|
#482
20-10-2010, 04:49 PM
|
|||
|
|||
وصلني ميل اليوم مفاده:
تنويه تم استبدال مقر المقابلة من فرع شبرا إلى المقر الرئيسي بالهيئة القومية 5 ش محمود الفنان محمود المليجي - امتداد رمسيس - الحي السادس -مدينة نصر مكان الدورة :المعهد القومى للاتصالات - شارع محمود المليجى - الحى السادس - مدينة نصر - بمقر الهيئة قاعة: 3 الساعة 2 
|
|
#483
21-10-2010, 07:22 AM
|
|||
|
|||
|
انا تدربت فى شهر 6/2010 ومعى اصدقاء كثير لم يرسل لهم عاوزين نعرف ايه المعايير لاختيار الناس للامتحان حد عنده فكرة
|
|
#484
21-10-2010, 09:43 PM
|
|||
|
|||
|
هل وصل أحد تغيير مكان المقابلة؟
وهل هي نفس الساعة 2 للجميع؟ أنا وصلني الآتي: وصلني ميل اليوم مفاده: تنويه تم استبدال مقر المقابلة من فرع شبرا إلى المقر الرئيسي بالهيئة القومية 5 ش محمود الفنان محمود المليجي - امتداد رمسيس - الحي السادس -مدينة نصر مكان الدورة :المعهد القومى للاتصالات - شارع محمود المليجى - الحى السادس - مدينة نصر - بمقر الهيئة قاعة: 3 الساعة 2
|
|
#487
21-10-2010, 10:03 PM
|
|||
|
|||
|
أعتقد أن شهادات دورات الجودة مطلوبة
|
|
#488
21-10-2010, 10:15 PM
|
|||
|
|||
|
مفيش أسئلة جديدة؟
|
|
#492
22-10-2010, 01:22 AM
|
|||
|
|||
|
هام للمقابلة
مبروك
وبالتوفيق ودى بعض الاسئلة تمت فى اخر مقابلة تم السوال فى فنيات المراجعة او المادة العلمية الخاصة بالمراجعةومعظمها اسئلة علم نفس وتحليلشخصية وكان السؤال الاول عرف نفسك والثانى لديك قلم احمر وقلم ازرقواسود واخضر ايهما تختار للكتابة وثالثا اجب بنعم ام لا كلمات التشجيعتقويك وكلمة الاحباط الصغيرة تضعفك هل من الممكن ان تأخذ قرار سريعا ومن الممكنان ترجع فيه اذا دخلت قاعة الاجتماعات ووجدتها مليئة بالناس هل ذلكيقلقك وبعض الاسئلة عن المدرسة وهل دخلت جودة ام مرشحة ودورك فىالمدرسة والحمد لله كان هناك نوع من الود فى الحوار والنقاش وهناك بعضالزملاء تم سؤالهم فى المادة العلمية وبعض المواقف مثال الفرق بين الزيارةالتنسيقية والميدانية وتوزيع العمل على الاعضاء وانت رئيس فريق ولاحظت عضو منالاعضاء غير ملتزم ماذا تفعل وانت مراجع ودخلت الفصل كيف تتأكد ان المعلومة التىيلقيها المعلم تصل للتلميذ وتم سؤال احد الزملاء عن الفرق بين الرؤيةوالرسالة وسؤال اخر عن محتويات الملف وسؤال اخر عند المقابلة الجماعيةماذا تفعل مع المجموعة المتواطئة
|
|
#493
22-10-2010, 01:24 AM
|
|||
|
|||
|
وللامانة دا منقول وبالتوفيق
لتعامل مع أنماط متنوعة من الشخصية : ـ أولا : المقابلات الفردية : ـ نوع الشخصية ( الصاخب ـ الهادىء ـ المتحمس ـ المجامل ـ الناقد ـ الرافض ) ما المشكلات المتوقعة من شخصية الصاخب ، وماطريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ لا يسمع بتركيز ـ السيطرة ببيان ضيق الوقت مع منع الاسترسال . ـ إجابته غير واضحة أو محددة ـ طلب إجابة مكتوبة ومقيدة ـ توجيه أسئلة محددة . يمكن استخدام الاستبيانات ( بطاقات التقدير ) أو أجزاء منها . ما المشكلات المتوقعة من شخصية الهادىء ، وما طريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ إجابات مقتضبة غير كافية ـ بداية خفيفة لإنشاء علاقة شخصية دافئة غير مرتبطة بالموضوع . ـ إجابات غير محددة وتعميمية ـ استخدام أسئلة مفتوحة حوارية . ما المشكلات المتوقعة من شخصية المتحمس ، وماطريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ مشتت للحوار ـ أطمأنه إلى تقديرى ورغبتى فى معرفة ما عنده فيما بعد ـ طلب إجابات مكتوبة . ـ إصرار وتركيز على مايهمه ـ توجيه أسئلة محددة مع عدم الاسترسال . ما المشكلات المتوقعة من شخصية المجامل ، وماطريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ مشتت من خلال التركيز على المدح ـ الإصرار الهادىء على الخروج بلإجابة محددة . ـ متجنب الإجابة المحددة عن الأخطاء ـ توجيه أسئلة محددة . ـ مجاملة قد تصل إلى حد غير مقبول ـ يمكن استخدام الاستبيانات ( بطاقات التقدير ) أو أجزاء منها . ما المشكلات المتوقعة من شخصية الناقد ، وماطريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ مشتت تجاه نقاط نقده ـ إظهار تفهمى لرأيه . ـ لا يسمع أو يستجيب بسهولة ـ طلب كتابة رأيه وتسليمه مكتوب ـ توجيه أسئلة محددة ـ يمكن استخدام الاستبيانات ( بطاقات التقدير ) أو أجزاء منها . ما المشكلات المتوقعة من شخصية الرافض ، وماطريقة التعامل المناسبة معه ؟ ـ غير متعاون وغير مستجيب ـ استخدام أسئلة مكتوبة أو أجزاء من الاستبيانات. ـ رافض لفكرة الجودة والاعتماد والمراجعة ـ تجنب الدخول فى حوارات معه . مبادىء عامة للمقابلة الجماعية التعامل مع أنماط متنوعة من المجموعات : ـ ثانيا : المقابلات الجماعية : ـ ما المشكلات المتوقعة من مجموعة متواطئة ( نقد / مجاملة )، وماطريقة التعامل المناسبة معها ؟ ـ مشتت فى نقاط نقده ـ إظهار التفهم لرأيه . ـ لا يسمع أو يستجيب بسهولة ـ يكتب رأيه ويسلم مكتوبا . ـ تأييد بعضهم والتدخل ـ إدارة الحوار مع فرد واحد. ـ التلقين ـ التنقل بين الأفراد كتابة وسفاهة لكسر التواطؤ . ما المشكلات المتوقعة من مجموعة ( تناقض / واختلاف )، وماطريقة التعامل المناسبة معها ؟ ـ المقاطعة لبعضهم البعض ـ منع الكلام بغير إذن ( المقاطعة ) . ـ نشتيت المراجع ـ استخدام الكتابة المقيدة لمنع اطلاع الآخرين ـ التركيز على الأسباب التى يذكرها كل فرد . ما المشكلات المتوقعة من مجموعة ( غير متعاونة )، وماطريقة التعامل المناسبة معها ؟ ـ ضعف الاستجابة ـ استخدام أسئلة مكتوبة أو أجزاء من الاستبيانات ( بطاقات التقدير) . ـ رافضون لموضوع الجودة والاعتماد والمراجعة ـ تجنب الدخول فى حوارات معهم ـ فى الحالات الصارخة توقف المقابلة الجماعية وتحول إلى فردية مع ارق الامنيات بالتوفيق والدعاء
|
|
#494
22-10-2010, 01:28 AM
|
|||
|
|||
|
كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الكثير ممن لا يملكون الجرأة. خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة. عندهم فكرة اليأس من القبول. خاصة ونحن في عصر الواسطة. اين الله واين القدر واين عزة النفس واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟ فقط إضع الثقة في نفسك والتوكل على الله وقل بسم الله....... تقدمت لوظيفة وتلقيت مكالمة تعلمك بأنهم يطلبون مقابلتك، هذا يعني أنك وصلت لمنتصف الطريق. المقابلة الجيدة تكون غالباً المفتاح في حصولك على الوظيفة. يوجد بعض النصائح التي تساعدك بأن تكون مقابلتك ناجحة: 1. اجمع معلومات عن الشركة أو الجهة التي تقدمت إليها: أهدافها، كم سنة لها في العمل، معدل نجاحها، خططها المستقبلية.. يوجد عدة مصادر لذلك وأهمهاالإنترنت. 2. تدرب على المقابلة مع صديق أو مع نفسك. حضر نفسك للإجابة على الأسئلة التي تتوقع أن تسأل إياها. هناك أسئلة اعتيادية مثل: "لماذا تعتقد أنك ملائماً لهذا العمل؟ لم تريد هذه الوظيفة؟ لم تركت عملك السابق؟". تدرب على الإجابة بهدوء وبدقة وبدون إعطاء معلومات إضافية غير مطلوبة. ولا تتكلم عن نفسك بشكل سلبي. 3. يجب أن تصل في الوقت المحدد. وصولك في الوقت المحدد لن يكسبك نقاطاً إضافية لصاحك، ولكن وصولك متأخراً سيعطي انطباعاً أولياً سيئاً عنك وربما يجعلك تخسرالوظيفة. 4. حضر بعض الأسئلة التي تريد طرحها خلال المقابلة والتي تبرز حماسك واهتمامك وجديتك في الحصول على العمل. إذا كنت قد بحثت جيداً عن الشركة فستملك الرؤية كي تسأل أسئلة ذكية، فالعديد من الناس يعطون أجوبة جيدة ولكن قلة منهم يسألون أسئلة ذكية. لا تسأل مثلاً: "كيف هو قانون الإجازات عندكم؟ أو "هل أنا مضطر للعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟ فهذا سيعطي انطباعاً عنك بأنك مهتم بالإجازات والراحة أكثر من اهتمامك بالعمل. 5. سوف يتم الحكم عليك في بعض الأمور من خلال مظهرك الخارجي. يجب أن تكون الثياب نظيفة وأنيقة وتتناسب مع نوعية العمل الذي تتقدم إليه. فإذا كنت تتقدم مثلاً لعمل مصرفي البس لباساً رسمياً. الشعر يجب أن يكون مصففاً والأظافر مقلمة. مظهرك الخارجي يعني أيضاً طريقة تصرفك خلال المقابلة. تأكد من أنك تجلس وظهرك مستقيم. ابتسم وتواصل بالعيون فهذا سيعطي انطباعاً بأنك واثق من نفسك. وتجنب بعض العادات التي توحي بأنك متوتر مثل: قضم الأظافر أواللعب بالشعر أوادعاء وجود سعال أو هز الساق.. 6. أحضر نسخاً إضافية من سيرتك الذاتية والعديد من رسائل التوصية أو شهادات الخبرة إن كنت تمتلكها فربما تحتاجها خلال المقابلة. 7. أنهي المقابلة مع عبارات الشكر للوقت الذي منحوه إياك. اعمل دائماً على تحسين مهارات المقابلة الشخصية بلعب ذلك الدور ولا تهرب من أي مقابلة حتى ولو لم تكن جدياً في رغبتك بالعمل فهذا سيكسبك مهارة تفيدك لاحقاً. المقابلة الشخصية تحتاج للممارسة أكثر من القراءة.
|
|
#495
22-10-2010, 08:04 AM
|
||||
|
||||
|
إخوانى جزاكم الله خيرا على النصائح الغالية والخبرات التى تنقلوها لنا قبل الخوض فى التجربة فانا والحمدلله لدى مقابلة يوم 24 اكتوبر الساعة الثانية ظهرا بالفرع الرئيسى للهيئة قاعة 3 وادعوا الله ان يوفقنا ويوفق الجميع كما اسئلكم الدعاء
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:07 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
