اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #391  
قديم 21-04-2009, 05:55 PM
ALHNAWEY ALHNAWEY غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 17
ALHNAWEY is on a distinguished road
افتراضي


لى زميل قاموا باخلائه ادارى من المدرسه وذلك نتيجه بعض شكاوى من الزملاء داخل المدرسه وخارجها معللين شكواهم انه شخص سيىء فى التعامل معه هل ذلك يستدعى نقله ادارى وما هى الحالات التى يستوجب فيها الاخلاء الادارى
ارجو الرد وشكرا
رد مع اقتباس
  #392  
قديم 21-04-2009, 07:31 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

أخى الحناوى

ما أجمل الهدوء فى العمل والعلاقات الحسنة بين الزملاء واحترام الصغير للكبير ــــ وإذا فسدت العلاقات فسد كل شىء

وإذا كان هناك شخص غير مرغوب فيه فالتخلص منه الطريقة المثلى والنقل هو العلاج الفعال راجة له ولغيره

فاذا صدر أمر نقل لمثل هذه الحالات فيجب التنفيذ فورا فاذا تقاعس وحب إخلاؤه إداريا

لك تحياتى
رد مع اقتباس
  #393  
قديم 21-04-2009, 11:35 PM
ايمن توفيق عواجة ايمن توفيق عواجة غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 0
ايمن توفيق عواجة is on a distinguished road
افتراضي

استاذى العزير هل يوجد قانو نادارى بسحب الدرجة للمعلم الذى يعمل بالخارج والذى زادت عدد سنوات اكثر من اربعة سنوات
رد مع اقتباس
  #394  
قديم 22-04-2009, 10:41 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

الأخ الزميل المحترم أيمن توفيق عواجة

حياك الله

المدرس الذى يعمل بالخارج لمدة تزيد على أربع سنوات له قواعد خاصة فى الترقية

فيجوز للجهة الادارية سحب قرار الترقية الخاطىء
رد مع اقتباس
  #395  
قديم 22-04-2009, 05:48 PM
ALHNAWEY ALHNAWEY غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 17
ALHNAWEY is on a distinguished road
افتراضي

ماهى الحالات التى تستوجب الاخلاء الادارى
رد مع اقتباس
  #396  
قديم 22-04-2009, 05:59 PM
ALHNAWEY ALHNAWEY غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 17
ALHNAWEY is on a distinguished road
افتراضي

هل الاخلاء الادارى يعتبر نقل تعسفى
رد مع اقتباس
  #397  
قديم 22-04-2009, 07:34 PM
الأيمان بالله الأيمان بالله غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 0
الأيمان بالله is on a distinguished road
افتراضي

أستاذنا العزيز أنا كنت فى أجازة رعاية طفل وقطعتها ورجعلت مدرستى واستلمت بتاريخ 19 /4 /2009 وسجلت اسمى لكى أتمكن من دخول امتحان الكادر للمتخلفين فى مايو القادم
عاوزة أعرف أساسى راتبى الأن علما بأنى تعيين ا/7/1996وحاصلة على الدرجة الثانية 1/1/2005
وهل لى حق فى المكافأة وان كان اى حق فما هو نسبتها
ولكم جزيل الشكر
رد مع اقتباس
  #398  
قديم 22-04-2009, 08:06 PM
الصورة الرمزية terra
terra terra غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
العمر: 39
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
terra is on a distinguished road
افتراضي

انا معلم مساعد لغة انجليزية فى مدرسة ابتدائية وقد تم انتدابى فى مدرسة اخرى بجانب مدرستى الاصلية الى ان قامت زميلتى فى نفس التخصص فى المدرسة الاصلية بأخذ اجازت وضع وقد تم تبليغ التوجية بذللك فقالو لى انهم سيلغون انتدابى وارجع الى مدرستى الاصلية وطلبوا منى الا ابلغ مديرة المدرسة اللى كنت منتدبة عندها وان اذهب بخطاب الاخلاء الى المدرسة الاصلية لان مديرة المدرسة اللى انا كنت منتدبة ليها مش هتخليلى الا ان يأتى حد يشيل مكانى فى مدرستها . فماذا أفعل حتى لا أعاقب او يكون هناك ضرر على . وهل هى على صواب والتوجية على خطأ
أرجو الافادة القانونية اللى تحفظ لكل الاطراف حقوقها
وشكرا
رد مع اقتباس
  #399  
قديم 22-04-2009, 09:14 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

الأخ الزميل الحناوى

أسعدنى تواصلك الكريم

أولا : المصلحة العامة هى فقط أهم الحالات التى تستوجب الاخلاء الادارى

ثانيا: لايعتبر الاخلاء الادارى نقل تعسفى بل هو نقل يفترض فيه السرعة وعدم التقاعس لحاجة العمل
رد مع اقتباس
  #400  
قديم 22-04-2009, 09:18 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

