الاستعدادات لمليونية المعلمين 10/9/2011 كن او لا تكون متجدد بأذن الله

[eldosoqe]

فعلا اتصل بى زميلى من الاخوان للتهنئة بالعيد
واكد على سفرهم من الاسكندرية والمظاهرة امام مجلس الوزراء
ياريت نترك سياسة التخوين ونوحد صفوفنا ويجب ان نكون قدوة لغيرنا

[محمد حسين الشربينى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eldosoqe

فعلا اتصل بى زميلى من الاخوان للتهنئة بالعيد
واكد على سفرهم من الاسكندرية والمظاهرة امام مجلس الوزراء
ياريت نترك سياسة التخوين ونوحد صفوفنا ويجب ان نكون قدوة لغيرنا

يا حبيبى كلنا معلمون لا نعادى احداً مهما اختلف معنا فى رأيه فالخلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية
وكلنا ثقة اننا على حق وعلى صواب
لذا فإننا سوف ننتصر بأذن الله ويد الله مع الجماعة

[maha nor aleman]

اول المسكنات


الحكومة تتعهد مجددًا بدراسة استبعاد مكافأة الامتحانات من حوافز المعلمين

الأربعاء، 31 أغسطس 2011 - 14:03

الدكتور أحمد جمال الدين موسى
كتب حاتم سالم

تلقى الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، تعهداً من الدكتور عصام شرف، رئيس مجلس الوزراء، والدكتور حازم الببلاوى، وزير المالية ونائب رئيس الحكومة، بإعادة بحث إمكانية استبعاد مكافأة امتحانات النقل من إجمالى حوافز المعلمين استجابةً لمطالبهم.

وأوضح الدكتور طارق الحصرى، مساعد وزير التربية والتعليم للتطوير الإدارى، أن د. أحمد جمال الدين عاود مطالبة "شرف" و"الببلاوى" باستبعاد مكافأة امتحانات النقل من إجمالى حوافز المعلمين أو زيادة نسبة حافز الأداء بعدها أقرته الحكومة لشاغلى الوظائف التعليمية بقيمة 25% للمعلم الأول وحتى كبير المعلمين، و50% للمعلم و75% للمعلم المساعد.

وقال "الحصرى"، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، إن الوزارة كانت- قبل إقرار الحافز- قد تقدمت بطلب رسمى لمجلس الوزراء بمنح جميع المعلمين باختلاف درجاتهم الوظيفية 100% حافز أداء غير أن الحكومة أقرَّت نسباً أقل من التى طلبها "جمال الدين"، مضيفاً أن الوزير طلب أيضاً زيادة نسبة المرحلة الأولى من الكادر "بدل المعلم" من 50% إلى 150% تُحتَسب على أساسى الراتب، وتابع "نحن فى انتظار رد مجلس الوزراء على الطلب ولكن لن نعلن عن أى زيادات إلا بعد إقرارها بالفعل حتى نكون صادقين مع المعلمين".

وذكر "الحصرى" أن "التربية والتعليم" اقترحت على مجلس الوزراء العودة لدراسة مقترح زيادة قيمة حافز الأداء فى حالة عدم تمكنها من استبعاد مكافأة الامتحانات، وبحسب مساعد وزير التعليم فإن الحكومة اعتمدت ميزانية قدرها مليار جنيه لتمويل ترقيات المعلمين المستحقين للترقى، وعددهم 660 ألف معلم، وملياراً ونصف لتمويل صرف حافز الأداء، والذى سيستفيد منه الإداريون أيضاً.

وكان وزير التعليم قد صرح، فى وقتٍ سابق، أن الحكومة رفضت استبعاد مكافأة الامتحانات من إجمالى الحوافز نظراً لأن المرسوم الصادر عن المجلس العسكرى بشأن تنظيم صرف الحوافز للعاملين بالدولة نص على احتسابها، غير أنه تعهد مجدداً بمواصلة إقناع مجلس الوزراء بإيجاد مخرج لإبعادها.

فى السياق ذاته حذر عبد الناصر إسماعيل، ممثل اتحاد المعلمين المصريين، من الانشغال بتفاصيل أزمة الحوافز وكيفية حسابها، ودعا، فى تصريحاتٍ لـ"اليوم السابع"، المدرسين إلى الانشغال بمطلب أساسى، وهو وضع حد أدنى لأجر المعلم يكفل له الاستغناء عن الدروس الخصوصية والتخلى عن طريقة التعليم غير المنضبطة، وتابع "نحن ككيانات تعبر عن المعلمين نستهدف إسقاط منظومة التعليم الرديئة القائمة حالياً وإجبار الحكومة على تحويل سياستها فى إدارة هذا الملف بحيث تتحول العملية التعليمية من مجرد آلية لتخريج عمالة غير مدربة تعمل بأجور زهيدة إلى وسيلة للتقدم".
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...97&IssueID=168

[أيمن الخولي]

كل الناس خدوا حقوقهم الا المعلمين
معاكم بقوة

[محمد حسين الشربينى]

...........

