اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى

الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية
نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 62 30.24%
لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 131 63.90%
لا اعرف 12 5.85%
المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-10-2013, 07:51 PM
Super One Super One غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 206
معدل تقييم المستوى: 15
Super One is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم، مدرس على الدرجة الثالثة يريد التحويل والعمل كادارى كم سينقص مرتبه لو كان بيقبض 700 جنيه مثلا وهل هيشتغل على نفس الدرجة بالمؤهل العالى ام سوف يكون هناك تغيير وجزاكم الله خيرا
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 11-10-2013, 11:12 AM
معروف سيد محمد معروف سيد محمد غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 0
معروف سيد محمد is on a distinguished road
افتراضي

ارجو افادتى للاهمه
انا كلفت من قبل ادارة المدرسه بتولى مسئولية وحدة التدريب بالمدرسه
وانا متردد بكل امانه ونفسى حد يشجعنى ويفيدنى
بأهمية وحدة التدريب وما هو دورها فى المدارس
ولما اكون مسئول عنها أشتغل ازاى ؟
ارجو الرد للأهميه وشكرا
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 16-10-2013, 06:34 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معروف سيد محمد مشاهدة المشاركة
ارجو افادتى للاهمه
انا كلفت من قبل ادارة المدرسه بتولى مسئولية وحدة التدريب بالمدرسه
وانا متردد بكل امانه ونفسى حد يشجعنى ويفيدنى
بأهمية وحدة التدريب وما هو دورها فى المدارس
ولما اكون مسئول عنها أشتغل ازاى ؟
ارجو الرد للأهميه وشكرا
وحدة التدريب مهمة جداً...
1- يتم حصر الأحتياجات التدريبية على مستوى المدرسة
2- توضع خطة للتدريب على ضوء الأحتياجات
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 29-12-2013, 09:12 PM
بدر البدور 1 بدر البدور 1 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 93
معدل تقييم المستوى: 14
بدر البدور 1 is on a distinguished road
افتراضي

لو سمحت النشاط الرياضى ليه سجل للجوده
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 31-12-2013, 12:25 PM
الصورة الرمزية دكتور ياسر زكريا
دكتور ياسر زكريا دكتور ياسر زكريا غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 123
معدل تقييم المستوى: 13
دكتور ياسر زكريا is on a distinguished road
افتراضي

عمل رائع جدا بارك الله فيكم
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 08-01-2014, 04:31 PM
ahmedrfs ahmedrfs غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 258
معدل تقييم المستوى: 17
ahmedrfs is on a distinguished road
افتراضي هل يجوز تنفيذ الندب اثناء الاجازة المرضية

هل يجوز تنفيذ الندب اثناء الاجازة المرضية
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 10-01-2014, 10:42 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