الايمان بالله

حياك الله

أجازة الوضع ,,, أساس المرتب ,, المكافأة

هى أمور من اختصاص شئون العاملين فهم أكثر معرفة
رد مع اقتباس
  #401  
قديم 22-04-2009, 09:23 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

terra

الندب إجراء مؤقت فقدم الخطاب الموجه إلى مدرستك الأصلية واستمر فى العمل بها وخاصة أنت منتدب جزئى

ولاشىء عليك وهو إجراء قانونى 100%

تحياتى
رد مع اقتباس
  #402  
قديم 22-04-2009, 10:11 PM
جيهان مرشد جيهان مرشد غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 15
معدل تقييم المستوى: 0
جيهان مرشد is on a distinguished road
افتراضي

ارجو من سيادتكم مساعدتى فى مشكلتنا فنحن اخصائيين اجتماعيين المرحلة الابتدائية وظلمنا فى المسمى الوظيفى لنا وتم امتحاننا فى الكادر وتازمنا نفسيا عندما تم سحب الكادر منا بعد اربعة شهور من الصرف والسؤال لماذا تم امتحاننا من الاول وادراج اسمائنا فى الكشوف مع العلم ان وظيفتنا لا تمت بصلة لمشرفين النشاط ومؤهلاتنا تساوى دبلوم المعلمين فهل يرضى احد هذه المهانة والمذلة فالشهر السابق مرتبى 630 جنيه والشهر الحالى 282 جنيه فماذا نفعل ببيوتنا
رد مع اقتباس
  #403  
قديم 22-04-2009, 11:46 PM
خالد سر خالد سر غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 50
معدل تقييم المستوى: 17
خالد سر is on a distinguished road
افتراضي

ارجو الافادة/ عينت فى1999 كمدرس تربية رياضية على الدرجة الثالثة تخصصية تعليم لحصولى على المؤهل العالى ثم تم تعديل المسمى الوظيفى سنة 2004 من اخصائى تدريس ثالث ا تربية رياضية الى اخصائى تدريس ثالث ا لغة انجليزية لحصولى على على ليسانس اداب لغة انجليزية 2004 ويعاملنى التوجية كاننى تم تعينى منذ البداية وضربوا بالسنوات السابقة عرض الحائط فما موقفى القانونى من فضلكم وهل هناك مستند قانونى مع العلم باننى على الدرجة الثانية ان امكن مراسلتى على Ezz200925@yahoo
رد مع اقتباس
  #404  
قديم 23-04-2009, 12:12 AM
الصورة الرمزية سؤال واحد بس
سؤال واحد بس سؤال واحد بس غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
العمر: 48
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 0
سؤال واحد بس is on a distinguished road
افتراضي

عزيزي تمت معاقبتي بجزاءٍخمسة عشر يومًا لأني قمت بحبس التلميذ بغرفة الموسيقى وتسببت في معاقبة أستاذه له بالضرب لأن التلميذ قال لي إيه ياض مع أني لا أدرِّس للتلميذ بالفصل أصلا وأنا مدرس تعاقد مميز وأول تقرير لي فماذا أفعل ؟؟
أفدني أفادك الله
رد مع اقتباس
  #405  
قديم 23-04-2009, 04:57 AM
الصورة الرمزية rashadbaker
rashadbaker rashadbaker غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 421
معدل تقييم المستوى: 0
rashadbaker is an unknown quantity at this point
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا اشكر القائمين على موقع الثانوية العامة لمجهوداتهم على تواصل المعلمين فى جميع انحاء الجمهورية

لى مشكلة ومش عارف انا على حق ام القانون كده ارجو منك افادتى ومساعدتى


انا اعمل مدرسا فى شمال سيناء وتعينى عام 1989 ومع دبلوم معلمين ثم جاءت فرصة التكملة وحصلت على تاهيل تربوى عام 2004 والقانون يعطينة 5 سنوات اقدامية فى التعين ولكن بعد مرور 3 سنوات من التخرج تمت التسوية واصبحت تعين 3/7/2002 انا معرفش هل انا مظلوم ام القانون كده وعلى فكرة جميع زملايئ سبقونى واصبح على الدرجة الثانية وانا انتظر الفرج هل مكافتى فى حصولى على مؤهل عالى يؤدى بى للحباط والى هذه الدرجة وقد حصلت على دبلومة مهنية وتوقفت لان عرفت اللى فيها انهم بيعقبونى بيجبونى للخلف

ارجو من الاخوة افادتى لكى احصل على حقى كامل

وارجو ان يصلح حال المعلم فى مصر العظيمة

شكرااااااااا لكم
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:21 PM.