[أزهرى وأفتخر]

كلنا ايد واحده

[عبدالله10]

اللهم يا ميسر كل عسير يسر علينا محنتنا موعدنا 10 سبتمبر ان شاء الله

[ahmedn]

ربنا معاكوا

[heronet2500]

معاكووووووووووووووووووووووووووووووووا بقلبي وروحي

[محمد حسين الشربينى]

اننا باذن الله لن نهزم
لنتحد ولنكن معاً
قرب يوم الكرامة
الله معكم يا معلمى مصر
10-9 ستحصلون بأذن الله على حقوقنا
ولنشهد الله جميعاً اننا لن نعود الا مرفوعى الرأس ولن يرجعوننا الا محمولين على الاعناق
او فائزين
فنحن لا نطلب منهم شيء الا حقوقنا
حقوقنا وفقط


اخواني المعلمين بدات وقفتنا الشريفة تتعرض لمحاولات دنيئة لاحهاضها من
بعض الخونة المندسين علينا لعنهم الله و لعن من يقف وراءهم لذلك انبهكم بان الاعتصام كما هو يوم 10 \ 9 و اي انباء عن تاجيله او الغاؤه فهذا من خيال بعض المندسين فالى الامام و موعدنا يوم السبت جميعا امام مجلس الوزراء لمحو الفساد و المفسدين
حسبنا الله ونعم الوكيل

[محمد حسين الشربينى]

مرتبات علية القوم ، والسبب فى عدم موافقة الوزراء على تحديد حد أدنى وأعلى للأجور بمصر وذلك ليستمر نهب مصر كالتالى:

حصل الدستور الأصلى على جداول تضم 59 موظفاً وتوضح ما يتقاضاه العاملون المعينون بنظام المهارات الخاصة الربع الأول من عام 2010 فيما لم تضمن القائمة راتب رئيس مجلس الإدارة ولا الرئيس التنفيذى ولا نواب الرئيس التنفيذى ويعرض الدستور الأصلى هذة القائمة بالمسمى الوظيفى .

