اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #4966  
قديم 10-08-2011, 01:15 AM
مصطفى محمد ص مصطفى محمد ص غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 243
معدل تقييم المستوى: 16
مصطفى محمد ص is on a distinguished road
افتراضي


ملحوظة ياسيدى الفاضل اننى تم تثبيتى بناء على قرار 75 الصادر من وزير التربية والتعليم
رد مع اقتباس
  #4967  
قديم 10-08-2011, 02:51 AM
السيف القاهر السيف القاهر غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 0
السيف القاهر is on a distinguished road
افتراضي

أستاذى الفاضل مشكلتى معقدة أرجومساعدتى كنت أعمل بعقد إبتدائى ثم ندبت إلى المرحلة الإعدادية وهناك إمتحنت الكادر على المرحلة الإعدادية واجتزت الكادر على المرحلة الإعدادية وجاء قرار التعيين معلم إعدادى ثانوى ووافق تنسيق التعليم الإبتدائى وكذللك وكبل أول الوزارة ووكيل الوزارة ومدير عام إدارتى بينما رفض التوجية التنفيذ ورفض توزعى على مدرسة إعدادى مع العلم أن هنا حالات مثل لى من زملائى فى نفس قرار التعيين فى إدارات أخرى واستلمو العمل على المرحلة الإعدادية وكان عقدهم أبتدائى مع العلم أيضاً ان عقد المعلم المساعد الذى كان قبل التثبيت لم يكتب به معلم أبتدائى لأنه كان لسد العجز كما ذكر لى أرجو إفادتى وماذا أفعل
رد مع اقتباس
  #4968  
قديم 10-08-2011, 02:49 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرم مصطفى مشاهدة المشاركة
انا على الدرجة الثالثة منذ 1999 لانى حصلت على مؤهل وسويت به اسأ ل سيادتكم ان سمعت الحوافز للمعلم 50% تب لودخلت الترقيات القادمة هل سوف انقص فى هذه النسبة ولا دى لوحده ودى لوحدها ولكم جزيل الشكر
عند ترقيتك على المستوى التالى سوف تحصل على 75%
رد مع اقتباس
  #4969  
قديم 10-08-2011, 02:54 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفعت توفيق 2 مشاهدة المشاركة
أولا استهواني لقب مستشار قانونى
علشان اسمح أختبرك بسؤال عويص شوتين على قدر منزلة المستشار القانونى
ماهى الخطوات الواجب اتخاذها للتنازل عن كادر المعلم ؟
رجاء سرعة الرد ولك تحياتي
ثانيا : وما الذى استهواك فى اتخاذ هذا الاجراء الذى لم يسبقك غيرك فيه
رد مع اقتباس
  #4970  
قديم 10-08-2011, 02:57 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد غبور مشاهدة المشاركة
ارجوا من المستشار القانونى افادتى فى هذا الشأن انا قضيت ثمانى سنوات فى الدرجة الثالثة والمفروض اليومين دول اقدم للدرجة الثانية الترقية يعنى بس اخر تقريين ليه سنة 1999 74% وسنة 2010 90% هل يحق لى الترقية ام لا الرجاء الافادة ولا تتركونى
أولا : إيه اللى رجعنا لـ 1999
ثانيا : منتظرين حل مشكلة الترقيات للدرجات المالية
رد مع اقتباس
  #4971  
قديم 10-08-2011, 03:03 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة love2121 مشاهدة المشاركة
السيد الفاضل

ممكن استشارة بسيطة
انا معلم مساعد امتحنت الكادر فى شهر 4 لسنة 2011 ونجحت فى وظيفة معلم حاسب آلى اعدادى / ثانوى
طلع قرار وزارى رقم 244 للتعين فى وظيفة معلم
المشكلة
الموجة يريد ان ينتدبنى للعمل فى المرحلة الابتدائية لمدة يوم واد او يومين والعمل باقى الاسبوع فى المرحلة الاعدادية
فهل يجوز ذلك

ارجو الرد
الندب إجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز

ومن ثم فيجوز
رد مع اقتباس
  #4972  
قديم 10-08-2011, 03:07 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللبق مشاهدة المشاركة
الاستاذ الفاضل/ انا تعيين 28-10-1989 وحصلت على الدرجة الثانية في 1-1 1999 وسافرت للخارج فترة وعدت وامتحنت كادر ونجحت في 30-8-2009 وطبعا عطوني 75% فقط رغم انني مدرس اول ثانوي منذ 1999 لدرجة ان هناك من هم احدث مني ب 3سنوات وصافي المرتب لهم اعلى مني واليوم اعن عن التقدم للترقي فهل ذلك الترقي ان تم سيعدل من وضع امثالي وهل استفيد منه ام كما يقول البعض لنا ان سيتم اعطائي 25% فقط لانني معلم اول والمعلم اول اصلا بياخذ 100% ولن يضاف لهم سوى 25% ولكن انا مظلوم من الاول واحصل فقط على 75% فماذا يكون وضعي وهل اتقدم للترقية ام اسكت ؟ وجزاكم الله خيرا

