|
|
|
#1
12-02-2012, 09:48 PM
|
|||
|
|||
الاجر المتغير هذا العام وصل إلى 14.180ج كم المستحق لى من هذا المبلغ
__________________
ولست أبالى حين أ*** مسلماً على أى جنب كان فى الله مصرعى متخليش حد يضحك عليك فكر شويةآخر تعديل بواسطة gonejn ، 12-02-2012 الساعة 09:49 PM سبب آخر: المبلغ غلط |
|
#2
13-02-2012, 10:50 AM
|
|||
|
|||
|
اخى الكريم
حصلت على اجازه نصف الوقت حيث ايام عملى يومين وقرر التوجيه ان الحصص المفروضه على 14 حصه فهل هناك اى قرار بذلك وكيف احسب نصابى من الحصص حيث اننى على درجه معلم _وحيث اننى كنت فى اجازه وضع فارجوا منك اخى الكريم ان ترد على تلك التساؤلات
كنت فى المرحله الاولى ولم احضر التدريب بسبب اجازه الوضع فماذا افعللالتحق بالتدريب؟ قامت الموجه بسد العجز فى الحصص الخاصه بى اثناء اجازتىفهل لها ان تقوم بانتدابى بعدان حلت محلى مدرس اخر علما باننى فى تلك المدرسه حوالى 8 سنوات؟ واذا رفض ان اقوم باخذ الحصص التى قررتها لى موجهتى ماذا سوف تقوم به ضدى؟وذلك لاننى اذا وافقتها سوف تقوم لاكمال الحصص بانتدابى لمدرسه اخرى؟وعلما باننى معلم تربيه فنيه والقرار الى عارفينه بان نسد العجز مع عدم وجود عجز اساسا الا ان هيقال لى ذلك ارجوا الاجابه على تساؤلاتى لاننى لم اطرحها الا بعد ان قمت بالذهاب الى الاداره وعمل شكاوى التى لم اجد اذن تسمعنى |
|
#3
13-02-2012, 06:52 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6
16-02-2012, 03:33 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#9
16-02-2012, 03:36 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#11
15-02-2012, 01:01 AM
|
|||
|
|||
|
يحدث في إدارة طما بسوهاج
تم تصعيدي من المرحلة الإبتدلئية إلى المرحلة الإعدادية وذلك في إدارة طما بسوهاج واستلمت العمل في المدرسة الإعدادية يوم 29/9/2011 وكانت النشرة نقل وفي 3/12/2011 صدرت لي نشرة انتداب من الإعدادي إلى ابتدائى ولم أنفذ النشرة ولكن الموجه هذه الأيام وبعد مرور أكثر من ستين يومًا يصر على تنفيذ النشرة وكتب مذكرة في الشئون القانونية بالإدارة ضد مدير المدرسة وطلب من المدير إخلائي وعدم التوقيع في دفتر الحضور ولا أدري ماذا أفعل
فهل يجوز هذا الأمر ( ندبي من إعدادي للابتدائي ؟ وهل تستمر النشرة أكثر من ستين يوما ويريد الموجه تفعيلها أفيدونا أفادكم الله وشاركونا الرأي والمشورة |
|
#12
15-02-2012, 01:52 PM
|
|||
|
|||
|
حصلت على دبلوم عامة فى التربية نظام سنتين اثناء العمل بالتدريس وتقدمت بطلب لشئون العاملين للحصول على علاوة تشجيعية فقالوا لى لاتستحق فهل هذا صحيح برجاء الافادة ولك جزيل الشكر
|
|
#13
15-02-2012, 02:23 PM
|
|||
|
|||
|
نحن مجموعه من المعلمين كنا نعمل بنظام الجصة وفي عام 2005 تم تحرير عقد مميز بمبلغ 173.60 جنيه وكان يخصم منا تأمينات وفي 15/3/2008 تم تحرير عقد جديد من الوزارة معلمين مساعدين واللي كان مؤهله غير تربوي عمل دبلومة تربوية بالاضافة الي شهادة ال icdl ودخلنا امتحان الكادر وفي 16/2/2011 بعد الثورة صدر قرار تعيين والسؤال هنا ماذا نفعل في السنوات السابقة اللي ضاعت من عمرنا في التربية والتعليم ؟نسأل سيادتكم عن المدة السابقة نريد ان نضمها فما رأيكم القانوني ؟
|
|
#14
15-02-2012, 03:29 PM
|
|||
|
|||
|
من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
__________________
 اللهم عافنا واعفو عنا
|
|
#15
15-02-2012, 07:09 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا لحضرتك
ولي سؤال ماهو التشكيل القانوني للجنة ( المقابلة الشخصية ) الخاصه بأختيار مو جهى المواد ؟ بمعني من هم الأشخاص المسئؤلين الذين يجب أن يكونوا متواجدين بهذه اللجنة ؟ ومعذرة : لو أمكن ترقع لي صورة من القرار الوزاري أو رقم المادة بالقانون بخصوص التشكيل و دلك للأهمية القصوي . وبارك الله لك يامستشارنا الحبيب |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:20 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
