سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 3

#31 10-01-2009, 06:21 AM

أى يحتفظ القديم بأقدميته السابقة
مثال : معلم حصل على الدرجة الاولى فى 1-8-2003 يسبق من حصل عليها فى 1-7 2006 وهكذا
معلم أقدم بيوم فى التعين يظل هو الاقدم طبقا لسجل الاقدمية
ملحوظة:
الترقية للوظائف(موجه- مدير-وكيل) بالاختيار وبعد اعلان واختبار من معلم أول (أ) ولاعلاقة لها بالاقدمية

#32 10-01-2009, 06:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس بياض

بوركت اخى الفاضل وجزاكم الله خيرا

موضوع رائع ومفيد للجميع

جزاك الله كل خير

#33 10-01-2009, 02:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رزيق

افيدونا هل الكادر يضاف الى المعاش فى حالة الوفاة

الاجابة
الكادر ضمن الاجور المتغيرة يخصم منه 10%
والاجور المتغيرة تضلف للمعاش وللورثةفى حالة الوفاة بحد أقصى 500جنبه شهريا الان وبعد السنة 2009 سيكون 625 جنيه شهريا
مع الشكر

#34 10-01-2009, 02:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona_labib20

موضوع مهم ومفيد جدا نشكرك عليه
ممكن اسال حضرتك بخصوص اجازه رعايه الاسرة
هل لها مدة محددة من السنوات ولا مفتوحه؟
وكيف تؤثر الاجازة فى الترقيات ؟ علما بانى فى الدرجة الثانية وتاريخ تعينى 1994
وشكرا

الاجابة

اجازة رعاية الاسرة تجدد كل عامين ولكل طفل 3مرة أي 6 سنوات للطفل ×عدد الاطفال ثلاثة=18 سنة
ويمكن أن تكون رعاية الاب أو الام
لاتؤثر على الترقيات طالما تقطع كل سنتين لو بالحضور أسبوع
ملحوظة:تؤثر فقط على العلاوات التشجعيةلان التقرير يكون حكمى والعلاوة التشجعية يكون فعلى
مع الشكر

#35 10-01-2009, 07:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن المحاميد

استاذى العزيز نحن مدرسة تعمل بنظام الفترتين من الصف الاول حتى الثالث فتره صباحى ومن الصف الرابع حتى السادس فتره مسائى
ادارة المدرسه تريد تغيير الفترات يعنى من الاول للثالث يبقى مسائى فهل هناك قانون ينص على ان طلبة الصف الاول للثالث الابتدائى يظلون صباحى طوال العام ام لا

الاجابة
لاتوجدقرارات ولاقوانين تقول ذلك بالدليل توجد مدارس من الصف الاول حتى السادس فتره مسائية
وشكرا

#36 10-01-2009, 07:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبرى الفرجانى

توضيح هام : اجازة رعاية الطفل 6سنوات فى الحياة الوظيفية كلها مهما كان عدد الاطفال

الاجابة:
فعلا كانت الاجازة رعاية الطفل 6سنوات مهما كان عدد الاطفال
ولكن الكتاب الدورى فى عام 2007 أطلق هذه المدة ثلاث مرات لثلاث أطفال مع العلم ان هذا الكتاب يعالج التقليل من البطالة كما يساعد فى التربية السليمة للاطفال كما أضاف رعاية أسرة (أب-أم -مرافق ----ألخ)
وشكرا على تعلقيكم الكريم

#37 10-01-2009, 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hend80

'طيب ممكن استفسر من حضرتك عن هذه العلاوة و هل للشهادة وقت محدد يجب أن تقدم خلاله ... لأنى حاصلة على الشهادة منذ خمس سنوات و لم أعرف بهذه المعلومة الا الآن ........... و هل هذه العلاوة بديل للعلاوة التشجيعية ..علما بأنى لم أحصل على أى علاوة تشجيعية حتى الآن
و لكم جزيل الشكر

الاجابة
عليك تقديم الشهادة للتسويات بالمديرية ومعها طلب باسم وكيل الوزارةلتسوية حالتك من الان والمطالبة بالعلاوة
مع الشكر

#38 10-01-2009, 09:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamal2009

ياريت تجاوب على الأسئلة جملة واحدة فى ملف من اى نوع بحيث يستطيع الاعضاء تنزيله على الاجهزة والرجوع اليه