إذا كانت الفترة التى قضيتها فى الخارج أربع سنوات 00 فهى السبب فى ذلك
رد مع اقتباس
  #4973  
قديم 10-08-2011, 03:12 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى محمد ص مشاهدة المشاركة
فتحت وزارة التربية والتعليم صباح اليوم، الثلاثاء، باب التسجيل الإلكترونى لكشوف المعلمين المستحقين للمرحلة الأولى من الترقيات أمام الإدارات المدرسية التى ستتولى جمع طلبات الترقية من المدرسين تمهيدا لتسجيلها إلكترونيا، استعداداً لبدء تدريب المستحقين فى شهر سبتمبر المقبل تحت إشراف الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وأصدرت الوزارة تعليمات للمدارس لاستيفاء بيانات المعلمين المطلوبة وهى المؤهل وتقديرى الكفاية عن العامين 2009 و2010، ثم طباعة الكشوف وتدقيقها واعتمادها وتسليمها للإدارة التعليمية التى ستجمعها ثم تسلمها للمديرية، ونبهت الوزارة مديرى المديريات التعليمية إلى ضرورة تجميع الكشوف من الإدارات التابعة لها ثم تسليمها لفروع الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وحول إمكانية إدخال المعلمين تعديلات على بياناتهم بعد تقديم طلبات الترقية أكد مصدر مسئول بالتعليم أن أى تعديل بالبيانات سيتم عن طريق قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية وادارة الإحصاء بالمديرية، مضيفا أن "التعليم" وفرت لكل مدرسة كلمة سر ورقم مسلسل واسم مستخدم للدخول على الموقع الإلكترونى بالأكاديمية وإتمام إجراءات الترقية بالتزامن مع تسليم الكشوف للإدارة، بحيث يقتصر دور المعلم على تقديم طلب كتابى للمدرسة.

وكانت "التعليم" قد قررت أمس فتح باب الترقيات للمرة الأولى منذ تطبيق الكادر على المعلمين على أن تشمل المرحلة الأولى من مر على عملهم 8 سنوات، أو أكثر لوظائف الكادر أو الدرجات المناظرة لها قبل النقل على الكادر أو 8 سنوات على الأقل فيهما.




هل من حقى كمعلم مؤقت منذ عام 2004 وتم تثبيتى فى شهر 3 الماضى أن أتقدم للإدارة للتدريب والترقى أم لا مع إيضاح السبب وشكرا
مادام قد تسكينك على درجة معلم فمن حقك التقدم للترقيات متى انطبقت عليك الشروط
رد مع اقتباس
  #4974  
قديم 10-08-2011, 03:15 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيف القاهر مشاهدة المشاركة
أستاذى الفاضل مشكلتى معقدة أرجومساعدتى كنت أعمل بعقد إبتدائى ثم ندبت إلى المرحلة الإعدادية وهناك إمتحنت الكادر على المرحلة الإعدادية واجتزت الكادر على المرحلة الإعدادية وجاء قرار التعيين معلم إعدادى ثانوى ووافق تنسيق التعليم الإبتدائى وكذللك وكبل أول الوزارة ووكيل الوزارة ومدير عام إدارتى بينما رفض التوجية التنفيذ ورفض توزعى على مدرسة إعدادى مع العلم أن هنا حالات مثل لى من زملائى فى نفس قرار التعيين فى إدارات أخرى واستلمو العمل على المرحلة الإعدادية وكان عقدهم أبتدائى مع العلم أيضاً ان عقد المعلم المساعد الذى كان قبل التثبيت لم يكتب به معلم أبتدائى لأنه كان لسد العجز كما ذكر لى أرجو إفادتى وماذا أفعل
العبرة بقرار التسكين الذى صدر بعد امتحان الكادر
رد مع اقتباس
  #4975  
قديم 10-08-2011, 03:55 PM
عثمان الخوارزمي عثمان الخوارزمي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 0
عثمان الخوارزمي is on a distinguished road
افتراضي

