مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[طارق جربوع]

استاذنا الفاضل اريد رابط سجل الازمات و الكوارث

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق جربوع

استاذنا الفاضل اريد رابط سجل الازمات و الكوارث

للاسف ليس لدى علم

[بنت الأزهـر]

سؤال أستاذنا الفاضل هل الاعارات لها موعد محدد من كل عام أم انها حسب الحاجة كل كام سنة؟

بارك الله فيكم

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الأزهـر

سؤال أستاذنا الفاضل هل الاعارات لها موعد محدد من كل عام أم انها حسب الحاجة كل كام سنة؟

بارك الله فيكم

للاسف موضوع الاعارات انا بعيد عنه وعن اخباره تماما

[Hamdy20062008]

أرجو الرد
أنا وزميلي نعمل مدرسي لغة انجليزية على درجة معلم تثبيت 29/9/2011
ونعمل في أحد معاهد ع/ث فؤجنا أنا الادارة أرسلت معلمة كانت في أجازة رعاية اسرة منذ 18 سنة تم انتدابها أربعة أيام ويومان في المعهد ولكنه تطالب بالغاء الندب على ان ينتدب أي واحد منا
مع العلم أنها ماذالت معلم مساعد
فهل المباشرة تؤخذ بناءا على تعينها أم بعد عودتها من الاجازة

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamdy20062008

أرجو الرد
أنا وزميلي نعمل مدرسي لغة انجليزية على درجة معلم تثبيت 29/9/2011
ونعمل في أحد معاهد ع/ث فؤجنا أنا الادارة أرسلت معلمة كانت في أجازة رعاية اسرة منذ 18 سنة تم انتدابها أربعة أيام ويومان في المعهد ولكنه تطالب بالغاء الندب على ان ينتدب أي واحد منا
مع العلم أنها ماذالت معلم مساعد
فهل المباشرة تؤخذ بناءا على تعينها أم بعد عودتها من الاجازة

معذرة اجازة رعايه اسرة لمده 18 سنه !!!!!!!!!!
وهل مدرسه متعينه منذ اكثر من 18 سنه ومازالت معلم مساعد !!!!
التعين سابقا كان على درجه مدرس فقط وموضوع المعلم المساعد ينطبق على المعينين حديثا
المهم موضوع الندب او النقل يخضع لاكثر من عامل الواسطه اولا
الذكر قبل الانثى ثانيا واخيرا موضوع الاقدميه فى المعهد
والمباشرة تحتسب حسب ظروف الشخص ممكن احسبها قبل الاجازة وممكن بعد الاجازة
حسب اهميه الواسطه

[The SpecTrUm]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد اذن سيادتك ...عاوز اعرف معلومات عن امتحان الكادر؟ ...انا تعيين 2012 ولم امتحن الكادر ....فماذا يجب على فعله؟؟؟

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the spectrum

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد اذن سيادتك ...عاوز اعرف معلومات عن امتحان الكادر؟ ...انا تعيين 2012 ولم امتحن الكادر ....فماذا يجب على فعله؟؟؟

لاتفعل شيئا غير متابعه البوابه والفيس واكاديميه المعلم لتتعرف على الموعد القادم للاختبار

[ابومازن احمد]

لو سمحت عايز استخرج بطاقة صحية ولكن لا توجد معى صورة من الكشف الطبى ما الحل ولا توجد صورة من الكشف فى المنطقة

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومازن احمد

لو سمحت عايز استخرج بطاقة صحية ولكن لا توجد معى صورة من الكشف الطبى ما الحل ولا توجد صورة من الكشف فى المنطقة

الاتصال بالتامين الصحى لتحديد موعد للكشف وعند ذهابك بتدفع ميلغ لااتذكر القيمه بالضبط
ويتم الكشف عليك وتاخذه وتستخرج البطاقه الصحيه

[العمدة011]

أستاذ سعيد أرجو الافادة

مشكلتي هي ( انا خريج تربية شعبة كيمياء وفيزياء 2005 ومنذ هذا الوقت و أنا أدرس كيمياء ومعي زميل في نفس المكان ونفس التخصص ولكن هو يدرس فيزياء ولكن هو أقدم مني والمعهد الذي نعمل به في قريته ويبعد عني ب 15 كيلو . المهم كان هناك عجز في مادة الفيزياء بمعهد اخر بحجة أن المدرس هناك ضعيف. وأراد التوجيه أن ينتدب مدرس فيزياء لهذا المعهد فوقع الخيار بيننا أنا وزميلي الاقدم فقال أنه سوف يشرح كيمياء وفيزياء في نفس قريته لأنه أقدم . ويريد الموجه أن ينتدبني أنا لسد العجز في الفيزياء وأنا لا أريد .
في حين أن المعهد يبعد عني 18 كيلو وعن زميلي 3 كيلو .

أرجو الافاده وشكرا لك .