التعلم النشط هو: طريقة تدريس تشرك المتعلمين في عمل أشياء تجبرهم على التفكير فيما
يتعلمونه .
وقد ظهرت الحاجة إلى التعلم النشط نتيجة عوامل عدة ، أبرزها حالة الإرباك والحيرة التي يشكو منها المتعلمون بعد كل موقف تعليمي، والتي يمكن أن تفسر بأنها نتيجة عدم اندماج المعلومات الجديدة بصورة حقيقية في عقولهم بعد كل نشاط تعليمي تقليدي .
• ففي الطرق التقليدية : تـُوصف أنشطة المتعلم بما يأتي :
1. يُطلب من المتعلم حفظ جزء كبير مما يتعلمه .
2. يصعب على المتعلم تذكر الأشياء إلا إذا ذُكرت وفق ترتيب ورودها في الكتاب .
3. يفضل المتعلم الموضوعات التي تحتوي حقائق كثيرة عن الموضوعات التي تتطلب
تفكيرا عميقا .
4. تختلط على المتعلم الاستنتاجات بالحجج و الأمثلة بالتعاريف .
5. كثيراً ما يعتقد المتعلم أن ما يتعلمه لا صلة له بالحياة .
• لكن في التعلم النشط تندمج المعلومة الجديدة اندماجاً حقيقياً في ذهن المتعلم مما يكسبه الثقة
بالنفس . وتوصف أنشطة المتعلم في التعلم النشط كما يأتي :
1. يحرص التعلم عادة على فهم المعنى الإجمالي للموضوع ولا يتوه في الجزئيات .
2. يخصص المتعلم وقتا كافيا للتفكير بأهمية ما يتعلمه .
3. يحاول المتعلم ربط الأفكار الجديدة بمواقف الحياة التي يمكن أن تنطبق عليها .
4. يربط المتعلم كل موضوع جديد يدرسه بالموضوعات السابقة ذات العلاقة .
5. يحاول المتعلم الربط بين الأفكار في مادة ما مع الأفكار الأخرى المقابلة في المادة الأخرى .
• ويحتل التعلم النشط مكانة مهمة ضمن المبادئ المحددة للممارسات التدريسية السليمة التي
تركز على:
1. تشجيع التفاعل بين المعلم والمتعلمين . هذا التفاعل- سواء داخل الصف أو خارجه- يشكل عاملا مهما في إشراك المتعلمين وتحفيزهم ، بل يجعلهم يفكرون في قيمهم وخططهم المستقبلية
2. تشجيع التعاون بين المتعلمين . فالتعلم يتعزز بصورة أكبر عندما يكون على شكل جماعي ، والتدريس الجيد كالعمل الجيد الذي يتطلب التشارك والتعاون وليس التنافس والانعزال .
3. تشجيع التعلم النشط . فالمتعلمون يتعلمون بشكل أفضل من خلال التحدث والكتابة عما يتعلمونه وربطه بخبراتهم السابقة ، وتطبيقه في حياتهم اليومية .
4. ضرورة تقديم تغذية راجعة سريعة . حيث أن معرفة المتعلمين بما يعرفونه و ما لا يعرفونه تساعدهم على فهم طبيعة معارفهم وتقييمها، فالمتعلمون بحاجة إلى أن يتأملوا ما تعلموه .
5. ضرورة توفير الوقت الكافي للتعلم ( زمن + طاقة = تعلم ) . فالتعلم بحاجة إلى وقت كافٍ ، والمتعلمون بحاجة إلى تعلم مهارة لإدارة الوقت ، وهي مهارة لها أثرهام في التعلم .
6. أهمية وضع توقعات عالية ( توقع أكثر تجد تجاوبا أكثر ) . إن أهمية وضع توقعات عالية لأداء المتعلمين يساعد المتعلمين على تحقيقها .
7. إدراك أن الذكاء أنواع وأن للمتعلمين أساليب تعلم مختلفة . إذ طالما أن الذكاء متعدد وأن للطلبة أساليبهم المختلفة للتعلم ، عليه فإن الممارسات التدريسية السليمة هي التي تراعي ذلك التعدد والاختلاف .
من خلال تلك المبادئ المحددة للممارسات التدريسية السليمة يتضح أن التعلم النشط له أهمية سواء بشكل واضح في المبدأ الأول ، أو بصورة شبه واضحة كما في المبدأ الثاني والثالث والرابع ، أوبصورة غير مباشرة كما في بقية المبادئ .
وللمعلم دور مغاير في التعلم النشط ، فهو الموجه والمرشد والمسهل للتعلم ، ويدير الموقف التعليمي إدارة ذكية بحيث يوجه المتعلمين نحو الهدف نفسه . وهذا يستدعي منه الإلمام بمهارات هامة تتصل بطرح الأسئلة و إدارة الناقشات و تصميم المواقف المشوقة والمثيرة وغيرها
تطبيق التعلم النشط
يتخوف بعض المعلمين من تطبيق التعلم النشط لأسباب عدة . لكن يمكن للمعلم أن يبدأ باستخدام طرق تدريس تكون فيها درجة المجازفة قليلة . و فيما يلي تصنيف لطرق التدريس المناسبة مصنفة بحسب درجة المجازفة .

تصنيف طرق التدريس " التعلم النشط " وفقاً لدرجة المجازفة ..
طرق تدريس ذات المجازفة البسيطة
طرق تدريس ذات المجازفة المتوسطة
طرق تدريس ذات المجازفة العالية
يطلب المعلم من كل طالبين متجاورين أن يقوما بأنشطة، مثل :
*تمرينات زوجية " فكر و كتب " لمدة دقيقة خلال الدرس.
*مناقشات زوجية لفكرة في الدرس للإجابة عن سؤال أو لمناقشة فكرة .
*مقارنة زوجية للملاحظات التي جمعها المتعلمون خلال الحصة.
*تكليفات لعمل مشروعات فردية و جماعية .
*إشراك المتعلمين في أبحاث .
*تدريب ميداني .
*التعلم التشاركي أو التعلم التعاوني .
*تعلم الفريق .
*التعلم القائم على حل المشكلات ..

