مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[العنانى فهيم]

استاذنا
امتحنت الكادر على المرحله الابتدائيه واريد الان ان امتحن على المرحله الاعداديه

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العنانى فهيم

استاذنا
امتحنت الكادر على المرحله الابتدائيه واريد الان ان امتحن على المرحله الاعداديه

اخى الفاضل امتحان الكادر يكون مرة واحده فقط وموضوع التصعيد ليس له دخل بامتحان الكادر

[adham33338]

هل لى الحق فى تقديم اوراق للترقى لوظيفة وكيل بالازهر علما باننى مدرس اول ولم احصل على مدرس اول الف بعد \ الرجاء الافادة اقدم ورقى علما بان جميع زملائى فى المعهد قاموا بتقديم اوراقهم للترقى لوظيفة وكيل

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adham33338

هل لى الحق فى تقديم اوراق للترقى لوظيفة وكيل بالازهر علما باننى مدرس اول ولم احصل على مدرس اول الف بعد \ الرجاء الافادة اقدم ورقى علما بان جميع زملائى فى المعهد قاموا بتقديم اوراقهم للترقى لوظيفة وكيل

معلم اول من حقه التقدم لوظيفه وكيل

[a7medrms]

من فضلك يا استاذ سعيدقرارمد اجازة الوضع اربعة اشهرينطبق علي من هم في اجازة وضع الان

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a7medrms

من فضلك يا استاذ سعيدقرارمد اجازة الوضع اربعة اشهرينطبق علي من هم في اجازة وضع الان

حتى الان القانون لم يطبق وحسب الكلام سوف يكون فى شهر يناير ولابد من نزوله فى الجريده الرسميه
( الوقائع المصريه ) حتى يفعل

[a7medrms]

ا/سعيد..من فضلك هل قرار مد اجازة الوضع الى 4 اشهر ينطبق على من هم في اجازة وضع الان؟؟
ارجو الرد
وشكرا

[اسماعيل كامل ياسين]

ما هى شروط ضم الخدمه العامه
حيث تقدمت بطلب بضم مده الخدمه العامه وكان الرد من المنطقة الازهريه بالقاهرة انه لا يجوز ضمه لان يوجد احد الزملاء فى نفس الدفعة قد تم ضمه من المعاقين فماذا افعل هل ارفع قضيه امام المحكمه الادارية ام اسكت

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل كامل ياسين

ما هى شروط ضم الخدمه العامه
حيث تقدمت بطلب بضم مده الخدمه العامه وكان الرد من المنطقة الازهريه بالقاهرة انه لا يجوز ضمه لان يوجد احد الزملاء فى نفس الدفعة قد تم ضمه من المعاقين فماذا افعل هل ارفع قضيه امام المحكمه الادارية ام اسكت

القضيه تحتاج لمحامى والى ومصاريف والموضوع لايستاهل وجع الدماغ ومصاريف المحامى

[a7medrms]

هل قرار مد اجازة الوضع 4 اشهر ينطبق على من هم في اجازة وضع الان؟؟
ارجو الافاده

[أحمد الكوباني]

استاذ سعيد هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الكوباني

استاذ سعيد هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

هناك فقرة فى قانون الجزاءات التحقيق الشفوى مثل حاله رئيس قطاع المعاهد التى اعطى فيها جزاءات
الى بعض المدرسين اعتبرتها الشئون القانونيه تحقيق شفوى
وهذا ليس منشور بل عليك البحث عن قانون الجزاءات لجميع العاملين فى الحكومه لتتعرف على تفاصيل اكثر

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a7medrms

هل قرار مد اجازة الوضع 4 اشهر ينطبق على من هم في اجازة وضع الان؟؟
ارجو الافاده

اخى الفاضل كل ماذكر عن تعديل منظومه العمل والقانون الجديد كلام جرائد وحتى ينزل الى ارض الواقع
سوف يكون من هم فى اجازة وضع الان فى انتظار اجازة وضع اخرى

[بيبونينو]

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيبونينو

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

منطقى كلامه صحيح لكن المحامى يفيدك اكثر فى هذا الموضوع