استاذي الفاضل كنت متعاقد بالازهر الشريف بوظيفة مدرس مساعد وينتهي تعاقدي في 31/7/2011 واستلمت تثبيت في عمل اخر في 3/8/2011 ولم اذهب لتجديد التعاقد وكانت هناك اشارة بالتجديد وابلغت المهد اني سانقطع عن العمل عشان ياخدوني غياب لاني ثبت في عمل اخر ولم اذهب لفسخ التعاقد حيث انه انتهي ولم اجدده وانا اغيب في المعهد منذ استلامي عملي الجديد فهل توجد عليا اي مسالة قانونية لعدم الدهاب لفسخ العقد الذي لم يجدد اصلا ؟ ؟ وما الصحيح الواجب فعله؟
وجزيت خيرا؟
رد مع اقتباس
  #4976  
قديم 10-08-2011, 05:06 PM
walid sallam walid sallam غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 0
walid sallam is on a distinguished road
Angry الضريبة علي المرتبات

اساسي مرتبي الجديد 324.45 واول مرة يتم خصم ضريبة علي مرتبي حوالي 15 جنيه هل هذا صحيح ان يتم خصم ضريبة مني علي الرغم من عدم خصمها من زميل لي في ادراة اخري
المشكلة الثانية حساب الدمغة علي المرتب
كيف يتم حسابها لانها تختلف من ادارة الي اخري فعندما انتقلت الي ادارة المنتزة وجدتها تخصم من 4.20 علي الاساسي 324.45 وتخصم من زميل لي نفس الاساسي في ادراتي السابقة قبل ان انتقل 2.65 فايهما اصح
الدمغة 4.20 أو 2.65
رد مع اقتباس
  #4977  
قديم 11-08-2011, 10:46 AM
ايمن فاضل احمد ايمن فاضل احمد غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 14
ايمن فاضل احمد is on a distinguished road
افتراضي

عزيزي الفاضل :
هل يجوز ضم السنوات التي عملت بها فترة المعلم الماسعد ام لا
انا يا سيدى عملت معلما بالمكافاة المتميزة منذ عام 2005
الكادر كان 2008 هناك ثلاث سنوات هل يجوز ضم هذة السنوات في الخبرة وما هى الاجراءات
وشكرا
رد مع اقتباس
  #4978  
قديم 11-08-2011, 06:44 PM
اسماء احمد عبدالسلام اسماء احمد عبدالسلام غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 110
معدل تقييم المستوى: 15
اسماء احمد عبدالسلام is on a distinguished road
افتراضي

الاخ العزيز :
تم تثبيتنا انا وبعضزملائي طبقا للقرار الوزير بتاريخ بتاريخ 26/7/2011وقرار المحافظ1/8/2011 ولكن التعيينات قامت بكتابة اقرار باننا استلمنا العمل بتاريخ1/3/2011 فهل هذا الخطا نتحمله نحن ام ماذا وهل يمكن مطالبة الادارة بناء على هذا الاقرار بفرق الدرجة من تاريخه وحتى 1/7/2011
رد مع اقتباس
  #4979  
قديم 11-08-2011, 07:28 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walid sallam مشاهدة المشاركة
اساسي مرتبي الجديد 324.45 واول مرة يتم خصم ضريبة علي مرتبي حوالي 15 جنيه هل هذا صحيح ان يتم خصم ضريبة مني علي الرغم من عدم خصمها من زميل لي في ادراة اخري
المشكلة الثانية حساب الدمغة علي المرتب
كيف يتم حسابها لانها تختلف من ادارة الي اخري فعندما انتقلت الي ادارة المنتزة وجدتها تخصم من 4.20 علي الاساسي 324.45 وتخصم من زميل لي نفس الاساسي في ادراتي السابقة قبل ان انتقل 2.65 فايهما اصح
الدمغة 4.20 أو 2.65
هناك جديد فى حساب الضرائب

راجع قسم الماهيات بالادارة
رد مع اقتباس
  #4980  
قديم 11-08-2011, 07:31 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي مشاهدة المشاركة
استاذي الفاضل كنت متعاقد بالازهر الشريف بوظيفة مدرس مساعد وينتهي تعاقدي في 31/7/2011 واستلمت تثبيت في عمل اخر في 3/8/2011 ولم اذهب لتجديد التعاقد وكانت هناك اشارة بالتجديد وابلغت المهد اني سانقطع عن العمل عشان ياخدوني غياب لاني ثبت في عمل اخر ولم اذهب لفسخ التعاقد حيث انه انتهي ولم اجدده وانا اغيب في المعهد منذ استلامي عملي الجديد فهل توجد عليا اي مسالة قانونية لعدم الدهاب لفسخ العقد الذي لم يجدد اصلا ؟ ؟ وما الصحيح الواجب فعله؟
وجزيت خيرا؟
ليس عليك مساءلة قانونية
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:25 PM.