|
|
|
#1
17-07-2011, 06:57 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
أما وظيفة وكيل شئون طلبة فلم يعد لها وجود طبقا لقانون الكادر 
|
|
#2
17-07-2011, 10:17 AM
|
|||
|
|||
|
هل يحق للموظف الحصول على اجازته فى اى وقت
وهل مشروع الاجازات ملزم للموظف وهل هو قانونى وهل من حق المدير ان يجبر احد على الاجازة او ان يمنعه عن اجازته الرجاء التفصيل فى موضوع الاجازات
|
|
#3
18-07-2011, 06:23 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
كل ما هنالك ان الاجازة الصيفية فرصة للاستجمام والراحة والحصول على الاجازة لأن الحصول على إجازة أثناء العام الدراسى لايصرح بها إلا للظروف الطارئة مثل حالات الوفاة وما تسمح به ظروف العمل
|
|
#4
17-07-2011, 02:49 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا جزيلا لحضرتك
و جزاك الله خيرا وربنا ينفعنا بكم
|
|
#5
18-07-2011, 06:25 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ودعاءك الصالح رزقك ربى مثله وأكثر
|
|
#7
18-07-2011, 06:29 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لماذا تم استبعادك من تدوين اسمك فى الكشوف ؟؟؟؟؟
|
|
#8
18-07-2011, 01:15 AM
|
|||
|
|||
|
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟ واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟ اخي الرجاء الرد سريعا وجزاك الله خيرا ؟
|
|
#9
18-07-2011, 06:35 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وهذا يتطلب التنسيق بين الجهتين آخر تعديل بواسطة osamaabdsalam ، 18-07-2011 الساعة 06:39 AM
|
|
#11
19-07-2011, 07:03 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#13
21-07-2011, 06:12 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#14
21-07-2011, 01:04 PM
|
|||
|
|||
|
الندب من الاعدادي الى الابتدائي
الاستاذ الفاضل ...اسامه
اولا اشكر لك معاونتك الدائمة لكل من سألك ....وجعله الله في ميزان حسناتك انا مدرس علوم اعدادي تعيين 1-9-1991 تعاقدت عام 2002 للعمل بالخارج وعدت هذا العام و استلمت العمل بتاريخ 26-6-2011 في مدرستي الاعدادية و لم احصل على الكادر وسادخل امتحان 15-8 القادم ان ش الله ولي عدة اسئلة اتمنى ان يتسع صدرك لها :- 1- فوجئت بانه سيتم انتدابي الى مدرسة ابتدائي مع العلم ان مؤهلي هو بكالوريوس علوم وتربية تخصص احياء و جولوجيا واعمل منذ التخرج في الاعدادي و طبعا في الخارج كنت ادرس احياء ثانوي ، ولا اعرف كيفية التعامل مع الاطفال الصغار ( ويفترض ان هذا بديهي ) لاني تربويا لم اؤهل لذلك الا يعتبر ذلك ندب الى درجة اقل مستوى ومن حقي الرفض و التظلم ( من الناحية القانونية ) ولو كانت الاجابة بجواز الاعتراض فما هو مستندي القانوني في ذلك حتى لا اتوه مع التوجيه في اي كلام 2- ولو الاجابة بجواز انتدابي فهل لو اخذت نصف اجر ( اعمل3 ايام فقط ) هل يعفيني ذلك من الانتداب ولا هيكون ورايا ورايا وعلى فكره انا لا اهرب من الانتداب رغبة في التهرب من العمل ولكن لاني عاوز اضمن ان راتبي حلال لاني فعلا لا اجيد التعامل مع الصغار و باصبح عصبي جدا وانا عارف اني هكون مقصر جدا في التدريس في الابتدائي لكن التوجيه لا يقتنع بهذا الكلام وكله عندهم واحد ولا اهتمام بصالح الطلاب بس عاوزين يريحوا بالهم وخلاص ولو فيه حل اخر دلني عليه من فضلك
|
|
#15
23-07-2011, 06:21 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:35 PM.