أخى العزيز :
عند الانتهاء من الاسئلة التى تهم جميع اخواتى المعلمين والتى تفيد الكل
سأقوم بتجميها وتحمليها على ملف كامل س وج ووضع باقى الموضوعات( القانونية- شئون العاملين- شئون طلبة- شئون مالية- ما يخض المخازن- المبانى-السلف( مؤقتةومستديمة)-الامتحانات من وضع الاسئلةوالموانع والكنترول--ألخ)
واليوم طلب منى أكثر من باحث شئون عاملين هذا المطلب
أشكر سياتكم على هذا الاقتراح وأنا أفكر فيه منذ بداية الموضوع كما وعدت أستاذنا شريف

#39 11-01-2009, 06:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasmin_port

أخي العزير أثناء الامتحانات في الابتدائي تم ندب داخلي لبعض المدرسين لمن لهم أقارب بالمدرسة واستبعدوا لمدرسة في نفس الادارة ولكن بعيدة جدا وتم التبادل بيم المدرستين بالمدرسين ولك في امتحانت النقل للصفوف الثاني والرابع والخامس طوال فترة امتحانلت الصف المعين الي له أقارب فيه
السؤال هل يجوز ذلك
وووووووووووووووايضا هل من الصحيح مراقية المدرسين في الامتحانات بالتبادل في المدرسة الاخري حيث انها امتحانات نقل ويعتبر المدرسين وجوه غريبة عليهم وليسوا من العاملين بالمدرسة ولكن منتدبين فقط اثناء الامتحانات لالاوجود قرابة لهم برجاء التوضيح وياريت بالوثائق والقررارات الوزارية لنظام الامتحانات والنقل

ا
الاجابة:
يوجد قرارات وزارية فى هذا الشأن واخرهم صدر عام 2008 وموجود بالمدارس والادارات أن ماينطبق على الامتحانات العامة ينطبق على الامتحانات النقل من حيث موانع الامتحانات (موانع القرابة حتى الدرجة الثانية للملاحظة - وحتى الدرجة الرابعة عند واضعى الاسئلة وأعضاءالكنترول وقد سبق شرحها فى مشاركة سابقة)
الندب خارج المرسة لوجود موانع قرابة واجب واذا لم يبلغ المعلم أو العاملين بذلك يجازى بالخصم والحرمان من أعمال الامتحانات لمدة أقصها 5ستوات والحرمان من المكافأة200 يوم ملحوظة :الندب لاقرب مدرسة مجاورة ليس فيها موانع وليست بعيدة جدا حتى المدارس الابتدائية لاتبعد عن بعضها أكثر من 3كيلو
واعلم كلنا لسنا غرباء عن أىمدرسة
والندب يمنع الحرج أمام الطالب القريب أو أهله ألم تسمع عن تسرب الامتحانات فى العام الماضى من عدم الدقة فى تطبيق القرارات
مع الشكر

#40 11-01-2009, 04:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة leprince

اخى الغالى

شكرا على مجهودك الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتك

انا عندى كام سؤال وارجو الاجابه لافادة كل من يسألنى بشأنهم

مسؤل الحكومه الالكترونيه بالمدرسه " هل يعتبر هذا العمل ضمن جدوله المدرسى " وما هى عدد الحصص التى تحسب له عن هذا العمل ؟

مدخل البياتات فى الاداره بقسم الاحصاء بتكليف رسمى وهو موجود بمدرسته ايضا هل تحسب له عدد حصص وما هى عددها

اهم نصائحك لاى مدخل بيانات لكى لا يقع فى اى خطأ من اى نوع

ممكن حضرتك لو فيه اى نشرات ترفقها للاطلاع عليها

ولك جزيل الشكر

الاجابة:
1- مسؤل الحكومة الكترونية بالمدرسة وفقا لقرار 262 لسنة 2005 هو وكيل شئون الخدمات وله جدول فى حالة العجز 12حصة(أى وكبل شئون العاملين)
2-مدخل البيانات بقسم الاحصاء يوجد حالتين :
1- متفرغا ومنتدب ندبا كاملا ليس له حصص
2- منتدب ندبا جزيئا له حصص بمدرسته أو من التطوير ليس له حصص
3- كل فترة تمنحه الوزارة حافز مايقرب من 200حنيه
3- أهم النصائح لكى لايقع فى خطأ:
ا-أن يراعى الله دائما فى عمله
2- لايدخل بيان الاكان موثقا بختم من شئون العاملين حتى لو تعديل بيان
3- أن يحضر كل من له بيانات (بيان حاله من الادارة مختوم ومعتمد من مدرسته اولا )
4- الا يعتمد على زميل له فى ادخال بيانات هو مسؤل عنها
5-الايفشى الرقم السرى الى أى واحد
6- أن يكون فى حجرة مستقلة وله دولاب مقفل بمعرفته فقط
7-أن يحتفظ بالبيانات كل ما أدخله فى ملفات مفهرسه (مدارس- حروف أبجدية -----الخ)
الله يكون فى عونك أخى هذه مسؤلية وفقك الله

