سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osaka_egypt

استاذى الفاضل بعد التحية تم تعينيى بتاريخ 19/11/2000 واستلمت 28/11/2000 ولم احصل على الدرجة الثانية فى 2008 بفارق 3شهور ونصف ولم احصل عليها ايضا فى 2010 بحجة اننى اتقاضى كادر واخيرا حصلت عليها فى 2012 اى بعد 11 سنة ونصف فهل يحق لى رفع قضية وتعديل درجى من 2008 او 2010 ارجو الافادة

قانون الكادر الغي الدرجات المالية فلا فائدة من رفع قضية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888

الاستاذ الفاضل محمد \ كل عام وحضرتك بخير وصحه وعافيه
ارجو الرد على استفسارى هذا
الترقيه من الدرجة الاولى الى درجة كبير
هل تعنى او تساوى درجة كبير درجة مدير عام ام لابد من التقديم بطلب للحصول على مدير عام
وما هى الشروط والقواعد والامدة للحصول على درجة مدير عام
لك تحياتى وشكرا على مجهودك وجعله الله فى ميزان حسناتك

لا لانك تخضع لقانون الكادر

[abdou-abdou]

السلام عليكم استاذى الفاضل
انا تعيين 1/3/2011 معلم لغة انجليزيه اعدادى عند التعيين كان الاساسى 180 وفى 1/7/2011 اصبح 219.60 وفى 1/7/2012 اصبح 230.80 وكنت ضميت سنة الجيش على الخدمه وكان نص القرار بيقول ان المرتب زاد 4 جنية على الاساسى وان انا اصرف الفروق من ساعة التعيين حتى وقتنا هذا السؤال هو :
1-العلاوات الخاصه اللى انا كنت بقبضها هلى هى هاتزيد مع الاساسى المعدل ولا دى هاتفضل زى ما هى
2-اذا ما تم اضافة ال3 سنين التعاقد اللى انا كنت خلالهم متعاقد هل هايبقو بخلاف السنه دى ولا من ضمنها مع العلم انى متخرج 2007 ل.اداب وتربيه تعاقدت فى 28/11/2007 والتحقت بالخدمه العسكريه 14/4/2008 واثناء الخدمه عملت حفظ وظيفه اديت الخدمه حتى تاريخ 1/6/2009 وتم تمديد العقد المميز اللى جدد لينا تلقائى فى 1/7/2008 وكان المفروض ينتهى 1/7/2010 حتى 1/7/2011 وتم التعيين قبل انتهاء العقد فى 1/3/2011 هذا للعلم واكون شاكر جدا لحضرتك

[عاطف ابو]

بارك الله فيك علي المعلومات القيمة تلك

[mga2005]

أنا كنت شغال وإنقطعت ورجعت الشغل من شهر 11 -2011
تمام
وشغال وتم انتهاء العقد 30-6-2012 ثم تم تجديد العقد من 1-7-2012
تمام
دلوقتي أنا معايا ليسانس حقوق
وأنا بشتغل مدرس لمادة التطوير التكنولوجي ( أخصائي تطوير )
طيب أنا عاوز أروح الإدارة قسم الشئون القانونية وأعمل كمحقق قانوني
ما هو المطلوب مني الأن
بانتظار ردكم الكريم

[رضوه]

اخى الفاضل / تحية طيبة وبعد
بعد تطبيق الكادر اصبحت المسميات الوظيفية كما يعلم الجميع ( معلم مساعد - معلم - معلم اول - معلم اول أ - معلم خبير- كبير معلمين ) واصبحت الترقية للوظائف مرتبطة بتلك المسميات مثلا عند اختيار الموجهين لابد من الحصول على معلم اول أ كموجه اعدادى ومعلم خبير كموجه ثانوى وموجه اول وهكذا وبالرغم من توفر الشرط إلا ان الترقية تكون بالندب وليس التثبيت وذلك فى جميع الترقيات بعد الكاد كلها ندبا وليس تثبيتا حتى اعلى مستوى وهذا يسبب مشاكل بحيث انك لاتستطيع ان تسد العجز بانتداب شخص فى مكانين حيث انه منتدب فى مكانه الأصلى -- كما انه ليس عدلا ان يحصل المعلم على ترقية ويظل ندبا --- فما هو الحل لهذه المشكلة التى يعانى منها الكثير علما اننا خاطبنا قسم التنسيق بالمديرية قالوا خاطبوا الأكاديمية فهى المختصة وذهبنا لمدير التوجيه الفنى بالمديرية وهو بدوره قام بمخاطبة الأكاديمية ولم يرد رد حتى الآن فماذا نفعل .

