مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[استاذة هبة]

استاذى الفاضل برجاء افادتى للضرورة
هل يتم تجديد العقد كسابقة دون تغيير فى مكان العمل ام من الممكن تغييره
بطريقة اخرى وتوضيح اكثر للسؤال انا مدرسة تعيين 2004 اى منذ عشر سنوات ولى حقوق كثيرة ضائعة بسبب الوسطات والمحسوبيات والى لان على سبيل المثال لم يصدر لى قرار الترقية وما زلت انتظره كى اكون مدرسة اولى فما زلت مدرسة على الدرجة الثالثة. طوال العشر سنوات تم انتدابى ونقلى مرارا وتكرارا وكنت استجيب بالرغم من صعوبة التنفيذ ولكن يشهد الله انى احب عملى واراعى ضميرى فيه ولكن الان يوجد حركة انتدابات وتم الاتفاق على ان يتم ندبى الى معهد اخر لتكمله نصابى يومين ولم اعترض وعند التنفيذ امتنع شيخ المعهد الذى انتدبت اليه عن تسليمى العمل ورد بمخاطبا التفتيش ان لديه مدرسة ولا يحتاج وهناك واجهونى بالاتهام والسؤال عن سر انتدابى الى هذا المعهد. خلاصة القول لم اوقع فى المعهد المنتدبة اليه ولم يمكننى شيخ معهدى من التوقيع بمعهدى وذهبت الى المنطقة وبعد حديث مطول مع الموجه كان التالى ان بالمعهد الذى تم ندبى له مدرسة تكمل نصابها بالتعاقدوهو لم يكن يعلم بهذا فصدر الخطاب بطريق الخطأ (على حسب قوله) وان على انا ان اذهب الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به احد مع ملاحظة ان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا فهل هذا صحيح اداريا او قانونيا ملاحظة اخرى (ان معهدى الاساسى اعدادى ثانوى والمراد ندبى اليه ابتدائى)

هل الاقدمية لا اعتبار لها عند ذلك ام ان من حقها ان يجدد لها العقد كما كان عليه طالما نصابها مكتمل به ؟؟؟؟ارجو الافادة ضروريا

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة استاذة هبة

استاذى الفاضل برجاء افادتى للضرورة
هل يتم تجديد العقد كسابقة دون تغيير فى مكان العمل ام من الممكن تغييره
بطريقة اخرى وتوضيح اكثر للسؤال انا مدرسة تعيين 2004 اى منذ عشر سنوات ولى حقوق كثيرة ضائعة بسبب الوسطات والمحسوبيات والى لان على سبيل المثال لم يصدر لى قرار الترقية وما زلت انتظره كى اكون مدرسة اولى فما زلت مدرسة على الدرجة الثالثة. طوال العشر سنوات تم انتدابى ونقلى مرارا وتكرارا وكنت استجيب بالرغم من صعوبة التنفيذ ولكن يشهد الله انى احب عملى واراعى ضميرى فيه ولكن الان يوجد حركة انتدابات وتم الاتفاق على ان يتم ندبى الى معهد اخر لتكمله نصابى يومين ولم اعترض وعند التنفيذ امتنع شيخ المعهد الذى انتدبت اليه عن تسليمى العمل ورد بمخاطبا التفتيش ان لديه مدرسة ولا يحتاج وهناك واجهونى بالاتهام والسؤال عن سر انتدابى الى هذا المعهد. خلاصة القول لم اوقع فى المعهد المنتدبة اليه ولم يمكننى شيخ معهدى من التوقيع بمعهدى وذهبت الى المنطقة وبعد حديث مطول مع الموجه كان التالى ان بالمعهد الذى تم ندبى له مدرسة تكمل نصابها بالتعاقدوهو لم يكن يعلم بهذا فصدر الخطاب بطريق الخطأ (على حسب قوله) وان على انا ان اذهب الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به احد مع ملاحظة ان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا فهل هذا صحيح اداريا او قانونيا
هل الاقدمية لا اعتبار لها عند ذلك ام ان من حقها ان يجدد لها العقد كما كان عليه طالما نصابها مكتمل به ؟؟؟؟ارجو الافادة ضروريا

نعم ماحدث صحيح وقانونى وطالما اعترف الموجه انه حدث خطأ لاتوجد مشكله
هذا من ناحيه القانون لكن بين السطور فى هذا الموضوع الله اعلم هل المدرسه بالعقد لها دخل فى ذلك
الله اعلم !!!!!!! وموقف شيخ المعهد المنتدبه اليه قانونى طالما عنده مدرسه ويعرفها لماذا
احضر مدرسه جديده لاعمل لها فى معهدى

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.mohammed khedr

مشكوراً أستاذنا
جزاكم الله خيرا

ولكن اطمع فى سند قانوني لو أمكن

اخى الفاضل لايوجد سند قانونى لهذا الموقف بالضبط
لكن بالمنطق والعرف مدرس على الدرجه الثانيه واخر على الدرجه الثالثه ايهم اولى بالترقيه !!!!!
ترقيات الازهر الاخيره ماهى شروطها الاساس كانت الدرجه ثم ايهم اقدم

[استاذة هبة]

بالفعل استاذى الفاضل فهى لاتريد العمل بالمعهد الاخر

اكرر تساؤلى بعد اذن حضرتك هل هو تعدى منى على حقها لو انه اثناء تجديد العقد تم تغيير معهد من الاثنين اللذان تعمل بهما ام ان الموجه ليس له الحق فى فعل ذلك

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة استاذة هبة

بالفعل استاذى الفاضل فهى لاتريد العمل بالمعهد الاخر

اكرر تساؤلى بعد اذن حضرتك هل هو تعدى منى على حقها لو انه اثناء تجديد العقد تم تغيير معهد من الاثنين اللذان تعمل بهما ام ان الموجه ليس له الحق فى فعل ذلك

