|
#1
|
|||
|
|||
أستاذنا سلامو عليكم
أنا مدرسة لغة انجليزية بمعهد اعدادى وثانوى مسابقة تعاقد 2005 وتثبيت 2011 وضميت المدة (ضمولى 5 سنين بس) ولم يضمولى أيضا سنة الخدمة العامة ..... بسأل عن الدرجة التانية ....امتى هيدوهالى ...مع العلم انى رحت عملت ورق تعديل البيانات بس الموظف معدلهاش لسة وكل اما أكلمه يقوللى الموقع قافل ولما يفتح هعدلها سؤال تانى : أنا معايا كلية تربية وكلية اداب وتمهيدى ماجيستير فى الادب الانجليزى ودبلومة مهنية قسم فئات خاصة وتويفل بمجموع 590 وايزو واى سى دى ال ....كل دا الازهر ميعرفش عنه حاجة هل دا ممكن يفرق فى حاجة لو حطيت الحاجات فى ملفى ؟ وازاى احطها اصلا؟ سؤال تالت : أنا كنت اشتغلت بالتعاقد بالحصة فى الازهر سنة ...هل أطلب ضمها ولا أعمل ايه؟ وسنة الخدمة العامة اعمل فيها ايه؟ سؤال رابع : عايزة اشترك فى نقابة معلمى التربية والتعليم أعمل ايه؟ |
#2
|
||||
|
||||
اقتباس:
وسؤالك الثانى عليكى الذهاب الى شئون عاملين الازهر فى الحسين قسم التسويات لتسلمى لهم كل الشهادات التى ترغبين فى ضمها فى ملفك وسؤالك الثالث التعاقد بالحصه بدون تامينات وبالتالى لايجوز ضمها سؤالك الرابع حاليا لايجوز لك الانضمام الى نقابه التربيه والتعليم |
#3
|
|||
|
|||
طيب وسنة الخدمة العامة يا أستاذنا؟
|
#4
|
||||
|
||||
اسالى فى منطقتك هل لكى الحق فى ضمها ام لا
|
#5
|
|||
|
|||
لى زميل حضر لجنة امتحان اعدادية خارج معهده واثناء اللجنة تغيب عدة ايام وعند انتهاء اللجنة كتب رئيس اللجنة ان المذكور حضر من تاريخ كذا الى تاريخ كذا وتغيب يومى كذا وكتب تاريخ اليومين . وعند العودة الى المعهد قام ادارى المعهد بكتابة مذكرة بغياب زميلى اليومين المذكورين علة ظهر الجواب.وتم التحقيق معه فى الشئون القانونية بالمنطقة ونتيجة التحقيق اسفرت عن خصم مالى قدره 1800 جنيه بواقع 300 جنيه كل شهر من المرتب لمدة 6 أشهر.الإستفسار :
1) هل من سلطة المعهد أثناء انتداب الموظف خارجه بكتابة مذكرة غياب. 2) هنا تم عقاب زميلى مرتين الأولى خصم ال 1800 جنيه والثانية خصم ايام الغياب من استمارة اللجنة فهل يجوز معاقبة الموظف مرتين على نفس الخطأ. 3) على اى اساس تم خصم هذا المبلغ الضخم. ****أرجو الرد سريعاً مع توضيح كيفية التصرف ولكم جزيل الشكر |
#6
|
||||
|
||||
اقتباس:
وعندى سؤال هل قرار الجزاء كان خصم مبلغ 1800ج !!!! لانى اول مرة اسمع بجزاء مثل ذلك وفى كل الاحوال لابد من خصم ايامك الغياب فى الاستمارة |
#7
|
|||
|
|||
نحن فى منطقة الشرقية الازهرية وتم التعيين منذ سنة ونصف ولكن المرتب يقل حوالى350 جنيها عن زملاءنا فى المناطق الاخرى حيث نتقاضى 800 جنيها تقريبا وعند التقدم بشكوى للمنطقة اخبرونا ان هذا الخصم بسبب عدم حصولنا على الكادر وان جميع المناطق سيتم الخصم منها وهذا ما لم يحدث حتى الان على الرغم من مرور 6 اشهر على ذللك
فما هو راى حضرتك وهل سنحصل على الحد الدنى ؟ |
#8
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
الحمد لله تم ترقيتى من معلم الى معلم أول وحصلت على الدرجة الثانية الف شكر يا استاذ/ سعيد على اهتمامك بمشكلتى وردك على اسئلة القراء
|
#10
|
||||
|
||||
الف مبروك وكل عام وانت بخير
|
#11
|
|||
|
|||
السلام عليكم يا أستاذي
حضرتك أنا مدرس كنت بنظام التعاقد وتم تثبيتنا وتم ضم مدة التعاقد
أصبح تاريخ التعيين 10 2 2008 هل من الممكن شراء باقي سنوات لكي أحصل علي المعاش كاملاً فيما بعد علماً بأن السن عند تاريخ تعييني حوالي 25 سنة , و 5 شهور , و17 يوم مما يعني شراء حوالي سنة و5 شهور تقريبا وإذا كان ينفع ده ما هي الأوراق المطلوبة بالتفصيل وما الخطوات اللازمة لذلك وشكراً . |
#12
|
||||
|
||||
اقتباس:
ثم الذهاب الى منطقتك والمشيخه القديمه لتحديد المده اللازمه للشراء |
#13
|
|||
|
|||
انا مسافر لي اربع سنوات وحصلت علي الدرجه الثانيه هل يحق لي التقدم للترقيه لوظيفة وكيل ثقافي وانا مسافر ام لابد ان اكون علي راس العمل وهل التقديم مستمر ام انتهي وشكرا جزيلا
|
#14
|
||||
|
||||
طبعا لابد ان تكون على راس العمل حتى يحق لك التقدم للوظيفة
|
#15
|
|||
|
|||
رمضان كريم استاذنا الحبيب ...........
سؤالى هو اننى فى اجازة ومسافر وفى شهر اغسطس 2014 عندى دورة تدريب للترقى فهل سيضيع على حقى فى الترقى لو ما حضرت هذه الدروة بطبيعة الحال لاننى فى اجازة ام ماذا سؤال تانى انا فى اجازة تعاقد داخلى وستنتهى فى 1/2/2015 متى ابدا فى اجراءات التجديد وما هى الاجراءات وهل من الممكن تغيير نوع الاجازة الى تعاقد خارجى حيث اننى حصلت على فيزا فى احدى الدول العربية وكيف تكون الاجراءات وشاكرين لسعادتك سعة الصدر وحسن الخلق آخر تعديل بواسطة أ/ سعيد موسى ، 13-07-2014 الساعة 11:08 PM |
العلامات المرجعية |
|
|