#41 11-01-2009, 04:43 PM

أحبائى
كم أنا سعيد بمشاركاتكم أرجو المزيد
وهبت وقتى فى خدمتكم ولرفع المنتدى الذى أحبه

#42 11-01-2009, 08:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا على2

هل يجوز للمبعد من مدرسته بقرار من الشئون القانونية الرجوع إليها مرة أخرى

الاجابة:
يرجع لنص القرار الصارر من الشئون القانونية - هل تظلم الموظف أم لا- وما نتيجة التظلم؟
ويمكن رفع قضية فى القضاء الادارى اذا كان الموظف أصابه ضرر نفسى أو معنوى وطبقا لمنطوق الحكم
مع الشكر

#43 11-01-2009, 08:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة egy_bahaa

الاجابة:
1- مسؤل الحكومة الكترونية بالمدرسة وفقا لقرار 262 لسنة 2004 هو وكيل شئون الخدمات وله جدول فى حالة العجز 12حصة(أى وكبل شئون العاملين)
2-مدخل البيانات بقسم الاحصاء يوجد حالتين :
1- متفرغا ومنتدب ندبا كاملا ليس له حصص
2- منتدب ندبا جزيئا له حصص بمدرسته أو من التطوير ليس له حصص
3- كل فترة تمنحه الوزارة حافز مايقرب من 200حنيه
3- أهم النصائح لكى لايقع فى خطأ:
ا-أن يراعى الله دائما فى عمله
2- لايدخل بيان الاكان موثقا بختم من شئون العاملين حتى لو تعديل بيان
3- أن يحضر كل من له بيانات (بيان حاله من الادارة مختوم ومعتمد من مدرسته اولا )
4- الا يعتمد على زميل له فى ادخال بيانات هو مسؤل عنها
5-الايفشى الرقم السرى الى أى واحد
6- أن يكون فى حجرة مستقلة وله دولاب مقفل بمعرفته فقط
7-أن يحتفظ بالبيانات كل ما أدخله فى ملفات مفهرسه (مدارس- حروف أبجدية -----الخ)
الله يكون فى عونك أخى هذه مسؤلية وفقك الله

الرد:
ا- لايوجد عندى اسكنر وعندما تتوافر فلاشة سأقوم بتصوي القرار وارساله فو ا 2- يمكن لسيادتكم الذهاب الى أقرب ادارة تعليمية أومديرية ستجدة أو قرار 251 لسنة 2005 (واجبات وكيل شئون الخدمات )
3- الدخول موقع الوزارة (بوابة المعرفة ) وتبحث عن االقرارين السابقين وتضبعهما

#44 12-01-2009, 01:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman asyoty

أود تسجيل شكرى وتقدير لمجهودك الرائع وجزاك الله كل خير

أولا لاشكر على واجب
والحمد الله أتا سعيد بتعليقاتكم الكريمة
بارك الله فيكم

#45 12-01-2009, 01:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا على2

تم ابعاد مديرة مدرسة إلى مدرسة أخرى تنفيذا لقرار صادر من الشئون القانونية لتلفظها بألفاظ غير لائقة مع رئيس مجلس المدينة التى تقع المدرسة فى دائرتها مع مجازاته بخصم ثلاثة أيام وتم تنفيذ الابعاد والخصم دون تظلم وبعد سنة من الابعاد عادت لنفس المدرسة بقرار إلغاء ندب وليس إلغاء ابعاد بتواطؤ من الادارة التعليمية فهل هذا التصرف قانونيا أم أنه تزوير فى أوراق رسمية ( أرجو سرعة الرد للاهمية )

الاجابة
الرجوع يكون بموافقة جهة اصدار الابعاد وهى الشئون القانونية مع ذكر أسباب الرجوع واذا كان مخالفا لصحيح القانون عليك بالشكوى للمديرية أوالمحافظة