نم تعدى منكى على حقها
وحتى نرى اى مشكله ونحكم علها الحكم الصحيح تبادلى الادوار معها
واعتبرى انك انتى مدرسه بالعقد فى معهد وتم نقلك لصالح مدره اخرى
ماهو حكمك على هذا الموقف ؟؟؟

[math_010]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عاجل للأهمية القصوى : زميل أخذ أجازة إعتيادية يومان وفى اليوم الثالث المخصص للعودة تغيب عن العمل لظروف طارئة علما بأنه لديه ثلاثة أيام عوارض مُتبقيه من رصيده لهذا العام ما الذى سوف يتم معه جزاكم الله خيراُ

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة math_010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عاجل للأهمية القصوى : زميل أخذ أجازة إعتيادية يومان وفى اليوم الثالث المخصص للعودة تغيب عن العمل لظروف طارئة علما بأنه لديه ثلاثة أيام عوارض مُتبقيه من رصيده لهذا العام ما الذى سوف يتم معه جزاكم الله خيراُ

لاشىء الاجازة العارضه يجوز ربطها مع جميع الاجازات والا ماسميناها عارضه
فهى تحدث فى اى وقت لظرف عارض يصيب الموظف

[مجاهد محمد فتحي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في ظل قرار الأزهر بقصر الإجازة إلى الخارج إلى 4 سنوات فقط، يتساءل كثير من المعلمين في الخارج عن تسوية معاشهم مبكرًا نرجو من حضرتك توضيح الشروط اللازمة وما الحد الأدنى من مدة العمل وكم يحصل المعلم الذي سوى معاشه مبكرًا.

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاهد محمد فتحي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في ظل قرار الأزهر بقصر الإجازة إلى الخارج إلى 4 سنوات فقط، يتساءل كثير من المعلمين في الخارج عن تسوية معاشهم مبكرًا نرجو من حضرتك توضيح الشروط اللازمة وما الحد الأدنى من مدة العمل وكم يحصل المعلم الذي سوى معاشه مبكرًا.

كثيرون جددوا اجازتهم بدون مشاكل حتى بعد ال4سنين
عموما من يريد ان يخرج معاش مبكر اقل مدة خدمه 20 عاما وفى هذه الحاله
يكون معاشه 460ج تزيد كل عام بمقدار 30 ج حتى يكمل ال 36 عاما
ثم يزاد معاشه حسب معاشات الدولة
اما موضوع التكافل والمكافاه فتحتسب على 20 عاما فقط

[moonmony82]

كنت عايزه اسال حضرتك اما يكون الموجه مضهدنى وكل شويه مودينى انتداب فى اماكن بعيده جدا على الرغم ان باقى زمايلى وخدين 6 او 7 حصص علوم بس ومش بيودهم انتداب واسلوب الموجه معايه غير لائق اتصرف ازاى

[طرطرط]

كيف احصل على الدرجة الثانيه مع ان مباشرتى فى العمل كانت بتاريخ 15/11/2005م

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moonmony82

كنت عايزه اسال حضرتك اما يكون الموجه مضهدنى وكل شويه مودينى انتداب فى اماكن بعيده جدا على الرغم ان باقى زمايلى وخدين 6 او 7 حصص علوم بس ومش بيودهم انتداب واسلوب الموجه معايه غير لائق اتصرف ازاى

قدم تظلم الى وكيل الوزارة فى منطقتك وشرح كافه الامور له

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طرطرط

كيف احصل على الدرجة الثانيه مع ان مباشرتى فى العمل كانت بتاريخ 15/11/2005م

عندما يتم الاعلان عن دورات الترقى سوف تجد اسمك فيها

[بنت الأزهـر]

أستاذ سعيد لو سمحت عندنا مدرسة بالحصة منذ باشرت عملها منذ ثلاث سنوات (عندما استدعوا كل من عمل بالأزهر سابقا) وقدمت في مسابقة التربية والتعليم ومنتظرة الامتحان
فتسأل في حالة نجاحها بإذن الله تترك الأزهر وتذهب هناك ؟
على اساس ان هناك تعاقد وبالازهر هي بالحصة والمرتب 300 جنيه وليس لها حق في اجازات ولا شيء ولا تدري متى يتعاقدوا بالازهر ولا توجد أي أخبار عن تعاقد ثم تثبيت بالنسبة لهم
فما قول حضرتك؟ وهل يجوز قانونا ان تنتقل أم سيظهر انها تعمل بالأزهر؟
وجزاك الله خيرا

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الأزهـر

أستاذ سعيد لو سمحت عندنا مدرسة بالحصة منذ باشرت عملها منذ ثلاث سنوات (عندما استدعوا كل من عمل بالأزهر سابقا) وقدمت في مسابقة التربية والتعليم ومنتظرة الامتحان
فتسأل في حالة نجاحها بإذن الله تترك الأزهر وتذهب هناك ؟
على اساس ان هناك تعاقد وبالازهر هي بالحصة والمرتب 300 جنيه وليس لها حق في اجازات ولا شيء ولا تدري متى يتعاقدوا بالازهر ولا توجد أي أخبار عن تعاقد ثم تثبيت بالنسبة لهم
فما قول حضرتك؟ وهل يجوز قانونا ان تنتقل أم سيظهر انها تعمل بالأزهر؟
وجزاك الله خيرا

اذا كانت تعمل بالحصه فقط ولم تثبت لاتوجد مشكله فى العمل بالتربيه والتعليم
ويجوز لها الانتقال الى اى جهه حكوميه