|
#32
15-09-2010, 03:54 AM
|
||||
|
||||
جزاك الله خيرا
|
|
#34
20-09-2010, 04:13 PM
|
|||
|
|||
|
شكراااااااا يا اخي
|
|
#35
21-09-2010, 01:36 PM
|
|||
|
|||
فعلا عالم ظلمه ... بس احنا نستاهل !!!!
اقتباس:
بسم الله الرحمن الرحيم *** دي رسالتي للدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية بخصوص نفس الموضوع و اللي ارسلها بدوره للدكتور يسري الجمل الوزير السابق و بعد ما مسك الوزير الحالي ارسلها ليه مره تانيه و لكن لا حياة لمن تنادي و خلينا خايفين الخوف صحه لما نخاف أكيد هما حيراعوا ده و حناخد حقوقنا ... ده طبعا ــ و لا مؤاخذه ــ في المشمش !!!!!!! الأستاذ الدكتور / أحمد درويش ... وزير التنمية الإدارية . تحية طيبة و بعد & المرسل / علاء الدين محمد عوض الملاح ... حاصل علي ليسانس آداب قسم مكتبات ــ و أعمل أخصائي مكتبات بالتربية و التعليم ... قرية جزيرة الحجر ــ الشهداء ــ المنوفية .... و معاق و أستخدم كرسي متحرك في الحركة و التنقل .... (( الموضوع : ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص )) تم تعييني بوزارة التربية و التعليم بتاريخ 9/2000 و تقدمت هذا العام لاختبارات كادر المعلمين من الدرجة الثالثة رغم أنني أستحق الدرجة الثانية من تاريخ 9/2008 إلا أنني لم أحصل عليها حتى تاريخه و طبقا لجدول الوظائف المعادلة فقد تقدمت من الدرجة الثالثة لوظيفة معلم و نجحت في الاختبار و الحمد لله بزيادة في راتبي 50% و لما كانت المادة 81 من القانون سالف الذكر تقضي بقضاء المدة البينية خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى فإنني سأنتظر خمس سنوات للترقي لوظيفة معلم أول ... وزميلي الذي دخل معي نفس الاختبار من الدرجة الثالثة و رسب أو حتى لم يدخل الاختبار من أصله سيحصل علي الدرجة الثانية أثناء العام القادم حيث سيستمر علي النظام القديم (( نظام الدرجات الوظيفية )) و سيدخل الاختبار من الدرجة الثانية علي وظيفة معلم أول طبقا لجدول الوظائف المعادلة بزيادة في راتبه 75 % و يعني ذلك عـــدة أشياء : أولا Eالقانون يعاقب الناجح بمنحة وظيفة معلم بزيادة 50 % مع إبقاءه عليها خمس سنوات و هي المدة البينية للترقي للوظيفة الأعلى و هي معلم أول ليزيد الراتب 75% !!!!! ثانيا Eالقانون يكافيء الراسب بمنحه فرصة دخول الاختبار في العام التالي لوظيفة معلم أول بزيادة في راتبه 75% و من ثم إبقاؤه عليه خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى معلم أول أ بزيادة في الراتب 100% !!!!! ثالثا E ضياع الثماني سنوات السابقة التي قضيتها في العمل كأخصائي مكتبات حيث سأستمر خمس سنوات أخري بالقانون الجديد للترقي للوظيفة الأعلي . رابعا E يتندر بعض الزملاء علينا بالقول (( أما الوضع كده بتنجح ليه )) !!!!! فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في هذه الثغرة و علاجها تشريعيا و أقترح الإبقاء علي فكرة المدة البينية كما هي مع الاستثناء منها مره واحدة فقط لمن يفترض حصولهم علي الدرجة الأعلي في العام أو الأعوام التالية قبل تطبيق قانون الكادر عليهم . (( علي سبيل المثال أنا حاليا علي الدرجة الثالثة و دخلت الاختبار و نجحت و بالتالي سيتم تسكيني علي وظيفة معلم و حيث أنني سأحصل علي الدرجة الثانية العام القادم ــ بفرض استمراري علي القانون القديم ــ فأقترح إعطائي الفرصة و من هم في نفس و ضعي دخول الامتحان مره أخري لوظيفة معلم أول و ذلك استثناء من مادة 81 الخاصة بالمدة البينية مع تطبيقها بعد ذلك و بذلك يكون الناجح قد تم تمييزه بحصوله علي الكادر الخاص لمدة عام علي وظيفة معلم ثم إعطاءه الفرصة لدخول الاختبار علي وظيفة معلم أول في العام التالي أسوة بزميله الراسب )) !!!!! الوظيفةالتعليمية الدرجة الماليةالمعادلة المددالبينية بدلالاعتماد٪ كبير معلمين العالية - 150٪ معلم خبير مدير عام 5سنوات 125٪ معلم أول (أ) الأولى 5سنوات 100٪ معلم أول الثانية 5سنوات 75٪ معلم الثالثة (أقدمية سنتين) 5سنوات 50٪ معلم مساعد الثالثة 3 سنوات - Salam, Here is the same message in English:
I have sent the issue to Dr. Yossri El-Gamal We discussed it. Rules are currently being prepared. Ahmed
|
|
#38
24-09-2010, 09:19 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#39
26-09-2010, 01:22 AM
|
||||
|
||||
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
|
#41
26-09-2010, 01:49 AM
|
|||
|
|||
|
مادة(89) من كادر المعلمين
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق. ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .
|
|
#42
26-09-2010, 01:55 AM
|
|||
|
|||
|
المطلوب صورة من الفاكس وصورة من نص قانون الكادر وشكوى ل:
1- النيابة الإدارية 2- التنظيم والإدارة 3- الجهاز المركزى للمحاسبات 4- رئاسة الجمهورية 5- رفع قضية على التربية والتعليم هذا هو المطلوب فعلا لابد من التحرك سريعا
|
|
#43
26-09-2010, 02:03 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
كيف تقول ذلك ايها الزميل العزيز .؟؟. ومارأيك في نص المادة 89 من قانون الكا در ؟؟ والله لابد من وقفة من جميع المعلمين وخاصة في عدم وجود نقابة لنا
|
|
#44
29-09-2010, 04:28 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يا عم خليك فى حالك العالم مش نقصاك
__________________
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:53 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