[صالح نصر]

عاوز اسال بعد الكادر الجديد ده هيبقى مرتب كام انا اساسي 224 والمرتب كله 650 . بعد البدل يبقى كااااااااااااااام ؟ عاوز افهم

[abdou-abdou]

السلام عليكم استاذى الفاضل
انا تعيين 1/3/2011 معلم لغة انجليزيه اعدادى عند التعيين كان الاساسى 180 وفى 1/7/2011 اصبح 219.60 وفى 1/7/2012 اصبح 230.80 وكنت ضميت سنة الجيش على الخدمه وكان نص القرار بيقول ان المرتب زاد 4 جنية على الاساسى وان انا اصرف الفروق من ساعة التعيين حتى وقتنا هذا السؤال هو :
1-العلاوات الخاصه اللى انا كنت بقبضها هلى هى هاتزيد مع الاساسى المعدل ولا دى هاتفضل زى ما هى
2-اذا ما تم اضافة ال3 سنين التعاقد اللى انا كنت خلالهم متعاقد هل هايبقو بخلاف السنه دى ولا من ضمنها مع العلم انى متخرج 2007 ل.اداب وتربيه تعاقدت فى 28/11/2007 والتحقت بالخدمه العسكريه 14/4/2008 واثناء الخدمه عملت حفظ وظيفه اديت الخدمه حتى تاريخ 1/6/2009 وتم تمديد العقد المميز اللى جدد لينا تلقائى فى 1/7/2008 وكان المفروض ينتهى 1/7/2010 حتى 1/7/2011 وتم التعيين قبل انتهاء العقد فى 1/3/2011 هذا للعلم واكون شاكر جدا لحضرتك

[mga2005]

مفيش حد رد علي سؤالي يا جماعة


أنا كنت شغال وإنقطعت ورجعت الشغل من شهر 11 -2011
تمام
وشغال وتم انتهاء العقد 30-6-2012 ثم تم تجديد العقد من 1-7-2012
تمام
دلوقتي أنا معايا ليسانس حقوق
وأنا بشتغل مدرس لمادة التطوير التكنولوجي ( أخصائي تطوير )
طيب أنا عاوز أروح الإدارة قسم الشئون القانونية وأعمل كمحقق قانوني
ما هو المطلوب مني الأن
بانتظار ردكم الكريم

[كاليدو]

لو سمحت انا اعمل معلم علي الدرجه الثالثه بتاريخ 1/1/2005 وتقدمت ببحث في المرحله الثالثه ولم اجد اسمي في المرقين الي معلم اول مع العلم اننا انتقلت من شهر من اسيوط محل عملي الي سوهاج محل العملي الجديد لكن تقدمت بملفي باسيوط ولم اجد اسمي بسوهاج فماذا اعمل ارجو الرد وشكرا

[حسن السوهاجي]

هل مانسمعه فى سوهاج صحيح بالغاء قرار155 ويعود الوكلاء السابقين للعمل بدون جدول

[همسات المصريه]

انا على درجه معلم باقدميه 12 عام ولم يتم ترقيتى وقد قمت بعمل بحث بدلا عن التدريب
وحيث اننى كنت فى المرحله الاولى ولم احضر التدريب لظروف مرضيه وقد قدمت الابحاث مع المرحله الثالثه..........
ولى تساؤل اخر حيث اننى لظروفى الخاصه اعمل يومين فقط بعض الوقت وارتبط حافز الاداء ب18 يوم فهل من حقى ان احصل على نسبه منه وما الشروط الواجب توافرها لذلك
حيث ان المدرسه تعمل خمس ايام فقط ولا تحتسب ايام العطلات والجمع والسبت ايام عمل فعليه بالرغم من وجود منشور بذلك وترجع ذلك بانها ليست لها الا توقيع المدرس فى دفتر الحضور

[أبو اليسر]

لو سمحت يا أستاذنا ايه وضع المتعاقدين من 2006 وتم تعينهم 2011 فى الكادر وهل ستحتسب هذه المدة أم لا

[ابوسمرة88]

الاستاذ الفاضل
بعد التحية
اريد من سيادتك استفسار عن كيفية كتابة الاسماء فى دفتر الحضور والانصراف وترتيبهم لان يوجد مشاكل بالمدرسة هل تكون بالاقدمية او الاكبر سنا او الدرجة ارجو التوضيح ولك الشكر

[د.منى اسماعيل]

شكرا على هذه الخدمة الرائعة لكن انا عندى سؤال ارجو الاجابة عليه بسرعة من فضلكم انا والدتى حاصلة على ليسانس اداب وحصلت على ترقية ناظر من 2006 ودرجة كبير من 2008 وتمارس العمل الفعلى كناظر مدرسة من 2006 فهل يحق لها التقدم لترقية مدير وفقا لقانون الكادر الجديد ام لا علما بانها غير حاصلة على دبلوم تربوى