[islammohamed92]

جاء لى خطاب ندب كلى من معهدى الى معهد اخر وهذا الخطاب صادر من مدير عام التخصص الذى اتبع له
فهل يحق لى عدم تنفيذ هذا الندب وما الطرق القانونيه الى الغاه
علما بان الندب يقابله نقل الموظف من المعهد الاخر الى معهدى ( خطاب تبديل )
ولسيادتكم جزيل الشكر

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمدة011

أستاذ سعيد أرجو الافادة

مشكلتي هي ( انا خريج تربية شعبة كيمياء وفيزياء 2005 ومنذ هذا الوقت و أنا أدرس كيمياء ومعي زميل في نفس المكان ونفس التخصص ولكن هو يدرس فيزياء ولكن هو أقدم مني والمعهد الذي نعمل به في قريته ويبعد عني ب 15 كيلو . المهم كان هناك عجز في مادة الفيزياء بمعهد اخر بحجة أن المدرس هناك ضعيف. وأراد التوجيه أن ينتدب مدرس فيزياء لهذا المعهد فوقع الخيار بيننا أنا وزميلي الاقدم فقال أنه سوف يشرح كيمياء وفيزياء في نفس قريته لأنه أقدم . ويريد الموجه أن ينتدبني أنا لسد العجز في الفيزياء وأنا لا أريد .
في حين أن المعهد يبعد عني 18 كيلو وعن زميلي 3 كيلو .

أرجو الافاده وشكرا لك .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة islammohamed92

جاء لى خطاب ندب كلى من معهدى الى معهد اخر وهذا الخطاب صادر من مدير عام التخصص الذى اتبع له
فهل يحق لى عدم تنفيذ هذا الندب وما الطرق القانونيه الى الغاه
علما بان الندب يقابله نقل الموظف من المعهد الاخر الى معهدى ( خطاب تبديل )
ولسيادتكم جزيل الشكر

موضوع الندب او النقل ليس له غير الحل الودى مع الموجه العام ومدير التنسيق
واذا لم تصل الى حل عليك بتقديم تظلم الى مدير منطقتك لهذا الضرر
واذا لم تصل الى حل عليك بتنفيذ النقل او الندب

[math_010]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل /

سعيد موسى

تحياتى لحضرتك
إستفسارين لو تكرمت :
1- هل من حقى كمعلم الذهاب بالأجازة الإعتيادية إلى المنطقة بعد أن رفض كاتب المعهد الذهاب بها وأخبرنى أن هذا ليس اختصاصة ومن يرغب فى أجازة عليه الذهاب بها بنفسة إلى المنطقة وأن هذا هو القانون .
2- هل من حقى كمعلم ملأ التقرير السرى السنوى بنفسى حيث أن الكاتب أيضاً يقوم بتوزيع التقارير السرية السنوية على المعلمين لكى يقوموا بملئها من تقارير سابقة ويقول أن من لا يرغب فى تعبئة تقريرة هو حر .
3- لو كان هناك منشورات تؤكد أو تنفى الكلام السابق اكون شاكر لحضرتك جداً لو تكرمت برفعها .
الكلام السابق منطقة أسيوط الأزهرية من معهد تابع لمركز اسيوط
تحياتى لحضرتك مرة أخرى .

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة math_010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل /

سعيد موسى

تحياتى لحضرتك
إستفسارين لو تكرمت :
1- هل من حقى كمعلم الذهاب بالأجازة الإعتيادية إلى المنطقة بعد أن رفض كاتب المعهد الذهاب بها وأخبرنى أن هذا ليس اختصاصة ومن يرغب فى أجازة عليه الذهاب بها بنفسة إلى المنطقة وأن هذا هو القانون .
2- هل من حقى كمعلم ملأ التقرير السرى السنوى بنفسى حيث أن الكاتب أيضاً يقوم بتوزيع التقارير السرية السنوية على المعلمين لكى يقوموا بملئها من تقارير سابقة ويقول أن من لا يرغب فى تعبئة تقريرة هو حر .
3- لو كان هناك منشورات تؤكد أو تنفى الكلام السابق اكون شاكر لحضرتك جداً لو تكرمت برفعها .
الكلام السابق منطقة أسيوط الأزهرية من معهد تابع لمركز اسيوط
تحياتى لحضرتك مرة أخرى .

الاجازة الاعتياديه من المنطقه مسئوليه كل موظف يفعلها بنفسه لكن من باب التيسير
نجعل مندوب المعهد يفعلها لزملاؤه
اما التقرير السرى فى حاله كتابتها للموظف بنفسه فهى مخالفه اداريه جسيمه
فيجب من الاساس ان لايعرفها الموظف الا بعد اعتمادها
وانا لو مسئول احول هذا الموظف وشيخ معهدك الى فضيله المفتى
للاسف ليس كل شىء له منشور بل عرف توارثناه منذ سنوات وسنوات وسنوات