تصنيف طرق التدريس وفقا لدرجة نشاط المتعلمين و درجة المجازفة ..
المتعلمون نشطون / درجة المجازفة بسيطة
المتعلمون نشطون / درجة المجازفة عالية
*مناقشات منظمة في مجموعات صغيرة .
*عروض توضيحية .
*أنشطة تقيم ذاتياً.
*أنشطة عصف ذهني .
*كتابة في قاعة الدرس .
*رحلات ميدانية أو زيارة المكتبة.
*محاضرة يتخللها توقف .
*محاضرة تغذية راجعة .
*لعب الأدوار
*عروض في مجموعات صغيرة .
*عرض من متعلم واحد .
*مناقشات غير منظمة في مجموعات صغيرة ..
المتعلمون غير نشطين / درجة المجازفة بسيطة
المتعلمون غير نشطين / درجة المجازفة عالية
*عرض فيلم للصف بأكمله طول مدة الحصة .
*الإلقاء طوال وقت الحصة .
*دعوة ضيف محاضر غير معروف كفاءته
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 10-01-2014, 10:53 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اصدارات الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 11-01-2014, 06:59 AM
ابوعرابى1 ابوعرابى1 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 225
معدل تقييم المستوى: 16
ابوعرابى1 will become famous soon enough
Impp

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نأمل منكم قائمة بالقرارات الوزارية والنشرات المنظمة لوحدة التدريب والجودة بالمدرسة على ان تتضمن القائمة
رقم القرار - تاريخه - مضمون القرار أو النشرة
ولكم جزيل الشكر
اخوكم عبد الحكيم ابو عرابى
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 30-03-2014, 10:33 PM
جودة التعليم جودة التعليم غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 79
معدل تقييم المستوى: 16
جودة التعليم is on a distinguished road
افتراضي

لو سمحت استاذنا الفاضل ممكن نموذج للخطة الاستراتيجية للمدرسة ونموذج للتحليل البيئي للمدرسة وشكرا جزيلا لكم
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 10-04-2014, 08:39 PM
الصورة الرمزية نسيــــــم الجنـــــــــة
نسيــــــم الجنـــــــــة نسيــــــم الجنـــــــــة غير متواجد حالياً
عضو مميز 2013
العضو المميز لقسم التنمية البشرية لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 3,504
معدل تقييم المستوى: 16
نسيــــــم الجنـــــــــة is a jewel in the rough
Lastpost


السلام عليكم مستر محمد

بعد اذن حضرتك
سؤؤؤالى
عن دور الأخصائى الاجتماعى بالجودة
غالبا
معهدى العام القادم سيتم تقييمه

مشكوووور مقدما


__________________

أستغفرك ربى
حتى ترضى ....... حتى تغفر
حتى تطيب لنا الحياة



رد مع اقتباس
  #12  
قديم 13-01-2014, 01:46 AM
meslmat meslmat غير متواجد حالياً
مُعلم حاسب آلي ( تجارى )
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 1,369
معدل تقييم المستوى: 16
meslmat is on a distinguished road
افتراضي

السلم عليكم
أنا حاصل على الدبلوم العام فى التربية والخاص فى التربية بامتياز وحاصل على ماجستير فى القانون
وعلى دورات الجودة الثلاث
وارغب فى العمل بقسم الجودة بالادارة التعليمية
فما هى الشروط والاجراءات
؟
ولكم جزيل الشكر
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 24-01-2014, 02:50 PM
عبدالرحيم علي محمد عبدالرحيم علي محمد غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
عبدالرحيم علي محمد is on a distinguished road
افتراضي

الموقع الرسمي للهيئة اتغير ولا لا مش راضي يفتح معاي
رد مع اقتباس
  #14  
قديم 12-02-2014, 08:03 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرحيم علي محمد مشاهدة المشاركة
الموقع الرسمي للهيئة اتغير ولا لا مش راضي يفتح معاي
http://www.naqaae.eg/
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #15  
قديم 24-01-2014, 05:12 PM
doodydrhazem doodydrhazem غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 400
معدل تقييم المستوى: 16
doodydrhazem is on a distinguished road
افتراضي كم قيمة حوافز الجودة؟ حيث توجد فرصة واريد اتخاذ القرار

لو سمحت كم حوافز الجودة
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
موقع مجاني, موقع مدرسة, المدرسة, الابتدائية, امتحان, امتحان،أختبار،دراسات, الرويه والرساله +بيانات, العبور, انشاء موقع مدرسة, بخفرع, رياض الاطفال, رسالة, شكرا على كل حال, فشلس, هاج جدا ورجاء الاشتراك


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:30 AM.