1. رئيس قطاع تنمية الموارد البشرية راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف و500 جنيه
2. رئيس قطاع إدارة المشروعات راتبه 71 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه
3. رئيس قطاع الاستثمار وعلاقات المستثمرين راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 54 ألف جنيه (اجمالى 141 ألف جنيه )
4. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 81 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 21 ألف جنيه ( اجمالى 111 ألف جنيه)
5. رئيس قطاع الأموال وإدارة المخاطر راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 34 ألف جنيه ( اجمالى 121 ألف جنيه )
6. رئيس قطاع شبكة تنظيم المعلومات راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 9 الآف (اجمالى 93 ألف جنيه )
7. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 51 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 ألاف ( اجمالى 66 ألف جنيه)
8. رئيس قطاع التشغيل وصيانة نظم المعلومات راتبه 81 ألف وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 آلاف
9. رئيس قطاع شئون المشغلين والدولى راتبه 80 ألف وبدل الادارة 9 الآف
10. رئيس قطاع الشئون المالية راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 60 ألف ( اجمالي 147 ألف جنيه )
11. رئيس قطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 43 ألف جنيه ( اجمالى 130 ألف جنيه )
12. رئيس قطاع المبيعات راتبه 60 ألف جنيه وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 17 ألف جنيه
13. مستشار نائب الموارد البشرية لشئون الأمن راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 9 الآف جنيه
14. مدير عام التخطيط المالى وإدارة التكلفة بقطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 39 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف جنيه ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالي 85 ألف جنيه)
15. مدير عام الدعم الفنى بنظم الاتصالات راتبه 56 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 9 الآف ( اجمالى 71 ألف جنيه )
16. مدير عام مركز البيانات راتبه 53 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف جنيه ومكافأة شهرية 12 ألف جنيه ( اجمال 71 ألف جنيه )
17. مدير عام حسابات القروض والاعتمادات راتبه 39 ألف جنيه وبدل ادارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 20 ألف جنيه ( اجمال 65 ألف جنيه )
18. مدير عام تحسين الجودة بقطاع الجودة راتبه 24 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 48 ألف جنيه )
19. مدير عام توكيد الجودة بقطاع الجودة راتبه 38 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 3 الاف ( اجمال 47 ألف )
20. مدير الادارم الادارة العامة للمخاطر بقطاع الأموال راتبه 48 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهر 15 ألف جنيه ( اجمال 69 ألف جنيه )
21. مدير عام المتابعة والدعم الفنى راتبها 32 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 6 آلاف ( اجمالى 44 ألف جنيه )
22. مير عام ادارة استثمار راتبه 46 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف وماكاأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )
23. مدير عام الأموال والعلاقات البنكية بقطاع الأموال راتبه 49 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى73 ألف جنيه )
24. مدير عام المراجعة الداخلية راتبه 40 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالى 86 ألف جنيه )
25. مدير عام شئون النواقل الدولية راتبع 46 ألف وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه ( اجمالى67 ألف جنيه )
26. مدير عام تقييم الأداء راتبه 23 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلافومكافأة 6 آلاف
27. مدير عام الإدارة العامة لدعم التطبيقات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف
28. مدير عام الدعم الاعلامى والترويجي بقطاع الاعلام راتبها 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف
29. مدير عام الدعم وصيانة الحاسبات الآلية راتبه 36 ألف وبدل إدارة 6 آلاف
30. مدير عام تخطيط أجهزة التراسل بقبلى ومدن القناة راتبه 45 الف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف
31. مدير عام أنظمة الموارد البشرية والمالية والوثائق راتبه 51 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 13 الف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )
32. مدير عام الادارة العامة لوسائل لاتصالات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 الآف ومكافأة شهرية 6 الآف
33. مدير عام الادارة العامة التجارية راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة شهرية 18 ألف وبدل إدارة 6 آلاف( اجمالى 69 ألف جنيه )
34. مدير عام تشغيل وصيانة السنترالات الألمانية راتبه 55 ألف جنيه
35. مدير عام المراجعة والحسابات راتبه 30 ألف وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 19 ألف جنيه
36. مدير عام تطوير الخدمات راتبها 17 ألف ومكافأة 8 آلاف
37. مدير عام تنظيم خدمات العملاء والموقع الالكتروني راتبه 22 ألف وبدل إدارة 1500 جنيه ومكافأة 6 آلاف
38. مهارات بنيابة الشئون الاستراتيجية راتبه 32 ألف
39. مدير إدارة تخطيط المبانى راتبه 16 ألف جنيه ومكافأة 3300 جنيه
40. مدير إدارة التشغيل وصيانة مراكز التشغيل راتبه 18 ألف جنيه
41. مسئول نظام الويندوز راتبه 10 آلاف جنيه
42. مراجع أول راتبه 24 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه
43. مشرف مراجعة راتبه 24 ألف ومكافأة 3 آلاف
44. مساعد مدير المراجعة راتبه 28 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه
45. مدير مكتب رئيس مجلس اإدارة راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة 36 ألف جنيه
46. أخصائية تسويق راتبها 10 آلاف جنيه ومكافأة 19 ألف جنيه
47. أخصائية ثان راتبها 10 آلآف وبدل إدارة 4 آلاف ومكافأة 3 آلاف
48. مراجع أول نظم راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف
49. مديرة إدارة المراجعة ( أجازة)
50. مدير إدارة الاشراف على الكافيتريا والبوفيهات راتبه 15 ألف جنيه ومكفأة 900 جنيه
51. أخصائى أول تمويل ومحاسبة راتبه 10 ألاف ومكافأة 1700 جنيه
52. مدير إدارة التوظيف راتبها 20 ألف ومكافأة 2000 جنيه
53. اسناد مدير عام الحملات الترويجية راتبه 18 ألف جنيه وبدل إدارة 2000 جنيه
54. مدير إدارة التقارير الداخلية راتبه 31 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 18 ألف جنيه ( اجمالى 55 ألأف جنيه )
55. مدير إدارة دعم تطبيقات النظم راتبه 23 ألف مكافأة 5 آلاف
56. مسئول العلاقات العامة لرئيس مجلس إدارة راتبه 15 ألف ومكافأة 5 آلاف
57. خبير صيانة وتشغيل الحاسبات راتبه 15 ألف ومكافأة 3 آلاف
58. مدير إدارة تشغيل وصيانة كبائن الخدمة العامة راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف
منقول لتعم الفائدة

[احمد حماد 53]

اخـــــــــوانى لا للجبــــــــــــن تمســــــــكوا بمطالــــــبــــنــــــــا المـشــــــــــــرةعـــــــــــــــة

كل الدنــيــــــــــــــتا علمــــــــــــــــت عن مـــــــــليو نبـــــــة المعــــــــــــــــلم يـــــــوم 10 / 9 فإذا فشـــــــــــــــلت
سيـــــكون المعـــــــــــلم بدون .................................................. .................................................. ...

[أبوأحمد2]

النظام السابق كان يتعمد اهمال دور المعلم والتعليم في المجتمع حتي يظل متسيداً للمجتمع الذي يتسم بالجهل
وساعده في ذلك نقابة من زبانيته تجب محاكمتهم ومحاسبتهم علي ما فعلوه وما صرفوه من موال النقابة علي شخوصهم

ويجب ألا ننسي كمعلمين أننا من نبني العقول التي ستبني بلدنا مصر بإذن الله تعالي كالمهندس و الطبيب وحتي العامل البسيط الذي سيمحوا المعلم أميته في مراحل التعليم الأساسي

[أبوبسملة ياسر خليفة الطحاوى]

أفلحنا إن صدقنا

[محمد نجاح عباس 2]

يا جماعة لازم يكون شعارنا واحد وصوتنا واحد وقلبنا على قلب بعض وايدينا في ايد بعض معنا الله والى الامام ولازم نكون صادقين مع انفسنا ومع الله حتى يوفقنا لما يحبه ويرضاه لنا توكلنا على الله