبول فائق الاحتــــــــــرام وخالص التقدير آخر تعديل بواسطة MUSTAFAEGYPT ، 05-06-2009 الساعة 01:47 PM |
#505
|
|||
|
|||
تمنح علازة تشجيعية للمعاملين بأحكام القانونين 47،48 لسنة 1978 الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل أو دبلوم منها تكون مدة دراسته سنتين دراسيتين
ومقدار العلاوة هى بقئة العلاوة الدورية المقررة لدرجة الوظيفة النى يشغلها العامل وقت حصوله على المؤهل او الدرجة العلمية حتى ولو تجاوز بها نهاية الاجر المقرر لك كل التحية والتقدير |
#506
|
||||
|
||||
أخى الفاضل / أستاذ أسامة أولا شكرا على الرد السريع جعله الله فى ميزان حسناتكم بالله عليك يااخى اذا كان ليس هناك مانع لديك فى الاستنارة برأيكم عن باقى الأسئلة التى ذكرتها لأهميتها بالنسبة لى وهى :
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام وخالص التقدير
آخر تعديل بواسطة MUSTAFAEGYPT ، 05-06-2009 الساعة 08:27 PM |
#507
|
|||
|
|||
الزميل الكريمmme
أولا :لاأعتقد إنه يمكن عمل إعارة داحلية لإحدى المدارس الخاصة لسد العجز فيها إلا بموافقة جهة العمل الأصلية على كل الأحوال ثانيا : تكون المفاضلة فى شعل وظائف المعلمين والتوجيه الفنى والاخصائيين للأعى مؤهلا ثالثا : للتأكد من منح حافز إثابة بجانب العلاوة التشجيعية عليك بشؤون العاملين فهم أعرف منى فى هذا الشأن تقبل تحياتى |
#508
|
||||
|
||||
سيدى الفاضل
لى قريبة لديها طفلة رضيعة عمرها 8 شهور وانتدبت لامتحانات الثانوية فى محافظة بعيدة جداً ولابد من الإقامة فيها أثناء فترة الامتحانات لتعذر السفر يومياً ولا يمكن إصطحاب الطفلة التى ترضع فلا تعرف ماذا تفعل وتريد الاعتذار وإلا ستضطر للتخلف وتتحمل العواقب نظراً لظروف ابنتها أرجو إفادتى بكيفية الإعتذار عفواً سيدى وبسرعة لتستطيع التصرف |
#509
|
|||
|
|||
أخى الزميل السيد على
أنا معك إنه من الصعب الذهاب إلى آخر الدنيا وتترك فلذة كبدها وبالرغم من التصريحات بعدم الاعتذار من الامتحانات إلا أن الضرورات تبيح المحظورات 1 - نصيحتى اختيار أحد سبيلين أو الطريقين معا : أولا : تتقدم بطلب اعتذار وترسله إلى الجهة المختصة بهذا الندب (( بعلم الوصول )) وترفق معه صورة من شهادة ميلاد الطفلة وتذكر فى الطلب عدم وجود من يعول الطفلة أثناء فترة الامتحانات ومن الناحية الأخرى لم تتعود الطفلة الرضاع الصناعى ثانيا : ترسل تلغراف إلى الجهة المختصة بالندب تبلغ فيه بأنها مريضة مريضة وملازمة الفراش وتذهب إلى جهة طبية للحصول على تذكرة أو تذاكر طبية 0000 كمحاولة (( فمن اضطر غير باغ ولا عاد فلا إثم عليه ) وأعتقد أن الطريق الأول أجدى وأنفع 2 - تتقدم بطلب إلى جهة عملها تبين فيه أنها أرسلت إعتذارا للجنة بعلم الوصول وترفق معه صورة من شهادة ميلاد الطفلة وصورة من وصل البريد وتطلب السماح لها بالذهاب إلى عملها وهذه كلها محاولات لعل وعسى ولتخفيف حدة الجزاء وفقك الله |
#510
|
|||
|
|||
شكراً مقدماً
انا بأعمل أخصائى تكنولوجيا تعليم بمحافظة أسيوط مثبت منذ عام 2002 - حصلت على فرصة عمل بمحافظة قنا فى شركة قطاع خاص .
سؤالى هل ينفع أن أقوم بعمل إعارة لهذة الشركة ... أم لا ؟ علماً بان الشركة موافقة على الإعارة وما هو موقفى من الأجازات بدون مرتب حيث أنه يتردد بكثرة فى محافظة أسيوط انها ممنوعة والمحافظ مش بيوافق عليها .. أرجو الرد بسرعة .. وشكراً Michael_mourice2003@yahoo.com 0103132950 |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|