#4036
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#4037
|
|||
|
|||
ما هى الشروط الواجب توافرها ليتم نقلك الى التعليم الاعدادى من التعليم الابنتدائى
|
#4038
|
|||
|
|||
استاذى الفاضبل
تم ندب موجة اعدادى لشغل وظيفة موجة اول رغم وجود اكفاء بالادارات الاخرى ثم بعد 6 اشهر تم ندبها الى موجة عام علما بانةهناك الكثير بستحق ذلك بالخبرة والاقدمية س هل يجوز ندب موجة اعدادى الى موجة اول مع العلم ان القانون 155 يشترط لشغل وظيفة موجة اول ان يعمل بوظيفة موجة ثانوى لمدة 5 سنوات س هل يجوز ندبها مرة اخرى بعد 6 اشهر الى وظيفة موجة عام دون مراعاة شروط شغل الوظيفة هل الندب حسب المزاج وبالطبع الجميع يستخدم الندب حتى يكون المنتدب تحت طاعة الرئيس المباشر عاجل وهام |
#4039
|
||||
|
||||
الاسم/علاءالمصرى2002
اجد صعوبه فى دخول المنتدى رجاء تفعيل العضويه البريد alaa.mohamed11*********** |
#4040
|
||||
|
||||
اريد رد من الاعضاء المشرفين
عن عضويه علاءالمصرى 2002 |
#4041
|
|||
|
|||
لقد تم نقلى من التعليم الابتدائى الى التعليم الاعدادى ومكثت شهرين فى التعليم الاعدادى ثم قام موجه الماده بنقلى الى التعليم الابتداى مره اخى لا ننى تربيه تعليم اساسى مع العلم انه يوجد مدرسين نفس حالتى و اننى زياده بالتعليم الاعدادى ؛ ثم قام بندب من لهم نفوذ ومحسوبيه ووسايط بالاداره بدل من ؛وعندما تظلمت الى الشئون القانونيه بالمديريه قام بتسويت الشكوى عن طريق معارفه وتقدمت بشكوى الى النيابه الاداريه ولكن رئيس النيابه كان تلميذ الموجه المقدمه فيه الشكوى فقام رئيس النيابه بحفظ التحقيق س هل قانون الغاء نقلى من التعليم الاعدادى بعد شهرين من القيام بالعمل س ولمن اتقدم بالشكوى بعد الله سبحانه وتعالى لكى اخذ حقى
|
#4042
|
|||
|
|||
لي استفسار اخي الكريم ارجو من حضرتك الرد عليه
بعد صدور قرار 75 بتعيين معلمي العقد والحصة لاحظنا ان من شروط التثبيت ان يكون شرط اساسي العمل 3 سنوات لكن الادارت تمسكت بان نكون على راس العمل بالنسبة ليا انا خريج اداب 2000 واشتغلت تبع ادارة طوخ قليوبية لمدة 6 سنوات بنظام الحصة ومعايا دبلوم تربوي ومنذ ان تم عمل عقود مميزة تم سد العجز بالادارة وبالتالي لم نجد مجال للعمل بالحصة من عام 2009 فايه الحل حضرتك علشان أسترد حقي في التعيين هل أقدم التماس للمحافظ ولا لوكيل الوزارة ومين فيهم هيقدر يرفع عنى هذا الظلم ................ وشكرا جزيلا لحضرتك |
#4043
|
|||
|
|||
موافقة التوجيه المختص
|
#4044
|
|||
|
|||
اقتباس:
تجريه جهة العمل لحين سد العجز بالذين تنطبق عليهم الشروط |
#4045
|
|||
|
|||
ستقوم جهة الادارة بتلبية طلبك ان شاء الله
|
#4046
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#4047
|
|||
|
|||
اقتباس:
وما ضاع حق وراءه مطالب وفقك ربى |
#4048
|
|||
|
|||
استاذ اسامه شكرا للك على المجهود الرائع
مدرستنا فيها ما يسمى بنظام الجودة والعاملين بالجودة من الاداره يقول لمدرسى المدرسه لازم تكونوا فى المدرسه يوم السبت لعمل شغل الجودة و مقابلة مسئولى الجودة والا يتم التحقيق معكم من قبل الشئون القانونية مع العلم بأن المحافظه بها السبت اجازه للمدارس ارجوا الافادة |
#4049
|
|||
|
|||
اولاً لقد ارسلت لسيادتكم مشكلة علي الخاص ارجوا الاجابة عليها
ثانيا : انا مدرسة دراسات اجتماعية ومعي بالمدرسة اثنين اخرين انا اصغرهم سنا ولكني خريجة ليسانس اداب وتربية قسم دراسات اجتماعية وهم دبلوم معلمات او ثانوي صناعي من يشرف علي من حيث تريد ادارة المدرسة ان تكلفني بالمسئولية وانا اري ان ذلك غير صحيح واخشي الشكاوي وغيرة ثانيا انا ادرس للصفين الخامس والسادس وهما يغطيان النصاب القانوني واحتاج الي 3 حصص اردت ترك احد الصفين لكثرة الاعمال المكتبية ولكن البعض خوفني من خروجي من المدرسة ( اكمل النصاب في مدرسة اخري ) لاني تخصص ولم اكمل نصابي من المادة فما رايك هل اتركه ام استمر وامري الي الله ؟ لقد كنت ادرس للصفوف الرابع والخامس والسادس معا لمدة سنة كاملة وتركت احد الصفوف العام الماضي بصعوبة لانه زيادة عن نصابي القانوني آخر تعديل بواسطة الاستاذه وفاء صلاحي ، 19-03-2011 الساعة 08:17 PM |
#4050
|
|||
|
|||
ما المقصود بالاقدم في المستوى
|
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|