|
#4801
16-07-2011, 11:50 PM
|
||||
|
||||
الجزاء والترقية
تم توقيع جزاء (10)أيام على بتاريخ -/10/ 2010 فى موضوع سبق عرضه ومتابعته معاك فى مارس 2010 المهم: قرأت أن ترقيات المعلمين ستكون فى نهاية ديسمبر 2011 فهل لو لى دور فى الترقيات هيكون للجزاء تأثير ؟ أم أن تأثير الجزاء ينتهى بعد عام من توقيعه يعنى 10/2011 وللعلم أنا ع الدرجة الثانية 1/1/ 2005 أفدنى زادك الله من علمه وفضله
__________________
لن تمتهن إلا إذا تلهفت ولن تحتقر إلا إذا توسلت ولن تموت إلا إذا انبطحت أرضـــــــــــــــــا وزحفت 
|
|
#4803
17-07-2011, 05:58 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
طبقا للقانون يكون ترتيب الاقدمية على النحو التالى : الأقدم فى تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا
|
|
#4804
17-07-2011, 06:06 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وفى حالة عدم وجود متخصص فحسب مايراه مدير المدرسة لصالح العمل
|
|
#4805
17-07-2011, 06:11 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4806
17-07-2011, 06:41 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أولا : ليس من مصلحة الشئون القانونية أن توقع جزاء فيه ظلم كبير فى مثل حالتك ثانيا : من المؤكد أن هناك التباس أو أمر غير مفهوم لأن ما ذكرته من مستندات ووقائع تعفيك من المسئولية ثالثا : تقول أن الواقعة حدثت يوم 14-5 بينما كان انتدابك خارج المدرسة بدأ من 13-5 وكلفت أحد بالقيام بأعمالك فهو عين الصواب فلا بد أن هناك شيئا ما أو اهمال أو تقصير لم تذكره لى أوقعك فى جزاء رادع فما هو هذا الشىء الذى تظنه أن المحقق نسبه إليك ظلما حتى أستطيع أن ادلى بدلوى
|
|
#4807
17-07-2011, 06:45 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ينقل الاحدث فى وجود زيادة
|
|
#4808
17-07-2011, 06:47 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4809
17-07-2011, 06:53 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
هل أخطرت بذلك ؟؟؟ تابع هذا الموضوع فى الادارة
|
|
#4810
17-07-2011, 06:57 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أما وظيفة وكيل شئون طلبة فلم يعد لها وجود طبقا لقانون الكادر
|
|
#4811
17-07-2011, 06:58 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بسؤال ش ق : قالوا ان محو الجزاء يكون بعد عام من تاريخ توقيعه وعلى فكره هو الجزاء الأول والوحيد . ما هى خطوات طلب محو الجزاء ولمن أتوجه ولك الشكر
__________________
لن تمتهن إلا إذا تلهفت ولن تحتقر إلا إذا توسلت ولن تموت إلا إذا انبطحت أرضـــــــــــــــــا وزحفت
|
|
#4812
17-07-2011, 10:01 AM
|
|||
|
|||
|
تقدمت باجازة وفى اثناءالاجازة جاءت لى دورة تدريبية
ما العمل وهل سيتم تطبيق جزاء عليا
|
|
#4813
17-07-2011, 10:17 AM
|
|||
|
|||
|
هل يحق للموظف الحصول على اجازته فى اى وقت
وهل مشروع الاجازات ملزم للموظف وهل هو قانونى وهل من حق المدير ان يجبر احد على الاجازة او ان يمنعه عن اجازته الرجاء التفصيل فى موضوع الاجازات
|
|
#4814
17-07-2011, 02:49 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا جزيلا لحضرتك
و جزاك الله خيرا وربنا ينفعنا بكم
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:03 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
